員工辭職信優(yōu)秀范文
員工辭職是職場上常見的現(xiàn)象，那么怎么寫辭職信才能得到老板的批準(zhǔn)呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的員工辭職信優(yōu)秀范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
報社員工辭職信
尊敬的報社領(lǐng)導(dǎo)：
**年3月2日，這是我永遠(yuǎn)銘記的日子。在這一天，我在《現(xiàn)代快報》得到了步入社會后的第一份工作，使我得以衣食無憂。如今，我在這里已經(jīng)工作兩年有余。這兩年內(nèi)，承蒙領(lǐng)導(dǎo)垂愛，我經(jīng)?？梢缘玫揭恍┓Q贊與溢美，心中不免竊喜與感激。
當(dāng)然，在**這座呆得時間久了，也會覺得生活平淡了許多，天天重復(fù)同樣的事情，經(jīng)常會產(chǎn)生出去走走的想法。世界杯期間，北京一家報社打電話給我，希望我北上。當(dāng)時正值“報業(yè)戰(zhàn)時”，激戰(zhàn)正酣，手頭事情很多，不能一走了之，也就耽擱了下來。如今，世界杯已經(jīng)結(jié)束，手頭的工作也圓滿完成。當(dāng)該報社第三次打電話給我時，我決定出去走一走，闖一闖。
我在**無房無親，無牽無掛，正是出去走走的好時節(jié)。我今年25歲，我熱愛凱魯雅克的那句話：“我還年輕，我渴望上路。”
以前朋友給我做過一個心理測試：當(dāng)你被風(fēng)吹走，你希望落在哪里。選項(xiàng)有花園、沙漠、鬧市等，我選擇了掛在樹枝上。結(jié)果該選項(xiàng)對應(yīng)的答案是：“你是一個熱愛漂泊的人。”
**是座養(yǎng)人的城市，在這里生活很安逸，很舒服。但我自認(rèn)自己還是個有激情的年輕人，經(jīng)過了認(rèn)真長考之后，終于做了辭職的慎重決定。盡管我熱愛**，但我清楚，我還有一顆上路的心。我渴望去一個新鮮的環(huán)境，過新鮮的生活。在舒服與折騰之間，我還是決定選擇后者。
這是我辭職的原始動機(jī)。我衷心感激《現(xiàn)代快報》諸位領(lǐng)導(dǎo)這兩年多來的關(guān)心與指點(diǎn)。如今要走，心中不安與歉疚。再次感謝報社領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，預(yù)先一并感謝領(lǐng)導(dǎo)對此辭職申請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
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**年7月25日
公司員工辭職書
由于目前從事之工作無法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價值，處于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家、奉獻(xiàn)社會的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請.
在公司的這段時期，公司領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)懷著我，教育我，幫助我，鼓勵我，幫我樹立信心.
值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù).黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報.當(dāng)我為了工作忙的四處打轉(zhuǎn)時，是誰幫助了我，給了我工作的機(jī)會?
當(dāng)我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會?
當(dāng)我內(nèi)心空虛無助之時，又是誰給予我關(guān)懷?又是誰提供給我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)?
華麗,我現(xiàn)在所有的一切都是華麗所給予的，每思至此，熱淚迎眶，捶胸頓足，洶涌澎湃，黯然傷神.我忍住了，目光更加堅定.
公司領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)該有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)該靠自己的努力去爭取.不登泰山無以知高遠(yuǎn)，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠(yuǎn)。
在此之前，我百思不得其解，華麗待我恩重如山，此時，正當(dāng)我發(fā)奮圖強(qiáng)、涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開華麗?每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐.但當(dāng)我走出華麗，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了，井蛙不可預(yù)知于海，居于虛也，秋蟲不可預(yù)知于海，居于時也.
領(lǐng)導(dǎo)是要我投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個不只對華麗有用的，更對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領(lǐng)導(dǎo)!再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩!感謝華麗的栽培，感謝華麗對我的器重，感謝各位同事像對親人一樣的對我!
再次想對大家說一聲：謝謝!愿華麗能在不久的將來業(yè)績結(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加，最好進(jìn)入最有競爭力的行業(yè)五十強(qiáng)。
我祈禱!
公司員工辭職報告
大學(xué)畢業(yè)很榮幸的加入到富士康;兩年間，從PD到SMT制程再到PTH制程，特別是最近半年，我越來越驚恐，我找不準(zhǔn)究竟要干什么，越想去獲取新知識，越是心浮氣躁。
剛來到富士康，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我樂此不疲的加班，從未遲到未早退過，甚至很少調(diào)休。本以為這樣能給我?guī)戆l(fā)展和前(錢)途。
我所做的工作與我來公司前預(yù)期想象的完全不一樣，我畢業(yè)時志向在程序設(shè)計，可是咱們?nèi)速Y的垃圾，沒把我分到Y(jié)DC寫B(tài)IOS，卻讓我來DMDIII搞生產(chǎn)。后來有幸從PD“超生“，調(diào)到制程，當(dāng)了一名制工。
兩年了，期待中的二年，努力過的二年啊;沒錢沒時間的兩年，公司管理越來越嚴(yán)，工作中處處受監(jiān)視。.用個人行為來管理公司，管理的可以說是隨心所欲，管得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。有些事情讓人抓狂：老員工薪水沒有新員工的薪水高，富士康工作經(jīng)驗(yàn)不叫工作經(jīng)驗(yàn)，同一個級別的做同一工作的06新干比05新干高好幾百;績效低被分流的，分到效益好的事業(yè)處(群)，績效高的卻不讓調(diào)。沒有希望，沒有安全感，反而有一種混的感覺，無論公司以前怎么樣輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。
感謝，栽培過我的課長,老大們;我也知道我的辭職對公司不會有影響，還有很多人嫉妒我那可憐的收入，想干的人有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。
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