停薪留職申請書范文5篇
停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗?fù)Ｐ讲⒈Ａ袈毠ど矸?，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利和義務(wù)的合同。 下面是小編給大家整理的停薪留職申請書范文，希望能幫助到大家!
停薪留職申請書范文篇1
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
我是1998年12月從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的，__年7月被借用到局森保站工作，__年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學(xué)習(xí)的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的。工作期間，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，努力發(fā)揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調(diào)到辦公室工作后，我承擔(dān)的工作任務(wù)增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業(yè)的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機(jī)會。
雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨(dú)立人格;我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨(dú)立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強(qiáng)的小人物，只有這樣社會才有進(jìn)步，個人才能獲得更多的發(fā)展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。(公文范例)我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導(dǎo)他以后成為一個有抱負(fù)的人，一個對社會有用的人。
基于此，我懇請局領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮，并以準(zhǔn)予我停薪留職外出發(fā)展。
申請人：
日期：
停薪留職申請書范文篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是__部門的__X，于X年X月X日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有X個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認(rèn)能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是__，通過鍛煉，我熟悉了__的整個操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;__方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為__做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，初入__，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝__的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這X個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己__的能力。
__集團(tuán)成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達(dá)20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟(jì)南等近30座主要城市。2008年，萬達(dá)集團(tuán)更榮獲中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)——綜合實力TOP10;2008年，中國500強(qiáng)第298名，繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。
我很喜歡這份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到__的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和__一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為__創(chuàng)造價值，同__一起展望美好的未來!
申請人：
申請日期：
停薪留職申請書范文篇3
尊敬的客務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)：
我叫王亞茹，女，21歲，現(xiàn)就讀于華北科技學(xué)院旅游管理專業(yè)，2011年7月，根據(jù)學(xué)校要求，以實習(xí)生身份應(yīng)聘于北京貴賓樓飯店，在為期6個月的實習(xí)中，我一直就職于客房部。
實習(xí)前，我綜合考慮自身因素，為自己確定了將來的實習(xí)崗位——客房部，我認(rèn)為自己在客房部可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)點，在這半年的時間里，也充分證明了我的選擇是正確的。盡管中間有選擇調(diào)換崗位的機(jī)會，但我還是毅然決然的選擇繼續(xù)留在客房部。
在累且枯燥的白服工作中，我學(xué)會了忍耐，學(xué)會了細(xì)心，學(xué)到了不論做什么事都要有一定的條理。即使每天都面對同樣的房間，但客人每天都在變換著，面臨的問題也在變化著。這些不單是一種職業(yè)能力，更是一種人生態(tài)度，忍耐叫人慢慢等待，不要急功近利，堅持自己的信念，堅持心平氣和地去做枯燥平凡的事，這本身就是一種鍛煉。在對客房熟悉到一定程度的時候，我被調(diào)到了晚服，晚服是獨(dú)自工作的一個崗位，獨(dú)自開夜床，獨(dú)自完成客人的要求，每一件事情都在對自己工作專業(yè)性、處事靈活性、突發(fā)事件考驗著，這就需要掌握更多本職工作內(nèi)的事情，此外還要了解一些其他相關(guān)部門的基本情況，比如餐廳位置，用餐時間，主要經(jīng)營的菜品等等，因此這是一個比較重要的崗位。
在客房部的每一天都是充實而快樂的，部們里的每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位師傅是我選擇繼續(xù)留在貴賓樓的強(qiáng)大動力，有這樣的工作環(huán)境和工作氛圍，是我選擇留下的重要因素之一。
在實習(xí)即將結(jié)束之際，我愿申請繼續(xù)留在貴賓樓飯店工作，我會以我的實際行動，加之不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，來證明我的實力，證明我是可以勝任領(lǐng)導(dǎo)給予我的任何一項工作。我會努力學(xué)習(xí)，發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示我們飯店的美好形象。
此致
敬禮!
申請人：王__
申請時間：20__年12月23日
停薪留職申請書范文篇4
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo)：
本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這 兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作，對法院工作有了一定的了解和認(rèn)識，個人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到 了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目 前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人能力和 所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮的效能而深感愧疚。
我反省過自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為 工作付出所學(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去 面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院 目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點，以致不能為法院工 作發(fā)揮個人的能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不 上法院對人才的要求，不能達(dá)到一個優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn)，對此我深表歉意。
經(jīng)過長時間的慎重考慮，結(jié)合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負(fù)擔(dān)，我決定暫時離開目前的工作崗 位。
總結(jié) 我現(xiàn)在的工作跟法院工作工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃 去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好 的為法院工作發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此，特申請辦理 停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己 的貢獻(xiàn)。 感謝兩年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)，以及情同手足的同事們。
停薪留職申請書范文篇5
__(單位)領(lǐng)導(dǎo)：
本人系 __(單位)__(崗位)員工，于 __ 年 X 月 X 日進(jìn)入 __ 崗位， (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差， 現(xiàn)因 企業(yè)富余人員太多， 身體較差， 等等) , 按 __ 文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等)，決定停 薪留職，停薪留職期限為 年，自 __ 年 X 月 X 日至 __ 年 X 月 X 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以 批準(zhǔn)。
此致
敬禮
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