公安民警先進事跡材料
公安民警先進事跡材料5篇
事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。事跡材料所要體現(xiàn)的先進對象的先進思想、精神，特定的時代特征都要通過敘事予以展現(xiàn)。下面小編給大家?guī)?span>公安民警先進事跡材料，希望大家喜歡！
公安民警先進事跡材料1
沒有驚心動魄的偵查破案故事，沒有蕩氣回腸的豪言壯舉，有的只是春風化雨般地辛勤勞作和流傳在群眾、民警心中、口中的那一座座“豐碑”!在“三國”舊地、孔明故里的古城襄陽，有這樣一位民警，19__年從武警正營職轉業(yè)，他未向組織提任何要求，扎根基層，從管段民警做起，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，5年如一日，一步一個腳印“干”上派出所副所長崗位……在任副所長期間，他分管的法制、消防、治安、國內安全保衛(wèi)工作樣樣做到了市里有位置，省里有名次……20__年9月競爭上崗，因年齡超齡，他從副所長又“做回”管段民警，但他無怨無悔，一頭扎進“責任田”，辛勤耕作如初……20__年11月，聞訊他要調走消息的第二天，他分管轄區(qū)的辦事處、居委會干部紛紛聯(lián)名“上訪”，非要他留下來……
他，就是襄樊市襄城區(qū)公安分局昭明派出所三警區(qū)警長__。
真心換民心口碑是“黃金”
__，男，19__年出生，19__年部隊轉業(yè)至四季青派出所，成為一名普通管段民警;19__年機構改革，四季青派出所撤所并入襄城昭明派出所，__任四季青警區(qū)警長;20__年__任昭明派出所副所長，包片分管四季青警區(qū);20__年10月__從副所長職位退下來抽調荊州街派出所，4個月后，在轄區(qū)群眾的強烈呼聲下，他又回到四季青警區(qū)。
8年從警，__將自己的一腔熱忱澆灌在四季青這片土地上。
管段民警是公安最基層、最出力而又見不著直接效益的崗位，從三口管理到特種行業(yè)，從偵查辦案到調解矛盾，從值班備勤到巡邏查夜，可以說“上到天文地理，下到雞毛蒜皮”、“大到刑事案件，小到家庭糾紛”全得管。
初入公安，__也經歷了從“頭痛”到熟悉，從熟悉到熱愛的過程。他以巨大的熱忱和蓬勃的朝氣勤奮投入工作，很快進入了角色，并總結出“手中有本，心中有數(shù)，四個必訪，四勤四得”的工作方法。
“手中有本”，即下管段必帶上工作記錄本，隨時記下轄區(qū)居民的家庭住址、地理位置、門牌電話、基本狀況、重點幫教對象情況、外來人員情況、群眾對工作的意見建議等等。
“心中有數(shù)”，即對轄區(qū)面積、人口心中有數(shù);常住、暫住、刑事解教人員情況心中有數(shù);重點幫扶、幫教對象活動情況心中有數(shù);對轄區(qū)政府辦事處、居委會、工廠學校治保隊伍建設情況心中有數(shù)。
“四個必訪”，即轄區(qū)單位、住戶必上門走訪;刑事解教回歸人員必上門查訪;群眾發(fā)生矛盾必上門詢訪;居民留言求助必上門回訪。
“四勤、四得”，即腦勤多思考，嘴勤都問到，手勤多動筆，腿勤不怕跑;吃得苦、受得氣、打得開、靠得住。
正是憑著這種對工作勤奮、這種“自討苦吃”的精神，幾年間，他的足跡遍布了轄區(qū)的邊邊角角、旮旮旯旯，轄區(qū)沒有他不熟悉的事，沒有他不了解的人，管段民警這個不起眼的崗位，被他用自己的實際行動詮釋的厚實而富有意義;正是憑著這份對工作的執(zhí)著，他很快融入社區(qū)、打開了工作局面，贏得了各方面的好評和轄區(qū)群眾的愛戴：1996年被分局評為先進工作者;1997年榮立個人三等功一次;1998年被省公安廳評為省級優(yōu)秀責任區(qū)民警;1999年被分局評為最佳警長。
提起__，昭明派出所所長裴東海由衷地說：“他是真正的共產黨人!他對待工作那種勤懇、敬業(yè)和強烈責任心感召了我們周圍所有人……”
轄區(qū)辦事處副書記姚峰道：“如今的社會，像老賈這樣不求功利、一心為民的人真太少了，我們需要這樣的干部……”
轄區(qū)民警韓宏偉說:“他是我最服氣的人…我這兒有轄區(qū)二十多個單位保衛(wèi)科長的名單，你從中間任意挑，如果有一個說老賈不好的，我把頭割下來給你當球兒踢……”
轄區(qū)居民、70歲的胡桂英老太太說：“他是俺們的貼心人、保護神!有他在，俺們覺得安全……”
做大“蛋糕”強治安為民辛苦為民甜
__所在的“四季青”轄區(qū)是典型的城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)面積1.4平方公里，由于城市規(guī)劃跟不上，居民私搭亂建出租房多，鱗次櫛比，緊密相連，造成小街小巷眾多且狹長曲折，形同迷宮。一次一個新任的管段民警下段迷了路，不得不打電話叫老民警帶出去。由于出租房屋眾多，暫住戶多，轄區(qū)常住人口19000余人，流動人口常年保持在1200人左右。同時轄區(qū)工廠企業(yè)多，且90%不景氣，下崗工人多，社會隱患突出，治安狀況復雜。
而管理上，19__年“四季青”轄區(qū)由一個單獨的派出所到一個警區(qū)，警力從15、16人驟減至4、5人，面對如此大的警區(qū)，如此復雜的治安形勢，工作如何開展?
“警力有限，民力無窮”。__深知其中的道理，任警長伊始便會同所領導積極探索群防群治的方法、路子。他積極與當?shù)攸h委、政府聯(lián)系，以之為靠山，加強溝通，融洽感情，相互配合，相互支持。1999年，在汲取其他單位經驗和充分論證的基礎上，他在轄區(qū)內部單位治安管理中大膽推出全新的管理模式——治安招標承包責任制，即將單位的治保工作以家庭門衛(wèi)承包、內保人員治安承包、聘請武警治安承包等多種招標形式進行責任界定，大獲成功并當年在全區(qū)獲得了推廣。在此基礎上，他又積極實踐構筑“三道防線”、建立多元立體化群防群治體系的構想，即依靠轄區(qū)眾多廠礦、學校組建護廠、護校隊，守住點;依靠發(fā)動轄區(qū)治保干部、治安積極分子組成巡邏隊進行巡邏，護住線;以轄區(qū)民警為主力，以接處警、查崗查哨為主要任務，加強打擊，控住面?！叭婪谰€”推行伊始， 轄區(qū)許多單位由于不理解，產生了抵觸情緒：打擊犯罪、治安防范是公安的事，為何要我們出錢、出人……為使理念得以推廣，__和同事們不辭辛勞地一個個單位、一遍遍登門拜訪：社會治安是全社會的事，僅靠公安是不夠的。經過上百次的登門拜訪、說服教育，終于使這一舉措得到了落實，辛勤的付出終于獲得了回報：轄區(qū)治安狀況明顯好轉，發(fā)案率明顯下降。20__年3月20日，在一次例行的暫住人口清查中，轄區(qū)蘇家園居委會二組房屋出租戶、70歲的胡桂英老太太自豪地說：“由于我們這片兒治安好，不少人都愿來住，還把自行車、板車停在這，我每月都能多收點錢!”
__的勤懇敬業(yè)精神，恰似一股巨大的力量，默默地感召著身邊的每一個人，他對工作的執(zhí)著無悔，把眾人緊緊“擰”在一起，從而構筑起一道讓犯罪分子膽寒，讓人民群眾放心的堅固防線。
甘作綠葉扶紅花無怨無悔在一線
__是一個樸實的人，工作中淡泊名利，甘當路石，多次將榮譽讓給他人。面對榮譽，他襟懷坦蕩地說：“我是老同志了，榮譽還是讓年輕人上吧!”
20__年，時任昭明派出所副所長的__正當工作得心應手、嶄露頭角時，事業(yè)的軌跡卻在此劃了個大大的反“V”字形，9月競爭上崗，按照市委干部年輕化的標準，因年齡超齡，他從副所長又“做回”管段民警，作為一個47歲的人，他很明白這對于事業(yè)意味著什么，但他再次以一個軍人的高素質要求自己，服從組織安排，無怨無悔，依舊一腔熱情地一頭扎進“責任田”，辛勤耕作如初……在這個物欲橫流、功利主義盛行，權力、地位、金錢仿佛一切都可以作為商品進行交換、高官紛紛落馬、不少人削尖了腦袋拼命往上鉆營的商品經濟社會的今天，他卻似一個悖論，安心“扎根基層種好田，任爾東西南北風”……
“你，后悔過嗎?”當有人就此問他，他淡然答道：“為官就是為民，干部就是干事，何悔之有?!”言語不多，但擲地有聲!
民心是最好的“試金石”，20__年11月，市委組建“荊州街派出所”，市公安局點名讓他牽頭，聞訊他要調走消息的第二天，他分管轄區(qū)的辦事處、居委會干部紛紛聯(lián)名“上訪”，非要他留下來……
“金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎銀獎不及百姓的夸獎”。
提及__，分局局長_擊節(jié)贊嘆道：“當兵是好樣的，從警是優(yōu)秀的，如果我們的民警都像__，如果我們的隊伍里多兩個這樣的__，我們的工作會更出色……”
公安民警先進事跡材料2
在昭蘇雪域高原上，有這樣一名好警官，他待人真誠、善良、正直;對工作兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公、嚴于律已;對部屬寬嚴相濟。他二十二年如一日默默無聞堅守在邊防警營這個神圣的崗位上，用滿腔熱血和對黨的事業(yè)忠誠之心保衛(wèi)著這片熱土的平安。他就是---昭蘇邊防大隊副大隊長劉。
劉89年從院校畢業(yè)后，服從組織分配，到了昭蘇高原。昭蘇高原地處伊犁州西南部，紫外線很強，氣候寒冷，全年無霜期不足80天，初到工作單位時，看到的是一棟沒有圍墻的舊營房，辦公室簡陋，冷似冰窟，沒有食堂，他簡直不敢相信自己被分配到條件如此差的單位。他沒的被眼前的困難嚇倒，而是發(fā)揮軍人特有的本色、迎難而上，將滿腔熱情投入到日常的業(yè)務工作和部隊的建設中。
由于所處的派出所管轄著一個牧場，以哈薩克族牧民為主，人員居住高度分散，語言不通成了工作的障礙，他邊工作邊學習民族語言和文，學會了騎馬，方便了轄區(qū)的牧民，成了牧民的“貼心人”。在這種條件艱苦的環(huán)境中，他一干就是八年半，默默無聞地在風雪高原上頑強拼搏，奉獻青春，轄區(qū)547平方公里的牧區(qū)留下他熱情為民服務的足跡。
火車跑得快，全憑車頭帶。在他擔任所領導期間，總是主動同支部成員一起分析部隊形勢、制訂工作計劃、研究具體措施，把每項工作量化到人頭，讓人人有事做，事事有人抓，工作井然有序。他不論是擔任政治主官還是行政主官，都積極和搭檔交心談心，想工作、抓工作，同他搭檔過的三名主官，無論是論公論私，都未與他紅過臉，因為他們把所有的心思用在工作上。凡是到過他們單位的各級檢查組成員，對他們的工作成績給予了肯定，說他們單位的軍政主官是一對好搭檔，班子成員齊心抓工作，為部屬做了表率，大家的工作積極性也被充分調動起來，單位年年都有新變化。
__年，派出所調入一名年輕干部小劉，由于小劉不能正確處理個人利益與部隊建設的關系，工作消極，時任教導員的他主動靠上去與其談心，了解和分析產生思想問題的原因，定措施，他堅信是石頭也要把他焐熱，經過耐心細致做工作，用真情感動了小劉。使小劉在各項工作中成為骨干，并在當年破獲一起價值19萬元的職務侵占案，為群眾挽回損失，贏得了群眾和駐地團黨委的贊揚，小劉也因此榮立個人三等功。
預防和打擊違法犯罪是公安邊防部隊神圣的使命。__年10月16日中午，接到友鄰單位敵情通報:40分鐘前，七十四團一居民家中13萬余元現(xiàn)金被兩個中年男子以調包方式騙走，嫌疑人乘坐一輛黑色桑塔納車向昭蘇縣城方向逃跑。得知這一情況后,作為所領導的他迅速趕到派出所前面的公安檢查站，向執(zhí)勤官兵通報案情，并親自沖在前面，只身將犯罪嫌疑人所乘坐車輛攔下，用熟練的實戰(zhàn)技能將三名犯罪嫌疑人控制住，并身上搜出13萬余元贓款。受騙人熊平香老人一家看到自己一生省吃儉用積攢的13萬余元失而復得后，跪在官兵面前流著淚連聲說:“謝謝，你們是我們的恩人，如果錢追不回來，我們一家人今后生活咋過?”
__年4月18日凌晨0時34分，接昭蘇墾區(qū)公安局案情通報:七十四團一名叫任可的11歲男孩17日下午放學時被綁架，綁匪打電話讓男孩父母準備20萬元現(xiàn)金等電話贖人，如果報警就撕票。警情就是命令，根據公安機關的要求，他立即組織警力在昭波公路設卡堵截，為了避免出現(xiàn)差錯，他親自對每輛車每個人檢查，累了就利用沒有人車通行的時間打個盹。在堵截點蹲點守候70多個小時后，終于將犯罪嫌疑人張登軍在堵截點被抓獲，并移交給“4.17”專案組，張登軍的抓獲使案件成功告破，人質平安被解救，4名犯罪嫌疑人全部被抓獲，事后評功時，他把榮譽讓給了戰(zhàn)友。
家庭和事業(yè)，有時像是一個音節(jié)里兩個和諧的音符，有時又像是一塊磁石上相互排斥的兩極。當家庭和事業(yè)發(fā)生矛盾時，家庭應當給事業(yè)讓路，小家應當為“大家”做出犧牲。他成家后就是這樣認識和處理家庭和事業(yè)的關系。
他入伍以來，在家只過了一個春節(jié)，家中的一切重活、臟活都落在妻子一個人的肩上，妻子時常對他說：“家中的事務你不要操心，把工作干好就是對我們母女最好的回報?！?997年10月，正值總隊年終“雙爭”考核的關鍵時期，陜西老家來電話稱：“父親去世”。他懂得忠孝不能兩全的道理，他把對已故老人的懷念轉化為工作的動力，最終在邊防總隊年終考核中取得了先進單位的佳績。
常言道：每個成功的男人身后都有一名樂于奉獻的女人支持。1999年11月，是他所在單位“雙爭”考核的關鍵時期，這時他的妻子流鼻血陸續(xù)達20多天，并多次昏倒，怕影響丈夫工作，妻子不讓女兒和鄰居將病情告訴他。年終考核結束他回到家，看到身臥病床、面色蒼白、虛弱無力的妻子時，感到欠妻子的太多太多………
立警為公，執(zhí)法為民是對公安邊防部隊執(zhí)法工作的新要求，他帶領全所警官開展進百家門、問百家事、解百家難活動，逐戶走訪，發(fā)放警民聯(lián)系卡，公開服務承諾制，出臺便民措施，為群眾辦實事，熱情為群眾服務。通過積極作為，扎實開展基層基礎工作，可防性案件得到有效控制，轄區(qū)社會治安秩序良好，幾年來兩案發(fā)案數(shù)始終處于全州最低數(shù)，案件查破率始終位于第一，群眾和駐地黨委對派出所的工作成績高度認可，駐地七十五團年年被兵團和農四師黨委評為綜合治理先進單位，辛勤工作必將換來可喜的結果，鑒于派出所在綜合治理工作中所做出的成績，__年農四師公安局黨委給派出所記集體三等功一次，年終考核又被部局評為基層建設標兵單位，記集體三等功一次。
走上副大隊長的工作崗位后，他肩上的擔子更重了，他深知只有更加努力地工作，才能不辜負上級對他的信任和重托，因此，他依然保持著任勞任怨、恪盡職守的工作態(tài)度，在新的工作崗位上履職盡責，實現(xiàn)自己的人生價值。
在昭蘇工作的十九中，他始終是這樣默默無聞、任勞任怨的奉獻著自己的青春和熱血，在這片廣袤無垠的土地上留下了他的艱辛汗水和穩(wěn)重的足跡，曾經多少次，他兒時的同窗好友讓他脫下軍裝跟著自己到南方去經商，年收入相當可觀，好友真誠的邀請，均被他婉言謝絕，他說：“我在邊防工作，苦了點，累了點，可心里踏實，覺得人生有意義，我熱愛邊疆這片熱土，更熱愛黨和人民賦予的這份神圣職責，為了人民安居樂業(yè)，守衛(wèi)邊防是我一生無悔的選擇”。
公安民警先進事跡材料3
在昭蘇雪域高原上，有這樣一名好警官，他待人真誠、善良、正直;對工作兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公、嚴于律已;對部屬寬嚴相濟。他二十二年如一日默默無聞堅守在邊防警營這個神圣的崗位上，用滿腔熱血和對黨的事業(yè)忠誠之心保衛(wèi)著這片熱土的平安。他就是---昭蘇邊防大隊副大隊長劉。
劉89年從院校畢業(yè)后，服從組織分配，到了昭蘇高原。昭蘇高原地處伊犁州西南部，紫外線很強，氣候寒冷，全年無霜期不足80天，初到工作單位時，看到的是一棟沒有圍墻的舊營房，辦公室簡陋，冷似冰窟，沒有食堂，他簡直不敢相信自己被分配到條件如此差的單位。他沒的被眼前的困難嚇倒，而是發(fā)揮軍人特有的本色、迎難而上，將滿腔熱情投入到日常的業(yè)務工作和部隊的建設中。
由于所處的派出所管轄著一個牧場，以哈薩克族牧民為主，人員居住高度分散，語言不通成了工作的障礙，他邊工作邊學習民族語言和文，學會了騎馬，方便了轄區(qū)的牧民，成了牧民的“貼心人”。在這種條件艱苦的環(huán)境中，他一干就是八年半，默默無聞地在風雪高原上頑強拼搏，奉獻青春，轄區(qū)547平方公里的牧區(qū)留下他熱情為民服務的足跡。
火車跑得快，全憑車頭帶。在他擔任所領導期間，總是主動同支部成員一起分析部隊形勢、制訂工作計劃、研究具體措施，把每項工作量化到人頭，讓人人有事做，事事有人抓，工作井然有序。他不論是擔任政治主官還是行政主官，都積極和搭檔交心談心，想工作、抓工作，同他搭檔過的三名主官，無論是論公論私，都未與他紅過臉，因為他們把所有的心思用在工作上。凡是到過他們單位的各級檢查組成員，對他們的工作成績給予了肯定，說他們單位的軍政主官是一對好搭檔，班子成員齊心抓工作，為部屬做了表率，大家的工作積極性也被充分調動起來，單位年年都有新變化。
__年，派出所調入一名年輕干部小劉，由于小劉不能正確處理個人利益與部隊建設的關系，工作消極，時任教導員的他主動靠上去與其談心，了解和分析產生思想問題的原因，定措施，他堅信是石頭也要把他焐熱，經過耐心細致做工作，用真情感動了小劉。使小劉在各項工作中成為骨干，并在當年破獲一起價值19萬元的職務侵占案，為群眾挽回損失，贏得了群眾和駐地團黨委的贊揚，小劉也因此榮立個人三等功。
預防和打擊違法犯罪是公安邊防部隊神圣的使命。__年10月16日中午，接到友鄰單位敵情通報：40分鐘前，七十四團一居民家中13萬余元現(xiàn)金被兩個中年男子以調包方式騙走，嫌疑人乘坐一輛黑色桑塔納車向昭蘇縣城方向逃跑。得知這一情況后,作為所領導的他迅速趕到派出所前面的公安檢查站，向執(zhí)勤官兵通報案情，并親自沖在前面，只身將犯罪嫌疑人所乘坐車輛攔下，用熟練的實戰(zhàn)技能將三名犯罪嫌疑人控制住，并身上搜出13萬余元贓款。受騙人熊平香老人一家看到自己一生省吃儉用積攢的13萬余元失而復得后，跪在官兵面前流著淚連聲說：“謝謝，你們是我們的恩人，如果錢追不回來，我們一家人今后生活咋過?”
__年4月18日凌晨0時34分，接昭蘇墾區(qū)公安局案情通報：七十四團一名叫任可的11歲男孩17日下午放學時被綁架，綁匪打電話讓男孩父母準備20萬元現(xiàn)金等電話贖人，如果報警就撕票。警情就是命令，根據公安機關的要求，他立即組織警力在昭波公路設卡堵截，為了避免出現(xiàn)差錯，他親自對每輛車每個人檢查，累了就利用沒有人車通行的時間打個盹。在堵截點蹲點守候70多個小時后，終于將犯罪嫌疑人張登軍在堵截點被抓獲，并移交給“4.17”專案組，張登軍的抓獲使案件成功告破，人質平安被解救，4名犯罪嫌疑人全部被抓獲，事后評功時，他把榮譽讓給了戰(zhàn)友。
家庭和事業(yè)，有時像是一個音節(jié)里兩個和諧的音符，有時又像是一塊磁石上相互排斥的兩極。當家庭和事業(yè)發(fā)生矛盾時，家庭應當給事業(yè)讓路，小家應當為“大家”做出犧牲。他成家后就是這樣認識和處理家庭和事業(yè)的關系。
他入伍以來，在家只過了一個春節(jié)，家中的一切重活、臟活都落在妻子一個人的肩上，妻子時常對他說：“家中的事務你不要操心，把工作干好就是對我們母女最好的回報。”1997年10月，正值總隊年終“雙爭”考核的關鍵時期，陜西老家來電話稱：“父親去世”。他懂得忠孝不能兩全的道理，他把對已故老人的懷念轉化為工作的動
力，最終在邊防總隊年終考核中取得了先進單位的佳績。
常言道：每個成功的男人身后都有一名樂于奉獻的女人支持。1999年11月，是他所在單位“雙爭”考核的關鍵時期，這時他的妻子流鼻血陸續(xù)達20多天，并多次昏倒，怕影響丈夫工作，妻子不讓女兒和鄰居將病情告訴他。年終考核結束他回到家，看到身臥病床、面色蒼白、虛弱無力的妻子時，感到欠妻子的太多太多………
立警為公，執(zhí)法為民是對公安邊防部隊執(zhí)法工作的新要求，他帶領全所警官開展進百家門、問百家事、解百家難活動，逐戶走訪，發(fā)放警民聯(lián)系卡，公開服務承諾制，出臺便民措施，為群眾辦實事，熱情為群眾服務。通過積極作為，扎實開展基層基礎工作，可防性案件得到有效控制，轄區(qū)社會治安秩序良好，幾年來兩案發(fā)案數(shù)始終處于全州最低數(shù)，案件查破率始終位于第一，群眾和駐地黨委對派出所的工作成績高度認可，駐地七十五團年年被兵團和農四師黨委評為綜合治理先進單位，辛勤工作必將換來可喜的結果，鑒于派出所在綜合治理工作中所做出的成績，__年農四師公安局黨委給派出所記集體三等功一次，年終考核又被部局評為基層建設標兵單位，記集體三等功一次。
走上副大隊長的工作崗位后，他肩上的擔子更重了，他深知只有更加努力地工作，才能不辜負上級對他的信任和重托，因此，他依然保持著任勞任怨、恪盡職守的工作態(tài)度，在新的工作崗位上履職盡責，實現(xiàn)自己的人生價值。
在昭蘇工作的十九中，他始終是這樣默默無聞、任勞任怨的奉獻著自己的青春和熱血，在這片廣袤無垠的土地上留下了他的艱辛汗水和穩(wěn)重的足跡，曾經多少次，他兒時的同窗好友讓他脫下軍裝跟著自己到南方去經商，年收入相當可觀，好友真誠的邀請，均被他婉言謝絕，他說：“我在邊防工作，苦了點，累了點，可心里踏實，覺得人生有意義，我熱愛邊疆這片熱土，更熱愛黨和人民賦予的這份神圣職責，為了人民安居樂業(yè)，守衛(wèi)邊防是我一生無悔的選擇”。
公安民警先進事跡材料4
男，27歲，中共黨員，大專文化，畢業(yè)于鐵道警官高等專科學校，__年7月參加工作?，F(xiàn)為車站派出所駐站民警。__年，被安排馬龍站任駐站民警，負責滬昆線k2489+00m至k2505+500m 16.5公里線路。在線路治安防空工作中他勤于思考、善于總結，將線路巡防管理、護路宣傳、信息收集三項工作有機結合起來，形成“三注重、三強化的三位一體”工作法，由于成績突出，__年被評為鐵路公安處十大“優(yōu)秀駐站點”。__年調任駐站民警。再次實現(xiàn)了線路治安“零發(fā)案”佳績。
具體工作方法和工作成效
一是能耐煩、耐雜、耐細，做服務群眾、為民解憂的貼心人。
__年被調任任駐站民警，由于__年6月站因一起鐵路交通事故引發(fā)__村上百名村民封堵鐵路的群體性事件，使轄區(qū)村民對鐵路產生怨氣，初到開展基礎社調工作時，沿線村民要么給吃“閉門羹”，要么隔著院門說話，更有比較偏激的群眾直接說:“我們是‘良民’，不歡迎鐵路警察上門!”之類的話，抵觸情緒比較普遍。但他堅信:只有把自己的位置擺低，老百姓才會把你看高;只要真正沉下去，老百姓的信任度才會升上來。為此，他一頭扎進社區(qū)，滿腔熱情地把全部精力放在轄區(qū)11.5公里線路及沿線16個村子上，不怕煩、不畏難，深入細致地做好工作，讓沿線群眾看得見、摸得著，用真情換真心。為盡快熟悉轄區(qū)，提高群眾見面率，堅持日走一家，月熟百戶，見人便自我介紹。在不到一個月的時間里，走遍了轄區(qū)17個村的每家每戶，并在走訪的基礎上，對轄區(qū)村莊、學校、廠礦企業(yè)拍照存檔，記下各單位負責人、治保組織人員姓名、聯(lián)絡電話，制作圖文并貌的電子臺帳;同時堅持開展“四進”宣傳。通過一年來的努力，駐站民警與沿線村民關系更加融洽，日常巡線時只要有人見到他就說:“王警官辛苦了，來坐坐!”
二是能務真、務實、務業(yè)，做忠于職守、保一方平安的真心人。
駐站點轄區(qū)交通便利，鐵路兩側村莊、學校較多，共有4個村委會17個自然村，常住人口6741人余人，學校4所，在校學生2747人，大部分農田與村落被鐵路分隔，村民翻越鐵路護攔、頑劣兒童偷盜鐵路器材、石擊列車等案事件時有發(fā)生，歷來是治安問題。為此，他始終心系職責，把群眾的事當成自己的事，努力當好“四員”即:剛正的治安員、靈通的信息員、務實的宣傳員、為民的勤務員。堅持把宣傳工作做向每家每戶，做在每時每刻，不讓片區(qū)留下治安盲區(qū)和死角，做到哪里治安隱患區(qū)段就帶領巡防員主動整治;哪里是轄區(qū)重點區(qū)段，什么時間是重點時段，就帶領或叮囑巡防員加強巡守，千方百計地落實人防措施。在__年“大打線路治安防控翻身仗”，他帶領巡防員共修補破損護欄90處，加高護欄低矮部位及施工小門36處，封堵線路豁口60余處。
三是能受苦、受累、受氣，做兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的實心人。
駐站民警崗位工作任務艱巨、平凡而繁雜。說艱巨，是因為線路治安是鐵路公安的生命線;說平凡，是因為駐站民警在最前沿陣地，與最基層群眾打交道，工作默默無聞，不需要轟轟烈烈、豪言壯語，只需要時時處處腳踏實地精心經營;說繁雜，是因為工作面廣，包羅萬象，清站查車、線路巡邏、社調走訪、護路宣傳、信息收集、查危防爆、消防、內保等工作連軸轉，只有不怕苦、不怕累、胸懷坦蕩才能夠做到件件有落實、事事有成效。特別是從小站開展查危防爆工作以來，沿線村民多不理解，不予配合。面對這一情況，及時耐心地對他們講道理，動之以情，曉之以理，使其明白查危防爆工作的重要性，現(xiàn)在的站，每天開展“三品”檢查時，坐車的村民都主動打開自己的行李包裹接受檢查，有的村民還幫助駐站民警宣傳，一年來，共查獲危險品20起20人，其中鞭炮600頭，禮花20枚，油漆1桶，柴油2公斤，各類氣體、膠類25瓶，使車站實現(xiàn)了“兩類事故”零發(fā)案。
公安民警先進事跡材料5
用心本職工作 勤于為民奉獻
，現(xiàn)任分局__派出所主管社區(qū)工作副所長。在多年的基層工作實踐中，始終堅持“忠誠、為民、公正、廉明、奉獻”的價值觀，用共產黨員標準嚴格要求自己，時刻牢記并實踐全心全意為人民服務的宗旨，立警為公、執(zhí)法為民，努力做好本職工作。
他組織社區(qū)群防群治工作的開展，親自到我所轄區(qū)內各個社區(qū)部署工作，帶領社區(qū)干部和社區(qū)民警、群眾建立義務巡邏隊，組織樓長、單元長進行鄰里守望，并在社區(qū)的重點位置建立守望崗。并帶動各社區(qū)建立具有各個社區(qū)自己特色的義務巡邏隊，比如紅巾社區(qū)，全部巡邏隊員帶上紅袖標、身穿紅襯衫、頭戴紅帽子的“紅色巡邏隊”等。在工作的同時，他的糖尿病也加重了，血糖最高時達到了近20，依然帶病堅持工作，晚上才到醫(yī)院輸液。沒有星期日，沒有節(jié)假日，堅持奮戰(zhàn)在第一線。大夫叫他住院休息，他依然堅持只在晚上輸液，一天都沒休息，紅巾社區(qū)陳書記勸他說“老熊，你身體不好，去住院休息兩天吧”，他只是微微一笑，無任何怨言，也不攀比，就是自覺工作，扎扎實實的做點事情。
他作為社區(qū)中隊長，也作為二十七中學法制副校長，更為學校學生的安全著想，他堅持全心全意為學校和師生服務，經常為我所轄區(qū)內中小學生上法制課，注重經常性的整治和管理工作，定期排查、妥善解決學校及周邊存在的影響學校及師生安全的各種因素和突出問題，積極主動協(xié)調、配合、參與集中整治活動。他將我所轄區(qū)內5所學校，6所幼兒園領導召開關于校園義務巡邏隊的會議，要求中小學、幼兒園巡邏隊統(tǒng)一佩戴紅袖標，并建立守望崗，以保證學生安全。
他召集我所轄區(qū)內所有房產中介業(yè)主，召開落實《遼寧省實有人口管理辦法》工作部署會議，為各房產中介業(yè)主傳達《辦法》精神，部署實有人口管理工作，落實管理責任制度，并親自帶領民警組成實有人口監(jiān)督小組，先后幾次對我所轄區(qū)內60多家中介進行監(jiān)督檢查，對其中謊報、瞞報、漏報的中介予以警告和處罰。后又對我轄區(qū)房產中介分批分次的進行小規(guī)模會議，對實有人口工作更細膩的對各業(yè)主進行解讀，對我所的實有人口工作有了更新的進步，還有我所內省醫(yī)院和金秋醫(yī)院工地，他更是單獨給兩所工地承包商開會，將工地民工逐一進行登記，并錄入警務綜合平臺。在“流動人口百日清查”行動中，他親自帶領清查小組，對我轄區(qū)內工地、小區(qū)、中介、門市進行清查，努力做到“樓不漏戶、戶不漏人”。他更是帶領我所輔警，清理警綜平臺內垃圾數(shù)據，由于白天警綜平臺網速較慢，這項工作只能在晚上進行，他每天都和輔警清理垃圾數(shù)據，一干就是凌晨2、3點鐘，還自己拿錢為輔警買水，買飯，保證警綜平臺數(shù)據的真實性，無一虛假信息。
他在值班時亦是如此，作為帶班領導，哪里缺人他就會出現(xiàn)在哪，警情多了，他就幫忙帶隊出警，帶隊押人送人，還親自帶隊抓捕犯罪嫌疑人。一天晚上，他收到線索說，有一犯罪嫌疑人李某，在附近一麻將室，他親自帶隊到麻將室將李某抓獲。
在做這些工作的同時，他還兼顧保安管理工作，交通執(zhí)勤更是風雨無阻，他做這些并不是想要如何回報，他只是想用智慧、汗水、熱情、耐心去為轄區(qū)群眾做一些應該做的事情。