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嘉獎申請范文怎么寫10篇

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嘉獎申請書要怎么寫?下面就是小編給大家?guī)淼募为勆暾?a href='http://www.yishupeixun.net/fwn/xiaqishi/' target='_blank'>范文,希望能幫助到大家!

一、申請書的基本格式:

1.第一行正中寫上“申請書”三個字,還可以在前面 加上標明性質的字樣,如“入黨”“入團”等。

2.第二行頂格寫接受申請書的單位名稱或領導同志姓 名,后加冒號。

3.第三行空兩格起寫正文。正文內容包括三個方面: 第一,申請什么,要求有關部門批準什么;第二,提出申請的 目的和理由;第三,表明自己的態(tài)度(或決心、愿望等)。

4.正文后,一般寫上“請__黨組織、領導等)考驗 我”或“請領導批準”等字樣。

二、關于申請書的內容范本:

嘉獎申請范文(一):

尊敬的公司領導:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是________元,每個月要還住房貸款________元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿____年,貼合公司______規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成____________,為公司創(chuàng)造經濟價值________元,嚴格遵守公司的__________,沒有出現過違紀現象和行為?,F特提出獎金。

申請人:

嘉獎申請范文(二):

尊敬的公司領導:

在__年中,安技環(huán)??圃诠绢I導的正確領導和廣大員工的用心努力下,各項指標基本到達公司標準要求,為調動廣大員工的工作用心性,轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據產值的轉出而定,對工資總額產生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!

申請部門:

 嘉獎申請范文(三):

尊敬的院領導:

您好!作為一名員工,我很喜歡自我工作,更熱愛自我的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我用心的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫(yī)院為家,并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在群眾中發(fā)揮自我力量,多為公司效力?,F本人申請領導能夠給予本人工資的上調,望領導批準!

申請人:______

嘉獎申請范文(四):

尊敬的領導:

你好!我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗,更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領導對我的栽培和幫忙。

我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一向認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應盡的職責,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,期望領導適當給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自我的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。

此致

敬禮!

嘉獎申請范文(五):

尊敬的公司領導:

9月15日早上7時,發(fā)電市場部化學運行四值人員在對循環(huán)水中水處理系設備巡檢過程中,發(fā)現泥漿泵房的#1回收水泵機械密封向外超多噴水,僅幾分鐘時光地面的積水就已到達5、6厘米,值班員劉民兵當即將#1回收水泵的進、出口手動門關掉,并立刻向控制室主值進行匯報,迅速聯系姚電電氣將潛水排污泵電源恢復,及時向外排放積水。經過10多分鐘的緊急排水,將泥漿泵房積水排到了安全水位以內。

在此次設備異常處理過程中,化學運行值班員劉民兵在認真巡檢運行設備中對待突發(fā)問題處理措施得當,反應敏捷、及時、沉穩(wěn),表現優(yōu)秀,成功的避免了一次水淹泵房事故的發(fā)生,不但保證了循環(huán)水中水處理設備的安全正常運行,同時也保證了#1和#2機組循環(huán)水的正常補充及#2機組整套啟動的正常進行,為公司減少了巨大的損失,并為#2機組的整套啟動運行贏得了寶貴的時光。特此申請對發(fā)電市場部化學運行人員劉民兵進行嘉獎。

妥否,呈領導批示。

此致

敬禮

嘉獎申請范文(六):

院領導:

您好!作為一名員工,我很喜歡自我工作,更熱愛自我的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我用心的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫(yī)院為家,并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在群眾中發(fā)揮自我力量,多為公司效力?,F本人申請領導能夠給予本人工資的上調,望領導批準!

申請人:

申請日期:

嘉獎申請范文(七):

尊敬的公司領導:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是____元,每個月要還住房貸款____元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿__年,貼合公司__x規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成______,為公司創(chuàng)造經濟價值____元,嚴格遵守公司的____x,沒有出現過違紀現象和行為?,F特提出獎金。

申請人:

申請日期:

嘉獎申請范文(八):

尊敬的公司領導:

在我部員工袁野老師當班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動積極,保證了教務部工作的順利開展。之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課,自習,家長的滿意度穩(wěn)步提升!

為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學習,現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒 介,從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的

2、 目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更 多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

請公司領導予以批準!

申請人:

申請日期:

嘉獎申請范文(九):

尊敬的公司領導:

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王X ,徐X ;鄭X (支援);員工高X ,高__ ,韓__ 積極應對,保證了網絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。

為調動廣大員工的.工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的;

2、 目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領導予以批準!

申請人:

申請日期:

嘉獎申請范文(十):

尊敬的公司領導:

從__年x月__x項目開工至今,項目部全體員工在的__領導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監(jiān)理服務水平,為業(yè)主提供優(yōu)質的服務,得到了業(yè)主領導的一致認可。期間,上海市電力質監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到__項目進行現場檢查,多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽。

為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團結一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質工程金獎,特向公司申請給予 元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

望公司領導審核批準為感!

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