秘書部部長申請書范文
申請書的申請理由要充分、合理，實事求是，不能虛夸和杜撰，否則難以得到上級領(lǐng)導的批準。那么秘書部部長申請書怎么寫呢?下面是學習啦小編為大家精心整理的秘書部部長申請書，希望能給您帶來幫助。
秘書部部長申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導：
此次學生會換屆，我想借此機會申請秘書處部長一職。以便更好的為學生會工作，并鍛煉自己各方面的能力。
我認為我有能力擔任此職務(wù)的理由有兩點：
一、 我在學生會工作一年，擔任秘書部的副部長半年，對部里的各項事務(wù)操作流程都比較了解，同時在此方面有一定的工作經(jīng)驗。
二、 我想通過在學生會的工作加強自身與人交流合作和管理統(tǒng)籌的能力。借此來鍛煉我身上存在的不足，以便能夠更好的為學生會工作，也為將來自己能夠立足于社會打下基礎(chǔ)。
我知道在秘書處工作首先要有認真仔細的態(tài)度，還要有知人善用的能力。前者我相信我會做的很好，至于后者，我知道我現(xiàn)在還沒有那個能力做到這樣。但是我會更加努力去學、去鍛煉，相信不用多久我也可以做到將人員分配得當，調(diào)節(jié)好部內(nèi)部員的工作關(guān)系，讓我們能為我系學生會做出更大的貢獻。希望各位能給我這樣的一個機會。
如果我有幸能夠當選秘書處部長，我會就我部現(xiàn)下的基本工作進行調(diào)整完善：
1、 新聞稿的撰寫問題：以往我部的新聞稿基本都能按時寫好，但拖時的問題仍然存在，有些稿件就失去了其時效性。所以這一學期要將這一問題從根本上改善，安排好新聞稿的撰寫人員，稿件當天發(fā)，以保存其新聞的價值。
2、 賬單報銷問題：以前的賬單報銷會出現(xiàn)拖欠問題，從而導致無法領(lǐng)到相應的錢款，使得一些同學要自己墊錢。這學期要實行硬性措施，規(guī)定賬單報銷的天數(shù)，制作賬目回報表，以避免不必要的事情發(fā)生。
不管如何，我們所做的一切都是為了能夠更好的為學生會和學生工作，所以無論我能不能被選上，我都會做好我本職工作，為學生會服務(wù)。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
秘書部部長申請書篇二
尊敬的老師：
我是xx級xx班的xx，現(xiàn)任衛(wèi)生部干事，我競選秘書長一職。
先做一下自我介紹。入大學以來在班內(nèi)一直擔任衛(wèi)生委員，但是班級的舞臺畢竟還是太小，我不甘于大學四年就這么過去，我想有一個更大的舞臺，于是去年我競選進入了學生會，經(jīng)過這段時間在學生會的歷練，我更加肯定了自己，我覺得自己足夠沉穩(wěn)、足夠負責去完成秘書處的各項任務(wù)。以下是我對秘書處各項工作的些許看法。
一、 例會制度。
實行例會制度是為了保證學生會的正常工作，加強學生會主席團、秘書處、 各部之間的交流與配合，及時部署學生會的工作，了解各部的意見和建議。
(一)會議基本程序
會議由秘書長主持，副秘書長負責記錄，主席聽取各部匯報后進行總結(jié)和工作部署，無特殊情況每周日例會。
(二)例會時間、地點
無特殊情況每周一次例會，于周日下午2：30在指定教室召開。具體時間、 地點可以根據(jù)情況調(diào)整。期間有事情可以增設(shè)會議。
(三)例會基本要求
1、學生會成員必須按時出席例會，有特殊原因不能按時參加，不能出席或 提前離開會場的，需要先向主席請假。
2、學生會各部長匯報本周工作情況及下周工作計劃，有需要解決的問題，應及時提出。例會上部署各項工作任務(wù)，各部長必須按時完成，不能完成的任務(wù)要向主席做匯報。
3、在例會時，各部要對本周各自活動的開展情況進行經(jīng)驗交流，對學生會的整體工作提出建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題時妥善解決。
4、例會后各部門要根據(jù)實際情況召開本部會議，根據(jù)例會的整體部署，安排好本部工作。
5、副秘書長負責參會人員簽到和會議記錄工作，并將出席情況作為學生干部考核依據(jù)，無故三次不參加例會者，按自動離職處理。
另外，通過進入學生會以來參加的幾次例會，我個人覺得有些時候例會不夠正式、十分嘈雜，干什么的都有，會議的意義不大，效率不高，在我看來，該松的時候松該嚴的時候就必須嚴，例會應該是一個嚴肅正式的場合，只有這樣才能引起成員的足夠重視，起到事半功倍的效果。
二、 值班
1、秘書處人員根據(jù)各成員的空余時間情況制定合理的值班表，各成員遵循值班表按時輪流值班。
2、值班人員有事必須提前一天向秘書處請假。
3、值班人員負責辦公室的衛(wèi)生清潔與保持工作。具體要求有：A、整理室內(nèi)物品 B、掃地，倒垃圾 D、其他機動任務(wù)。
4、值班人員有監(jiān)督當天在辦公室工作的其他部門的權(quán)力。
5、值班人員要如實填寫《值班日記》內(nèi)容，包括：
(1)當天在學生會辦公室內(nèi)工作的部門的工作及主要負責人。
(2)衛(wèi)生值日情況。
(3)其他特殊情況。
6、處理和整理有關(guān)文件。對暫時不能處理的文件，可放在待處理文件信箱里;對急件則立即請示相應上級。
7、鑰匙管理制度要完善。做好值班鑰匙的交接工作，遺失鑰匙者要依據(jù)后果承擔相應責任，秘書處作好鑰匙的配發(fā)、上繳、使用、丟失、補發(fā)的登記工作。
三、財務(wù)管理制度。
1、對于學生會的各種資料、財物，由秘書處專人統(tǒng)一造冊、統(tǒng)一管理。
2、學生會各項財產(chǎn)及設(shè)施均屬學生會集體所有，任何人不得以任何形式挪 為己有或挪為私用。
3、學生會所有成員不得以任何理由私自帶無關(guān)人員進入辦公室，以免財物 丟失。
4、學生會辦公室鑰匙由秘書處統(tǒng)一配發(fā)，其他人員有得以任何理由私自配 置辦公室鑰匙。
5、學生會物品原則上不予外借，如遇特殊情況，物品借用需寫明用途、經(jīng) 手人、借期、時間，且必需按期歸還。
6、宣傳部各類物品使用需經(jīng)各分管負責人同意(宣傳部部長)方可使用， 并記錄在宣傳部工作記錄上。
7、學生會干部都應本著節(jié)儉實用的原則，愛惜學生會的所有財物。
四、總結(jié)制度。
1、各部門活動之后盡快寫一份活動總結(jié)上交秘書處。
2、秘書處針對各部上交的活動總結(jié)以及自身工作情況一周或兩周做一次總結(jié)，以書面形式呈現(xiàn)，并在例會上宣讀。
3、月末以及學期末秘書處要總結(jié)本月或本學期的活動總結(jié)以及存在的問題和各種收獲，以書面形式向團委老師進行匯報，并于例會上宣讀。
4、完善電子郵箱、博客等等一些網(wǎng)絡(luò)措施，優(yōu)化工作計劃、工作總結(jié)等的上交途徑?？梢詫W生會的近況呈現(xiàn)在網(wǎng)上，讓同學們更加了解學生會，并發(fā)表一些意見和建議，實現(xiàn)民主化，不斷完善自己的工作。
五、學生會評優(yōu)制度
1、期內(nèi)應有明確的工作目標，端正的工作態(tài)度。各部門在每項活動結(jié)束后及時寫好總結(jié)，并在指定時間內(nèi)交到秘書部處。任期內(nèi)未及時交的，取消個人評優(yōu)資格。
2、要有組織性，紀律性，并依時參加院各種工作會議，無故缺席一次者取消個人評優(yōu)資格。
3、學校的下達的任務(wù)應及時完成，過期完成者將做失職處理。
4、所在宿舍內(nèi)務(wù)要符合學院衛(wèi)生部的要求，在日常衛(wèi)生檢查中，干部所在宿舍被批評累計三次，或個人被記名批評累計兩次者，取消個人評優(yōu)資格。
5、學生干部應盡職盡責。如出現(xiàn)工作不負責到位、失職或因工作不公正引起學生不滿，或有損學院聲譽，不能完成任期內(nèi)的目標和各級領(lǐng)導下達的任務(wù)者取消個人評優(yōu)資格。
6、學生干部應以身作則，模范帶頭，遵守校規(guī)、校紀，如受校批評警告以上處分者，取消個人評優(yōu)資格。
7、對于一學期中有兩門以上主干課程不及格者，則予以辭退其任職。
8、凡違反校紀校規(guī)，受系級通報批評以上處分的學生干部，立即予以撤職。 各級學生會一般干事的評分由各部部長(副部長)負責，根據(jù)一學期或一學年工作表現(xiàn)情況由本部門成員評定?？荚u內(nèi)容包括自述自身優(yōu)缺點、過去的成績和發(fā)展?jié)撃埽霸趯W生會、學生分會中的工作狀態(tài)，組織參加活動中的具體行為等進行累計、評價。
六、納新選拔制度
1、教師推薦。根據(jù)學生會干部的基本條件進行推薦。
2、公開競聘。同學準備演講材料，通過公開競聘演講面試，選拔具有一定工作能力、品學兼優(yōu)的學生。
3、通過老師或各班班長等深入了解、考察，不要錯過有能力的同學也不要有些同學濫竽充數(shù)。
4、面試時主席團、秘書處以及各部相關(guān)人員都要在場，不要分開單獨面試，這樣可以更加全面的了解一個同學。
七、換屆制度
1、換屆之前各部部長應該繼續(xù)盡職盡責，不可過早將職權(quán)交于下屆部長人選。
2、由于各部有教師推薦的人員，部長容易忽略新加入的成員，提前把本部工作全權(quán)交于前者負責，這樣有失公平。
3、學生自薦。有意參與競選的同學可以向團委遞交自薦書，介紹本人情況，表達擔任干部的愿望和對競選職位的看法與意見。
4、老師推薦。
5、學生會干部推薦。通過工作相處，深入了解成員的學習成績、辦事能力、組織紀律性等情況的基礎(chǔ)之上，推薦品學兼優(yōu)的成員參與換屆選拔。 以上就是我個人結(jié)合實際以及材料所總結(jié)出的心得。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
秘書部部長申請書篇三
部長：
你好!
不知不覺，在團委秘書部工作接近一年了。對于是留還是退這個問題，我早已考慮清楚。或者說，我從一進來那天就打算要留下來，陪XX級的小朋友度過下一年。在過去的一年里，對于我來說，是非常有意義的一段時期，它讓我受益匪淺，因此我渴望繼續(xù)留下來為下一屆的同學做更多的服務(wù)。
每一個我們舉辦的活動，都能收獲一份實踐的愉快;每一份自己寫下的策劃，都是一種新的體驗和鍛煉;每一次會議，都是自我反省和自我期待的經(jīng)歷。 經(jīng)過一年的鍛煉，我對本部門的各項職能和各項工作有了具體的了解和更深入的認識，同時我學會了如何成功舉辦一個活動，以及活動中應注意的每一項細節(jié)。
無疑，在部門的工作不僅豐富了我的大學生活，給了我一個鍛煉自己的機會，還教會我如何與團隊合作、加強自我管理、自我組織等，還有自己的工作能力也有了明顯的進步。當然，自己的有很多方面還是有待提高的，例如缺乏獨當一面的能力、果斷處事的作風，這些都將要在我接下來的生活和工作中不斷改變。如果還有地方做得不好的，只要提出來我都會根據(jù)自己的情況去改正。
曾經(jīng)擔任過各職位的班干的我，對于管理有不少的經(jīng)驗，其次，我具有較強的溝通能力，善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系，有不錯的人際交往能力，而且，憑借我對工作的熱情和高度的責任心，我想我有足夠的能力和自信去擔任團委秘書部下一年的副部。大一里，自己還參加了辯論隊和紅會，或許有時候自己會由于工作多而兼顧不了，導致團委有些任務(wù)不能及時完成，但在下學期，我將會集中精力在團委的工作里。雖然每個組織都給了我鍛煉自己的平臺，但魚和熊掌不能兼得，所以我最終只選擇了秘書部。一旦選擇了，我就會投入自己全部的激情，下決心做好。
假如我能順利擔任我們學院團委秘書部的副部長，我將會認真完成自己的各項本職工作，把部門各項事務(wù)認真管理好，配合各部門把我們團委學生會辦得越來越好。除外，我也會進一步提高自己的工作熱情，積極地對待每一件事情，增強我們部門的凝聚力，創(chuàng)造出良好的工作氛圍。如果我落選了，我也不會氣餒或者抱怨。這證明有人能力比我更強，比我更加適合管理這個部門。找到一個適合的人選來管理部門，這才是最重要的。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
秘書部部長申請書相關(guān)文章：
5.辦公室部長申請書