其實寫勞動糾紛仲裁公司的申請書并不難，來看看吧。申請書是指當事人向法庭提交的、要求法庭下達指令或?qū)μ囟ㄊ马椬鞒霾脹Q的正式的書面請求。下面小編給大家?guī)韯趧蛹m紛仲裁公司的申請書，希望大家喜歡！

勞動糾紛仲裁公司的申請書（篇1）

申請人：__X，男，漢族，1__X年__月__日出生，，現(xiàn)住__X市__X區(qū)__X路__X號。

聯(lián)系電話：______。

被申請人：__有限公司，住所地：__市__區(qū)__X路__X號。

電話：__X。

法定代表人：__X職務：__X

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元__2)。

二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。

以上二項合計：__X元。

事實與理由：

申請人于19__年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。

20__年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。

但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)。

另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。

我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。

從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20__年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算，20__年6月至20__年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75__1.5倍__3個小時__4周__12個月__2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75__2倍__8個小時__3天__12個月__2年)未付。

為此，我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。

被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于__年__月__日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

__X市勞動爭議仲裁委員會

申請人：__X(簽名)

年月日

勞動糾紛仲裁公司的申請書（篇2）

申請人：__

女，漢族

出生 年 月 日

住址被申請人：__

公司地址：__

法定代表人：__

電話：__

申請事項：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計__元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計__元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__元(20__年1月至今)

事實與理由：

申請人于20__年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人：__X

____年__月__日

勞動糾紛仲裁公司的申請書（篇3）

申請人：__，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組__號，身份證號碼：__，聯(lián)系電話。

被申請人：__有限公司__車身廠住所地：

法定代表人：__負責人：__電話：__

被申請人：十堰市__勞務有限公司，住所地：

法定代表人：__電話：__

申請仲裁事項：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金__元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20__年——20__年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由：

申請人于20__年2月被十堰__勞務公司派遣到__車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。

申請人：__X

勞動糾紛仲裁公司的申請書（篇4）

申請人：

被申請人：

法定代表人：

申請請求：

1、請求依法裁決被申請人支付申請人20__年__月至20__年__月期間的加班工資__元。

2、依法裁決被申請人支付申請人20__年__月份工資960元。

3、依法裁決被申請人自20__年__月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

4、依法裁決被申請人補足申請人20__年__月至20__年__月期間最低工資差額部分__元。

5、依法裁決被申請人返還20__年__月至20__年__月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費__元。

6、依法裁決被申請人為申請人補交20__年__月至20__年__月期間以及20__年__月至20__年__月期間的社會保險。

事實與理由：

20__年__月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20__年__月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20__年__月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

__市勞動爭議仲裁委員會

申請人：

時間：

勞動糾紛仲裁公司的申請書（篇5）

申請人：

被申請人：

法定代表人：

請求事項：

1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除；

2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金__元；

3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼__元；

4、裁判被申請人支付賠償金__元；

5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費__元；（20__年__月份加班費）

6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資__元；

7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第__個月工資__元；

8、裁判被申請人為申請人補繳20__年__月__日至20__年__月__日社會保險費；

9、裁判被申請人承擔申請人的律師代理費__元。

事實與理由：

20__年__月__日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20__年__月__日起至20__年__月__日止，其中約定試用期為__個月；工作內(nèi)容為工程師；被申請人支付申請人工資報酬為年薪__元，支付方式：年薪中__%約定為年基本工資，共計__元，按__個月發(fā)放，第__個工資參照當年業(yè)績評定進行發(fā)放，約定月度基本工資為__元，試用期工資為每月__元，年薪中的__%約定為年績效工資，共計__元，在財年度發(fā)放；《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于20__年__月__日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自__20__年__月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月__元交通及誤餐補助，__元的電腦補助）；更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于__年___月__日未擅自變更了申請人的工作崗位；

綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護申請人的正當權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求！

此致

__市勞動爭議仲裁委員會

申請人：

時間：

附：證據(jù)：

1、申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照；

2、勞動合同，調(diào)崗協(xié)議；

3、工資條復印件；

4、律師代理費收據(jù)。

勞動糾紛仲裁公司的申請書（篇6）

申請人：姓名，男，民族，出生年月日，住址：__省__市__縣__鄉(xiāng)__村__號，身份證號碼：。

被申請人：__有限公司，地址：深圳市__區(qū)__，法定代表人：__，聯(lián)系電話：。

申請事項：

1、責令被申請人支付申請人所拖欠的20__年__月份工資__元，逾期支付工資25%的經(jīng)濟補償金__元，小計__元；

2、責令被申請人支付申請人違法解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金__元。

3、責令被申請人支付申請人所拖欠的__年__月__日至__年__月__日的加班工資__元，以及逾期支付加班工資25%的經(jīng)濟補償金__元，小計__元；

4、責令被申請人支付申請人應由被申請人依法為申請人交納的社保費用__元。

以上合計人民幣__元。

事實與理由：

（寫明事實及主張依據(jù)等）

申請人認為，被申請人無視申請人作為一個普通勞動者的合法權(quán)益，嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》等相關(guān)勞動法規(guī)，現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特提出上述申請事項，請求仲裁委支持申請人的合法權(quán)益。

此致

__市勞動爭議仲裁委員會

申請人：

時間：

勞動糾紛仲裁公司的申請書（篇7）

申請人：(姓名，性別，民族，出生年月，身份證號，聯(lián)系電話)

住址：

（有委托代理人的，應寫明代理人的姓名、工作單位等情況；聯(lián)系電話、地址)

被申請人：單位全稱(工商注冊登記名稱)

法定代表人：電話：

地址：郵編：

請求事項：（要達到的目的和要求。要具體明確）

1、

2、

3、

事實與理由：應簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的'主要內(nèi)容；雙方爭議的時間、地點、原因和經(jīng)過等，爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點；提出請求事項的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源（證人姓名、住址、聯(lián)系電話等）。

此致

__市勞動爭議仲裁委員會

申請人：

時間：

勞動糾紛仲裁公司的申請書（篇8）

申請人，男，年月日生，住址，鄭州市金水區(qū)南陽路號院號。

被申請人，河南省旅游汽車有限公司，住所，鄭州市路9號。法定代表人，經(jīng)理

仲裁請求

一要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計元。

二仲裁費用由被申請人承擔。

事實及理由

申請人于年月到被申請人處上班，在上班期間按照公司要求交納了元的保證金。在年春運期間公司決定申請人的工資為2500元，但是只發(fā)給申請人500元錢，剩余的工資一直未給。2006年4月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資2000元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權(quán)益受到嚴重的侵害，為維護自身的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動仲裁，以此維護合法權(quán)益。

此致

__市勞動爭議仲裁委員會

申請人：

時間：