新員工入職通知（5篇通用）
通知，是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。新員工入職通知要怎樣寫呢?下面是小編給大家?guī)淼男聠T工入職通知，希望能夠幫到你喲!
新員工入職通知篇1
尊敬的 (先生/女士)：
您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于 年 月 日 時 分至 時 分，到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號 室)入職報到，擔任我公司 部門 職務(wù)。
請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
① 本人一寸免冠照片2張;
② 本人身份證原件;
③ 本人學歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;
④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;
⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別); 特別說明：
① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;
② 被錄取的員工，請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到，逾期未報到且未與公司 提前說明的，公司將不予錄用。
③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯(lián)系人：蔣小姐
____電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創(chuàng)新致遠”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!
通知人：
20__年__月__日
新員工入職通知篇2
__________：
您好!
我們很榮幸地通知您于_____年____月__日(周六)上午9：30到我公司入職，您將在我公司品牌網(wǎng)絡(luò)運營部門，擔任前端工程師職位。
祝賀您即將成為我們公司的一員!
關(guān)于入職，現(xiàn)有以下事項提醒您做相應準備：
1、請在上班第一天攜帶以下資料辦理入職手續(xù)：
①身份證原件、復印件2份;
②本人學歷、學位證書原件、復印件1份;
③本人語言登記證書、技能等級證書原件、復印件1份;
④2張一寸彩色照片;
⑤本人體檢證明1份;
⑥上家公司的《離職證明》原件(沒有提供同事證明也可);
2、公司的作息時間為為早9：00至晚17：30，其中12：00至13：30為午餐時間;
3、請在工作時間內(nèi)著職業(yè)裝(男士請深色正裝，白色襯衫，具體入職后會通知)。 其它事項說明：
1、您的試用期為1-3個月;
試用期薪金：_____元/月;
轉(zhuǎn)正薪金：____(底薪)+____績效元/月;團隊獎金另算(以上金額均為稅前工資)，并且會根據(jù)工作能力和工作效率、態(tài)度等，會在一個季度后予以提薪!
2、聘用合同：在您提交的資料完整無誤后，由人事行政部在入職7日內(nèi)與您簽訂勞動合同。
公司電話：0731- 部門經(jīng)理手機號碼：
如有問題，請隨時與人事行政部或者部門經(jīng)理聯(lián)系!
歡迎您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
__公司人事行政部
年月日
新員工入職通知篇3
___________小姐/先生：
您好!我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、 身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件(交驗原件)。
2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。
二、您試用期間的待遇為 級 檔，月工資總額為 元(人民幣)，試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。
您誠摯的： zzzzz 公司
人力資源部負責人：
聯(lián)系電話
新員工入職通知篇4
尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠地邀請您于年 月 日(周)到我公司報到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，
電話： 。電子郵箱：
聘用條件
1、職位名稱：您的直接上級是： ;
2、合同期限： 年，其中試用期 個月，節(jié)假日順延期限;
3、薪酬構(gòu)成：工資+獎金
⑴工資：您的工資為稅前人民幣 元/月，其中試用期工資 元/月，工資每年支付12個月。
⑵獎金：按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時，以下款項預先扣除：a) 社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分;b) 個人所得稅;c)其它應扣款。 4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件 執(zhí)行。
入職須知
1、《入職通知書》的回復：請您收到《入職通知書》后必須于 年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回復是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復，《入職通知書》 失效。
2、報到遞交的材料：請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明(應屆畢業(yè)生提供學校派遣證明)、身份證、學 歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及復印件、戶口本首頁及本人頁復印件、照片(要求：一 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。
4、社會保險辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理北京市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點： 。
6、作息時間的安排：公司上班時間為每周5 天，每周工作平均不超過四十個小時，周一至周五上班。冬 季工作時間為09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作時間：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放：公司采取工商行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡號報人力資源部 辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實行保密制度，關(guān)于您應聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認真學習公司各項規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
____有限責任公司
年 月日
新員工入職通知篇5
_______先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：
1、入職時間：___年___月___日(星期__)上午/下午______。
2、入職崗位：______________部門___________________職位。
3、報道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：
三亞公司辦公時間：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00;
海口公司辦公時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的'資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(省外銀行卡需提供開戶行信息)。
8、入職后將進行新員工入職培訓和領(lǐng)取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
請知悉以上內(nèi)容，如有問題及時與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績!
智宇科技有限公司人事部
____________年____________月____________日
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