對于HR來說，招人，招到人，招到合適的人，一直以來都是工作的重心，但好不容易招來的員工，卻提供不了離職證明，真令人頭疼。下面，小編給大家介紹一下關于2022年標準的個人離職證明范本，歡迎大家閱讀。

【篇一：離職證明范本】

先生/女士/小姐

(身份證號為 )自20某某年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20某某年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20某某年07月31日

【篇二：離職證明范本】

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

【篇三：離職證明范本】

甲方:(單位名稱)

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20某某年某某月某某日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

【篇四：公司離職證明范本】

茲證明某某某先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20某某年01月01日至20某某年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20某某年某某月某某日

【篇五：離職證明范本】

甲方：某某某某公司

乙方：某某某 身份證號：某某某某某某

乙方原為甲方職工，于某某某某年某某月某某日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章)：某某某某乙方簽字：某某某某

甲方代表簽字：某某某某

【篇六：離職證明范本】

____先生/女士/小姐(身份證號為)自____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20某某年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

____公司(或人力資源部人事處)蓋章

____年____月____日

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