每個人離職總有一個理由，一個員工要離職，領(lǐng)導(dǎo)總會要求提交一個離職的理由。下面是小編給大家?guī)淼?a href='http://www.yishupeixun.net/fwn/ruzhilizhi/' target='_blank'>入職半個月想離職理由，希望能夠幫到你喲!

入職半個月想離職理由

1、因住所搬離公司地點較遠，上班不便特提出離職，請公司批準辭職。

2、父母生病了，需要回家照顧，請公司批準。

3、家里孩子太小，家里父母照顧不了，孩子離不開，請公司批準辭職。

4、家里準備蓋房子，全家人都要回家，請公司批準辭職。

5、家里農(nóng)忙沒人干，只能回家?guī)透改?，請公司批準辭職。

6、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理，請公司批準辭職。

7、兄弟或姐妹要結(jié)婚，自己作為家中長子/姐需要回家操辦，請公司批準辭職。

8、因個人感受無法接受繼續(xù)工作的辭職理由

9、工作壓力大，身體吃不消，請公司批準辭職。

10、回去結(jié)婚，父母要求回家，請公司批準辭職。

11、去讀書繼續(xù)深造，請公司批準辭職。

12、本人水土不服，沒有精神上班，請公司批準辭職。

13、非常想家，想回家看看，請公司批準辭職。

14、自己智商低，老學(xué)不會，請公司批準辭職。

15、不適應(yīng)目前的崗位工作，太累了，請公司批準辭職。

16、個人在這里沒有發(fā)展，沒出息，請公司批準辭職。

17、與這里人相處不來，大家都不理我，請公司批準辭職。

18、工作時間長，壓力大，掉頭發(fā)，請公司批準辭職。

19、基本工資太低，無法生活下去，請公司批準辭職。

20、適應(yīng)不了公司的要求，太難了，請公司批準辭職。

21、上班班次安排不合理，無法好好休息，請公司批準辭職。

22、工作環(huán)境太嘈雜，無法集中精力工作，請公司批準辭職。

23、管理制度不人性化，無法忍受，請公司批準辭職。

24、分配工作不合理，也不適應(yīng)，請公司批準辭職。

25、員工宿舍條件太差，洗澡/上衛(wèi)生間不方便，請公司批準辭職。

26、想換個公司試試看，請公司批準辭職。

27、親戚開廠叫我到他那里工作，請公司批準辭職。

28、有親戚開店叫我過去幫忙，請公司批準辭職。

29、這里的飯菜太難吃，不習(xí)慣，請公司批準辭職。

30、這里孤單一人沒老鄉(xiāng)，請公司批準辭職。

31、我老公/老婆讓我回家，不要我干了，請公司批準辭職。

32、在這里公司英雄無用武之地，沒意思，請公司批準辭職。

離職報告的注意事項

被離職，寫不寫辭職通知書已經(jīng)不重要了，但離職告別信一定要寫!但在寫法，有四大禁忌需要注意：

一忌，否認或粉飾“被炒”的事實。就此看來，楊致遠的離職信絕對算得上體面，他毫不避諱自己“被卸任”的事實，只是措詞婉轉(zhuǎn)“董事會成員和我已經(jīng)達成協(xié)議……”

二忌，被負面情緒所“劫持”。即使和上司、同事鬧得很不愉快，也沒有必要在告別信中發(fā)泄，或訴說雇主或上司的種種不是——不要幼稚地以為這會博得他人的“同情”和“相助”。建議你仔細閱讀楊致遠的離職信，信中沒有一句是描述他和董事會成員之間的分歧。

三忌，吹噓自己的功績或成就。俗話說“群眾的眼睛是雪亮的”，既然是不得不走，贊歌唱得再高也難以挽回離開的決定，此時低調(diào)是必須的。瀏覽楊致遠的離職信，你可以發(fā)現(xiàn)他在回顧18個月來的工作成果時，用的是“我們”而非“我”。

四忌，絕情冷血，不懂人情世故。很多時候我們沒有選擇，圈子是小的，最終還得在同一個行業(yè)內(nèi)“打江山”，因此，不要吝嗇你的感謝之情，再不愉快也可以道別說再見。

離職申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是銷售部經(jīng)理__，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20__年進入公司，到現(xiàn)在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了新的東西來充實了自己，并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過20__年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面__的運做，但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮!

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20__年__月__日