創(chuàng)新能手事跡材料
創(chuàng)新能手事跡材料
一個人在世界上，無論處于何種位置，無論從事什么職業(yè)，都應該承擔起自己的責任，體現(xiàn)出自身價值和追求創(chuàng)新。下面是學習啦小編整理創(chuàng)新能手事跡材料的范文，歡迎閱讀!
創(chuàng)新能手事跡材料篇一
尚____，男、漢族，1984年出生，本科學歷，2006年參加工作。幾年來，他憑著自己對工作的熱愛、對專業(yè)的鉆研，不斷提以科學技術(shù)力量推進企業(yè)發(fā)展。2008年，由他參與開發(fā)的3.5萬臺太陽能路燈生產(chǎn)項目，被國家發(fā)展改革委員會確定為“全國十大節(jié)能重點工程”項目;2010年，由他帶領(lǐng)的科研隊伍，研發(fā)生產(chǎn)的高效太陽能LED節(jié)能燈具，又被國家科技部批準為第一批“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”扶持項目，兩個國家級項目的實施，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益3600余萬元。近年來，由他研發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)，先后獲取國家專利26項，他本人也曾榮獲河南省“十大職工創(chuàng)新成果”獎，河南省“科技進步三等”獎及連續(xù)多年的新鄉(xiāng)市“科學進步二等”獎，公司“技術(shù)標兵”、“技術(shù)創(chuàng)新能手”和“勞動模范”等多項榮譽稱號。
作為一名新時代的青年知識分子，該同志卻具備了一般青年人所沒有的：吃苦耐勞的工作熱情、甘于奉獻的高尚情操和持之以恒的鉆研精神。2006年他以優(yōu)異的成績完成了大學學業(yè)，對于今后他的工作崗位和發(fā)展方向，他的家人及親戚朋友都報以美好的憧憬，心想他們引以自豪的兒子，將來一定會在那個大城市的大公司謀取個好職位，從此過上美好的城市生活。最終，令家人不解的是，他卻非?？春眉亦l(xiāng)的企業(yè)，毅然決定回村就業(yè)。用他的話說：“在家門口，就有
這么一個專業(yè)既對口又有前景的朝陽企業(yè)，我干嘛要舍近求遠，我這是進水樓臺先得月，羨煞旁人呢!”。
從學校到公司，他深知書本上的理論知識，與實際的生產(chǎn)實踐存在一定的差距。為了讓自己的技術(shù)理論與實際生產(chǎn)很好相結(jié)合，他主動要求從基層員工做起，臟活累活搶著干，謙虛謹慎，誠心誠意的請教每位技術(shù)職工，從中找差距，找問題，在實際工作中不斷提升和完善自身能力。經(jīng)過一個多月的基層實踐，公司就將他調(diào)任到“太陽能滅蟲器研發(fā)中心”，負責更新和提高太陽能滅蟲器內(nèi)置控制器的創(chuàng)新技術(shù)。這對他來說既是一次發(fā)揮專業(yè)技能的好機會，又是一次自我技能的挑戰(zhàn)。為圓滿成功的完成此次任務，不辜負公司的期望，尚彥偉同志就像上滿發(fā)條的時鐘夜以繼日。白天鉆到實驗室一干就是幾個鐘頭，有時為了進一步論證數(shù)據(jù)，他還要車間、實驗室兩頭忙。夜間是監(jiān)測控制器性能、參數(shù)的最佳時機，為了掌握第一手數(shù)據(jù)資料，他經(jīng)常是在別人休息的時候，他卻在實驗室定時查看、記錄數(shù)據(jù)，一直到深夜。那段時間，雖然公司離家很近，他卻很少回家，經(jīng)常吃住在公司。
一分耕耘，一份收獲，經(jīng)過一個多月的研發(fā)和調(diào)試，新一款的智能化控制器成功問世。新型智能化控制器，不僅解決了老控制器易損易壞的缺陷，同時還增加光控+時控、過充、過放保護功能。該控制器的研發(fā)成功,提高了控制器的技術(shù)含量，降低了產(chǎn)品的損壞率和維修率。僅此一項，每年就為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益30余萬元。
2007年，鑒于商彥偉同志的技能水平和工作業(yè)績，公司專門成立了有其負責的技術(shù)部，主抓技術(shù)攻關(guān)，新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)，配合項目部開發(fā)、實施新項目。
技術(shù)部剛成立不久，他就接到多家用戶反映水淹式太陽能滅蟲器在山區(qū)安裝，換水不方便的技術(shù)問題。針對這一問題，尚彥偉同志不遠千里、不辭辛苦地到陜西、江蘇、貴州等地，進行實地考察，詳細詢問、聽取和記錄用戶提出的意見和建議，并對此做以終結(jié)和分析。根據(jù)20多天的調(diào)查論證，以及山區(qū)引用水難的普遍情況。尚彥偉同志提出在原有水淹式太陽能滅蟲器的基礎上，開發(fā)一種新型號的高壓電擊殺蟲燈。該產(chǎn)品可通過智能化控制器的逆變裝置，將蓄電池的直流電逆變升壓成3500V以上的高壓電流，輸送到誘蟲燈外面的高壓網(wǎng)上，利用害蟲的趨光、趨波特性，誘使害蟲飛撲到誘蟲燈外面的高壓網(wǎng)上，一旦害蟲蟲體接觸到高壓網(wǎng)，瞬間產(chǎn)生的3500V以上的電壓就會將害蟲擊斃。這一技術(shù)的突破，完全解決了用水不便地區(qū)的安裝使用問題，只需定期用刷子對網(wǎng)面進行清理，既方便又實用。同時又為公司拓寬了產(chǎn)品銷售市場。近年來，該產(chǎn)品年銷售量達4100余臺，創(chuàng)經(jīng)濟效益達1400多萬元。
技術(shù)研發(fā)同時，技術(shù)部還擔負著聯(lián)合項目部開發(fā)新項目的重擔。幾年來，在尚彥偉同志帶領(lǐng)下的技術(shù)部，積極配合公司項目部，累計開發(fā)新項目達12項，其中2008年的“3.5萬臺太陽能路燈研發(fā)生產(chǎn)項目”，被國家發(fā)展改革委員會確定為“全國十大節(jié)能重點工程”項目;2010年的高效太陽能LED節(jié)能燈具，被國家科技部批準為第一批“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”扶持項目。為公司的發(fā)展創(chuàng)下了不可磨滅的功績。
一花獨放不算春，滿園花開才是春。為了讓更多的人參與到技術(shù)創(chuàng)新中來，尚艷偉同志還與公司10名青年職工簽訂了技術(shù)培養(yǎng)責任書，從掌握技能、生產(chǎn)試驗、技術(shù)創(chuàng)新、傳授知識等方面做好了傳幫帶，使得“結(jié)對”青年職工的知識技能水平有了長足的提高。結(jié)對青年職工李文文、王亞輝由于善于鉆研，工作出色，如今已經(jīng)被選拔為電子生產(chǎn)車間的帶頭人;“結(jié)對”職工李尚坤已具備技術(shù)和管理方面的優(yōu)勢才能，也由一名主技術(shù)員被提拔為售后維修部副部長。據(jù)統(tǒng)計，在尚彥偉的帶領(lǐng)和指導下，目前已完成的涉及產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、材料節(jié)支降耗等類技術(shù)革新項目已達30多項。
公司產(chǎn)品也先后被授予“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“河南省十大創(chuàng)新成果獎”、“省科技進步三等獎”和連續(xù)兩年的“河南省值保站重點推廣產(chǎn)品”等多項榮譽，公司也被國家科技部認定為“國家級高新技術(shù)企業(yè)”。
創(chuàng)新能手事跡材料篇二
平凡的人、平凡的崗、不平凡的事
【人名】同志，籍貫，學歷，____年____月來____公司參加畢業(yè)實習，從一名普通電工做起至今擔任公司生產(chǎn)部副部長，設備管理負責人，安全生產(chǎn)負責人。5年的時間他在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，以“扎實工作、認真負責、謙虛謹慎、刻苦專研”為準則，不斷提高思想水平，積極改進工作作風，努力豐富政治理論和學習專業(yè)技能知識，并于____年____月光榮的成為一名中共正式黨員。鑒于其在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，受到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定，自____年起連續(xù)三年被評為順達公司“優(yōu)秀員工”、____年被評為順達公司“青年崗位能手”、“優(yōu)秀黨員”。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
作為一名企業(yè)黨員，在日常生活和平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格要求自己，認真學習黨的知識，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。以“與人為善”的心態(tài)對待身邊的每一個人，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。
二、艱苦奮斗，努力做好本職工作
自擔任生產(chǎn)部副部長，無論是工作任務重、工作強度大，還是再苦再累的差事，都能很好的完成部門交付的各項工作，他有股不服輸?shù)膭?，從不向困難低頭，憑著一顆赤誠的心，頑強地追求著自已的事業(yè)。
三、學以致用、攻堅克難，勇于創(chuàng)新
他深知科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，作為公司的一名技術(shù)能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領(lǐng)，他抓住一切空閑時間學習專業(yè)技術(shù)知識和先進的管理理念。他堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在技術(shù)創(chuàng)新上，他大膽的組織改進公司原有的落后生產(chǎn)設備。把原來的短路退火設備改進成了現(xiàn)在的高頻感應退火設備，使原有的退火速度從____米/分，提高到現(xiàn)在的____米/分;把原來的冷鍍鋅設備改進成了現(xiàn)在的熱鍍鋅設備，實現(xiàn)了退火與鍍鋅工序合二為一，縮短工序流程，這兩項技術(shù)不僅提高了公司的生產(chǎn)效率，減少了人員配置，節(jié)約了生產(chǎn)成本，而且提高了產(chǎn)品的質(zhì)量及性能的穩(wěn)定性。目前這兩項技術(shù)已經(jīng)申報了國家專利。
四、精于管理，狠抓安全
作為生產(chǎn)部副部長、設備管理負責人，安全管理負責人，他通過學習先進的管理理念他采取 “精”、“準”、“嚴”的管理模式。輕人重事，做到管理制度面前人人平等。作為公司的安全管理負責人，他也把安全生產(chǎn)作為了壓倒一切的任務來抓，結(jié)合公司的實際情況，制定并實施了一系列操作性較強的安全管理措施，有效促進了公司的生產(chǎn)建設，對安全管理工作高標準、嚴要求，堅持了管理和教育并重的原則。過去一年中，在全公司安全生產(chǎn)局面良好的大環(huán)境下，安全生產(chǎn)工作取得了尤其突出的成績。
全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名基層黨員，公司的基層干部，長期以來他都恪守著“青春的美麗在于對事業(yè)的不懈追求，奉獻不言苦，追求無止境。”的人生格言。他知道作為一名完全合格稱職的生產(chǎn)部長自己所做的這些努力，離優(yōu)秀的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的工作、學習中，我們堅信他會更進一步扎實工作，嚴于律己，加強學習，提高自己的思想政治覺悟和崗位技能水平，為成為一名名副其實的青年創(chuàng)新能手而不懈努力、奮斗!
創(chuàng)新能手事跡材料篇三
____，2005年畢業(yè)后就職于我公司物資采供中心，現(xiàn)擔任戰(zhàn)略采購處經(jīng)濟分析助理。參加工作7年以來，她一直堅持黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，追求上進，創(chuàng)新發(fā)展，在工作中取得了突出的成績，曾榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號，被評為“崗位標兵”。
一、提高素養(yǎng)，積極進取
該同志在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想及十七大會議的重要內(nèi)容，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用。在職業(yè)素養(yǎng)方面，該同志深刻理解公司“天人合一，知行不二，惟贏是執(zhí)”的德文化，團結(jié)同事,克服種種困難積極參加我中心項目實施，獲得每個季度優(yōu)秀成果獎勵，得到了領(lǐng)導的認可和同事的信任。自參加工作以來，該同志積極向黨組織靠攏，作為一名入黨積極份子、一名團委宣傳委員，該同志參與團委團支部組織的各項義務活動，以及上級的各項安排，均表現(xiàn)積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，她在思想和工作上日趨成熟，漸漸成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的青年骨干。
二、刻苦鉆研，勇挑重擔
該同志踏實肯干，聰慧好學，遇到不懂的問題，總是要向老師傅問的清清楚楚，有時候是自己的同事，有時候是其他部門的師傅，有時候是供應商等等，反正只要是不懂的，她總是孜孜不倦的學習著一些和她專業(yè)無關(guān)但與工作緊密相聯(lián)的事情，從整車設計到車型構(gòu)造，從財務流程到采購供應，從供方管理到戰(zhàn)略采購，從績效考核到工資計算，她把自己了解的和理論的知識結(jié)合起來,分析解決問題，成為我中心的一個專業(yè)全能人才。作為公司生產(chǎn)、經(jīng)濟活動的起點，采購預算責任重大。她嚴格按照公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，細化采購項目，周密考慮各種影響因素，科學地編制各月、各季度以及全年的采購預算計劃，并根據(jù)實際采購情況進行確切分析，保障公司采購資金的有效利用，達到控制采購成本的目的。
與此同時，公司全年一直在推進降成本增效益工作。為此，她堅持每月月初完成采購成本降低情況分析，細化各零件品種的降低情況，落實和實施公司財務會計部提出的采購成本降價目標，第一時間為領(lǐng)導提供了有價值的參考資料。除此之外，她認真負責公司價格管理在我中心的落實、查對、維護、管理工作。2010年由于采購合同簽訂的晚，前期通知廠家暫按2009年價格開發(fā)票，待合同審批后多退少補。為了做好廠家后期沖賬工作，她參加采購合同價格執(zhí)行節(jié)點檢查項目，編制價格檢查監(jiān)督流程和實際操作流程，積極配合各部門成本推進工作，針對300多個廠家的不同情況，認真仔細計算價差千萬余元，全部沖回，挽回了公司不必要的損失。
三、勇于探索，創(chuàng)新發(fā)展
簡化工作流程，提高工作效率是每項工作的重要要求。在日常工作中，該同志不斷在思考工作的方式、工作的途徑，工作的效率，并加以實踐、總結(jié)和推廣。如在ERP更新報價單中，她制作了系統(tǒng)自動導入模板，減少了人工錄入環(huán)節(jié)，提高了工作效率;在工資核算中，由于工資核算方法越來越細化，她根據(jù)工資計算公式，設計了工資計算程序和工資打印程序，降低了工資核算的復雜程度;在降成本統(tǒng)計和價格檢查監(jiān)督中，她設計了價格時間節(jié)點對接程序，減少了人為肉眼去檢查修改的繁瑣工作量，大大提高了工作質(zhì)量和效率。提起____的創(chuàng)新事例，就不得不說到她通過群發(fā)郵件節(jié)約時間成本的成果。今年我中心競標準備工作時間很緊，在競標資料準備齊全后，要求在短時間內(nèi)將不同內(nèi)容的競標資料發(fā)送到不同廠家的郵箱中去。往常我們都是將此工作分配到幾個人去逐一發(fā)送，但是這樣勞動強度大，還很費時間。為了能夠及時完成工作任務，確保競標的順利進行，我們的____同志集中自己的聰明才智，結(jié)合自學的編程知識，運用VF、DATALOAD、supcoderar軟件編輯了一套郵件批量發(fā)送程序，可以將上百個不同內(nèi)容的壓縮包一一對應發(fā)送到不同廠家中去，將原本4個人6個小時的工作量，縮短到1個人20分鐘的工作量，大大提高了工作效率。與此同時，為了將這個方法推廣，讓大家都能夠輕松完成郵件批量發(fā)送工作，她付出了不少心思。她在業(yè)余時間將這套程序做成課件，一步一步仔細地教給我中心的同事，使我中心財務發(fā)布開票信息，供方管理發(fā)送質(zhì)量信息得到了輕松快速地解決，受到大家一致的好評。
誰說女子不如男，作為年輕的工作能手，她始終把工作當作最快樂的事情，只要工作需要，她總是沖在最前面。“要想在創(chuàng)新中有所作為，徹底解決所遇到的困難與問題，必須要成為一個愛廠敬崗的人，一個不愛廠不敬崗的人是不可能為解決問題付出全部精力與時間的。”這是____同志所說的一番話。年輕的血液，激發(fā)著她求真務實，破陳出新的靈魂。為企業(yè)節(jié)約了成本，創(chuàng)造了利潤，降低了職工勞動強度，改善了工作環(huán)境，以積極的探索精神，以高素質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，為公司發(fā)展，全年生產(chǎn)計劃的推進有著突出的貢獻。
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