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經(jīng)典的代辦離職證明范本

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對于初入職場的朋友們來說,因?yàn)榉N.種的原因不能夠繼續(xù)在某一公司工作的時候,往往認(rèn)為辦理完工作交接,拿到自己應(yīng)得的工資以后就算離職了,往往會忽視掉一項(xiàng)很重要的東西,那就是離職證明!下面,小編給大家介紹一下關(guān)于經(jīng)典的代辦離職證明范本,歡迎大家閱讀。

經(jīng)典的代辦離職證明范本

【篇一:離職證明范本】

先生/女士/小姐

(身份證號為 )自20某某年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20某某年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20某某年07月31日

【篇二:離職證明范本】

姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

身份證號______________________________________。

自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無不良表現(xiàn), 因個人原因辭職, 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

特此證明!

單位(蓋章)___________________________

______年______月______日

【篇三:離職證明范本】

甲方:(單位名稱)

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20某某年某某月某某日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

【篇四:公司離職證明范本】

茲證明某某某先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20某某年01月01日至20某某年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20某某年某某月某某日

【篇五:離職證明范本】

甲方:某某某某公司

乙方:某某某 身份證號:某某某某某某

乙方原為甲方職工,于某某某某年某某月某某日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):某某某某乙方簽字:某某某某

甲方代表簽字:某某某某

【篇六:離職證明范本】

委托人:___性別:__女___身份證號:

被委托人:_________ 性別:_________身份證編號:_________

本人工作繁忙,不能親自辦理離職后的相關(guān)手續(xù),特委托____________作為我的合法代理人,全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項(xiàng), 對委托人在辦理上述事項(xiàng)過程中所簽署的有關(guān)文件,我均予以認(rèn)可,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.

委托期限:自簽字之日起至上述事項(xiàng)辦完為止.

委托人:

20__年 月 日

【篇七:離職證明范本】

茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期: 年 月 日

【篇八:離職證明范本】

某某先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2011年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

20__年07月31日

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