醫(yī)院支部書記述職報告有哪些

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　　醫(yī)院支部書記述職報告(1)

　　在上級黨委的領導下，在支部黨員的共同努力下，黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習 “三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十九大”和兩會重要精神，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，緊緊圍繞“構建和諧醫(yī)院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫(yī)務人員，切實轉變觀念，投身于臨床醫(yī)療工作當中?，F(xiàn)將任職以來的工作作如下匯報：

　　一、認真學習，真抓實干，加強支部思想建設。

　　我擔任醫(yī)院黨支部書記以來，負責黨的建設和精神文明建設工作，主動溝通了解醫(yī)院情況，并深入科室、病區(qū)，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。

　　一年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業(yè)心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現(xiàn)了真正的支部民主。

　　在支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協(xié)作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。

　　二、院務公開，強化監(jiān)督，充分加強民主建設。

　　一年來，支部積極開展黨務院務公開，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加強組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。實行黨務院務公開，接受職工監(jiān)督，推動醫(yī)院良性發(fā)展。將醫(yī)院收支情況、經費使用情況及時向職工進行公示。

　　對醫(yī)院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開支部大會，完成各項政策精神的傳達，大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會，也增進了黨群的理解，融洽了黨群的關系，醫(yī)院步調一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫(yī)院的良性運轉。

　　同時，制定實施精細化醫(yī)院黨支部責任制，對支部的各項工作，從決策到執(zhí)行，確保環(huán)環(huán)相扣，相互制約。并結合醫(yī)院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對支部黨員干伍的群眾監(jiān)督管理和考核力度。

　　三、強化理論，廣泛發(fā)展，加強支部組織建設。

　　為了加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。一年來，我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制，切實加強對支部黨員的監(jiān)督管理工作，認真執(zhí)行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習上級下發(fā)的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。

　　同時，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，堅持標準做好組織發(fā)展工作，一年來，有 5名醫(yī)護人員遞交了入黨申請書，有2名醫(yī)護人員參加了縣委黨校入黨積極分子培訓班。

　　2018年，依靠上級黨委的正確領導和支部成員的積極努力，醫(yī)院的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。

　　在今后的工作中，我將立足實踐十九大精神，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫(yī)院的和諧健康發(fā)展做出自己的貢獻。

　　醫(yī)院支部書記述職報告(2)

　　尊敬的領導、同志們：

　　2018年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫(yī)院發(fā)展提供了堅強政治保障?，F(xiàn)將工作報告如下：

　　一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責

　　一年來，我始終把基層黨建與醫(yī)院發(fā)展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。

　　一是在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，并按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導;

　　二是帶頭認領門診、老干兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽，切實解決職工群眾反映強烈的醫(yī)院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區(qū)物業(yè)管理不嚴、衛(wèi)生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內堆滿垃圾等民生問題;

　　三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實十九大精神為主線，強化理論學習和思想教育。

　　二、整頓軟弱渙散基層黨組織

　　針對基層黨支部容易出現(xiàn)的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。

　　一是繼續(xù)實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規(guī)范化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項規(guī)章制度;

　　二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事跡、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養(yǎng)，改進基層工作作風;

　　三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業(yè)務質量、優(yōu)質服務等方面的考核力度，并與支部的評先選優(yōu)結合起來，保持提升基層組織建設長效機制;

　　四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，并在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。2018年，醫(yī)院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫(yī)護人員拒吃請32次，拒收3.1萬元。

　　三、進一步加強基層服務型黨組織建設

　　我積極響應支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關支部書記入駐xx建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合干部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當?shù)芈毠と罕娒赓M提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合，得到了當?shù)芈毠と罕姷暮迷u。

　　四、進一步嚴格黨員組織生活

　　一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉，實現(xiàn)了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩(wěn)定。

　　二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業(yè)務指導42次，下基層巡回醫(yī)療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫(yī)院醫(yī)療質量和管理質量，解決了周邊農牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。

　　一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。

　　醫(yī)院支部書記述職報告(3)

　　我于20xx年10月份被聘任為醫(yī)院黨支部書記，負責全院黨的建設和精神文明建設工作，并全面主管醫(yī)院的后勤工作。任職后我通過經常與支委、院長、科主任取得聯(lián)系，主動溝通了解醫(yī)院情況，并深入科室、病區(qū)，與職工進行面對面交流，較快的適應了自己的工作。今年來，我著重做了以下幾個方面的工作：

　　一、堅持黨支部工作制度，黨政齊抓共管，班子成員間團結協(xié)調，推動醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

　　今年來，支部重點加強了班子建設工作，使班子成員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業(yè)心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，避免出現(xiàn)獨斷專行，領導個人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。

　　在班子建設工作中，作為一名黨支部書記，能對班子其它成員嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴明紀律，注重班子成員之間的團結協(xié)作，使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同班子成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。

　　二、充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加強組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

　　實行院務公開，接受職工監(jiān)督，推動醫(yī)院良性發(fā)展。將醫(yī)院收支情況、活動經費、自留資金使用情況進行公示。對醫(yī)院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開院領導班子會議，在形成共識的基礎上以會議紀要的形式通報給職工，大大提高了管理的透明度。

　　既避免了領導個人武斷決策，也增進了上下級之間的理解，融洽了上下級關系，醫(yī)院步調一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫(yī)院的良性運轉。

　　制定實施精細化管理方案，完善并細化醫(yī)院黨支部、院長工作責任制，對單位的財務制度、八小時以外加班延點制度、醫(yī)藥器械采購制度、物資驗收、入庫、報廢、發(fā)放人、財、物的管理制度，從決策到執(zhí)行，確保環(huán)環(huán)相扣，相互制約。并結合醫(yī)院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對黨員干伍的群眾監(jiān)督管理和考核力度。

　　三、進一步加強黨員的思想建設，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。

　　今年來，我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制，切實加強對全院黨員干部的監(jiān)督管理工作，認真執(zhí)行“三會一課”制度，對黨員干部進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習礦紀委下發(fā)的《案例材料》、黨紀黨規(guī)以及一些黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。

　　加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，堅持標準做好組織發(fā)展工作，今年來，發(fā)展了一名預備黨員，有4名醫(yī)護人員遞交了入黨申請書。同時我還注重做好民主評議黨員和“雙推優(yōu)”工作，黨員李敏參加了今年公司的黨代會。

　　今年4月底，醫(yī)院黨支部向肩負著廣大人民群眾健康重任的醫(yī)務人員發(fā)出倡議，要求黨員干部率先垂范，危險關頭不退縮，不推諉。在需要的時候能夠加班延點，不計報酬，全身心的投入到非典的治療與護理工作中去。倡議書發(fā)出后，在廣大黨員中產生了積極的影響，廣大黨員們充分發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動向建黨xx周年獻了一份厚禮。

　　四、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，深入開展雙文明創(chuàng)建工作，切實做好思想教育和群眾工作。

　　今年來，醫(yī)院黨支部充分利用早會和職工學習時間，帶領職工認真學習黨的方針政策、礦黨政的決議決定，對職工進行形勢教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，深入細致的做好政治思想工作。并切實搞好走訪談心工作，圍繞職工生活、思想等方面，經常深入班組和職工開展談心工作，密切干群關系，今年來共探望慰問職工12人次。

　　為激勵先進，醫(yī)院黨支部緊緊圍繞“三評選、四爭創(chuàng)”文明創(chuàng)建主題，在職工中深入開展了雙文明創(chuàng)建活動，根據(jù)標準今年來共評出了20名星級人物，三個星級班組。同時在醫(yī)院設立“月評星級人物和班組”櫥窗欄，宣傳被評人員和班組的事跡，并將評選結果作為年終“評優(yōu)評先”依據(jù)。文明創(chuàng)建活動的開展，在醫(yī)院內部產生了人心思上、工作爭先的良好氛圍。

　　五、制定實施《醫(yī)院文明生產環(huán)境標準及考核辦法》，切實做好地面質標化工作。

　　為配合礦地面質量標準化工作，由支部牽頭制定實施了《醫(yī)院文明生產環(huán)境標準及考核辦法》，將科室衛(wèi)生具體承包到每一個人。同時成立了衛(wèi)生檢查小組，由我任組長，對各科室的衛(wèi)生進行動態(tài)檢查，出現(xiàn)衛(wèi)生不達標，根據(jù)考核辦法對責任人予以罰款。

　　今年5月底，為配合我礦二季度質標化確保進入集團公司前三名的目標，我組織了全體黨員和部分職工對醫(yī)院所有的死角、花園、尤其是院內多年沒有清理的假山魚池進行了徹底地清淤處理，給病人營造出一個干凈舒適的就醫(yī)環(huán)境。

　　我在醫(yī)院的工作時間不長，醫(yī)院作為一個專業(yè)技術比較強的單位，在管理經驗上尚有些欠缺。在今后的工作中，我將立足實踐十九大精神，不斷的完善自己，與醫(yī)院的工作實際相結合，將黨員干部、職工的思想政治工作做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫(yī)院的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。

　　醫(yī)院支部書記述職報告(4)

　　尊敬的領導、同志們：

　　在醫(yī)院黨委的領導下，在支部黨員的共同努力下，黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十九大”和兩會重要精神，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，緊緊圍繞“構建和諧醫(yī)院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫(yī)務人員，切實轉變觀念，全面加強支部黨建思想政治工作?，F(xiàn)將任職以來的工作作如下匯報：

　　一、加強基層黨支部建設，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

　　醫(yī)院黨支部是今年三月份剛成立不久的年輕黨支部，現(xiàn)有黨員3名，積極分子3名。加強黨支部的組織領導，研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現(xiàn)了真正的支部民主。

　　在支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協(xié)作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。同時，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，堅持標準做好組織發(fā)展工作，現(xiàn)有1名醫(yī)護人員遞交了入黨申請書，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用逐漸增強。

　　二、加強支部思想建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

　　我擔任醫(yī)院黨支部書記以來，負責黨的建設和思想政治工作，為了全面了解醫(yī)院情況，深入科室、病區(qū)，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。

　　一年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，一年來堅持每周五下午集體學習制度，共計筆記1萬多字，切實加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。

　　一年來，我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制，全面落實基層黨建工作責任制，加強對支部黨員的監(jiān)督管理工作，認真執(zhí)行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習上級下發(fā)的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。增強支部黨員有強烈的事業(yè)心和工作責任感。

　　三、存在的問題：

　　醫(yī)院黨支部剛成立不久，雖然醫(yī)務人員將近10人，但黨員比較少，老黨員、女黨員多，年輕黨員少，很大程度上制約支部的各項工作的開展。支部還有許多制度不夠完善，希望通過學習，積極吸收年輕的同志加入，逐漸壯大發(fā)展支伍。

　　四、下步打算：

　　創(chuàng)先爭優(yōu)、服務群眾，創(chuàng)職工群眾滿意醫(yī)院。今年是基層黨組織建設年，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強基層建設的重要機遇，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設年融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，服務職工群眾，以優(yōu)異的成績。

　　一年來，在農場黨委的正確領導和支部成員的積極努力，醫(yī)院的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。

　　今后的工作中，我將立足實踐“三創(chuàng)”精神，深化科學發(fā)展觀，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：

　　一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫(yī)院的和諧健康發(fā)展做出自己的貢獻。

　　醫(yī)院支部書記述職報告(5)

　　一、黨建工作的主要做法和成效

　　(一)落實黨委書記履行抓黨建工作第一責任人職責

　　根據(jù)全市基層黨建工作總體安排，我院制定下發(fā)了《呼倫貝爾市人民醫(yī)院黨委20**年工作要點》，對20**年黨建工作進行了全面細致的布置。包括積極推進黨建工作責任制落實、加強對黨組織和黨員的規(guī)范管理、切實抓好黨務干伍建設和繼續(xù)抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內容。

　　在具體抓黨建工作中，院黨委書記認真履行第一責任人職責，嚴格貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，班子成員按照黨建工作組織領導與責任分工要求，加強領導，切實履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，遵循“邊學邊查邊改、立行立改”的基本思路，認真查擺整改黨建工作的突出問題，一是開展警示教育，促進廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法，增強醫(yī)務人員的法律意識和廉潔行醫(yī)意識。二是整治文山會海、檢查評比泛濫。截至目前，院黨委會議數(shù)量、文件數(shù)量及評比數(shù)量，與去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精簡會議次數(shù)，提高會議質量。每月定期召開2次院長辦公會、1次黨委會、1次院務會，制定會前征集會議議題制度和會后會議紀要會簽制度，對涉及“三重一大”事項，嚴格按照相關規(guī)定充分論證后實施，并在院務會上及時通報。

　　(二)加強思想理論建設

　　我院結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，對黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神進行了認真組織學習。全年共組織中心組學習26次，召開民主生活會、組織生活各1次，并通過分組討論、觀看錄像等不同形式，豐富學習內容，提高學習效果。在各科室分別開展了黨務知識、業(yè)務知識、政策法規(guī)等方面的培訓，使學習培訓活動進一步推向深入，進一步增強了全院干部職工的政治意識、大局意識和服務意識。為營造濃厚活動氛圍，我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標語，制作相關展板放置在門診顯著位置，供本院職工及患者知曉學習，并通過院務網、醫(yī)院報紙等媒體向公眾進行宣傳。

　　(三)加強對黨組織工作的指導

　　院黨委高度重視黨建工作，將黨建工作納入醫(yī)院目標管理重要內容，簽訂承諾踐諾書，對思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設提出明確要求，與醫(yī)院職能工作同安排部署、同檢查考評，充分調動各方面抓黨建的積極性，形成抓黨建工作合力的情況，確保黨建工作規(guī)劃和責任目標落實。

　　我院根據(jù)市直機關工委《關于建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關要求，制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》，明確了整改項目、整改措施及整改要求，各項整改工作落實到位，成效明顯。結合黨的群眾路線教育實踐活動，黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調研考核等方式，對梳理出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了全面核查最終進行評定，確保黨支部的分類定級結果真實準確。同時通過加強指導、交流思想、調查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因，切實幫助解決實際問題，扎實推進全院黨建工作整體水平上新臺階。

　　(四)加強機關作風建設

　　一是落實中央“八項規(guī)定”精神，厲行勤儉節(jié)約。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我院領導干部能夠帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條配套規(guī)定和市委28項落實意見，以身作則，在全院開展厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，進一步明確了學術會議規(guī)格、車輛管理、后勤接待標準等相關規(guī)定。20**年，呼倫貝爾市人民醫(yī)院“三公”經費的數(shù)額是57萬元，與去年同期相比壓縮比例為22.81%。

　　二是推行院長現(xiàn)場辦公，簡化流程提高效率。嚴格執(zhí)行院長查房制度，院長每周深入臨床一線科室查房，進行現(xiàn)場辦公，了解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態(tài)，聽取科室及員工的意見與建議，對存在問題現(xiàn)場能夠解決的當場研究解決，對不能當場解決和無法馬上回復的問題，相關職能科室把問題帶回，限時回復，協(xié)調解決。本年度院長現(xiàn)場辦公50多次，院長現(xiàn)場辦公查房優(yōu)化了辦事流程、提高了工作效率，使領導與員工的心靠得更近了，充分體現(xiàn)了醫(yī)院黨政領導班子密切聯(lián)系群眾的工作作風。

　　三是聘請社會監(jiān)督員，接受監(jiān)督改進作風。為促進醫(yī)德醫(yī)風建設，我院共聘請了20名人大、政協(xié)、電臺等單位人員擔任我院社會監(jiān)督員，對我院醫(yī)務人員的醫(yī)療行為和行風建設進行監(jiān)督。每季度組織一次征求會議，聽取監(jiān)督員對醫(yī)院的意見和建議。同時，在臨床各科室放置溫馨提示牌，公開醫(yī)院投訴電話、黨辦電話等，主動接受群眾的監(jiān)督，不斷改進工作作風。此外，積極參與、配合市糾風辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《行風52》、《行風熱線》及行風測評等活動，每年2次上線，并接受市糾風辦組織的行風測評。

　　四是開展住院病人滿意度評議，提高服務水平。為提高住院病人的滿意度，我院黨辦、紀檢監(jiān)察每月下臨床科室走訪病人，征求患者意見，針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關部門予以解決。全年共有住院病人5520人參與評議，平均滿意度達90%以上，收到感謝信477封，錦旗204面。

　　(五)嚴肅黨內政治生活

　　為抓好黨員經常性教育培訓，我院黨委定期研究黨建工作，明確支部工作職責，狠抓“三會一課”制度落實，定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員，使黨建工作進一步細化和落實，促進了黨建工作規(guī)范化和制度化。院黨委根據(jù)每年工作的發(fā)展變化，制定下發(fā)了《支部工作目標考核細則》，督促各支部進行分解落實，半年進行一次目標考核細則檢查。根據(jù)檢查情況，對落實不到位的支部進行限期整改。同時還分期分批組織黨務工作者參加市衛(wèi)生系統(tǒng)和市委、市直機關工委組織的黨務干部培訓。通過一系列約束和激勵機制的落實，強化了責任，激發(fā)了熱情，推動了黨建工作扎實有效地開展。

　　今年我院結合群眾路線教育實踐活動，各黨支部在8月5日—15日，相繼召開了組織生活會。會上，黨員開展批評與自我批評，每人自查問題不少于5條，相互之間平均每人收到批評意見不少于3條，辣味足，剖析深，措施實，在剖析問題的基礎上，能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。

　　(六)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

　　一是加強領導，落實責任。于年初制訂并印發(fā)了《黨風廉政建設責任制工作計劃》，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實一崗雙責，明確工作任務，落實工作責職。與重點科室簽訂《廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設責任書》。

　　二是加強制度建設，進一步規(guī)范醫(yī)院各項工作。繼續(xù)深化院務公開和醫(yī)療服務信息化等制度，貫徹執(zhí)行《“三重一大”制度》、《關于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風工作實施意見》，完善“陽光用藥”“陽光采購”機制，避免醫(yī)藥回扣行為的發(fā)生。以群眾路線教育實踐活動為抓手，對全院各種各類制度進行了全面大梳理，修訂完善各項制度11項，新建制度8項，對《醫(yī)保審批流程》、《總務維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進意見。

　　三是結合“兩建”工作，整治“紅包”、回扣問題。我院先后制訂了《醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法》、《關于嚴格禁止醫(yī)院工作人員為醫(yī)藥營銷人員“統(tǒng)方”的規(guī)定》和《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》，建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，個人不良記錄和醫(yī)德考評結果登記在冊，與職稱聘任、晉升、評優(yōu)掛鉤。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件。截至目前，已拒收紅包104200元。

　　(七)加強工作創(chuàng)新

　　一是在學習形式上創(chuàng)新。建立網上學習的平臺，各黨支部利用多媒體課件進行學習，在辦公OA系統(tǒng)中建立“學習交流群”，還利用手機通訊工具，建立了微信群，以方便黨員能隨時隨地學習。

　　二是在工作特色上推進。結合行業(yè)特點，突出醫(yī)院醫(yī)療特色，連續(xù)十年成功開展“邊關千里行”活動，為堅守在一線的基層官兵送醫(yī)、送藥、送健康;支部、科室紛紛到基層，走進企事業(yè)單位、社區(qū)、牧區(qū)、福利院，為廣大市民、牧民、老人、兒童進行義診、健康宣傳教育，奉獻愛心。

　　二、存在的主要問題和下一步工作打算

　　醫(yī)院在落實黨建工作責任制時，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如思想認識有待進一步統(tǒng)一，責任意識有待進一步強化;工作的落實、責任的追究有待于進一步加強。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。

　　2015年的工作中，我們要繼續(xù)抓好學習教育，繼續(xù)全面落實黨建工作責任制，全面推進機關黨建工作總體水平;繼續(xù)開展機關作風教育整頓，提升黨員干伍素質，為醫(yī)院各項工作提供堅強組織保證。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日