規(guī)劃局工作述職報(bào)告范文
規(guī)劃，意思就是個(gè)人或組織制定的比較全面長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃，是對(duì)未來(lái)整體性、長(zhǎng)期性、基本性問(wèn)題的思考和考量，設(shè)計(jì)未來(lái)整套行動(dòng)的方案。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的規(guī)劃局工作述職報(bào)告范文。
規(guī)劃局工作述職報(bào)告范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在市委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和第十督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以貫徹落實(shí)中央、省、市、縣改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定措施為切入點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)和兩項(xiàng)具體工作為重點(diǎn)，認(rèn)真回顧總結(jié)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)工作情況，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行“補(bǔ)課”、“補(bǔ)火”，確保第一階段教育實(shí)踐活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、對(duì)學(xué)習(xí)效果開(kāi)展“回頭看”
我們結(jié)合“十學(xué)”學(xué)習(xí)形式和7個(gè)方面的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，看學(xué)習(xí)教育任務(wù)是否全面落實(shí)。我局采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合的辦法，以支部為單位開(kāi)展深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓好局黨組中心組的學(xué)習(xí)教育，以此帶動(dòng)黨員干部的學(xué)習(xí)。先后召開(kāi)4次黨組中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)，機(jī)關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí)每周不少于1天;與國(guó)土局等單位聯(lián)合舉辦了三場(chǎng)“專家講理論”、“先進(jìn)講經(jīng)驗(yàn)”課堂，并按要求組織了“書(shū)記講勤廉”、“前輩講傳統(tǒng)”、“干部將體驗(yàn)”等“五講”活動(dòng);在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在縣委常委擴(kuò)大會(huì)議上的講話，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展了交流體會(huì)活動(dòng)。通過(guò)組織開(kāi)展專題考試、觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等教育片、積極撰寫(xiě)心得體會(huì)，有力推動(dòng)了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開(kāi)展?，F(xiàn)所有人員學(xué)習(xí)筆記均達(dá)1萬(wàn)字以上，考試優(yōu)秀率達(dá)100%。
二、對(duì)征求意見(jiàn)開(kāi)展“回頭看”
我們對(duì)照局群教活動(dòng)實(shí)施方案和“三進(jìn)五訪”活動(dòng)的要求，看意見(jiàn)建議征求活動(dòng)是否到位。我們采取上門(mén)走訪“問(wèn)需”、座談“問(wèn)計(jì)”、用問(wèn)卷調(diào)查“求知”等形式，多渠道，多方位向局內(nèi)干部職工、代表委員、企業(yè)家、服務(wù)對(duì)象、退休老同志、普通市民、農(nóng)民等征求意見(jiàn)建議，共發(fā)出意見(jiàn)征求函、征求意見(jiàn)表、調(diào)查問(wèn)卷共計(jì)200份，征求到意見(jiàn)建議55條，并對(duì)這些意見(jiàn)建議召開(kāi)專題會(huì)進(jìn)行了進(jìn)行梳理和分類匯總。在“回頭看”活動(dòng)中，一是在局內(nèi)廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng)。局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員與一般干部都進(jìn)行一對(duì)一的談心，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),共組織談心交流活動(dòng)3次，征求意見(jiàn)建議10余條。二是深入開(kāi)展查擺剖析。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，黨組班子成員和員民干部對(duì)自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題和不足，進(jìn)行深刻剖析。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和深入談心談話，溝通思想、暢開(kāi)思想，大膽提問(wèn)題，提建議，知錯(cuò)就改，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，切實(shí)把問(wèn)題找真找準(zhǔn)，把意見(jiàn)談開(kāi)談透，為對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)、有的放矢地進(jìn)行整改典定了基礎(chǔ)。
三、認(rèn)真開(kāi)展大討論
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了“踐行群眾觀、爭(zhēng)做好干部、五先走在前”、“踐行群眾路線”、“假如我是服務(wù)對(duì)象”專題討論活動(dòng)。通過(guò)討論，廣大黨員干部進(jìn)一步觸動(dòng)了思想，靈魂得到洗禮，真正做到了見(jiàn)思想、見(jiàn)精神。
下一步，我局將按照市委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)籌工作重點(diǎn)和工作進(jìn)度，明確工作任務(wù)，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，以兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度把教育實(shí)踐活動(dòng)推向深入。
述職人：xxx
2017年xx月x日
規(guī)劃局工作述職報(bào)告范文2
您好! 本人在主持工作以來(lái)，從今年上半年的工作情況達(dá)成方面，在履行崗位職責(zé)上做出匯報(bào)如下：
一、 對(duì)照崗位描述的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行檢討總結(jié)：
1. 任職資格方面：文化程度不能適應(yīng)公司的發(fā)展需求，現(xiàn)在報(bào)名參加 MBA 學(xué)習(xí)，學(xué)制為一 年，來(lái)增長(zhǎng)自己的知識(shí);年齡符合要求;專業(yè)知識(shí)和資格要求方面了解與掌握的不是比 較全面，都只知表面的一些常識(shí)，沒(méi)有深入的研究及熟練的掌握，導(dǎo)致在工作中不能遵 循標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度，任意的發(fā)展;工作經(jīng)驗(yàn)上不能勝任該部長(zhǎng)的職務(wù)，只是人云亦云， 需要不斷的積累與錘煉;能力上雖有愛(ài)廠、愛(ài)崗的敬業(yè)精神，但缺乏指揮、決策能力，比較優(yōu)猶寡斷，語(yǔ)言表達(dá)能力不夠。針對(duì)該條件需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)與交流。
2. 工作目標(biāo)方面：對(duì)同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒(méi)有收集過(guò)資料，沒(méi)有評(píng)估過(guò)別人的優(yōu)勢(shì)，只是憑感覺(jué)在工作，感覺(jué)每天都在忙，卻沒(méi)有成效;眼界與思維不夠，鼠目寸光;沒(méi)有做好工廠的 愿景規(guī)劃與目標(biāo)的實(shí)施階梯。應(yīng)該向豐田公司學(xué)習(xí)方針管理、以目標(biāo)為導(dǎo)向。
3. 工作指標(biāo)方面：具體在下面給予說(shuō)明匯報(bào)。
4. 崗位職責(zé)方面：在履行崗位職責(zé)上作為工廠部長(zhǎng)圍繞人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)要素及工作指標(biāo)與班子建設(shè)上來(lái)展開(kāi)工作，進(jìn)行 PDCA 的循環(huán);部分工作在開(kāi)展并推動(dòng)較慢，但沒(méi) 有持續(xù)一點(diǎn)一滴的做下去，做一段時(shí)間就停下來(lái)了或做后的效果沒(méi)有有效的評(píng)定;現(xiàn)在 的工作就是總天進(jìn)行救火式、重復(fù)性的工作，成為了一名跑腿的與后方部門(mén)協(xié)調(diào)，沒(méi)有 主動(dòng)服務(wù)。
5. 主要權(quán)力方面：沒(méi)有有效的履行公司賦予的權(quán)力，使用好權(quán)力，在績(jī)效與業(yè)績(jī)考核上不夠細(xì)與認(rèn)真，導(dǎo)致了長(zhǎng)期的一種惰性。
6. 主要責(zé)任方面：我認(rèn)為我認(rèn)識(shí)到了自己的責(zé)任與過(guò)失，在工作中可以承擔(dān)責(zé)任，沒(méi)有解脫與狡辯，仔細(xì)回想確實(shí)是工作沒(méi)有做好，但公司一次次給予機(jī)遇與錘煉，公司付出了 很大的代價(jià)。
7. 工作內(nèi)容方面：從每日、每月、每年的工作，部分工作在得到開(kāi)展與持續(xù)，但有部分的工作就丟三落四的沒(méi)有有效的開(kāi)展。
二、團(tuán)隊(duì)的組建：
1.今年增強(qiáng)了技術(shù)隊(duì)伍的勢(shì)力，由技術(shù)總工負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)，但技術(shù)隊(duì)伍的班子還是比較薄弱、缺少有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干， IE 工程師、產(chǎn)品工程師、模具工程師、技改工程師、 成本工程師沒(méi)有引進(jìn)到位; 2.對(duì)于生產(chǎn)課的班子組建從系長(zhǎng)、課長(zhǎng)人員得到了精簡(jiǎn)，特別是將幾個(gè)歷來(lái)表現(xiàn)不好的系長(zhǎng) 進(jìn)行了清理，使得該團(tuán)隊(duì)能認(rèn)真落實(shí)事項(xiàng);但現(xiàn)有的人員在管理能力上的技能需要培訓(xùn)學(xué) 習(xí)。
3. 設(shè)備課的班子建設(shè)比較差，是工廠頭痛的事;后來(lái)有了設(shè)備工程師的加入，但班子成員需要重新組建，需招聘電氣工程師、設(shè)備的機(jī)械工程師、鉗工技師沒(méi)有到位。
4.對(duì)于自動(dòng)系的人員進(jìn)行了考核與淘汰制度，調(diào)整了自動(dòng)系的人員，在生產(chǎn)線存在一些設(shè)備調(diào)整問(wèn)題、人員散漫問(wèn)題、效率低問(wèn)題上，將原有的 20 來(lái)人進(jìn)行逐一淘汰制度，使得人員 的工作激情提高，保證了產(chǎn)量的提升，打破了原有的不做事也可以、沒(méi)有目標(biāo);外檢包裝 人員的合并精簡(jiǎn)。
工廠從整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面隊(duì)伍比較健全，但對(duì)各自的崗位責(zé)任履行不夠，導(dǎo)致工作效率低下，各科室的隊(duì)伍建設(shè)工作不健全。
三、員工培訓(xùn)與激勵(lì)方面：
1、依據(jù)年度的培訓(xùn)計(jì)劃，制定了月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織進(jìn)行了實(shí)施，特別是對(duì)于公司程序文件的學(xué)習(xí);
2、制定了生產(chǎn)人員的激勵(lì)辦法，發(fā)揮現(xiàn)有人員的工作潛力，保質(zhì)保量完成個(gè)人的產(chǎn)量，大部分員工能自覺(jué)通過(guò)早到、縮短中午休息時(shí)間、延遲下班來(lái)提升個(gè)人的產(chǎn)量;
3、組織了員工的技能比賽，通過(guò)此活動(dòng)增強(qiáng)了員工的工作熱情、驗(yàn)證了員工的操作技能。
四、安全方面：
1、定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的情況立即進(jìn)行整改,并現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。每月底組織生產(chǎn)系長(zhǎng)、設(shè)備人員進(jìn)行安全檢查，各部門(mén)互相查找安全隱患，進(jìn)行整改。
2、對(duì)全廠員工分期分批進(jìn)行安全培訓(xùn)，新進(jìn)員工首先進(jìn)行安全培訓(xùn)，指定熟練的作業(yè)骨干人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)與安全培訓(xùn) 。
3、現(xiàn)場(chǎng)每日生產(chǎn)例會(huì)上、班組日會(huì)上，積極宣導(dǎo)安全操作要求，系長(zhǎng)不定時(shí)巡線，檢查員工操作安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
存在不足：今年共發(fā)生大小工傷事故 6 起，雖然比去年同期下降了 2 起;但存在管理上的 失職，導(dǎo)致了安全事故的發(fā)生。通過(guò)總結(jié)主要是沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際的行動(dòng)中出，對(duì) 安全事故沒(méi)有按照四不放過(guò)原則進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)防護(hù)工作沒(méi)有到位;從現(xiàn)在 起按制度嚴(yán)格執(zhí)行考核，招聘一名安全員來(lái)開(kāi)展日常安全檢查與安全責(zé)任的落 實(shí)，健全安全領(lǐng)導(dǎo)工作，開(kāi)展一日安全活動(dòng)。 五、生產(chǎn)管理方面：目標(biāo)名 稱 計(jì)算 公式 年份 區(qū)分 經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 目標(biāo)實(shí)績(jī)(單位 : 萬(wàn)片，人均產(chǎn)量：片) 1月 2月 3月 4月 5月 6月 合計(jì) 20** 年 (批 次入 庫(kù)數(shù) 生產(chǎn)計(jì) 劃達(dá)成 率 ÷生 產(chǎn)計(jì) 劃 數(shù)) × 100% 20** 年 同比 20** 年 生產(chǎn)計(jì)劃 實(shí)際產(chǎn)量 達(dá)成率 達(dá)成率目標(biāo) 經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 生產(chǎn)計(jì)劃 實(shí)際產(chǎn)量 達(dá)成率 達(dá)成率目標(biāo) 生產(chǎn)計(jì)劃 實(shí)際產(chǎn)量 達(dá)成率 實(shí)際產(chǎn)量 達(dá)成率 目標(biāo) 入庫(kù)總數(shù) 人數(shù) 人均產(chǎn)量 達(dá)成率 目標(biāo) 入庫(kù)總數(shù) 人數(shù) 人均產(chǎn)量 達(dá)成率 入庫(kù)總數(shù) 人數(shù) 人均產(chǎn)量 人數(shù) 人均產(chǎn)量 20** 年 (入 庫(kù)總 數(shù)÷ 人均產(chǎn) 直接 數(shù)) × 100% 20** 年 同比 20** 年 量 (片) 人工
五、下步改善思路：
1.依據(jù)確定的定員定編表提前招聘人員進(jìn)行訓(xùn)練與培訓(xùn)，每月補(bǔ)充 10%的人員進(jìn)行培訓(xùn)，淘汰一些不好的員工，這樣也可以穩(wěn)定員工隊(duì)伍，也取到了員工珍惜這份工作若不好好干將會(huì)被淘汰，不會(huì) 因?yàn)槭袌?chǎng)訂單的變化影響產(chǎn)量、也不會(huì)一下子招較多人，生產(chǎn)線也消化不了，沒(méi)有人手培訓(xùn)，帶來(lái)的 品質(zhì)與安全問(wèn)題防不勝防。
2.通過(guò)員工隊(duì)伍的建設(shè)與人員的補(bǔ)充，給予員工周日的休息;對(duì)于淡季給予一些員工休假或輪流休假。
3.與物控部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常性溝通，跟進(jìn)物料到位;
4.做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備和策劃工作，讓操作工減少不出效益的時(shí)間，把時(shí)間最大化的投入到生產(chǎn)中去;實(shí)施物料配送到現(xiàn)場(chǎng)，模具的更換與調(diào)整統(tǒng)一由班長(zhǎng)與工序骨干來(lái)完成，其余作業(yè)人員只負(fù)責(zé)一 些簡(jiǎn)單的調(diào)整;
5.鼓勵(lì)員工會(huì)檢驗(yàn)、會(huì)操作、會(huì)調(diào)整與更換模具，通過(guò)一些技能比賽來(lái)提升員工熱愛(ài)崗位工作; 提高了員工自己獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，進(jìn)一步提高了單位時(shí)間的產(chǎn)出率;
6.組建設(shè)備課的班子，從一些企業(yè)挖有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)備人員加入，通過(guò)強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)及設(shè)備的預(yù)防維修工作，最大化的提高設(shè)備的利用率，減少了設(shè)備故障停機(jī)率;將軸瓦廠原有的一些閑置與故障設(shè)備 排查列出清單，成立 2~3 人的大修小組進(jìn)行恢復(fù)設(shè)備;
7.建立科學(xué)合理的設(shè)備備件、刀具、工裝模具的安全庫(kù)存量，下半年特別針對(duì)自動(dòng)線的備件、模具上面重點(diǎn)的實(shí)施改善，做到不應(yīng)備件不到位而影響停產(chǎn);
8. 通過(guò)設(shè)備調(diào)整與產(chǎn)品定線進(jìn)行優(yōu)化生產(chǎn)，促進(jìn)了平衡生產(chǎn)工作開(kāi)展;
9.通過(guò)管理制度與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)課程相結(jié)合的方式，加強(qiáng)了對(duì)基層管理人員的現(xiàn)場(chǎng)管理培 訓(xùn)，加大了對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理工作;
10.招聘 IE 工程師及成立專門(mén)的精益生產(chǎn)管理小組， 依據(jù)現(xiàn)行廣州實(shí)施精益生產(chǎn)的管理模式及生產(chǎn)線優(yōu)化后的生產(chǎn)模式，直接搬至運(yùn)用到湖北的手工線實(shí)施，優(yōu)化人員。
六、質(zhì)量管理方面
1.在今年建立三標(biāo)體系認(rèn)證工作后，質(zhì)量指標(biāo)完成情況如下： 目標(biāo) 名稱 計(jì)算公式 年 度 12 廢品率 (廢品數(shù)/ 投料 數(shù))*100% 11 年 12 返工 返修 率 (返工品 數(shù)/投料 數(shù))*100% 11 年 一次 交驗(yàn) 合格 率(內(nèi) 部) 12 年 11 年 年 年 區(qū)分 目標(biāo) 業(yè)績(jī) 達(dá)成率 目標(biāo) 業(yè)績(jī) 達(dá)成率 計(jì)劃 業(yè)績(jī) 達(dá)成率 計(jì)劃 業(yè)績(jī) 達(dá)成率 計(jì)劃 業(yè)績(jī) 達(dá)成率 計(jì)劃 業(yè)績(jī) 達(dá)成率 1-不合格 品數(shù)/外 檢檢驗(yàn)總 數(shù)) *100%
2.現(xiàn)場(chǎng)造成廢品最多的前幾位為沖壓、電鍍工序。客戶抱怨方面：今年客戶抱怨 30 次，主要表現(xiàn)在 包裝、外觀與清潔度、尺寸超差方面。
3.主要影響因素：
a.作業(yè)人員的質(zhì)量檢查沒(méi)有到位，對(duì)外觀的要求關(guān)注，導(dǎo)致在工序中出現(xiàn)壓傷; b.人員的技能不熟練，設(shè)備的工序能力指數(shù)達(dá)不到要求導(dǎo)致調(diào)試時(shí)間長(zhǎng)、從而使設(shè)備也處于不穩(wěn)定狀 態(tài)，導(dǎo)致不良品上升; c.自動(dòng)線的傳送及程序反應(yīng)不正常、造成廢品; d.現(xiàn)場(chǎng)管理人員督導(dǎo)、 檢查不夠， 對(duì)質(zhì)量制度沒(méi)有有效的貫徹， 對(duì)每日產(chǎn)生的不良品沒(méi)有做到不放過(guò)、 責(zé)令降低遏制; e.過(guò)程控制沒(méi)有嚴(yán)格、成品把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致不良品流出，沒(méi)有有效的管控，質(zhì)量責(zé)任落實(shí)不徹底、沒(méi)有 找到真因。
4.下步改善思路：
a.從原材料的進(jìn)廠檢查，到生產(chǎn)過(guò)程、出庫(kù)均有檢驗(yàn)人員把關(guān)，更加注重每道工序的過(guò)程控制，實(shí)施 質(zhì)量責(zé)任負(fù)責(zé)制度，誰(shuí)制造不良誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)將不良流入后工序考核誰(shuí); b.執(zhí)行工藝紀(jì)律檢查，制定合理的工藝參數(shù)，保證半成品和成品的質(zhì)量，抓好前道工序的質(zhì)量; c. 做好產(chǎn)品定線生產(chǎn)的管理，減少因人員的變動(dòng)、更換工裝夾具的頻率及調(diào)試所導(dǎo)致的不良; d.重點(diǎn)關(guān)注工裝模具、刀具的入庫(kù)檢驗(yàn)、加工質(zhì)量、在線模具的使用周期監(jiān)控工作; e.通過(guò)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，減少了設(shè)備維修頻率及精準(zhǔn)度，進(jìn)而減少了因設(shè)備異常所導(dǎo)致的不良; f.切實(shí)落實(shí)了對(duì)“首件、三檢制”的管理與監(jiān)督工作，由品質(zhì)課執(zhí)行每天檢查與糾正。提高了產(chǎn)品質(zhì) 量控制力度; h.利用生產(chǎn)例會(huì)及專項(xiàng)質(zhì)量會(huì)議，落實(shí)產(chǎn)品的質(zhì)量控制與提升工作;宣導(dǎo)與實(shí)施工序質(zhì)量免檢工作， 對(duì)制造工序產(chǎn)品負(fù)責(zé)，減少檢驗(yàn)人員; j.對(duì)客戶抱怨的質(zhì)量問(wèn)題組織召開(kāi)分析會(huì)議，相信客戶、不斷改善，采取質(zhì)量負(fù)責(zé)制，誰(shuí)制造誰(shuí)到客 戶處處理，相關(guān)的差旅費(fèi)用自行責(zé)任線組承擔(dān)。
七、成本管理方面：
1.在上半年一直對(duì)成本指標(biāo)進(jìn)行管控，但還是沒(méi)有起到好的效果，整體上毛利有所提升，但 與年度的產(chǎn)量目標(biāo)比，差異很大; 目 標(biāo) 名 稱 20** (毛 目標(biāo)實(shí)績(jī)(單位 : 月) 計(jì)算 公式 目 標(biāo) 年 度 區(qū)分 1月 2月 3月 4月 5月 6月 合計(jì) 產(chǎn)值 毛利 毛利率 產(chǎn)值 毛利 毛利率 毛利 毛利率 投料數(shù) 在制品 數(shù) 達(dá)成率 投料數(shù) 年 % 毛 利 率 利÷ 產(chǎn)值) × 100% 20** 年 同比 在 制 庫(kù) 存 達(dá) 成 率 (實(shí) 際在 制品 數(shù)÷ 投料 數(shù)) × 100% 月 實(shí) 際 投 料 數(shù) 10% 20** 年 20** 年 在制品 數(shù) 達(dá)成率 2.總體情況：今年上半年毛利率比去年有較大幅度提升，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1)材料成本比去年下降 3.8%，通過(guò)技術(shù)改進(jìn)，降低原材料采購(gòu)成本及生產(chǎn)廢品率下降，使得材料成 得到控制。
2)直接人工下降 3.5%，由于今年上半年招收新工很少，員工效率提升，通過(guò)工序合并減少人員，新 工工資支出下降。
3)制造費(fèi)用下降 3.8%，主要是水費(fèi)下降 0.7%，管理人員精簡(jiǎn)后的工資下降幅度較大，達(dá)到 3.5%， 低值易耗品得到有效控制，下降 5.7%,其它費(fèi)用下降 1.2%，分?jǐn)傎M(fèi)用較少，降成本方面較有成效。
4)上半年產(chǎn)值逐月提升，也是毛利空間逐步提升的關(guān)鍵;
八、技術(shù)管理方面：
在上半年技術(shù)方面實(shí)現(xiàn)了：1.工藝改善,提高效率;2、生產(chǎn)線重新優(yōu)化組合提高了 30%效率;
九、存在的不足之處：
1.與國(guó)際的同行企業(yè)相比，我們現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品質(zhì)量、效率、成本等方面還有一段差距; 2.現(xiàn)場(chǎng)精益管理、清潔生產(chǎn)方面需進(jìn)一步加強(qiáng); 3.專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，需要進(jìn)行繼續(xù)教育。
十、下步的工作安排：
1.重新梳理各崗位的崗位責(zé)任，明確工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度;
2.提升服務(wù)部門(mén)的辦事效率，實(shí)施績(jī)效考核制度，直接與工廠的利潤(rùn)掛鉤;
3.招聘設(shè)備與技術(shù)方面的人才，成立設(shè)備課維修小組主要對(duì)設(shè)備精度進(jìn)行恢復(fù)，對(duì)自動(dòng)線所 需設(shè)備與電氣技術(shù)人員采用招聘、到其他企業(yè)挖人來(lái)維護(hù)自動(dòng)線;
4.招聘管理與技術(shù)型人才，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、到人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘，吸引人才;
5. 招聘一名安全員來(lái)開(kāi)展日常安全檢查與安全責(zé)任的落實(shí)，健全安全領(lǐng)導(dǎo)工作， 開(kāi)展一日安全活動(dòng);
6.按精益生產(chǎn)模式，優(yōu)化作業(yè)流程、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)、減少各種浪費(fèi)，提升產(chǎn)品的效率、 質(zhì)量，結(jié)合廣州的精益線改造模式，招聘一名 IE 工程師組成專門(mén)的精益生產(chǎn)小組推行;
7.實(shí)行作業(yè)人員自主檢驗(yàn)， 減少不必要的檢驗(yàn)人員， 真正讓檢驗(yàn)人員對(duì)質(zhì)量控制、 把關(guān)負(fù)責(zé)， 逐步實(shí)施檢驗(yàn)人員包干責(zé)任制與免檢工作制度，由質(zhì)量班長(zhǎng)對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé);
8.每季度定期對(duì)人員進(jìn)行質(zhì)量、 技能的比武競(jìng)賽， 提升全員質(zhì)量意識(shí)， 開(kāi)展質(zhì)量知識(shí)搶答賽;
9.切實(shí)做好拉動(dòng)式生產(chǎn)，工序平衡化，增強(qiáng)訂單的如期交付，提高生產(chǎn)效率。
我自身認(rèn)為作為一名管理者，還存在許多的不足，與同行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者比還有一段的差距，我 相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下，不斷的錘煉中能成長(zhǎng)起來(lái)，改正不足，在今后的工作中， 不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和職工的重托和厚望，交一最滿意的答卷，這及時(shí)我的表態(tài)，也是我的目標(biāo)，更是我的承諾。
規(guī)劃局工作述職報(bào)告范文3
2016年，城鄉(xiāng)規(guī)劃局機(jī)關(guān)黨委按照深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神及市直工委、局黨組的總體工作部署，牢固樹(shù)立務(wù)實(shí)、從嚴(yán)、創(chuàng)新、開(kāi)放的工作理念，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的核心任務(wù)，突出主線，扭住重點(diǎn)，堅(jiān)持導(dǎo)向，用好抓手，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，為局各項(xiàng)工作任務(wù)完成提供強(qiáng)有力的政治和組織保證。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，著力提升黨員干部素質(zhì)
一是抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。按照市直工委統(tǒng)一部署，抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會(huì)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為全年的重大政治任務(wù)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報(bào)告、專題討論、知識(shí)競(jìng)賽、個(gè)人自學(xué)等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合在線學(xué)習(xí)，運(yùn)用黨員先鋒平臺(tái)，探索出通過(guò)微博、微信、彩信等新媒體新載體，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性。重點(diǎn)開(kāi)展了建黨95周年和紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年活動(dòng)。
二是抓好黨建宣傳教育引導(dǎo)。宣傳和引導(dǎo)黨員干部深化認(rèn)識(shí)“全面從嚴(yán)治黨”新要求。掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和利益訴求，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，開(kāi)展談心談話，理順情緒、化解矛盾，凝聚機(jī)關(guān)發(fā)展合力。抓好意識(shí)形態(tài)工作，加強(qiáng)新聞宣傳和輿論引導(dǎo)。截至目前，在中國(guó)建設(shè)報(bào)發(fā)表宣傳稿件1篇、河北日?qǐng)?bào)1篇、唐山勞動(dòng)日?qǐng)?bào)11篇、唐山廣播電臺(tái)3篇、唐山黨建網(wǎng)站40余篇、中國(guó)唐山網(wǎng)站40篇、市委離退休干部工作動(dòng)態(tài)4篇，及時(shí)宣傳深化重大政策制度、特色亮點(diǎn)工作，發(fā)掘宣傳身邊先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡和優(yōu)秀黨員，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三是抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格落實(shí)中央、省委和市委部署要求，抓好“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)教育中筑牢“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，緊扣“做”這個(gè)關(guān)鍵，注重“實(shí)”這個(gè)要求，強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，提升黨員干部黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
二、加強(qiáng)組織制度建設(shè)，著力提升基層黨組織活力
一是健全黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制實(shí)施辦法，切實(shí)將管黨治黨主體責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，進(jìn)一步明確基層黨組織及其書(shū)記落實(shí)從嚴(yán)治黨職責(zé)任務(wù)，強(qiáng)化支部書(shū)記抓機(jī)關(guān)黨建責(zé)任考核，全面推進(jìn)書(shū)記抓黨建述職評(píng)議工作。
二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格實(shí)施黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評(píng)驗(yàn)收和動(dòng)態(tài)管理，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超濃厚氛圍。今年對(duì)23個(gè)黨支部、226名黨員進(jìn)行了摸底排查工作，沒(méi)有查出失聯(lián)黨員、口袋黨員。至2016年10月底，在黨員組織關(guān)系排查工作中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)和處置不合格黨員。以中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》和《黨費(fèi)收繳管理問(wèn)答》作為政策依據(jù)，以黨支部為基本單位，以自查自改為主要形式，按照自下而上，逐級(jí)開(kāi)展的方式進(jìn)行認(rèn)真清查整改。按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》要求，做好各級(jí)黨組織的換屆改選工作。
三是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。組織不同層次、不同專題的黨員干部教育培訓(xùn)。年內(nèi)組織部分黨務(wù)干部參加全市黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織入黨積極分子參加市直工委入黨知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確實(shí)提升基層黨務(wù)干部的能力素質(zhì)。今年講黨課7次，其中網(wǎng)上講黨課4次。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)討論，同時(shí)對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行集體研討。各基層黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”組織生活制度，認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全局黨員干部理論學(xué)習(xí)，年度有學(xué)習(xí)計(jì)劃、個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記、重要學(xué)習(xí)有專題研討。
四是做好黨員管理工作。統(tǒng)一下發(fā)和使用《黨支部活動(dòng)記錄簿》，從三會(huì)一課、一崗雙責(zé)、民主評(píng)議黨員、黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等基本制度抓起，通過(guò)組織交叉互查，使各黨支部做到落實(shí)制度不走樣、不漏項(xiàng)、不打折、不變通、不造假。嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“參加雙重組織生活”“三會(huì)一課”和談心等制度;嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展培訓(xùn)、預(yù)審、公示、票決、責(zé)任追究制，切實(shí)把好黨員“入口關(guān)”，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量;加強(qiáng)黨員日常管理，認(rèn)真做好退休黨員的教育服務(wù)工作，今年初為退休黨員干部建立微信群，及時(shí)傳達(dá)黨中央、省市委和局黨組的重大決策和部署;建立健全黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做好老黨員、生活困難黨員的慰問(wèn)幫扶工作。
三、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，著力提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平
一是鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，抓好“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的整改落實(shí)，鞏固深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果。開(kāi)展作風(fēng)評(píng)議，堅(jiān)持明察暗訪和作風(fēng)監(jiān)督常態(tài)化。適時(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理。抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。
二是開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。健全志愿者服務(wù)機(jī)制。深入開(kāi)展各類志愿服務(wù)主題活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展“黨員進(jìn)社區(qū)”“我為群眾當(dāng)義工”等活動(dòng)。
今年分27批、108人次組織開(kāi)展了文明交通志愿服務(wù)行動(dòng)，志愿者利用八小時(shí)之外的時(shí)間，身披綬帶，手執(zhí)黃旗，在北新道與華巖路交叉口配合交警對(duì)闖紅燈、逆向行駛等不文明交通現(xiàn)象以及行人過(guò)馬路不走斑馬線、闖紅燈、穿越綠化帶、翻越隔離欄等不文明交通現(xiàn)象進(jìn)行勸導(dǎo)和糾正。通過(guò)善意的提醒或伸手阻止，引導(dǎo)過(guò)往車輛和行人各行其道，遵守交通規(guī)則。
積極開(kāi)展社區(qū)互助聯(lián)建工作。深入金港靜園社區(qū)開(kāi)展調(diào)研，建立聯(lián)系會(huì)議制度，與金港靜園社區(qū)在工作中密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，商定互助有關(guān)事項(xiàng)，制定共建活動(dòng)計(jì)劃。幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問(wèn)題。
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。深化黨風(fēng)廉政教育，深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，重點(diǎn)抓好述職述廉、談話誡勉等制度落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，明確了做人做事的底線，自覺(jué)用黨的紀(jì)律規(guī)矩衡量和規(guī)范言行，從五月初，我局在全體黨員中開(kāi)展了“學(xué)條例、查風(fēng)險(xiǎn)、明底線---我的紀(jì)律清單”活動(dòng)。通過(guò)廣大黨員干部的不懈努力，此項(xiàng)活動(dòng)得到了市紀(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定，我局被市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀單位。繼續(xù)落實(shí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》制度，定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督促檢查，完善懲防體系機(jī)制建設(shè)。深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)規(guī)范;推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的有效開(kāi)展。
四、加強(qiáng)文明機(jī)關(guān)建設(shè)，著力提升機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)效
一是深化文明機(jī)關(guān)建設(shè)。以文明機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，打造機(jī)關(guān)黨建工作品牌。以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，開(kāi)展“道德講堂”教育活動(dòng)，在全局定期開(kāi)展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動(dòng)。以創(chuàng)省、市文明單位為目標(biāo)，深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合“文明單位”、“文明窗口”、“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。
二是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。重視組織建設(shè)。系統(tǒng)地健全工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)的相關(guān)工作制度和管理體系，完善走訪慰問(wèn)、福利發(fā)放、會(huì)員管理等方面的制度和規(guī)定。做好群團(tuán)工作。落實(shí)黨建帶“三建”的工作機(jī)制，充分發(fā)揮工、青、婦自身優(yōu)勢(shì)，以富有特色的活動(dòng)為載體，深化 “關(guān)心下一代先進(jìn)集體”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果，推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階。豐富文化生活。充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動(dòng)性，定期或不定期開(kāi)展各類健康向上、形式多樣的文體活動(dòng)，結(jié)合紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日，開(kāi)展系列文體活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)文化品位，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力。
五、2017年黨建工作打算
(一)持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開(kāi)展，以學(xué)習(xí)教育引領(lǐng)和推動(dòng)基層黨建重點(diǎn)工作的落實(shí)。
(二)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、十九大精神，挖掘、培育、宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。結(jié)合大講堂、讀書(shū)會(huì)、大討論等活動(dòng)形式，動(dòng)員機(jī)關(guān)黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，建立健全工作項(xiàng)目管理、目標(biāo)責(zé)任追究和責(zé)任考評(píng)督查等工作機(jī)制，提高基層黨組織服務(wù)群眾的水平;積極推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，要進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路、破解難題，不斷提高各級(jí)干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
(四)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。督促落實(shí)中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評(píng)議等制度，暢通黨員行使民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的渠道，切實(shí)保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(五)加強(qiáng)各級(jí)黨組織自身建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范“三會(huì)一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費(fèi)收繳等組織管理制度建設(shè)，對(duì)所屬黨員實(shí)有情況進(jìn)行全面核對(duì)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，不斷完善和規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作考核辦法，制定規(guī)范化的文本格式，提高考核效果。
(六)完善群團(tuán)組織建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，動(dòng)員和組織機(jī)關(guān)干部職工青年婦女圍繞全局中心工作獻(xiàn)智獻(xiàn)力、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。積極開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)，組織走訪慰問(wèn)和幫扶困難職工等活動(dòng);積極開(kāi)展青年志愿活動(dòng)。
(七)繼續(xù)做好退休老干部的服務(wù)工作;建立健全老干部幫扶機(jī)制，做好老黨員、生活困難黨員的慰問(wèn)幫扶工作。
規(guī)劃局工作述職報(bào)告范文4
自20XX年8月任職以來(lái)，在市分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我緊緊圍繞市委、市政府的工作決策部署，依據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃局總體工作思路，立足本職工作，秉承服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持廉潔從政，較好地完成了市委、市政府重要工作任務(wù)，認(rèn)真做好了本人和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將20XX年的學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔從政和依法行政意識(shí)
作為局主要負(fù)責(zé)人，深知堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要意義。我充分認(rèn)識(shí)到只有勤學(xué)好學(xué)，才能熟悉黨的路線方針政策，才能緊跟日新月異的理論知識(shí)，才能掌握不斷完善的法律知識(shí)，也才能更加勝任本職工作。我注重政治理論和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)放在首位，牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)至上”的思想，通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔從政和依法行政意識(shí)。在學(xué)習(xí)形式上，以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為契機(jī)，把學(xué)習(xí)活動(dòng)與深入開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)及中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神。
在學(xué)習(xí)制度上，堅(jiān)持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度和干部職工自學(xué)學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)做到“四有”，即有計(jì)劃、有記錄、有考核、有心得。在學(xué)習(xí)安排上，突出抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，明確要求中層干部、全體黨員干部要結(jié)合自身實(shí)際安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力做到學(xué)有所成、學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，將法律知識(shí)、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市相關(guān)規(guī)定等作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。通過(guò)多形式的學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔從政和依法從政的意識(shí)，為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、開(kāi)拓創(chuàng)新，全力以赴完成年度工作目標(biāo)任務(wù)
20XX年8月以來(lái)，我積極帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提升行政執(zhí)行力，著力落實(shí)局重點(diǎn)工作，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作，優(yōu)化強(qiáng)化內(nèi)部管理，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，促進(jìn)了全市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為落實(shí)我市“向東、向南、靠海發(fā)展”戰(zhàn)略，推動(dòng)宜居城鄉(xiāng)的建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
(一)大力推進(jìn)規(guī)劃編制工作，完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系
1.完善各項(xiàng)重大規(guī)劃編制工作。全力推進(jìn)《廣東省茂名濱海新區(qū)城市總體規(guī)劃(20XX-20XX)》報(bào)批工作，經(jīng)多次修改完善，20XX年12月16日規(guī)劃成果提交市城市規(guī)劃委員會(huì)審議通過(guò)。繼續(xù)深化《茂名市城市總體規(guī)劃(20XX-20XX)》成果方案，主要是認(rèn)真做好《茂名市城市總體規(guī)劃(20XX-20XX)》與《廣東省茂名濱海新區(qū)城市總體規(guī)劃(20XX-20XX)》的對(duì)接工作，待對(duì)接完成后，上報(bào)省政府審批。
2.有序推進(jìn)專項(xiàng)規(guī)劃編制工作。繼續(xù)深化《茂名市環(huán)水東灣新城整體城市設(shè)計(jì)》、《茂名市水東灣綜合整治規(guī)劃》等重要規(guī)劃成果方案，20XX年9月，《茂名市水東灣綜合整治規(guī)劃》經(jīng)專家評(píng)審會(huì)審議通過(guò)。全力配合市政府推進(jìn)中心城區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)工作，抓緊修改完善《茂名市城區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)綱要》及組織制定《茂名市中心城區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)實(shí)施方案》。完成了《茂名市城區(qū)排水及防洪排澇專項(xiàng)規(guī)劃》和《茂名市地下綜合管廊專項(xiàng)規(guī)劃》的立項(xiàng)工作。
3.重點(diǎn)推進(jìn)控制性詳細(xì)規(guī)劃編制工作。站南片區(qū)、河?xùn)|片區(qū)四個(gè)小區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃方案已經(jīng)市城市規(guī)劃委員會(huì)審議通過(guò)。市民片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃方案已完成征詢部門(mén)及公眾意見(jiàn)。格亨、吉祥等16個(gè)小區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃方案正在根據(jù)公眾及部門(mén)意見(jiàn)修改完善。鹽田等3個(gè)小區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃已形成初步成果方案，正在征詢公眾及部門(mén)意見(jiàn)。河?xùn)|片區(qū)、羊角片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃(發(fā)展單元)、西城片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃(發(fā)展單元、管理單元)及東江等7個(gè)小區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃已完成政府采購(gòu)，并確定了編制單位。
(二)以制度建設(shè)為抓手,全面提高城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平
1.認(rèn)真組織實(shí)施《茂名市控制性詳細(xì)規(guī)劃編制導(dǎo)則》等規(guī)范性文件。為提高規(guī)劃管理制度的保障力度，20XX年，我局制定了《茂名市控制性詳細(xì)規(guī)劃編制導(dǎo)則》、《茂名市建筑物退線控制管理導(dǎo)則》、《茂名市城市控制性詳細(xì)規(guī)劃編制審批調(diào)整管理辦法》等規(guī)范性文件?！睹谐青l(xiāng)建設(shè)檔案管理辦法》、《茂名市建設(shè)用地規(guī)劃條件核發(fā)變更管理辦法》和《茂名市建設(shè)用地增加容積率補(bǔ)交土地差價(jià)管理規(guī)定》等已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)并印發(fā)實(shí)施。這些規(guī)范性文件的出臺(tái)和實(shí)施，進(jìn)一步促進(jìn)了我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作。
2.推進(jìn)行政審批“兩集中兩到位”制度改革。根據(jù)市政府統(tǒng)一工作部署，我局積極推進(jìn)“兩集中兩到位”工作。為規(guī)范我局行政審批工作，組織制訂了《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“兩集中、兩到位”制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、容缺預(yù)審制、并聯(lián)審批制、綠色通道制、服務(wù)承諾制等相關(guān)制度》等文件。這些制度進(jìn)一步理順了局的職能職責(zé)，行政審批效能得到了全面提升。
3.深化建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃批后監(jiān)督管理制度。認(rèn)真做好城鄉(xiāng)規(guī)劃批后監(jiān)督管理工作，積極配合相關(guān)職能部門(mén)嚴(yán)肅查處各類違法建設(shè)行為。一是按照市委、市政府的工作要求，組織牽頭相關(guān)部門(mén)對(duì)茂名大道等路段控制線范圍的違法建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)茂名大道等重要地段違法建設(shè)問(wèn)題提出了有關(guān)工作意見(jiàn)和建議，供市政府參考。二是組織修改完善《茂名市規(guī)劃內(nèi)查處違法建設(shè)管理暫行規(guī)定》等文件，以進(jìn)一步規(guī)范我市查處違法建設(shè)行為。三是組織修改完善《茂名市建設(shè)工程規(guī)劃條件核實(shí)管理辦法》等文件，以進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程竣工后規(guī)劃條件核實(shí)工作。
4.加強(qiáng)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)工作。繼續(xù)舉辦“爭(zhēng)鳴講堂”，邀請(qǐng)各行各業(yè)專家學(xué)者向全市規(guī)劃系統(tǒng)干部職工講授相關(guān)知識(shí)，開(kāi)闊知識(shí)面，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。繼續(xù)舉辦“集思論壇”，組織局機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位干部職工就有關(guān)主題進(jìn)行互相交流、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)干部職工善于思考能力。注重安排干部職工參加國(guó)家、省、市舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，讓他們能夠及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握外單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，并提高工作視野，為他們能勝任我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作積極創(chuàng)造有利條件。
(三)以信息化建設(shè)為手段，有效提高城鄉(xiāng)規(guī)劃工作效能
1.完善茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)劃管理信息化系統(tǒng)。積極推進(jìn)電子報(bào)批系統(tǒng)、信息化一期工程等工作，為實(shí)施電子報(bào)建和發(fā)動(dòng)全市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位建設(shè)規(guī)劃管理信息庫(kù)做好工作準(zhǔn)備。10月，我局正式運(yùn)行修建性詳細(xì)規(guī)劃電子報(bào)批系統(tǒng)，并率先實(shí)現(xiàn)與市網(wǎng)上辦事大廳的異構(gòu)系統(tǒng)間辦件數(shù)據(jù)對(duì)接。我局因在市級(jí)網(wǎng)上辦事大廳推廣應(yīng)用方面表現(xiàn)突出，被市紀(jì)委通報(bào)表?yè)P(yáng)。
2.啟動(dòng)“智慧城市”城鄉(xiāng)規(guī)劃信息化建設(shè)工作。積極推進(jìn)《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局三維互動(dòng)電子報(bào)批系統(tǒng)及三維虛擬城市項(xiàng)目建議書(shū)》、《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)劃審批業(yè)務(wù)防偽簽章系統(tǒng)項(xiàng)目建議書(shū)》等項(xiàng)目，為下一步我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理信息化工作打下良好的工作基礎(chǔ)。
3.加強(qiáng)地理信息資料的共建共享工作。20XX年10月，我局和市國(guó)土資源局共同簽署了《地理信息數(shù)據(jù)資源共建共享合作框架協(xié)議書(shū)》。雙方本著“相互支持，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，避免重復(fù)，實(shí)現(xiàn)雙贏”的原則，在基礎(chǔ)地理空間的框架下，以數(shù)字地理信息平臺(tái)為基礎(chǔ)，開(kāi)展地理信息數(shù)據(jù)共建共享合作。共建共享合作后將能更好地利用地理信息資源，促進(jìn)地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，避免造成重復(fù)投資與信息孤島的現(xiàn)象，提高政府投資的效率。
(四)以信息公開(kāi)為切入點(diǎn)，引導(dǎo)公眾參與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作
1.推進(jìn)規(guī)劃信息公開(kāi)工作。一是定期編印了《茂名城鄉(xiāng)規(guī)劃簡(jiǎn)報(bào)》，20XX年共編印簡(jiǎn)報(bào)18期，及時(shí)向省廳、市委、市政府、市直相關(guān)部門(mén)和各縣(市)區(qū)規(guī)劃主管部門(mén)展示我市規(guī)劃工作的進(jìn)展。二是充分發(fā)揮市規(guī)劃展覽館規(guī)劃成果展示平臺(tái)的重要作用，及時(shí)向公眾展示我市城鄉(xiāng)規(guī)劃成果。20XX年共接待各類參觀團(tuán)體512多個(gè)、累計(jì)17260人次。三是重新構(gòu)建了局門(mén)戶網(wǎng)站并保持實(shí)時(shí)更新，開(kāi)通騰訊、新浪官方微博，及時(shí)向社會(huì)公眾公布市城鄉(xiāng)規(guī)劃局工作動(dòng)態(tài)。
2.加大對(duì)規(guī)劃工作的宣傳力度。20XX年11月，在市委宣傳部的指導(dǎo)下，我局與廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院共同舉辦了20XX年“世界城市規(guī)劃日”系列活動(dòng)，向廣大市民普及城市規(guī)劃相關(guān)知識(shí)，積極宣傳我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作成果，讓廣大市民更好地了解和參與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作。
(五)以業(yè)務(wù)指導(dǎo)為途徑，提高各縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作
加強(qiáng)對(duì)各縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。20XX年8月下旬，我?guī)ш?duì)對(duì)各縣(市、區(qū))縣級(jí)規(guī)劃編制、實(shí)施及鎮(zhèn)級(jí)事權(quán)下放工作落實(shí)情況進(jìn)行了督查調(diào)研,對(duì)有關(guān)縣(市、區(qū))城市總體規(guī)劃、擴(kuò)容提質(zhì)、事權(quán)下放、行政執(zhí)法規(guī)范化等工作給予指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和幫助。
三、健全保障措施，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
作為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我著重抓好了全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)保障工作，貫徹落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)警防控工作體系，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作的深入開(kāi)展。
(一)組織開(kāi)展改進(jìn)作風(fēng)活動(dòng)
開(kāi)展整治庸懶散奢不良風(fēng)氣活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)中央政治局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》;開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，查找整改存在問(wèn)題;開(kāi)展“加強(qiáng)思想道德建設(shè)，保持黨的純潔性”的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，加強(qiáng)干部職工廉政教育;開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，切實(shí)提高局駐行政服務(wù)中心“窗口”工作人員的服務(wù)水平和質(zhì)量。
(二)嚴(yán)格監(jiān)督考核
堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須與業(yè)務(wù)工作同時(shí)布置、同時(shí)檢查驗(yàn)收，完善了督促落實(shí)和檢查考核制度。通過(guò)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作、召開(kāi)民主生活會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展自查自糾、進(jìn)行自我查擺，重點(diǎn)考評(píng)整改落實(shí)情況，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他各項(xiàng)工作的落實(shí)。通過(guò)檢查考核，我局領(lǐng)導(dǎo)干部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《廉政守則》和有關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，干凈干事，各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作也得到了很好的落實(shí)，有效地從源頭上預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
(三)自覺(jué)堅(jiān)持廉潔自律
堅(jiān)持做到以身作則，自覺(jué)帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，做到干凈干事，廉潔奉公;不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;不從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定;不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;認(rèn)真踐行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。
四、存在不足和努力方向
自任職的以來(lái)，在全體干部職工的大力支持下，我的工作取得了一定的成績(jī)，得到了市委、市政府和有關(guān)部門(mén)的肯定，但也還存在一些不足和問(wèn)題：一是對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和有效性有待進(jìn)一步提高;二是黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與中心工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合不夠緊，存在時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象;三是部分規(guī)劃編制工作進(jìn)展緩慢;四是法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入，依法行政意識(shí)有待加強(qiáng)。今后努力方向：一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)黨的十八大精神和黨的章程，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)?？朔麡O思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒。
三是更加勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。創(chuàng)造性地工作，切實(shí)地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。四是加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立依法行政意識(shí)，做到嚴(yán)格依法辦事。
在新的一年里，我將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和局各項(xiàng)重點(diǎn)工作，促進(jìn)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)全面健康發(fā)展，為把茂名建設(shè)成為宜居宜業(yè)的現(xiàn)代海濱城市做出積極的貢獻(xiàn)。
以上述職，請(qǐng)?jiān)u議。
規(guī)劃局工作述職報(bào)告范文5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“加強(qiáng)黨的建設(shè)、激發(fā)工作熱情、推動(dòng)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作、促進(jìn)精神文明建設(shè)”的工作思路，把黨的建設(shè)作為凝心聚力、推動(dòng)各項(xiàng)工作的源泉來(lái)抓，作為執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的動(dòng)力來(lái)抓，作為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平的保障來(lái)抓，將黨建工作貫穿于中心工作的全過(guò)程，積極有效的推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃局成立于20xx年x月，機(jī)構(gòu)人員從20xx年x月至今相繼到位。局黨支部成立于20xx年x月xx日，現(xiàn)有黨員9人，其中：女黨員1名，男黨員8名，40歲以下黨員7名，副科級(jí)以上黨員干部3名，本科以上學(xué)歷黨員7名。
二、工作情況
我局全體黨員干部在上級(jí)黨組織的指導(dǎo)下，圍繞中心，突出重點(diǎn)，共同努力，促使機(jī)關(guān)黨組織的自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度化、規(guī)范化建設(shè)不斷推進(jìn)，服務(wù)和保障城鄉(xiāng)規(guī)劃管理事業(yè)的能力不斷提高，較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。具體為：
(一)抓責(zé)任制落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置
為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的要求，年初，我局黨組認(rèn)真分析了我局的現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際，一是健全了“局黨組負(fù)總責(zé)，機(jī)關(guān)黨支部具體抓”的黨建工作責(zé)任制;二是制定了20xx年度黨建工作計(jì)劃，并對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，積極把黨建工作納入重要議事日程;三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”等定期例會(huì)制度和搞好黨建調(diào)研，切實(shí)抓好落實(shí)。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高黨員綜合素質(zhì)能力
不斷改進(jìn)創(chuàng)新、豐富黨建工作內(nèi)容，積極深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和中央、省、州、市各項(xiàng)各項(xiàng)政策、方針，切實(shí)抓好全體黨員干部的思想教育，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是構(gòu)筑以局黨組中心學(xué)習(xí)組為龍頭、以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、以集中學(xué)習(xí)為重要手段的學(xué)習(xí)格局，切實(shí)抓好黨員的理論學(xué)習(xí)和思想教育。
二是采用“四個(gè)結(jié)合”，達(dá)到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐的目的。包括：
多形式多方法結(jié)合：采取集中培訓(xùn)、專題報(bào)告、專家輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、集體研討、學(xué)習(xí)交流等形式開(kāi)展黨的理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)抓好黨員干部的先進(jìn)性建設(shè)。
學(xué)歷與能力的結(jié)合：鼓勵(lì)在職工作人員學(xué)歷、職稱的晉升，注重干部職工綜合能力的培養(yǎng)。
專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合：要利用各類規(guī)劃論證會(huì)，聽(tīng)取專家的設(shè)計(jì)分析點(diǎn)評(píng)，從中提高規(guī)劃專業(yè)理論和實(shí)踐能力。
學(xué)習(xí)調(diào)研與總結(jié)提升結(jié)合：注重調(diào)研學(xué)習(xí)，分析提煉總結(jié)，并撰寫(xiě)調(diào)研文章，不斷提高工作人員的綜合能力。
(三)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力
以“基層組織建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“三敢三拼、推動(dòng)跨越”活動(dòng)開(kāi)展為契機(jī)，按照市委“十大項(xiàng)目，百項(xiàng)任務(wù)”的要求，結(jié)合我局實(shí)際，扎實(shí)抓好各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)，努力推進(jìn)發(fā)展型黨組織的建設(shè)。
一是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)制度建設(shè)。建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)各種形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)和內(nèi)部制度的健全，我局緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展行政效能監(jiān)督，解決工作效率低下、辦事推諉等問(wèn)題，促進(jìn)全體干部職工勤政高效。
二是認(rèn)真開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育、黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)和黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，開(kāi)展多層次、多形式的批評(píng)與自我批評(píng)，積極查找黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中存在的問(wèn)題，并制定符合實(shí)際的整改措施，加大力度督促和檢查廉政責(zé)任制的落實(shí)情況。
三是在全體黨員之間開(kāi)展黨員分類定級(jí)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，積極帶動(dòng)全局干部職工拼搏努力，扎實(shí)干好各項(xiàng)工作，從而有效推進(jìn)我局城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的順利開(kāi)展。
四是以“四幫四促”、“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作開(kāi)展為契機(jī), 我局班子帶頭深入基層、深入群眾，切實(shí)幫助地松鎮(zhèn)松江村村委會(huì)改善辦公環(huán)境，并對(duì)該村部分困難戶進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，幫助困難群眾解決了部分難題，全年共落實(shí)幫扶資金物資以及技術(shù)支持等合計(jì)xxx萬(wàn)元。
(四)以黨建促發(fā)展，積極完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
一年來(lái)，我局全體干部職工認(rèn)真按照市委、市政府的安排部署，緊密團(tuán)結(jié)、迎難而上，積極抓好黨建工作，以黨建促工作，以黨建促發(fā)展。帶領(lǐng)廣大黨員干部職工認(rèn)真抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，各項(xiàng)工作取得有效進(jìn)展，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是城鄉(xiāng)規(guī)劃體系建設(shè)有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))總體規(guī)劃全覆蓋
目前，福泉市城市總體規(guī)劃修編工作基本完成，已通過(guò)州級(jí)評(píng)審，力爭(zhēng)年內(nèi)通過(guò)省級(jí)評(píng)審。今年投入專項(xiàng)資金xxx萬(wàn)元開(kāi)展的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制(修編)工作，已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地地形測(cè)量和總體規(guī)劃編制(修編)工作，并已按程序完成審查和報(bào)批工作，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)總規(guī)全覆蓋。
同時(shí)積極爭(zhēng)取投入xxx萬(wàn)元資金開(kāi)展了牛場(chǎng)、xx、地松等鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期建設(shè)范圍4km2控制性規(guī)劃編制，年內(nèi)完成評(píng)審;啟動(dòng)了牛場(chǎng)鎮(zhèn)新區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃編制。另外，投入xxx萬(wàn)元完成了全市27個(gè)村駐地共計(jì)約16.2平方公里的地形圖測(cè)量和村莊整治規(guī)劃編制工作及5個(gè)民族自然村寨規(guī)劃編制工作。并組織完成了公交客運(yùn)規(guī)劃、住房建設(shè)規(guī)劃、農(nóng)村危房改造規(guī)劃等專項(xiàng)規(guī)劃的編制。積極啟動(dòng)了《城市近期建設(shè)規(guī)劃》、《歷史文化名城保護(hù)規(guī)劃(修編)》，《城市路網(wǎng)規(guī)劃》等專項(xiàng)規(guī)劃的編制工作。
二是強(qiáng)化規(guī)劃服務(wù)與指導(dǎo)，全力為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)做好技術(shù)服務(wù)
積極配合做好體育中心、獨(dú)立高中、五月花職校、湘福商貿(mào)城、行政次中心、城北交通綜合服務(wù)場(chǎng)、9號(hào)地塊安置區(qū)、葛鏡西路安置區(qū)、磷酸鹽廠安置區(qū)、馬場(chǎng)坪“xxx”xxx安置區(qū)、xx廣場(chǎng)、人民廣場(chǎng)、xx公園、9號(hào)地塊、八一礦粉廠片區(qū)改造、城北漁村片區(qū)開(kāi)發(fā)等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃選址、規(guī)劃方案編制等技術(shù)服務(wù)工作。
三是健全了規(guī)劃管理，提升了規(guī)劃服務(wù)水平
通過(guò)完善制度體系建設(shè)，擬定了《xx市規(guī)劃技術(shù)管理規(guī)定(暫行)》、《xx市規(guī)劃公示制度》、《xx市建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃批后管理規(guī)定》、《規(guī)劃執(zhí)法巡查制度》、《xx市規(guī)劃核心區(qū)個(gè)人建房管理(暫行)規(guī)定》等5項(xiàng)制度，嚴(yán)格按照制度辦理，杜絕人為因素的干預(yù)。同時(shí)加大法律法規(guī)宣傳。結(jié)合“六五”普法工作的開(kāi)展，采取懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、擺放宣傳展板，組織巡查車深入鄉(xiāng)村和集市對(duì)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣講等形式開(kāi)展大規(guī)模的宣傳及咨詢活動(dòng)。通過(guò)橫到邊、縱到底的宣傳，為促進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作奠定了基礎(chǔ)。
四是規(guī)劃服務(wù)效能不斷提高
通過(guò)進(jìn)一步完善規(guī)劃實(shí)施管理的程序和內(nèi)容，理清職能職責(zé)，逐步形成分工清晰、相互協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)快速的工作體系;同時(shí)簡(jiǎn)化辦事程序，縮短審批時(shí)限，并把民主決策機(jī)制引入到審批工作中。全年共完成各項(xiàng)行政審批事項(xiàng)229件，其中，核發(fā)“一書(shū)兩證”148本，核發(fā)建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)14份，建設(shè)用地規(guī)劃許可證22份，建設(shè)工程規(guī)劃許可證111份， 建設(shè)工程竣工規(guī)劃認(rèn)可證1本;同時(shí)，配合國(guó)土部門(mén)完成采礦權(quán)延續(xù)及礦山臨時(shí)用地審查52宗，配合發(fā)改部門(mén)完成建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)備案審批29件。
五是利用政府網(wǎng)站、規(guī)劃展板等形式先后對(duì)體育中心、八一礦礦粉廠、xx苑綜合服務(wù)市場(chǎng)、xx中學(xué)、行政次中心等規(guī)劃方案進(jìn)行了公示，提高了規(guī)劃審批的透明度。
六是規(guī)劃執(zhí)法穩(wěn)步推進(jìn)，信訪案件得到妥善處理
建立巡查機(jī)制完善規(guī)劃執(zhí)法程序，實(shí)行日常巡查與群眾參與管理相結(jié)合模式，每天對(duì)城區(qū)規(guī)劃區(qū)范圍進(jìn)行規(guī)劃執(zhí)法巡查。一年來(lái)，總共發(fā)出停建通知書(shū)93份，對(duì)不聽(tīng)從執(zhí)法勸阻依然強(qiáng)行修建的實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)拆除103起，同時(shí)協(xié)助牛場(chǎng)、地松、龍昌等鄉(xiāng)鎮(zhèn)打擊違法違章建設(shè)30余戶。同時(shí)做好信訪件辦理工作，全年26件信訪做到“件件有著落，事事有回音”，有效維護(hù)信訪人的正當(dāng)合法權(quán)益。
一年來(lái)，我局的黨建工作在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全局黨員干部的共同努力，雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)黨委的要求仍有一定的差距，在下一步的工作中，我們積極通過(guò)進(jìn)一步開(kāi)展黨員干部的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的作用，著力解決我局基層黨組織建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中存在的各種困難和問(wèn)題，努力把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，為城鄉(xiāng)規(guī)劃科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
述職人：xxx
2017年xx月x日
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