2022年個(gè)人離職證明范本
對(duì)于HR來(lái)說，招人，招到人，招到合適的人，一直以來(lái)都是工作的重心，但好不容易招來(lái)的員工，卻提供不了離職證明，真令人頭疼。下面，小編給大家介紹一下關(guān)于2022年個(gè)人離職證明范本，歡迎大家閱讀。
【篇一：離職證明范本】
____先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20某某年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
【篇二：離職證明范本】
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
【篇三：離職證明范本】
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20某某年某某月某某日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
【篇四：離職證明范本】
茲證明某某某先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20某某年01月01日至20某某年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20某某年某某月某某日
【篇五：離職證明范本】
甲方：某某某某公司
乙方：某某某 身份證號(hào)：某某某某某某
乙方原為甲方職工，于某某某某年某某月某某日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：某某某某乙方簽字：某某某某
甲方代表簽字：某某某某
【篇六：離職證明范本】______：
茲證明______為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作____年，學(xué)歷為____畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任____職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為____元，(大寫：____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整)。該職工身體狀況____(良好、差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
單位名稱：
____年 ____月 ____日
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