申請離職公司不批準(zhǔn)怎么辦
員工離職在職場上是一種常見現(xiàn)象,如果申請離職公司不批準(zhǔn)怎么辦呢?下面是小編給大家?guī)淼纳暾堧x職公司不批準(zhǔn)怎么辦,希望能夠幫到你喲!
申請離職公司不批準(zhǔn)怎么辦
1、如果是提交辭職申請,則是員工向單位表達了解除勞動合同的意向,而非單方面解除勞動合同的意思表示,因此單位有權(quán)不同意辭職申請。
2、如果是提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動合同的通知書,即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn),申請人也可以在30天以后離開原單位,單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話,他可以提起勞動爭議仲裁,也可以申請勞動保障監(jiān)察,要求單位履行法定義務(wù)。
3、特別提醒:員工要特別注意保留曾經(jīng)提前30天向單位提交辭職信的事實,比如用EMS寄辭職信。
4、如果你解除勞動合同的行為違反了勞動合同約定的話,你要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
離職與辭職區(qū)別是什么
勞動合同到期,如果用人單位提出不與勞動者續(xù)簽勞動合同的,用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金的,按照每做滿一年支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進行補償。如果勞動者符合簽訂無固定期限勞動合同的情形,用人單位拒絕續(xù)簽的屬于違法終止,應(yīng)該支付勞動者賠償金,標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付2個月工資。
勞動者辭職的,是屬于自身原因辭職的,用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。
1、用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資;
2、勞動者不續(xù)簽的話,除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件提高為由才有經(jīng)濟補償金,否則無經(jīng)濟補償金。
《勞動合同法》
第十四條,無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第四十六條,經(jīng)濟補償
有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
離職申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是銷售部經(jīng)理__,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20__年進入公司,到現(xiàn)在已有2年了,在這2年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予的學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過20__年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面__的運做,但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:
日期: