精選林業(yè)局工作述職報告
精選林業(yè)局工作述職報告
林業(yè)局負責組織、指導陸生野生動植物資源的保護和合理開發(fā)利用。下面是學習啦小編為您精心整理的精選林業(yè)局工作述職報告。
精選林業(yè)局工作述職報告1
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
各位領導、同志們：
20_年是“十一五”計劃的開局之年，也是我受組織的委派，到_縣林業(yè)局擔任副局長的第四年。按照林業(yè)局領導班子成員的分工，我分管負責_縣天然林保護中心、_縣森林公安分局、_縣國有林場，木材檢查站和林政資源管理的日常工作。一年來，在縣委、縣政府和林業(yè)局黨組的正確領導下，在全體同事的大力支持下，努力實踐“三個代表”，認真貫徹落實《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》的精神，不斷加強學習鍛煉，全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，認真履行崗位職責，勤奮工作，以生態(tài)建設為重點，以實施天保工程為措施，加大森林資源保護力度，順利實現(xiàn)既定任務目標。按照年度考核要求，本著對黨對人民負責的態(tài)度，現(xiàn)將一年來的工作情況簡要述職如下，請予評議。
一、加強學習提高認識。
本人積極參加相關會議，認真學習文件，堅持參加集體學習外加強自學。學習時間累計超過六十小時，書寫了二萬多字的學習筆記和心得體會。同時認真征求了同志們的意見和建議，與大家交流談心接受評議和幫助，并進行了自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向：要進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責任感對待工作，尊重客觀規(guī)律，汲取新鮮經(jīng)驗，摒棄憑老辦法想問題、做工作的舊有習慣;要以群眾滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標準，樹立黨員一面旗的良好形象。
二、抓好天保工程專項資金管理。
天保工程資金的安全運行、規(guī)范使用，是社會關注的熱點，也是國家審計、稽查的重點。在以前良好的管理基礎上，進一步加大了管理審查力度。一是始終堅持“慎用錢”的原則，該開支的節(jié)省開支，不該開支的堅決不予開支或不予審批;二是嚴格按照國家有關規(guī)定，加大對全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保管理站、5個國有林場天保資金使用情況的監(jiān)督審核力度，進一步完善報賬制度，堅決杜絕不規(guī)范的操作行為;三是認真配合市檢查組完成天保資金管理使用情況的檢查工作，并得到了肯定;完成了對20_年至20_年度公益林建設資金使用情況的檢查工作，截止目前，未出現(xiàn)違規(guī)使用天保資金現(xiàn)象，確保了專項資金運行安全，充分發(fā)揮效益。
三、抓好天保工程人員管理。
天保工程實施已經(jīng)五年，濫砍亂伐、亂捕亂獵等不法行為得到有效遏制，天然林保護整體環(huán)境趨于良好。也正因為如此，相比工程實施初期，部分工作人員及護林人員的工作熱情減退，責任心明顯下降。為了更好的落實管護責任、強化管護力度，切實提高每一位工作人員的責任心，建設出一支優(yōu)秀的天保工程建設隊伍，一是切實加強了隊伍管理，狠抓制度建設及責任落實，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的工作精神，對工作態(tài)度不端正、工作作風不過硬、沒有按時完成工作任務的同志，給予嚴厲批評并按相關規(guī)定進行處罰，確保每位同志都能以良好的精神狀態(tài)投入工作;二是加強檢查監(jiān)督及考核，嚴格執(zhí)行天保工程責任書和管護合同，加大責任追究力度，把管護成效與護林員工資掛鉤，對不合格人員予以清退，對合格人員進行獎勵并及時完成年度護林員獎勵工資的兌現(xiàn)，有效地促進了管護人員的積極性。
四、加強林政管理，確保森林資源安全。
今后以來我們對設計單位，辦證單位做了明確強調(diào)，要求其嚴格農(nóng)民自用材的采伐管理，從任務分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報審批表，到辦證、收費、采伐等各個環(huán)節(jié)，都做了明確的要求，并派出技術干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地調(diào)查設計，填寫設計文件，并要求采伐戶嚴格按照設計方案施工，天保站和林業(yè)派出所要做到實地進行監(jiān)督檢查，同時縣局林政科建有明細臺帳，隨時反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證數(shù)量，確保采伐后的規(guī)范發(fā)放，與此同時，各檢查站加強執(zhí)勤檢查，嚴防農(nóng)村自用材違法運輸。
林地是森林資源不可缺少的部分，今年先后多次指導和帶領相關執(zhí)法單位對全縣征占用禁地情況進行檢查，對未批先占，少批多占和到期占用林地單位進行了調(diào)查清理。維護了林區(qū)的正常的生產(chǎn)秩序。
五、抓好勤政廉政建設。
在加強勤政廉政建設工作中，我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與林業(yè)工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認識黨風廉政建設對林業(yè)工作開展的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求在履行職責的過程中自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范兩權運行。基于上述三點認識，我始終把黨風廉政建設作為工作中最重要的一個環(huán)節(jié)。在具體操作上，我力求做到帶頭守紀、以身作則，辦事公道、不循私惰，作風正派、勤政廉政，較好地發(fā)揮了示范作用。
回顧一年來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們在一起工作不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。我剛到任時確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領導，相信班子成員間的團結合作。憑著這種信念，我克服了工作上的種.種困難。
總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，避免一刀切、一律化;三是要避免苛求于人。對工作上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要區(qū)別對待，以避免無意中傷害同志們的積極性。
以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
謝謝大家!
述職人：_X
20_年_月_日
精選林業(yè)局工作述職報告2
各位領導、各位同志：
大家好
一年來，林業(yè)局根據(jù)市委關于開展基層組織建設的安排部署，在沒配黨委書記的情況下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨委一班人，在全局廣大黨員干部職工的共同努力下，立足林業(yè)實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，局、場兩級黨組織的領導能力得到提高，全局各項事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為"第一責任人"，堅持"圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的原則，帶頭落實黨建工作"一把手"工程，實行"一崗雙責"。定期召開班子會議，專門研究黨建工作，制定黨建工作思路，嚴格制定并實施林業(yè)系統(tǒng)基層支部班子黨建工作責任目標及考核辦法，實行年度獎懲考核。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是搞好班子自身建設，充分發(fā)揮班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。嚴格黨內(nèi)組織生活，認真開展批評與自我批評。加強班子自身素質(zhì)提高，多次組織理論學習。年初局黨委班子集中聽取局內(nèi)各股辦、森林公安、國有林場、林業(yè)站工作思路，反復研究制定林業(yè)局工作思路。班子成員之間相互交流，坦誠相待，分工協(xié)作，互相支持，共同維護領導集體的威信。
二、恪盡職守，認真履行工作職責，深入實施"六大工程"
一年來，我按照市委 "生態(tài)立市"的戰(zhàn)略部署，圍繞年初確定的工作思路和任務目標，團結帶領全局廣大干部職工奮力拼搏，真抓實干，林業(yè)事業(yè)實現(xiàn)困境發(fā)展。
造林綠化和森林防火工作再創(chuàng)佳績。20_年完成造林21300畝，是計劃的107%。其中方虎、虎饒公路沿線非法開墾退耕還林1247.3畝;超坡耕地退耕還林1757畝，全市15度以上的超坡耕地全部退耕還林，提前兩年完成四年規(guī)劃任務;荒山荒地造林3055.7畝;營造農(nóng)防林240畝;封山育林1.5萬畝。綠化村屯42個，是計劃的102%;完成全民義務植樹58萬株，共栽植喬灌苗木323.3萬株，投入苗木資金440.5萬元。平均成活率95%。森林有害生物防治工作。全年共發(fā)生各種病蟲鼠害3.5萬畝，成災率為零。森林防火工作。面對春季干旱少雨、火險等級居高不下，防火設施設備陳舊落后，火災隱患多發(fā)等不利因素，全局上下通過嚴抓嚴管，死看死守，實現(xiàn)了全年無重特大森林火災好成績。
森林經(jīng)營度過難關。按計劃完成2012-2013年度國有林業(yè)撫育采伐1044.2公頃，生產(chǎn)木材10269立方米(天然林8595立方米;人工林1674立方米)，伐區(qū)質(zhì)量省廳評定為優(yōu)秀等級。堅持集體定價，搶抓市場行情，多種形式競價銷售，全局木材5月中旬銷售完畢，平均售價650元/立方米，實現(xiàn)銷售收入653萬元。按計劃完成中幼齡林撫育400.1公頃，完成計劃的100%。完成水曲柳、黃波羅、核桃楸"三大硬闊"珍稀樹種培育基地清林撫育650畝，待省廳項目驗收。2013-2014年度國有林業(yè)森林撫育采伐工作從10月20日開始全面展開，預計2014年2月末結束。整頓森林管護隊伍。通過競聘上崗，選聘出50周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有責任心和林業(yè)專長的長年管護人員55人，內(nèi)外業(yè)管理員10名，落實輪流管護人員83人。為改善各管護站工作、生活條件，又為管護站配備了太陽能發(fā)電、電視、燃氣灶具等設備,價值5萬多元。
林業(yè)執(zhí)法工作成效顯著。森林公安局全年共查處盜伐濫伐林木、非法侵占林地濕地、亂撲亂獵野生動物等各類破壞森林資源違法案件196起，其中刑事案件1起(捕判2人)，處理違法行為人201人次，收繳罰沒款192萬余元，林政執(zhí)法部門查處36起，處理違法行為人36人次，收繳罰沒款18萬余元。開展打擊非法采石采砂破壞森林資源專項行動。針對砂石場非法占用林地采石、采砂，嚴重破壞生態(tài)環(huán)境問題，對違法違規(guī)的一律予以關停，
資源林政管理不斷加強。嚴格征占用林地管理，杜絕不批就占，少批多占等違法占地現(xiàn)象的發(fā)生。全年申報征占用林地項目12件，征占用林地50公頃?；⒘种粱㈩^公路主線擴建永久占地及取土場臨時建設項目獲國家林業(yè)局批準，興凱湖電業(yè)局慶豐線、安興線、東青線、東衛(wèi)線臨時使用林地項目獲省廳批準，支持我市項目建設。
替代產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全局種植作物61315畝、食用菌24.5萬段袋、五味子871畝、中草藥83畝、經(jīng)濟林1710畝、造林綠化育苗75畝;林業(yè)奶牛場現(xiàn)存欄奶牛620頭，年均產(chǎn)奶2600噸，銷售收入975萬元;職工個人養(yǎng)殖肉牛407頭、馬27頭、貉150只、豬425頭、羊963頭、鵝2300只、雞6550只、魚55畝、蜜蜂500箱、林蛙9處。開展國有林業(yè)耕地清查。通過全面清查，2013年林業(yè)土地總面積61315畝，比上年新增加6362 畝，將全局所有耕地全部電腦繪圖落在1:25000比例尺林業(yè)施業(yè)區(qū)圖上，建立了電子和書面耕地檔案，做到了賬實相符，資料齊全。
對上爭取成績斐然。共爭取到位成品油價格補貼、完善退耕還林政策補助資金、中央森林生態(tài)效益補償基金等林業(yè)項目建設資金780萬元，其他項目資金將在年底前陸續(xù)到位。引進一家瀝青攪拌站項目到位資金2000萬元，完成任務指標。
危舊房改造工程進展順利。截止目前，多層住宅樓已全部竣工，并交付職工使用。高層住宅樓預計11月底竣工。外網(wǎng)工程基本結束。庭院硬化、綠化及其他配套設施建設將于2014年上半年結束。項目建設資金預算一億六千萬元(含稅金二千四百萬元)，現(xiàn)已投入一億元。
三、堅持廉潔自律，率先垂范，樹立良好形象
切實加強領導干部廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設責任制和紀檢監(jiān)察責任目標，在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)組織開展了"黨風廉政學習教育月"和"林業(yè)系統(tǒng)預防涉林瀆職犯罪專題教育活動"，增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。同時，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，聘請了7名政風行風監(jiān)督員，并定期召開座談會，聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發(fā)放調(diào)查問卷400余份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會各屆對我局的黨風廉政建設及政風行風滿意度比較高。
為職工群眾辦好事、辦實事。我能夠認真考慮職工和群眾的感受，對職工和群眾的合理訴求，千方百計幫助解決，當時能辦理的，馬上辦理，辦理不了的，跟群眾說清楚。針對林業(yè)系統(tǒng)實行內(nèi)部醫(yī)療保險難以抵御職工重大疾病醫(yī)藥費報銷的沖擊，我經(jīng)多方請示、協(xié)商，終于將林業(yè)系統(tǒng)職工醫(yī)保自2013年起全部納入虎林市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，妥善解決了現(xiàn)存林業(yè)內(nèi)部醫(yī)保體制與國家現(xiàn)行醫(yī)保制度相差甚遠的問題。
一年來，經(jīng)過全局上下的不懈努力，取得了一定成績，但還面臨著許多困難和問題。一是由于旱澇災害等多種原因，造林綠化成活率普遍不高。二是森林防火人員不足，職工老齡化問題嚴重，不能適應森林火災撲救需要。三是財務收不抵支，發(fā)展缺乏后勁。全年預計總收入1,909.4萬元，較上年預計減少376萬元。全年預算資金缺口575.1萬元。四是林業(yè)奶牛場外債沉重。尚欠牛場建設工程款、各大機關養(yǎng)牛集資款近1200萬元牛場運營已十年，設施、設備陳舊老化急需更新，目前，牛場入不敷出，靠林業(yè)局補貼、外欠維持，勉強經(jīng)營。
2014年，林業(yè)工作以黨的十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實省林業(yè)工作會議和市委全會精神，按照市委確定的總體思路，深入實施"六大工程"加強服務型黨組織建設，推動群眾路線教育實踐活動深入開展。抓好各項工作落實：完成造林綠化面積1.8萬畝;確保不發(fā)生重特大森林火災，森林受災率控制在0.5‰以內(nèi);嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪，案件結案率100%;完成森林經(jīng)營撫育采伐生產(chǎn)木材1萬立方米;力爭國家林業(yè)建設項目資金1000萬元以上;加強經(jīng)營管理，努力實現(xiàn)全年財務收支平衡。
謝謝大家
述職人：_x
20_年_月_日
精選林業(yè)局工作述職報告3
各位領導、各位同志：
大家好
2017年，市林業(yè)局黨建工作緊密結合群教活動的開展，抓教育轉(zhuǎn)思想、抓制度促規(guī)范、抓服務樹形象，切實增強了黨組織的活力，行業(yè)作風進一步轉(zhuǎn)變，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一、學習立足于“真”，干群政治素養(yǎng)明顯提高
一是抓好學習教育，在提高職工思想認識上求實效。今年x月，群眾路線教育實踐活動啟動后，局黨組周密部署，在學習教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學習，堅持原原本本學與聯(lián)系實際學相結合，系統(tǒng)學習與專題討論相結合，認認真真搞好理論學習、革命傳統(tǒng)、先進典型、法紀警示“四色教育”，組織集中學習13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130余篇，“七一”舉行了“走群眾路線，促作風轉(zhuǎn)變，做清正表率”主題演講比賽活動。通過學習教育，廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認識和感情進一步深化，3名同志遞交了入黨申請書，表達了加入黨組織的強烈愿望。
二是抓好業(yè)務培訓，在提升依法行政能力上求實效。繼續(xù)把抓好職工業(yè)務培訓作為一項常年基礎工程，加強工作規(guī)范和職業(yè)道德教育，今年集中組織大規(guī)模培訓2次，分片區(qū)培訓各1次，林業(yè)站基本達到人人能辦案，基層執(zhí)法水平及成效受到了省林業(yè)廳領導的高度評價。
二、管理致力于“嚴”，機關工作作風根本轉(zhuǎn)變
一是嚴格落實黨建責任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題，局黨組及時進行了研究，嚴格落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責”，堅持定期召開班子會議，專門研究黨建工作，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，重大事項集體研究，民主決定，制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責任目標及考核辦法。8月，嚴肅認真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會，自我批評主動揭短，相互批評坦誠直接，既達到了幫助教育的效果，又形成了團結奮進共識。在干部管理使用上，局班子堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人導向，嚴格程序，2人被組織提拔任用，木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產(chǎn)生，領導班子的公信力進一步提高。
二是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。結合中央八項規(guī)定，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風、嚴明工作紀律_規(guī)定》，項目招投標實行“三個領導(其中一人為紀檢組長)到場”監(jiān)督制度，今年來，3名部門責任人因作風漂浮、執(zhí)行力差受到通報批評，作了公開檢討;三公經(jīng)費、公務用車使用嚴格執(zhí)行規(guī)定，x至x月接待費用銳減，支出5萬余元。重新調(diào)整了領導班子成員分工，認真執(zhí)行主要領導“三不分管”規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強基層林業(yè)站的財務管理，實行每月報局一次專門核查。
三是嚴格保護森林資源。始終堅持嚴控指標、嚴格采伐、嚴加監(jiān)管、嚴厲處罰“四嚴”措施，在連續(xù)開展行政執(zhí)法突破年、行政執(zhí)法質(zhì)量年后，今年繼續(xù)開展行政執(zhí)法深化年活動，進一步嚴明采伐監(jiān)督紀律，人工商品材嚴格執(zhí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主公推一人組織采伐收購，嚴禁木材經(jīng)營單位及其他商販下鄉(xiāng)收購，深入推進打擊涉林違法犯罪行為“亮劍”行動，大力開展嘉陵江、構溪河違法獵捕野生動物專項整治，1-8月，偵破森林刑事案件3起，查處行政案件291件，行政罰款70萬余元，至此自2016年來，累計偵破13件涉林刑事案件，查處林業(yè)行政案件1225件，罰款達330萬余元，林業(yè)執(zhí)法向縱深推進，森林資源保護走上正軌。
三、服務落腳于“實”，林業(yè)社會形象持續(xù)提升
一是產(chǎn)業(yè)指導重實效。黨建促發(fā)展，黨建惠民生。針對活動中反映的林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術培訓指導少、產(chǎn)業(yè)見效慢的問題，今年，局科學提出了“突出重點，培育亮點、擇優(yōu)扶持“的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，年初組織開展了核桃專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和業(yè)主大戶集中培訓會，結合“萬家行動”的開展，認真部署落實林業(yè)干部講廣播，向林農(nóng)講解法規(guī)政策、林果管護以及森林病蟲害防治知識，推行林業(yè)重點產(chǎn)業(yè)點聯(lián)系責任制度，局50名黨員干部分別掛靠25個林業(yè)產(chǎn)業(yè)點，定時間、定責任、定獎懲，實行每月一報到，確保三年見成效。工作開展以來，聯(lián)系人員進村入戶，深入田間地頭，指導管護，組織稼接，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林農(nóng)歡迎。局黨組已部署對今年指導聯(lián)系情況開展檢查驗收，對管護到位、長勢良好、規(guī)模成片的，年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮(zhèn)和農(nóng)村聚居點人居環(huán)境，今年我局將擠出資金對_、_、_、_等中學等進行綠化打造，三年來支持綠色場鎮(zhèn)和聚居點建設20多個。
二是困難幫扶用真心。把東興鎮(zhèn)作為對口幫扶重點，認真落實領導班子成員分別聯(lián)系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工企業(yè)，一般黨員干部分別聯(lián)系一戶困難群眾，大家紛紛主動上門，問貧問苦，獻愛心、送技術，幫助改水改灶，探討致富門路，發(fā)展難題。認真組織“黨員干部雙報到”和“黨員義工日”活動，著力解決好沙溪辦金河社區(qū)聚居點綠化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對特困黨員的幫扶。
三是林權融資解民難。目前，我局正式成立林權交易評估中心，相關配套政策基本制定完畢，林權融資平臺開始搭建，《林權證》將和《房權證》一樣，可以進行銀行抵押貸款，成為繼退耕還林、公益林生態(tài)效益補償政策后又一惠民政策。我局將切實為林農(nóng)和林業(yè)經(jīng)營者搞好服務，為林業(yè)發(fā)展注入活力。
謝謝大家
述職人：_x
2017年_月_日
精選林業(yè)局工作述職報告4
__年來，在縣委政府及林業(yè)、公安兩級黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力轉(zhuǎn)變工作作風，強化黨風廉政建設工作，充分發(fā)揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務?，F(xiàn)將2011年度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。
一、履行職務情況
1、加強學習，提高思想政治業(yè)務素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體干警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到“解放思想，開拓創(chuàng)新”的學習活動中去，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執(zhí)法為民、情趣健康、真抓實干的良好作風。并在經(jīng)費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。著力提高民警的思想政治業(yè)務素質(zhì)。
2、發(fā)揮職能職責，為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創(chuàng)建國家森林城市、國家園林城市和省級生態(tài)園林城市的總體思路，一是深入開展林業(yè)嚴打整治行動。截止2011年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業(yè)行政案件82起;處理違法犯罪人員121人(次)，其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業(yè)行政處罰98人次;收繳木材67立方米，為國家挽回直接經(jīng)濟損失50余萬元。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。為依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災案件頻發(fā)態(tài)勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節(jié)”、“清明節(jié)”、“五·一節(jié)”期間，調(diào)派民警到林區(qū)進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，并不斷加強森林防火宣傳力度，增強群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災案件的查處，針對森林火災高發(fā)期，我局執(zhí)行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災查處力度。截止2011年11月底，查破森林火災刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。
3、合理配置警力，科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架，先“強筋壯骨”完善基層派出所建設。森林公安局已經(jīng)正式升格為正科級單位，下屬的三個派出所也升格為副科級單位。2010年，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓，并配備配齊了辦公設施，2011年新建了六市派出所辦公樓，已經(jīng)于8月份搬進去辦公，實現(xiàn)了我縣森林公安沒有基層派出所到現(xiàn)在三個派出所覆蓋了重要林區(qū)，派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發(fā)揮戰(zhàn)斗實體的作用，在克服警力少的情況下，科學地設置內(nèi)部機構，科學地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜于基層，將素質(zhì)好、文化高、業(yè)務精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。
4、加強執(zhí)法規(guī)范化建設，確保案件質(zhì)量。在貫徹執(zhí)行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規(guī)的同時，結合自身實際，制定完善了民警執(zhí)法行為的規(guī)章制度。針對民警在執(zhí)法辦案過程中容易出錯的環(huán)節(jié)、辦案程序不夠規(guī)范的現(xiàn)象，在年度《工作目標考核辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業(yè)知識2次，考試1次，并全年組織庭審旁聽不少于2次;二是每季度開展一次案件質(zhì)量評比活動，并形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規(guī)范民警的執(zhí)法行為，把民警的執(zhí)法活動全部納入制度化、規(guī)范化軌道，確保案件質(zhì)量得到進一步的提高。
5、從優(yōu)待警，解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。今年來，我縣森林公安局規(guī)范了名稱，理順了管理體，恢復組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴大了執(zhí)法權限。在封山育林經(jīng)費極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺復印機，六臺打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從2010年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發(fā)，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利于把從嚴治警、高標準建警與從優(yōu)待警有機的統(tǒng)一起來。
6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象
公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由于森林公安工作的性質(zhì)和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從2010年開始，每年在縣電視臺至少制作3至4個專題片或新聞短片，積極向內(nèi)部刊物投稿，利用各種媒體，采取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民群眾能夠深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。
二、廉潔自律情況
我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調(diào)入森林公安,深感責任重大。因此，本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求并時時告誡自己，森林公安局長的權力是黨和人民給的，是法律賦予的,決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制，組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調(diào)整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，并拒禮拒賄3次,估價1.2萬余元。 在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴格要求自己。
雖然今年森林公安工作取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如;我局辦公大樓建設工作還沒有啟動。裝備還有待于改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規(guī)范。
但是，我相信，有各級領導的關心支持和全局民警的齊心協(xié)力，_森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中，我將帶領全體民警繼續(xù)深入學習貫徹落實黨的“十七大”精神，按照上級森林公安機關的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經(jīng)濟建設為中心，以隊伍建設為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創(chuàng)新，銳意進取，全面推動_森林公安工作更上新臺階，為我縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
精選林業(yè)局工作述職報告5
各位領導、各位同志：
大家好
2017年我局黨委黨建工作堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，緊緊圍繞林業(yè)工作大局，以改革創(chuàng)新的精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，強力推進黨的組織建設，狠抓機關政風行風，完成了年初制定的“內(nèi)強管理、外樹形象”目標，為建設青山綠水 、生態(tài)經(jīng)濟強縣提供了堅強的思想保障和組織保證?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、以形式多樣的活動為抓手，強抓了精神文明建設
1.精神文明健身活動取得一定成效
按照縣委的統(tǒng)一部署，我們在局機關和_個國有林場_名黨員中，開展了以“培育特色林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)”為主題，以“實施森林工程”為載體的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。局領導和活動骨干分別到黨校參加培訓學習，撰寫學習心得40余篇，學習感言6篇。通過發(fā)放征求意見表，問卷調(diào)查、召開座談會和深入調(diào)研等多種方式，認真查找在林業(yè)工作中存在的具體問題，并針對在“思想觀念、體制機制、資源保護、林業(yè)改革、林業(yè)項目資金管理”等方面的問題，精心選定調(diào)研課題，結合工作調(diào)查研究，撰寫有參考價值的調(diào)研報告6篇。有力地推動了林業(yè)工作，森林工程、林權制度改革等工作步入了全市先進行列。
2.積極開展“五個一”活動。一是局領導與分管科室的負責人開展了一次交心談心活動;二是對機關退休和在崗的困難職工、國有林場困難職工和幫扶村的困難戶開展了一次送溫暖活動;三是為慶祝建黨88周年，開展了黨的知識競賽活動;四是組織干部職工觀看了焦點訪談節(jié)目《退耕還林—黑洞》，開展了一次警示教育活動。
3.積極開展“國家衛(wèi)生縣城”和“國家園林縣城”創(chuàng)建活動
建立和完善了衛(wèi)生責任制，辦公樓由辦公室負責將衛(wèi)生區(qū)域劃分給各科室，實行責任區(qū)掛牌，責任“三包”，堅持天天打掃，定期檢查，宿舍樓實行樓長負責制，住戶輪流值班。對其他公共環(huán)境衛(wèi)生聘用了專人負責，保持了良好的衛(wèi) 生環(huán)境。并與各門市經(jīng)營戶簽訂了“門前三包”責任書，明確了衛(wèi)生責任區(qū)域。結合縣里開展的“創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城”“創(chuàng)國家園林縣城”等創(chuàng)建活動，我局投資 萬元購買各種綠化苗木對機關內(nèi)的環(huán)境進行了進一步綠化、美化，投資 萬元安裝了健身器材，可視門，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。
二、以增強領導班子民主和諧為抓手，強抓了領導班子建設
建立健全了民主生活會制度，按時按要求召開了民主生活會。堅持重大決策，由局黨委集體研究，重要事項的決定，召開局長辦公會討論通過，增強了行政辦公的民主性和科學性。同時，對局班子成員進行了合理的分工，做到分工合理、職責明確，全年沒有發(fā)生一起因班子成員分工不明確、相互推諉的責任事故發(fā)生。
三、以外樹形象為抓手，強抓思想理論建設
20_年，我局建立健全了思想理論建設組織機構，有領導分管，有專職工作人員。積極開展愛國主義、集體主義、理想信念和革命傳統(tǒng)主題教育，大力開展“ ”評先的宣傳活動，積極配合縣委宣講團開展理論宣講，局黨委書記_x在_x鎮(zhèn)做了森林旅游業(yè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)專題講座，深得群眾好評。同時，我局制定了《林業(yè)_應急預案》，局里明確了網(wǎng)評員，積極配合新聞媒體做好新聞采訪工作。局里還利用召開各種會議的機會，廣泛向林業(yè)系統(tǒng)宣傳黨的各種方針政策，在_廣播電視臺開辟了“林改在行動”專欄，向社會宣傳林業(yè)政策。在森林防火期間，組織宣傳車深入重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宣傳護林防火知識、《森林法》、《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規(guī)。全年，市級用稿5篇，縣級用稿50篇， 用稿25篇，超額完成市縣分配的用稿任務，全面完成了20_年黨報黨刊征訂任務。
二、以強骨干為抓手，強抓了黨員干部隊伍建設
1.是學習培訓。局里把學習培訓作為提升黨員干部思想素質(zhì)的重要手段，建立了學習制度，每個月制定了學習計劃，局中心組學習組每個月集中學習1次和局機關職工每個月集中學習2次。若有外出學習深造的機會，局黨委都積極支持。一年來，全局有20余人(次)參加國家林業(yè)局、 市林業(yè)局組織的學習培訓，林業(yè)局還舉辦林場職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)系統(tǒng)職工專題培訓班3次。通過學習培訓，開闊了干部職工眼界，豐富了知識，陶冶了情操，增強了搞好工作的本領。
2.是建章立制。建立健全機關財務制度、工程招投標制度、政務公開等制度，用制度約束人，用制度管理人。局班子成員以身作則，工作嚴要求，待遇低標準，讓職工心服口服。不論是林業(yè)重點工程的實施，還是林權制度改革、森林防火、松材線蟲病除治等林業(yè)重點工作，局領導都親自帶隊，深入一線實地作戰(zhàn)。全局上下出現(xiàn)了精誠團結、心齊氣順、工作干勁倍增的可喜局面。
3.是加強退休黨員的服務管理。對退休黨小組，局黨委關懷備至，每人訂有一份《_文摘》、《_報》，每年在資金緊張的情況下，給予退休黨小組5000元活動經(jīng)費。落實了“四必訪”制度。
4.以增強行政辦公的透明化、陽光化為抓手，強抓了政務公開工作
成立了以局長任組長的領導小組，切實做好政務公開工作的組織領導，建立健全了政務公開相關制度，及時將部門職能、辦事程序、服務項目、收費標準、招投標信息、林業(yè)資訊、執(zhí)法情況、領導分工等通過網(wǎng)絡、電視、廣播、報刊、公示欄、宣傳單等形式多途徑、多渠道向社會公開，廣泛接受社會監(jiān)督。涉及到行政審批服務項目全部納入了縣行政審批大廳辦理。局落實專人，及時公開和更新 縣門戶網(wǎng)站林業(yè)局窗口，及時回復 縣公開電子信箱中林業(yè)郵件。2017年，在門戶網(wǎng)站上共發(fā)布林業(yè)信息_條，在規(guī)定的網(wǎng)站和報刊上發(fā)布了林業(yè)工程招投標信息，發(fā)放宣傳單_萬余份，出動宣傳車_余次。
四、以強基礎為抓手，強抓了組織建設
1.是幫鄉(xiāng)扶貧，幫村聯(lián)戶活動開展得有聲有色。我局利用行業(yè)優(yōu)勢，積極為幫護對象解決具體困難和加快發(fā)展。 是林業(yè)局的定點幫扶村，綠化村級公路是村里人多年的愿望，林業(yè)局黨委了解到這一情況后，迅速落實專人，在秋季調(diào)運刺桐樹 株，并派技術員到實地負責指導栽植，綠化村級公路 公里。 村是林業(yè)局的幫村聯(lián)戶村，局黨委與村黨支部攜手共建，以“定位一個思路、開展一項活動、實施三大工程”為總體目標，件件抓落實。定位一個思路就是以 綠化為契機，突出打造 村縣級農(nóng)村森林工程示范片，實施補植補造400畝。兩項活動就是開展捐贈活動和黨員聯(lián)歡活動。局機關黨員捐資9600元，慰問困難移民和困難黨員。實施三大工程就是投入 萬元，安裝水管 米，解決 村 個組共 人飲水困難。投入資金 萬元，幫助全村困難移民人平定植桂園樹30株的項目扶持工程;資助 萬元，購買 套辦公用品，完善村黨支部活動室，培訓移民致富帶頭人工程。
2.是積極開展“三增強三提高”活動。結合科學發(fā)展觀的學習實踐活動，重大節(jié)日，大力開展“三增強三提高”活動，在科學發(fā)展觀學習實踐群眾滿意度測評活動中，群眾對我局的辦事效率、工作作風滿意度都很高，在行政審批中，沒有接到群眾的投訴。
3.是組織建設日常工作常抓不懈。局黨委大力加強班子建設，配齊配強基層黨支部建設，調(diào)整充實支部成員。同時將年紀輕，能力強、熱愛機關黨務工作的同志充實到機關黨務工作崗位。按時上報各種表冊和材料，做到檔案資料、會議記錄規(guī)范完善。積極發(fā)展黨員，全年有3個同志參加了入黨積極分子培訓班，有專人負責黨員信息庫的維護和黨建日常事務，按時足額繳納了2017年的黨費。
4.是加強了工會、共青團和婦聯(lián)等群團工作。按照“黨建工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的要求，局機關工會、共青團、婦女組織切實履行了職責。在“三.八婦女節(jié)”，開展了栽植母親林，為 鎮(zhèn)林業(yè)站患病職工 送溫暖活動。在“七一”和“國慶”等重大節(jié)慶，局工全開展了貧團職工慰問活動。局大力鼓勵青年人才下基層調(diào)研，參加各種論壇活動。局青年人才、高級工程師 的論文在林業(yè)專業(yè)雜志上發(fā)表。
五、以強作風為抓手，強抓了黨風廉政建設和反腐敗工作
2017年我局以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，把領導班子的勤政廉政、依法行政、干部職工的工作態(tài)度、服務質(zhì)量、辦事效率以及職業(yè)道德和制度建設等情況作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容。在森林工程建設中，始終堅持招投標制，杜絕以權謀私的事件發(fā)生，在林權制度改革中，嚴格要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收取堪界費用時實行一事一議，嚴防亂攤派現(xiàn)象出現(xiàn)，在林政執(zhí)法中，堅持以制度管人，杜絕辦事不公、執(zhí)法粗暴事情出現(xiàn)，在行政許可方面，簡化程序、在規(guī)定的時限及時高 7
效高質(zhì)審批，防止吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生。全年沒有發(fā)生一件違法亂紀、損害群眾利益的事情。
2017年，我局的黨建工作在縣委縣府的領導下，在全體機關職工的共同努力下，取得了一定的成效。一是局機關被評為 市級文明單位，二是通過職能的明確、職責的明確，我局的每一項工作都做到有人在抓，有人在管，工作中沒有了推諉，機關作風由松散向井然有序轉(zhuǎn)變。三是通過機關管理制度的進一步修改和完善，我局的會風、工作紀律得到了徹底的好轉(zhuǎn)。全局上下團結一心，齊心協(xié)力，優(yōu)良的工作作風，踏實苦干的工作精神，促進了林業(yè)各項事業(yè)的全面發(fā)展。全年，高質(zhì)量完成林業(yè)的各項目標任務。
謝謝大家
述職人：_x
2017年_月_日
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