財政局工作人員精選述職報告
財政局工作人員精選述職報告
財政局負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)的財務(wù)工作，審批政策性基建貸款，審查自籌基建項目的資金來源，并對投資使用效益進(jìn)行監(jiān)督檢查。下面是小編整理的財政局工作人員精選述職報告，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家有所幫助。
財政局工作人員精選述職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在財政局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體黨員大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做財政日常工作促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，全局的黨建工作取得豐碩成果?，F(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責(zé)情況作具體匯報如下：
一、政治理論學(xué)習(xí)情況
一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領(lǐng)我所職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下
一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進(jìn)。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實有效，基本到位。
在要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強對干部職工的教育。
一是堅持落實制度。認(rèn)真制定本支部政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，做到時間、內(nèi)容、人員"三落實"。
二是緊密結(jié)合實際。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。
三是講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與集中座談等方式加深學(xué)習(xí)的理解，階段學(xué)習(xí)后都要進(jìn)行考試測驗或?qū)懗鰧W(xué)習(xí)心得。要求干部職工做好學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行檢查，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行講評。
四是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。每次學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。通過理論學(xué)習(xí)教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質(zhì)，目前我局干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。
二、履行職責(zé)情況
1、加強黨的先進(jìn)性建設(shè)，推進(jìn)各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)局總支的要求，進(jìn)一步健全和完善了《學(xué)習(xí)制度》、《"三會一課"制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設(shè)制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，接受廣大職工監(jiān)督認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點，認(rèn)真開展警示教育系列活動。結(jié)合我局具體工作實際，圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學(xué)習(xí)黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認(rèn)真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。
3、加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持"三會一課"制度，做到了會議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織"七一"慶?；顒?、警示教育系列活動，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部職工積極參與。圍繞我局中心工作，針對干部職工隊伍的穩(wěn)定和調(diào)動干部職工的積極開展黨建工作，工作有目標(biāo)、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我局各項指標(biāo)的圓滿完成提供了應(yīng)有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我局各項任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標(biāo)和任務(wù)的完成提供了強有力的保證。
5、加強對黨員監(jiān)督管理、做好黨員發(fā)展工作、重點做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓(xùn)工作。今年我支部培養(yǎng)預(yù)備黨員2人，調(diào)入黨員1名。
三、廉潔自律情況
能用政策法規(guī)和紀(jì)律要求嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央和各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，嚴(yán)格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題
1、自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強;
2、支部工作有待進(jìn)一步完善;
3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進(jìn)一步提高管理;
4、黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高。
五、今后努力的方向
1、加強自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
2、加強黨員的教育，增強黨員的先進(jìn)性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
3、大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，強化我局內(nèi)部素質(zhì)，提升我局整體形象，政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚民族精神，加強公民道德建設(shè)。
述職人：xxx
2018年x月x日
財政局工作人員精選述職報告2
20xx年度我局認(rèn)真按照縣委、縣政府下達(dá)的社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書及深化和諧平安建設(shè)要求，嚴(yán)格落實各種社會治安綜合治理措施，取得了較好的成績，現(xiàn)將我局20xx年度社會治安綜合治理工作述職如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu)，層層簽訂責(zé)任書。
在社會治安綜合治理工作中，我局始終以全縣政法委工作會議精神為指導(dǎo)，把綜合治理工作列入了局黨組重要議事日程，并進(jìn)行了專門研究布置。年初，制定了《xx縣財政局20xx年社會治安綜合治理實施辦法》，列出全年的綜治工作計劃，并將綜治工作納入了全局目標(biāo)管理進(jìn)行考核。每月至少召開一次綜治工作會議，聽取綜合治理工作匯報和布置綜合治理工作有關(guān)事項，了解情況并解決重大問題和實際困難。
1、健全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
根據(jù)實際情況，局黨組研究調(diào)整了局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員，局長、黨組書記領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對全局綜治工作負(fù)總責(zé);黨組成員副組長具體分管綜合治理工作，對綜合治理工作負(fù)直接責(zé)任。為使綜合治理工作能夠落到實處，我局還專門成立了10個機構(gòu)組織，充實并加強了社會治安綜合治理力量，使綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不斷健全。
2、層層落實綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制。
各科室負(fù)責(zé)人與綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了《目標(biāo)管理責(zé)任狀》，干部與職工簽訂了《家長責(zé)任狀》，將綜合治理的任務(wù)、要求分解為具體目標(biāo)，層層落實到每一個人、每一戶家庭，并要求每一個干部職工要切實做到“管好自家的人、看好自家的門、辦好自家的事”。
3、制定和完善了我局綜合治理目標(biāo)考核制度。
按照縣綜治委要求，我們制定了《xx縣財政局20xx年社會治安綜合治理實施辦法》、《xx縣財政局社會治安防范工作制度》、《xx縣財政局20xx年綜合治理工作要點》等。將綜合治理目標(biāo)管理納入機關(guān)目標(biāo)管理考核，實行一票否決制，考評結(jié)果同責(zé)任人的政治榮譽、政績考核和經(jīng)濟利益掛上鉤，年終進(jìn)行考核評比，獎罰分明，大大激發(fā)了全體干部職工對社會治安綜合治理和安全防范工作的責(zé)任感。
二、經(jīng)費保障到位，推動社會治安綜合治理基礎(chǔ)工作。
作為全縣財政工作職能部門，我們始終堅持從維護穩(wěn)定和講政治的高度出發(fā)，積極配合有關(guān)部門，按照有關(guān)要求合理安排資金用于保障政法系統(tǒng)工作運行及推進(jìn)我縣社會治安綜合治理事業(yè)。
一是積極推進(jìn)“天網(wǎng)”工程建設(shè)。為切實把“天網(wǎng)”工程建設(shè)這件惠及社會、百姓的好事實事辦好辦實， 我縣財政分3年總投資1006萬元用于“天網(wǎng)”工程建設(shè)，目前已投入資金806萬元，剩余部分在20xx年全部撥付到位。
二是全力保障“xx工程”建設(shè)及其運行維護費用。我縣是“xx”工程全國試點城縣之一，并且該工程是作為打造全省最具安全感城縣的重點工程。為此，縣財政按照上級指標(biāo)數(shù)，每年安排400萬元用于提高治安防范工作，確保了報警監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。
三是為進(jìn)一步加強全縣綜合治理的保障工作，我局積極履行財政職責(zé)，配合和支持全縣綜治工作，合理調(diào)度獎金。到目前為止，已撥付信訪配套資金90.02萬元，綜治保障資金57萬元，涉法涉訴資金20萬元。
五是保障了社會管理創(chuàng)新工作經(jīng)費、專職綜治干部崗位津貼、以及公檢法各項經(jīng)費和“嚴(yán)打”整治、“掃黑除惡”專項經(jīng)費的支出需要。
到目前為止，我縣政法系統(tǒng)工作運行及社會治安綜合治理經(jīng)費總投入為13189.59萬元，各類資金投入均有不同程度的增長，為確保我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和長治久安盡了財政部門應(yīng)盡的責(zé)任。
三、深入農(nóng)村、社區(qū)，廣泛開展黨員聯(lián)系群眾及掛點幫扶工作。
1、黨員聯(lián)系群眾工作情況。
按照縣委辦、縣政府辦《關(guān)于建立群眾工作新機制推動社會管理創(chuàng)新的實施方案》要求，我局迅速響應(yīng)，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體黨員干部共同參與、責(zé)任科長具體聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)的工作機制，成立了黨員干部聯(lián)系群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實施方案，做到“三統(tǒng)三分”。
“三統(tǒng)”即統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作民情日記，統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作百姓檔案，統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作卡，向群眾公開黨員干部姓名、職務(wù)、辦公電話、聯(lián)系方式。
“三分”即分批進(jìn)村入戶、分類疏理調(diào)查情況、分層次落實工作措施。全局干部職工多次深入服務(wù)基層，聆聽群眾疾苦，廣泛收集意見，到目前為止，全局黨員干部共聯(lián)系群眾756戶，處理和回復(fù)群眾意見及建議8起。
2、掛點幫扶工作情況。
根據(jù)縣綜治委的統(tǒng)一部署和安排，我局對xx社區(qū)居委會進(jìn)行幫扶，局領(lǐng)導(dǎo)對該項工作非常重視，成立了以局長同志任組長的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《縣財政局關(guān)于對xx社區(qū)居委會進(jìn)行幫扶的工作方案》，詳細(xì)制定了幫扶的內(nèi)容、工作時間安排，工作任務(wù)和要求，并將幫扶工作納入我局20xx年綜治工作計劃，納入機關(guān)工作目標(biāo)內(nèi)容。
四、積極開展宣傳月活動，不斷增強綜治意識。
為進(jìn)一步提高社會治安綜合治理意識，我們認(rèn)真組織全體干部、職工學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和全國人大會關(guān)于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》，廣泛宣傳黨中央、國務(wù)院加強社會治安綜合治理的指示精神，宣傳維護政治穩(wěn)定、社會治安的重大意義和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的綜合治理原則。
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“20xx年社會治安綜合治理工作要點”、“xx縣社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法”、“xx縣社會治安綜合治理一票否決制實施辦法”和全縣政法工作會議精神，組織全局干部職工收看綜合治理專題節(jié)目，專門刊辦綜合治理專題墻報，認(rèn)真學(xué)習(xí)“六五”普法知識，結(jié)合xx縣財政局事件開展財政法律法規(guī)專題警示教育活動，從而進(jìn)一步提高了全局干部職工的法律意識，逐步將財政各項工作納入法治軌道，切實推進(jìn)依法治理，使全局干部職工能自覺地關(guān)心、參與社會治安綜合治理活動。
五、加強和創(chuàng)新社會管理工作，深化和諧平安xx建設(shè)。
1、開展各項排查整治工作，全面提升公眾安全感和人民群眾滿意度。
為著力抓好我局社會治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定，確保我局平安無事，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，按照縣創(chuàng)安工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我們積極開展了“三強”專項整治行動、道路交通安全集中整治行動和流動人口、重點人員、出租房屋等各項排查整治工作。
為使工作取得成效，我局制定了專項排查整治方案：
一是重點抓好機關(guān)、家屬樓及重點部位的管控;
二是突出抓好公務(wù)用車的管理及駕駛員的交通安全思想教育和警示;
三是集中排查出租房屋流動人口存在的不穩(wěn)定因素;
四是全面開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
通過排查整治，我局轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)任何安全事故及矛盾糾紛，群眾滿意度為100%。
2、營造良好氛圍，積極開展平安創(chuàng)建活動。
首先，落實“創(chuàng)安”實施方案，并對創(chuàng)建工作進(jìn)行了具體分工，以辦公室為主，各科室密切配合，廣泛發(fā)動群眾，組織和依靠群眾，切實為群眾辦實事，共同為創(chuàng)建工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。同時家屬樓也健全了制度，院內(nèi)墻上張貼了棟長、單元長、門衛(wèi)工作職責(zé)，居民守則和創(chuàng)安標(biāo)準(zhǔn)，堅持棟長、單元長每周一查，領(lǐng)導(dǎo)每月一大查制。
加強院內(nèi)安全管理，在每個樓道都配備了消防罐，制定了本單位房屋管理辦法，堅持節(jié)假日24小時值班制。始終確保院內(nèi)干凈整潔，對生活垃圾，專門設(shè)置了垃圾屋，并堅持每天清理生活垃圾;對宿舍衛(wèi)生，專門請了清潔工每二天打掃一次樓道，加強綠化管理，保持干凈整潔的工作環(huán)境。
六、搞好硬件建設(shè)，完善綜治設(shè)施，加快治安防控體系建設(shè)。
按照“基層組織規(guī)范化、基礎(chǔ)工作法制化”要求，我局大力推進(jìn)了本局基礎(chǔ)性建設(shè)工作，重點抓好了“基礎(chǔ)工程”建設(shè)。
1、健全機構(gòu)，落實人員，保證樓院安全。
我局在成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，還相應(yīng)設(shè)置了十個綜治小組，為進(jìn)一步加強我局庭院的安全防范，我們聘請了三名工作責(zé)任心較強的同志，專門負(fù)責(zé)大院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，實行24小時值班制，并要求時刻保持警惕，預(yù)先排除隱患，將一切不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)。在節(jié)假日期間，在職干部進(jìn)行了全天排班值勤，并做到有事報事、無事報平安。
2、完善制度，堅持用制度管事管人。
今年初，我局在去年已有各項制度的基礎(chǔ)上，不斷補充和完善，堅持用制度來管事管人，修訂了《xx財政局庭院安全制度》、《樓、棟、單元長、門衛(wèi)職責(zé)》、《xx財政局房屋管理辦法》等，制定了文明樓、文明家庭、五好家庭的評定標(biāo)準(zhǔn)。用這些制度和規(guī)章，把庭院的安全防范更進(jìn)一步落實到每一棟樓、每一個單元、每一戶住戶，充分調(diào)動了大家的積極性，使我局綜治工作基本做到了有章可循，違章必究，人人各司其職、各負(fù)其責(zé)，庭院管理更趨規(guī)范。
3、增加投入，完善設(shè)施，加大對防火、防盜、防泄密等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。
今年我們對已有設(shè)施進(jìn)行了檢查維護，按月檢修電控門，更新防火器材，同時，還對局大院內(nèi)已有的防盜設(shè)施進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和完善，使全局防控體系建設(shè)更有保障。
財政局工作人員精選述職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，我財政局黨支部在系統(tǒng)行業(yè)黨委的正確指導(dǎo)下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，完成了上級交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將支部黨建工作述職如下：
一、履行黨建工作情況
我黨支部立足工作實際，認(rèn)真研究制定了支部黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認(rèn)識，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績，促進(jìn)了機關(guān)各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
每年對黨員進(jìn)行考核，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，支部重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、強化黨員干部學(xué)習(xí)
今年組織支部黨員干部學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動一系列資料，完成了“服務(wù)群眾怎么干”、“深化改革怎么做”等8個專題討論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學(xué)習(xí)園地，進(jìn)行心得交流，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
三、強化支部自身建設(shè)
我們進(jìn)一步加強了黨支部班子自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策。組織黨員全部參加了“三會一課”學(xué)習(xí)、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。
黨支部進(jìn)一步適應(yīng)財政發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設(shè)置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動財政發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。
四、加強黨建制度建設(shè)
我們制定了黨建工作長效機制并認(rèn)真執(zhí)行，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學(xué)習(xí)班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
五、開好專題組織生活會
黨支部精心準(zhǔn)備，通過征求黨員群眾意見，開展交心談心，支委會集體起草研究討論，最終形成了支部對照檢查材料，并利用2天的時間，召開了高質(zhì)量的專題組織生活會。會上各支部書記代表支委班子作對照檢查，支委成員分別作自我對照，開展了批評和自我批評，同時邀請局黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)組成員到現(xiàn)場進(jìn)行了指導(dǎo)和點評，促進(jìn)了支部更好地成長。
六、加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)
我們建立了加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
由于局機關(guān)工作繁忙，具體事務(wù)多，沒有把加強學(xué)習(xí)與搞好工作有機結(jié)合起來。下步我支部將加強學(xué)習(xí)，全面落實“三會一課”制度，要求支部黨員多用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，同時在局黨組、局機關(guān)舉辦的各項學(xué)習(xí)活動中，積極主動參與，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭提高。不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
述職人：xxx
2018年x月x日
財政局工作人員精選述職報告4
各位同志、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好
2017年即將過去，我局的黨建工作很有成效，以下從幾個方面進(jìn)行敘述。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，形成班子建設(shè)
合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，親自部署，調(diào)動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)各項工作有效落實，形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、務(wù)實高效的戰(zhàn)斗集體?！八膱猿帧奔磮猿置裰骷兄?，重大問題都經(jīng)過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。“四帶頭”即帶頭學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù);帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督;帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認(rèn)真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負(fù)其責(zé)，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設(shè)置組織，配齊調(diào)優(yōu)班子，及時做好換屆選舉工作。根據(jù)財政工作特點，找準(zhǔn)黨建工作與財政工作的最佳結(jié)合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進(jìn)財政各項工作的落實。XX年，全縣共實現(xiàn)地方一般預(yù)算收入61600萬元，占預(yù)算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優(yōu)化財政資源配置、強化財政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標(biāo)任務(wù)。
二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，提高作風(fēng)建設(shè)水平
建立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，余局長為組長，吳局長為常務(wù)副組長，職責(zé)明確。在每季度一次的作風(fēng)建設(shè)情況點評分析會上，由局長結(jié)合各科室、各部門的工作職責(zé)對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中需重點解決的問題進(jìn)行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務(wù)工作的大改進(jìn)，帶動全局機關(guān)形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務(wù)形象最佳、服務(wù)態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”和“一站式”式服務(wù)。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細(xì)心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強了工作責(zé)任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn)，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。
注重開門納諫、廣開言路，找出在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距，解決財政干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務(wù)對象對機關(guān)科室、工作人員在辦事效率、干部作風(fēng)、工作紀(jì)律、文明辦公、廉政建設(shè)等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發(fā)放征求意見函、聘請行風(fēng)監(jiān)督員的形式征詢服務(wù)對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、履行財政職能、兌現(xiàn)行風(fēng)評議公開承諾等方面的意見。構(gòu)建開放式監(jiān)督體系，在機關(guān)自我監(jiān)督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務(wù)單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。加快電子政務(wù)建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設(shè)和行政效能監(jiān)督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達(dá)95%以上。
三、加強管理，嚴(yán)格發(fā)展，加強黨員隊伍建設(shè)
黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，從嚴(yán)治黨，整體推進(jìn)，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力”為主要內(nèi)容的強基工程。構(gòu)建保持先進(jìn)性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學(xué)《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學(xué)習(xí)測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養(yǎng)、提升素質(zhì)，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，嚴(yán)格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養(yǎng)措施，XX年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重?fù)?dān)、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項任務(wù)，在服務(wù)我縣“一興三化”和“爭當(dāng)江蘇沿海開發(fā)第一縣”戰(zhàn)略的實踐中充分體現(xiàn)了先進(jìn)性，有3名黨員被評為“南通市財政系統(tǒng)先進(jìn)個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內(nèi)統(tǒng)計年報準(zhǔn)確、及時、全面。
四、創(chuàng)新形式，精心部署，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)
以全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，在“學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用”上下功夫。做到學(xué)有計劃、學(xué)有記錄、學(xué)有成果。通過長期系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)黨員干部精神狀態(tài)大轉(zhuǎn)變、機關(guān)辦事效率大提高、各項具體工作大推進(jìn)。在學(xué)習(xí)上做到“三結(jié)合”：在學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅持針對性和實用性相結(jié)合。圍繞財政工作職責(zé)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容定位在創(chuàng)新服務(wù)理念、提高服務(wù)技能、提升服務(wù)水平上，每月安排一次集中學(xué)習(xí)，分別邀請了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務(wù)理念;每月安排一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人分別講授財政業(yè)務(wù)新知識。在學(xué)習(xí)方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監(jiān)督相結(jié)合。認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴(yán)禁、六個不準(zhǔn)”，推動全局人員素質(zhì)的整體提升。全局未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件。在學(xué)習(xí)成果檢驗上，堅持內(nèi)查與外訪相結(jié)合。通過檢查機關(guān)同志學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會，看財政干部“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的執(zhí)行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的能力水平;通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質(zhì)。通過走訪服務(wù)對象、開展問卷調(diào)查，召開座談會，查找財政干部在服務(wù)質(zhì)量上的差距。
一年來，黨支部強化政治理論學(xué)習(xí)，黨員整體素質(zhì)明顯提高，“比、學(xué)、趕、超”爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，“我為財政發(fā)展作貢獻(xiàn)”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。
五、營造氛圍，嚴(yán)格執(zhí)法，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)
積極開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，通過學(xué)習(xí)張云泉等人的先進(jìn)典型、“樹、求、創(chuàng)”、四服務(wù)四促進(jìn)、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機關(guān)廉政文化氛圍，增強機關(guān)黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在“廉潔勤政，依法施政”這八個字上下功夫。以嚴(yán)格責(zé)任追究為重點，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實力度，把監(jiān)督檢查深入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各個方面、各個環(huán)節(jié)，及時糾正和發(fā)現(xiàn)問題。以規(guī)范從政行為為切入點，加大行政管理權(quán)的監(jiān)督制約力，將事前、事中、事后監(jiān)督貫穿于權(quán)力行使的全過程。以創(chuàng)新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治腐敗工作力度，進(jìn)一步加強和規(guī)范財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、違法之事不干。此外，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預(yù)防機制，前移了監(jiān)督關(guān)口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想腐敗的自律機制;在經(jīng)濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能腐敗的約束機制;在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創(chuàng)建財政系統(tǒng)“清風(fēng)”的品牌，建立不敢腐敗的懲治機制。黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實有效，保證了財政干部想干事，能干事，干成事，不出事。
六、健全制度，強化落實，優(yōu)化基本制度建設(shè)
做到以制度管人，使黨建工作得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會，認(rèn)真上好黨課，切實提高“三會一課”質(zhì)量。完善黨員聯(lián)系群眾制度。密切聯(lián)系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，全面了解鎮(zhèn)財政收入狀況、鎮(zhèn)財政運行中存在的難點及需要解決的問題，確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設(shè)結(jié)對共創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫助長沙鎮(zhèn)興海村實現(xiàn)了“四個一”：建好一間圖書閱覽室，捐贈圖書1000余冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調(diào)試升級了一套村級自辦廣播系統(tǒng)。健全黨內(nèi)民主生活制度。黨員干部能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。切實加強黨內(nèi)民主建設(shè)，努力維護黨員權(quán)利。將群團工作納入黨建工作總體規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)和支持群團組織獨立負(fù)責(zé)地開展工作，經(jīng)常聽取群團工作匯報，工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內(nèi)部控制制度和崗位目標(biāo)績效考評制度，進(jìn)一步提升財政工作水平。根據(jù)我縣財政管理的運行模式，堅持不相容職務(wù)相互分離的原則，對財政風(fēng)險進(jìn)行有效識別、防范、規(guī)避、控制和監(jiān)督，修訂完善了14項、計260多條的內(nèi)部控制制度，從機制上杜絕黨員干部的不作為和亂作為，達(dá)到了風(fēng)險預(yù)警效果。切實完善崗位目標(biāo)績效考評制度。完善修訂了《財政局機關(guān)目標(biāo)管理考核辦法》。按雙百分的要求，細(xì)化分解考核內(nèi)容，對科室考核圍繞學(xué)習(xí)型、效能型、廉潔型、管理型、創(chuàng)新型科室建設(shè)五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則，全面考核德能勤績廉，并將考核結(jié)果作為年度評先評優(yōu)和干部提拔任用的依據(jù)，以職務(wù)系數(shù)為基數(shù)，與整體目標(biāo)考核獎掛鉤。
述職人：xxx
2017年xx月xx日