2022年最新簡短的老員工離職證明模板
離職證明范本，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。下面，小編給大家介紹一下關于2022年最新簡短的老員工離職證明模板，歡迎大家閱讀。
離職證明模板1
王某某，男，身份證號碼：，自年月日入職我公司擔任某某某部某某某一職，至年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
某某部經理(簽名)
某某公司蓋章
日期：年月日
離職證明模板2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
某某年07月31日
離職證明模板3
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為2006年01月01日至2008年07月31日。現已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!公司員工離職證明格式范本
公司名稱(加蓋公章)
年月日
離職證明模板4
王某某自某某年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至某某年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章日期：某某年某某月某某日
離職證明模板5
___________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業(yè)。
特此證明!
____________________________公司(加蓋公章)_________年_____月______日
離職證明模板6
員工______________，擔任
__________________________________公司的______________職務，由于
________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明! 公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
離職證明模板7
__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務，至_________年_____月_____日。因
___________________________________________________原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密及競業(yè)限制協議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明
公司名稱(加蓋公章) _________年_____月_____日
離職證明模板8
甲方：_________________________________(單位名稱) 乙方：___________________ 身份證號碼：_____________________________________
乙方原為甲方_______________(部門)的_____________(職務)，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明!
甲方(簽章)： 乙方簽字： 甲方代表簽字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
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