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2022年五一勞動節(jié)優(yōu)秀勞模先進個人事跡材料【5篇】

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2022年五一勞動節(jié)優(yōu)秀勞模先進個人事跡材料范文【5篇】

勞動平凡,勞動偉大。在我們勞動人民自己的節(jié)日到來之際,讓我們在贊美勞動的同時,來贊美我們創(chuàng)造整個美麗世界的勞動人民。這次小編給大家整理了2022年五一勞動節(jié)優(yōu)秀勞模先進個人事跡材料,供大家閱讀參考。

2022年五一勞動節(jié)優(yōu)秀勞模先進個人事跡材料【5篇】

2022年五一勞動節(jié)優(yōu)秀勞模先進個人事跡材料1

現(xiàn)年____歲的________,自擔任一開隊隊長以來,憑著一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神,一步一個腳印,始終以黨的方針、路線為指引,積極向上的工作態(tài)度,迎難而上,奮力拼搏,使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍,因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模范、科技創(chuàng)新工作者等多項榮譽稱號。

嚴格管理不松手,質量標準不走樣是________長期堅持的工作原則。他常對員工們說:“要上崗要上標準崗,干活要干標準活”。在每條巷道的施工中,______都把質量標準化管理放在首位,無論從巷道成型、錨桿的打設,還是噴漿質量、巷道的文明施工等方面,他都嚴格要求員工按質量標準進行施工。并先后制定了工程質量標準化管理制度、工程質量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規(guī)章制度。就過去的四采區(qū)14161上下巷掘進任務和安裝綜采設備都保質保量的完成礦下達的任務,處理突發(fā)隱患百余起。

今年10月份以來,礦上指定一開隊擔任五采區(qū)東風井聯(lián)絡巷掘進任務,該地區(qū)施工條件復雜,工緒多、工程量大、任務緊,一開隊為____公司開拓老隊,員工平均年齡大、素質差,年老體弱的人員多、出勤低的情況下,______為確保工程的順利如期完成,常常跟班、連班井下工作時間達800分鐘以上,再加上又是黨政一把抓,升井后還要梳理地面的資料整理情況,使“雙基建設”“員工培訓”“內部市場化”等工作名列公司前茅。

______不但能干、實干,還“會”干。他積極通過技術創(chuàng)新推動開拓工作上臺階。在東風井聯(lián)絡巷施工期間,因耙?guī)r機要跟隨工程進度移動,因此掩蓋風水管和電器設備成了一個難題,______琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工,可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞,及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發(fā)生,也便于挪動,在有效提高工作效率的基礎上,也增加了安全效果。

____同事帶領全隊員工緊緊圍繞安全生產這個中心,在增強自身建設創(chuàng)建文明區(qū)隊的同時,狠抓“雙基”建設和質量標準化工作,努力構建安全文化,不斷提高員工的安全素質,積極營造安全大氛圍,各項工作均取得了較好的成績,提前完成的全年生產計劃,一年來杜絕了輕傷以上人身事故,三違現(xiàn)象明顯下降。同時完成公司多項重點工程,工程質量優(yōu)良品率達到100%,機電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內部市場化管理,全年節(jié)約的材料費4萬于元,為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變,在公司的大力支持下,將職工宿舍上升為職工公寓,使樓道和宿舍經常保持干凈和衛(wèi)生,給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學習環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上,團隊精神不斷提升,凝聚力,向心力不斷加強,

公司組織創(chuàng)造建“雙基”建設工作以來,黨政領導井上井下積極配合,多次受到公司的好評。

閱盡征程好風光,更有勝景在前頭。如今,______同事正帶領全隊員工以更加飽滿的工作熱情,發(fā)揚成績,無私奉獻。因為他知道,自己有一份執(zhí)著的追求,那就是:扎根煤海,干事創(chuàng)業(yè),做一名出色的“煤海開拓者”,為____公司的輝煌發(fā)展貢獻力量。

2022年五一勞動節(jié)優(yōu)秀勞模先進個人事跡材料2

近年來,在各級領導的關心支持下,石光供電所張春海同志認真實踐“__”重要思想,本著安全是基礎、效益為核心、服務為宗旨指導思想,按照求真、務實、開拓、創(chuàng)新的工作作風,堅持一手抓營銷管理、一手抓優(yōu)質服務的工作思路,有力地促進了石光供電所各項工作開展,雙文明建設同步發(fā)展,在各個方面取得了可喜成績。現(xiàn)總結匯報如下:

一、實行電費儲蓄切實減輕農民用電負擔

農村用電三電三亂,過去一直是群眾反映的熱點、焦點問題,也是多年來黨和政府一貫重視,密切關注的一項工作。多年來,傳統(tǒng)的電費收繳方式,使電力職工陷于繁瑣復雜的結算業(yè)務之中,既容易造成三電三亂和電費流失現(xiàn)象,又不利于電力職工為群眾服務。為了從根本上遏制三電三亂現(xiàn)象回頭,2009年4月,根據公司關于改革電費收費方式的要求,本著便利于民的指導思想,張春海同志帶領供電所全體員工完成了電費郵政儲蓄工作。通過一年多的工作,全鎮(zhèn)15個行政村全部實行電費儲蓄,參加銀行代付電費客戶達9636戶,戶儲蓄率達到90%以上,代扣成功率達到94%,位居全公司供電所前列。實行電費儲蓄一方面能夠保證電費的及時、足額收繳,杜絕電費流失,另一方面能夠嚴格執(zhí)行電價政策,杜絕亂收費、亂加價、亂攤派現(xiàn)象,從根本上減輕了農民的用電負擔。

二、加強崗位技能培訓全面提高人員整體素質

為了全面提高供電所人員的整體素質,張春海同志經常對員工進行崗位知識和技能培訓,并在供電所內部定期舉行技術大比武、崗位知識競賽活動,進一步激發(fā)全體員工學習業(yè)務知識、鉆研業(yè)務的積極性。2009年在公司組織第二屆農村電工知識競賽活動中,石光所代表隊由于成績顯著,公司推薦李萬功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動,由于刻苦努力、出色發(fā)揮,最終榮獲市團體第一名,為供電公司爭得了榮譽。

三、改變觀念深化農電體制改革體改結束后,由于打破了原有的屬地界限,大部分職工出村管理。

如何對沒有電工的行政村進行管理、如何搞好優(yōu)質服務,以及怎樣讓員工盡快適應新的工作環(huán)境是擺在全所員工面前最現(xiàn)實的問題。對于上述這些問題,由于沒有現(xiàn)成經驗可以借鑒,只有從實際出發(fā),立足現(xiàn)實,全所職工知難而上、不等不靠,充分發(fā)揮各自的主觀能動性,所內先后組織全體職工出謀獻策,提出了許多好的建議和辦法,比如:給沒有電工的村發(fā)放便民服務卡,寫明服務人的姓名、電話號碼,以及舉報電話等讓客戶一目了然。從而緩解了供用電矛盾,密切了電群關系,真正使人民電業(yè)為人民的服務宗旨得到充分體現(xiàn),使問題一一得到解決。如今的石光供電所各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。全所員工,上下一心、撲下身子干工作、愛崗敬業(yè)講奉獻,形成了比學趕幫超的良好氛圍,進一步增強了全所員工的責任心、凝聚力和向心力。

2022年五一勞動節(jié)優(yōu)秀勞模先進個人事跡材料3

20多年始終奮戰(zhàn)在農業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘,在平凡的工作崗位上,用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想,為了大地豐收,甘愿用汗水熱灑沃土。

一、為了農業(yè)豐收辛勤耕耘

19____年,____,畢業(yè)于____農業(yè)學校,被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作,作為一名基層農技員,看到生產技術落后、糧食產量偏低,自己暗下決心,要把自己所學的農業(yè)新知識技術傳授給農民,引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。

日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),人少田多,大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田,深泥田,單產不高,1990年在縣局業(yè)務部門指導下,在糧專資金帶動下,改造中低產深泥田、推廣壟畦栽培技術,在中低產田改造中,堅持和農民同吃、同注同勞動,白天抓示范,晚上搞培訓,在技術操作上,從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關,通過推廣優(yōu)良品種,使昔日中低產田畝產不足400斤提高到平均畝產600斤,技術推廣項目實施取得較好效益;19____年,為了推廣水稻“兩秧”,作為一項新技術,在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓,在鄉(xiāng)培訓班上,怕群眾不成功、受損失,我向鄉(xiāng)領導和村干部、群眾鄭重承諾,如果技術不成功,我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失,并下到村組搞培訓,觀看“兩秧”音響資料,對技術要點、難點進行咨詢解答,全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧____畝,占早稻80%,技術推廣提高了糧食單產,政府認可,群眾滿意,97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產黨員。

二、發(fā)展特色農業(yè)增加群眾收入

日光育種區(qū),有的農戶為了眼前利益,私自育種現(xiàn)象嚴重,我作為一名農技人員,為了育種產業(yè)發(fā)展,及時和農民們進行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象,及時做好了政府的參謀。育種面積由原來____畝擴大到4000畝,當年育種大豐收,種子價格也賣得很適中,讓農民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式,過去多屬于白菜型油菜品種,單產不高,1998年,全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種,提高了產量和油質。油菜生產獲得了拾金花獎”。

三、實施科技項目帶動全鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展

____年,在局指導下,抓好了水稻病蟲害綜合防治工作,取得了較好的成績,被市農業(yè)局評為先進個人,____年至今,在縣局安排下,在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產栽培;石橋鎮(zhèn)綠色大米生產基地;石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防,在這些項目實施中,我能積極參與,項目實施取消了較好的社會效益和經濟效益;深受盛市、縣領導的考察好評。

四、任勞任怨積極開展技術服務

大力開展送技術到村,技術指導到田間,以促進糧食穩(wěn)定增產和農民持續(xù)增收為工作目標。經常下到村組開展測土配方施取土,全鎮(zhèn)取土樣品90個,對于____年冰凍災害,舉辦培訓班下村指導果農災后進行補救,剪枝、施肥;及時發(fā)放技術資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則,給群眾面對面講解防凍技術,推廣有機肥、綠色水稻栽培技術,測土配方施肥技術、化工除草、病蟲害綜防技術,農藥施用技術。根據不同農事季節(jié),不定期下村解答農戶農業(yè)生產中的疑難問題。在____年工作中,全鎮(zhèn)災后生產補救,香蔥栽培種植,農業(yè)污染源調查都取了較好的成績。

一份耕耘,一份收獲。二十多年的農技推廣,無私奉獻精神,受到縣鎮(zhèn)領導好評,群眾滿意,____年被局評為農業(yè)工作先進個人,____年被評為____縣勞動模范。

2022年五一勞動節(jié)優(yōu)秀勞模先進個人事跡材料4

10多年來,她精心打造房地產開發(fā)公司這支隊伍,投身經濟建設主戰(zhàn)場,勇立潮頭,開拓進取,承擔了大量市委市政府為民辦實事項目,建設了一批保障性住房,讓千千萬萬百姓住上優(yōu)質舒適的房屋,有了稱心如意的家。在公司取得非凡業(yè)績、發(fā)展壯大的同時,她不忘回報社會,積極參與、推進慈善公益事業(yè),贏得了各級領導和社會各界的贊譽,獲得了“全國勞?!?、“江蘇省環(huán)保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽,展示出新時代女性的驕人風采。

身居陋室,自小立志蓋好房

對許多出人頭地的人來說,苦難童年經常是規(guī)律性的成長起點。自幼家境貧寒,她至今還清楚地記得和家人寄住在水渡口一間簡陋房屋的情形?!胺孔邮窍蛉私璧模|量很差,一下雨就漏得不成樣子,而且到處漫水?!闭f,兒時生活的艱辛在她的腦子里留下了很深的烙印,讓她體味到了百姓的冷暖,也練就了她堅強不屈的性格。

從那時起,她就立下志向:長大后一定要干出一番事業(yè)來,在改善自己境遇的同時,多給那些生活困難的人一些幫助,讓他們享受到社會的溫暖。

1982年,淮安二建面向社會招工。得知這一消息后,立即報了名。然而,公司在招考時卻規(guī)定:誰抬黃沙多就選誰。為了實現(xiàn)自己的夢想,不服輸?shù)膹娙讨鴦偸ジ赣H的悲痛,從一樓到五樓爬上跑下,一口氣抬了26筐??脊袤@呆了,他們不敢相信,一個25歲的柔弱姑娘竟這般頑強!正是這26筐黃沙,奠定了了今后的人生航向,成為她實現(xiàn)“為百姓蓋好房”夢想的起點。

進入建筑行業(yè)后,工作調動頻繁。她做過話務員、幼兒園教師、工會干部,也干過房屋拆遷、房改售房等工作,度過了充實的12年時光??少F的是,在此期間,無論崗位如何變化,她都任勞任怨,竭力做到最好。正是這些經歷,讓她在努力學習和實踐鍛煉中一步步走向成熟,為她今后施展才華打下了堅實的基礎。

1994年5月,房地產開發(fā)公司成立,被聘任為總經理,承接了市政府為民辦實事建設解困房的任務。當時,她一無人手、二無項目、三無資金。朋友勸她:“這活兒整天爬高爬低,很辛苦,是男人干的?!彼f:“男人能干,女人也能干!我就是要干出個樣子來!”巾幗不讓須眉的豪情壯志促使她冒著風險將個人房產作抵押,大膽立下軍令狀:“三個月公司不開工,我辭職!”

公司剛起步時,和她手下的人面臨著很多的困難和挑戰(zhàn)。跑項目、征地拆遷、籌集資金、規(guī)劃設計、工程招標等大小事務十分繁雜,需要協(xié)調的部門非常多,但她就像“拼命三郎”,做事總是一馬當先。那陣子,她幾乎是天剛亮就到工地,很晚才能回家,沒有節(jié)假日休息,曾兩次暈倒在工地上。但他毫無怨言,從不退縮。

功夫不負有心人。公司最終拿下了鳳凰新村解困房一期工程的七畝三分地。開工那天,躲到一邊大哭一場。這七畝三分地,不僅保住了公司的法人資格,也延續(xù)了她的夢想和追求,個中滋味只有她自己明白。

永爭一流,嚴守質量生命線

在看來,一個有著遠大抱負和遠景目標的企業(yè)不僅要創(chuàng)造財富,更要具備強烈的社會責任感,做合格的“企業(yè)公民”。多年來,狠抓企業(yè)管理,在住宅建設上,她敢為人先、永爭一流,視房屋質量為生命。對待工程,她堅持的原則是滴水不漏,發(fā)現(xiàn)質量問題,不手軟,不留情,堅決返工。

有一次,在花園項目施工過程中,她發(fā)現(xiàn)由鹽城一家建筑公司承建的花園a02號樓主體工程水泥標號不達標,而此時已房子已砌到了第二層,施工隊負責人托人說情讓給面子。對此,不為所動,當即下令將房子全部扒掉返工?!懊孀又祹讉€錢?百姓生命最值錢!我是黨培養(yǎng)大的,在工程質量上,任何人都休想蒙混過關!”最終,正氣壓倒了邪氣,施工隊老老實實地重新進行施工,確保了工程質量。

在公司發(fā)展的每一個階段,始終以市場為導向,滿足廣大百姓的需求,堅持創(chuàng)新,不斷提升產品的科技含量。在國家安居工程花園建設過程中,在全市率先采用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設埋地下等六大全新設計,使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衛(wèi)生間積水等質量通病,配套建設了超市、活動中心,而其設計建造儲藏室,更是開了全國住宅建設先河;富春花園的經濟適用房建設,更體現(xiàn)了“以人為本”思想,設計了占地26畝的中心廣場,建設中融入歐式及江南水鄉(xiāng)建筑風格,推動淮安住宅建設在質量與水平上實現(xiàn)階段性跨越;浦東花園率先在全市采用集中供熱、供暖與外墻保溫技術,運用智能化達8項之多……

嚴格的工程管理,勇于創(chuàng)新的理念,鑄就一個個建筑精品。公司開發(fā)的花園、富春花園、浦東花園等項目,成為代表淮安城市不同階段住宅建設水平的標志性建筑,也是淮安城市建設的杰作,產生了良好的社會影響,每年國內外來各小區(qū)參觀者愈萬人。公司開發(fā)項目共獲得“省文明小區(qū)”、“省綠

色小區(qū)”、“省園林式居住區(qū)”、“省百姓理想住宅”、“省安全文明小區(qū)”、“省交通安全文明社區(qū)”、“省廉政文化建設示范點”等省以上表彰50多項?;▓@、富春花園、浦東花園成為全市僅有的三個獲得全國“國優(yōu)示范”稱號的金獎小區(qū)。富春花園是全市惟一獲省政府表彰的“江蘇人居環(huán)境獎”項目。

歷經10多年的風雨歷程,將公司鍛造成為一支建筑鐵軍,雄居我市國有建筑企業(yè)龍頭位置,至今已建住宅100萬平方米,10000余戶家庭喬遷新居,35000余人從中受益?!敖鸨y杯,不如老百姓的口碑”。說起,很多市民會由衷地贊嘆:她建造的房子,盡管放心買、放心住……

樂善好施,愛灑人間散清香

是博擊商海的女強人,他的名字也常常和慈善、愛心凝結在一起。作為一名成功的女企業(yè)家,她一直在實踐著小時候“幫助窮人”的愿望,長期支持和參與慈善事業(yè)。這些年,對于淮安這片熱土上的困難群體,傾注了她無私的熱心和關愛。

,當選為全國勞模,第二天就將5000元獎金全部捐給市社會福利院的孤寡老人。,在慰問市社會福利院殘疾兒童時,她看到一有語言障礙及手、腿均畸形的殘疾兒童,除了將其帶到醫(yī)院進行手術治療外,還帶回家細心照顧。當年8月,市區(qū)一位名叫程浩的男孩考上了大學,然而,他父親是臥床6年的植物人,母親下崗在家,家庭經濟十分困難,根本交不起學費。當程浩找到時,她在了解情況后深表同情,當即承擔了其1.8萬元的學費。前不久,她收到了程浩寄來的信。程浩在信中說:“宋阿姨給了我莫大的幫助和關愛,我現(xiàn)在正努力學習,將來成為有用之才,回報社會,同樣去關愛和扶持需要幫助的人,我想我肩負的不僅僅是個人與家庭的使命,更要有強烈的社會責任感……”5月,她廣泛發(fā)動員工,為四川地震災區(qū)募集7萬多元善款,此外,她的公司還向災區(qū)捐資70萬元,成為地震發(fā)生后全市捐款行動最快的企業(yè),也是捐款數(shù)額最大的企業(yè)之一。

據不完全統(tǒng)計,公司近年來向社會慈善及公益事業(yè)捐資數(shù)千萬元,其個人以及以個人名義發(fā)起的慈善捐款達到15萬元,個人資助的對象過百人。

“杰出來自平凡,平凡熔鑄杰出”。因為她樂于奉獻、腳踏實地的精神,因為她所取得的輝煌成就,因為她高尚慈善的情懷,成為淮安婦婦群體中的先進代表,獲得社會的認可和人們的尊重?!拔覀€人取得的成績,是領導關心、同事支持的結果,榮譽應該屬于這個團隊,屬于組織。一切都已成為過去,今后面臨的只有責任,我將從零做起,一如既往地把事情做好,為市民造福,為政府分憂,為建設淮安人的美好家園盡心出力?!泵鎸Τ删秃蜆s譽,心態(tài)平和,十分淡然。

2022年五一勞動節(jié)優(yōu)秀勞模先進個人事跡材料5

各位領導,同事們:

大家上午好!

今天,我來講一個人,一個生活在我們身邊的人,他是一個不普通的普通的人,一個不平凡平凡的人,他參加儲備工作十余年來,始終把服務儲備,奉獻儲備作為不懈的人生追求,他以補實、勤奮的優(yōu)良作風,以苦為榮、無私奉獻的精神,詮釋著儲備人的深刻內涵,他被我們大家親切的稱為辛勤耕耘的“老黃?!保晦o勞苦的“銜泥燕”,倉庫的“好管家”,職工的“貼心人”,他就是勞動模范______。

5.1前夕,______被陜西省政府授予了“陜西省勞動模范”。的稱號。當他的先進事跡在儲備系統(tǒng)內傳誦時,我的心著實被他深深的震撼。他服從大局主動要求由二線工作崗位調入往一線工作;他主動而為,不論是在庫區(qū)巡邏、節(jié)假日值班、蹲點守候,還是日常小事,突發(fā)事件總是一馬當先;他勤奮好學,利用節(jié)假日和日??沼鄷r間,刻苦鉆研理論知識,虛心向老同志請教經驗,迅速掌握了倉庫保管技能,成為行家里手;他愛崗敬業(yè),嚴把入口關,精心設計垛位,確保了庫房內“四無六凈,賬證物卡”四相符。他扎實工作,從小事做起嚴格控制,認真核對物資數(shù)量和批次,確保質清量準;他無私奉獻多年來克服了諸多家庭困難,從不計較個人得失;他大事面前挺身而出,爭先恐后的干好所有工作;他服務職工,滿腔熱情為大家做好事,維護職工的合法權益;他清正做人,廉潔做事,認真履行了監(jiān)督員和施工員的職責。在他身上,儲備核心價值觀得到全面而真實的體現(xiàn),他讓儲備之歌永久的唱響在高高的藍天。

我,從未親眼見過______,可是依稀之間,我又仿佛又看到了無數(shù)個______,是的,他,就在我們的身邊。

你看啊!又是半夜12點了,處領導辦公室的燈光依然明亮,那是他們正在為提高職工生活水平,為老職工安居樂業(yè)而精心計劃、他們正為我處能夠早日走出現(xiàn)今種種困境,研究,規(guī)劃今后的發(fā)展方向。

你看啊!我們那些工作在一線上的物資保管員,又在整理自己查庫前的被裝,即將踏上開往一線戰(zhàn)場庫區(qū)的征途,為了達到庫房內“四無六凈”、物資品種質清量準,確保“物證帳卡”四相符,無論是冬季北風呼嘯,凍手凍腳。還是夏季烈日當頭,一身臭汗。整天對著枯燥單調的匯報詞,打交道最多的笤帚、掃帚、抹布,他們始終默默無聞、任勞任怨,在艱苦的工作環(huán)境面前,他們沒有退卻,而是年復一年、日復一日。早上從單位出發(fā),從庫區(qū)回家已是下午一兩點鐘甚至更晚,每天都要面對饑與渴的考驗,就為了完成好當天的工作任務,顧不上接送孩子上下學、更沒有時間給孩子做上一頓可口的飯菜,也顧不上與老人一起拉拉家常。就是這樣,一批甘愿為儲備事業(yè)奉獻的“老黃?!保麄兙驮谖覀兩砼浴?/p>

你看啊!我們的保衛(wèi)干警為了確保庫區(qū)物資的安全,又巡邏在庫區(qū)的周邊,一次又一次排查警戒區(qū)域內的鐵絲網是否完好,哪里還有不安全的隱患。耐心,細致的走訪周邊的村莊,對村民進行安全教育。每年清明節(jié),保衛(wèi)干警們?yōu)榉乐够馂牡陌l(fā)生,守候在別人家的墳旁,卻不能給自己故去的先輩上一柱表示紀念的香。還有我們的監(jiān)控值班人員,常年枯燥的面對著有輻射的電視墻,無論是節(jié)日期間還是日常,他們時刻保持高度的責任心,因為他們是我處安全隱患的前沿陣地,有了他們的眼睛,我們的庫區(qū),我們的庫房,我們的物資一定安然無恙。

你看啊!我們的財務人員為合理編制預算,多方尋找政策依據,一遍又一遍的認真計算,計算,堅決不能算錯一個數(shù)字,不能漏掉一個專項。為按時發(fā)放工資津補貼,保證單位正常運轉,常常不停的加班加點忙。辦公室人員辦理文件一絲不茍的認真校對和印制,嚴格落實了精細化,確保了文件收發(fā)及時而正常。

你看呀,工會舉辦的活動現(xiàn)場,同志們爭先恐后,興高采烈的參與著,可那些工會的工作人員忙前忙后,遞用品,作記錄,汗水順著鬢角流淌。我們的管后勤的同志們,累活,臟活全包了,通下水道,弄的滿身臭氣、爬電線桿,棗刺刮爛了胳膊和衣裳。還有去公司工作的同志們,積極與各個用戶及時溝通,想方設法解決庫房因常年失修而導致的設施損壞的情況。為收入,看盡了人家臉色,好話不知說了幾籮筐,一心就想讓我們的經營收入提高,目標向上。

學勞模,趕先進,滿腔熱情盡職責,一片丹心獻儲備,同志們,______的先進事跡鼓舞著我們,激勵著我們,感動著我們身邊的每一個人。讓我們振奮精神,煥發(fā)出新的生命力,一起手挽手,肩并肩,撐起希望的風帆,搖動神圣的雙漿,駕馭著這艘滿載儲備人夢想的巨輪,在管理局的指引下,向著三位一體的.總目標,沿著事業(yè)單位規(guī)范體制機制的航線,起錨,出航。

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