中國(guó)先進(jìn)典型勞模工匠事跡【七篇】

一個(gè)個(gè)勞模工匠事跡，讓大家明白，褪盡鉛華，真正珍貴的是誠(chéng)意的用心與對(duì)夢(mèng)想的堅(jiān)執(zhí)。下面就是小編給大家?guī)?lái)的中國(guó)先進(jìn)典型勞模工匠事跡【七篇】，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)。

中國(guó)先進(jìn)勞模工匠事跡（篇1）

許啟金，國(guó)網(wǎng)宿州供電公司送電線路工高級(jí)技師。1982年參加工作，現(xiàn)任國(guó)網(wǎng)宿州供電公司輸電運(yùn)檢室?guī)щ姲喔卑嚅L(zhǎng)，黨的-大代表、--、國(guó)家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能專(zhuān)家、安徽省電力公司送電線路工首批首席技師、“啟金工作室”負(fù)責(zé)人、三級(jí)職員、省總工會(huì)兼職副主席。

他37年如一日愛(ài)崗敬業(yè)，足跡踏遍宿州電網(wǎng)，為保障宿州電網(wǎng)安全運(yùn)行做出了卓越貢獻(xiàn)。先后獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)道德模范、全國(guó)技術(shù)能手、中國(guó)好人、安徽省技能大獎(jiǎng)、中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、安徽省十大能工巧匠、國(guó)家電網(wǎng)公司“雙越之星”、國(guó)家電網(wǎng)公司特等勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

勤奮鉆研煉就金牌工人

許啟金愛(ài)好學(xué)習(xí)鉆研，為了熟練掌握電力線路規(guī)程和規(guī)范，他把內(nèi)容抄寫(xiě)在小紙條上，一有空就掏出來(lái)看看。數(shù)萬(wàn)張小紙條，壘起了他電力專(zhuān)業(yè)知識(shí)的高度，也夯實(shí)了他不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

從2002年開(kāi)始，他自學(xué)Visio、3dsmax繪圖軟件，畫(huà)桿塔圖，畫(huà)電氣圖，把檢修操作過(guò)程圖示化。許啟金說(shuō)，這樣做一方面是為了讓徒弟們看著直觀，學(xué)得快、記得住、好上手，另一方面把高大的鐵塔、線路裝進(jìn)電腦，以便更好地分析它們、維護(hù)它們，同時(shí)把一些創(chuàng)新項(xiàng)目在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行模擬演示，也可以持續(xù)改進(jìn)，少走些彎路。

愛(ài)崗敬業(yè)鑄就業(yè)務(wù)精英

帶電作業(yè)是一項(xiàng)技術(shù)要求高，勞動(dòng)強(qiáng)度大，危險(xiǎn)系數(shù)高的工種。自1982年開(kāi)始從事高壓輸電線路帶電作業(yè)以來(lái)，許啟金先后參加和組織完成了1000多項(xiàng)帶電作業(yè)任務(wù)，參與消除各類(lèi)缺陷3100余處，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次安全事故。自1994年擔(dān)任帶電班副班長(zhǎng)以來(lái)，他針對(duì)宿州地區(qū)電網(wǎng)薄弱的問(wèn)題，堅(jiān)持“能帶不停”的原則積極開(kāi)展帶電作業(yè)，多供電量達(dá)1億多度，給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益四千多萬(wàn)元。2004年，許啟金在宿州供電系統(tǒng)送電線路技術(shù)比武中榮獲“技術(shù)狀元”稱(chēng)號(hào)。

開(kāi)動(dòng)腦筋追求業(yè)務(wù)創(chuàng)新

為了減輕線路工人的工作風(fēng)險(xiǎn)、解決技術(shù)難題、提高工作效率，許啟金慢慢地走上了一條技術(shù)工人的創(chuàng)新之路。他先后研制的“輸電線路角鋼吊點(diǎn)卡具”、“軟梯作業(yè)防高墜自鎖器”、“砼桿避雷線提升支架”等7項(xiàng)成果獲得國(guó)家專(zhuān)利。他主持完成的QC獲得省公司5個(gè)一等獎(jiǎng);參與的“輸電線路全工況立體巡檢項(xiàng)目研究與應(yīng)用”榮獲“安徽省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”;他所帶領(lǐng)的QC小組被命名為“全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”。眾多創(chuàng)新成果的應(yīng)用，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益一千多萬(wàn)元。

言傳身教澤育線路新人

他常說(shuō)，作為一名老線路工，特別是作為一名老黨員，應(yīng)當(dāng)給年輕人樹(shù)立一個(gè)榜樣，多關(guān)心他們，幫助他們進(jìn)步，培養(yǎng)新人，這樣才能保持班組的朝氣與活力。2010年許啟金新收了十個(gè)“80后”徒弟。為充分發(fā)揮這些新人的作用，師徒11人在工區(qū)的安排下，組成了工區(qū)的運(yùn)檢大隊(duì)。許啟金從理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、工作實(shí)踐、后勤安排各個(gè)方面都照顧到位，有針對(duì)性的進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)，言傳身教，徒弟們已經(jīng)能夠獨(dú)立完成難度較大的檢修工作。

2010年宿州供電公司在線路工區(qū)的“尖子班”、“加強(qiáng)班”的帶電作業(yè)班基礎(chǔ)上，成立了以他名字命名的“啟金工作室”，在做好線路一線巡檢工作的基礎(chǔ)上，積極動(dòng)腦，解決技術(shù)難題，推出了多項(xiàng)創(chuàng)新成果，提高了工作效率，為公司帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益。許啟金先后被授予“國(guó)家級(jí)技能大師工作室”、“全國(guó)示范性勞模創(chuàng)新工作室”、“勞模創(chuàng)新工作室”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2017年獲安徽省技能大師工作室人才培養(yǎng)成果獎(jiǎng)第一名。一個(gè)年過(guò)五旬僅高中學(xué)歷的供電一線職工，用奉獻(xiàn)和成績(jī)成就了一個(gè)“金牌工人”，也指引了新時(shí)代基層工人的事業(yè)之路。

中國(guó)先進(jìn)勞模工匠事跡（篇2）

“最美鐵路人”在平凡的崗位上，默默堅(jiān)持了幾十年；他們深入一線開(kāi)展工作，無(wú)私奉獻(xiàn)；他們?nèi)杖找挂贡疾ǎc家人聚少離多；他們?nèi)娜夥?wù)老百姓，保證安全與護(hù)送回家，他們用行動(dòng)說(shuō)話(huà)，他們用時(shí)間證明，他們以真情打動(dòng)，他們是最美的鐵路人。

美在內(nèi)心。每個(gè)人都有權(quán)利享受美好時(shí)光，而他們卻放棄享受，奉獻(xiàn)自己大半輩子的時(shí)間在鐵路上，與鐵路相依相伴。他們弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，尊老愛(ài)幼、講道德、有素質(zhì)、有善心、積極向上、熱愛(ài)祖國(guó)。

美在奉獻(xiàn)。人們常說(shuō)，現(xiàn)今社會(huì)，人情冷漠，人間關(guān)系慘淡，兩鄰互不相識(shí)?？煽傆心敲匆蝗喝?，不忘初心、牢記使命，在做著你想也不敢想的事，堅(jiān)持著你想也不敢想的堅(jiān)持，奉獻(xiàn)自己，服務(wù)他人，他們是最美的鐵路人。

美在堅(jiān)持。堅(jiān)持以人民群眾為中心；堅(jiān)持講究安全，敬畏科學(xué)；堅(jiān)持是一種精神，也是一種美麗。他們?cè)阼F路事業(yè)上堅(jiān)持十年、二十年，日復(fù)一日，年復(fù)一年。為中國(guó)鐵路事業(yè)添磚加瓦，保證安全。

美在奮斗。愛(ài)國(guó)奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng)美德，是推動(dòng)鐵路事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，在艱苦的工作環(huán)境下，必須武裝知識(shí)，強(qiáng)健身體，克服困難，用青春，用奮斗書(shū)寫(xiě)鐵路發(fā)展的美麗章。

建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)，像他們這樣默默付出的人還有許許多多，他們以實(shí)際行動(dòng)詮釋了人民鐵路為人民的宗旨，踐行了交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行的歷史使命，展示了鐵路人的先行風(fēng)采、服務(wù)本色、擔(dān)當(dāng)品格、奮斗精神。

他們是最美的人，他們有最暖的情。

中國(guó)先進(jìn)勞模工匠事跡（篇3）

如今的劉湘賓是所在單位的數(shù)控組長(zhǎng)，主要承擔(dān)國(guó)家防務(wù)裝備慣性導(dǎo)航系統(tǒng)關(guān)鍵件的精密、超精密車(chē)銑加工任務(wù)。在中華人民共和國(guó)成立70周年大會(huì)閱兵式上，當(dāng)裝備方隊(duì)從天安門(mén)城樓前緩緩?fù)ㄟ^(guò)時(shí)，劉湘賓油然而生出一股自豪感。

實(shí)際上，劉湘賓數(shù)控團(tuán)隊(duì)加工的慣性導(dǎo)航產(chǎn)品參加了40余次國(guó)家防務(wù)裝備、重點(diǎn)工程、載人航天、探月工程等大型飛行試驗(yàn)任務(wù)。這其中還包括一些長(zhǎng)征系列火箭導(dǎo)航產(chǎn)品關(guān)鍵零件、衛(wèi)星中的重要部件。

因重量輕、節(jié)約材料、結(jié)構(gòu)緊湊等特點(diǎn)，薄壁環(huán)狀零件被廣泛應(yīng)用在各大工業(yè)領(lǐng)域。但薄壁環(huán)狀零件在加工過(guò)程中經(jīng)常遇到裝卡易變形、裝卡狀態(tài)下的零件形位精度與釋放后的狀態(tài)不一致、難以準(zhǔn)確測(cè)量薄壁件的尺寸等問(wèn)題。

2008年，劉湘賓就通過(guò)自制測(cè)量表架、選擇高精度的精鏜頭等方式，對(duì)零件結(jié)構(gòu)、裝卡、測(cè)量、刀具選擇以及加工誤差、加工參數(shù)進(jìn)行分析改進(jìn)，讓被加工零件尺寸和位置精度均達(dá)到圖紙要求，成功研究出了一套薄壁環(huán)狀零件側(cè)面鏜孔的方法。

劉湘賓告訴記者，2018年，某型號(hào)特急項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)入數(shù)控組，時(shí)間緊任務(wù)重，一點(diǎn)點(diǎn)失誤都會(huì)導(dǎo)致后續(xù)發(fā)射的失敗?！拔覀兘拥饺蝿?wù)后，打破常規(guī)生產(chǎn)模式，工藝、技術(shù)人員提前‘鋪路’，生產(chǎn)人員一人多機(jī)三班倒，檢驗(yàn)保障人員統(tǒng)籌安排、全力配合，兩個(gè)月的任務(wù)竟然只用22天就優(yōu)質(zhì)完成，為隨后的裝配調(diào)試爭(zhēng)取了更多的寶貴時(shí)間。”

讓他印象深刻的是，他曾經(jīng)和多家研發(fā)單位組織74次試驗(yàn)，自創(chuàng)了一套高精度機(jī)床加工刀具，完全替代了進(jìn)口產(chǎn)品，并取得了發(fā)明專(zhuān)利，每年可為公司生產(chǎn)節(jié)約成本80余萬(wàn)元。

中國(guó)先進(jìn)勞模工匠事跡（篇4）

師傅帶徒弟，是從事技術(shù)工種長(zhǎng)久以來(lái)的慣有模式。劉湘賓告訴記者，回顧自己近40年的奮斗歷程，他首先要感謝的是自己的師傅。

20世紀(jì)50年代，當(dāng)時(shí)的國(guó)家勞動(dòng)部提出了學(xué)習(xí)蘇聯(lián)勞動(dòng)后備制度，并設(shè)置技工學(xué)校要貫徹教學(xué)為主的原則，培養(yǎng)既有文化技術(shù)理論，又有操作技能的工人。據(jù)劉湘賓介紹，他的師傅是我國(guó)第一屆技校生，曾遠(yuǎn)赴蘇聯(lián)學(xué)習(xí)技術(shù)。

拜師入門(mén)少不了考核?！耙?jiàn)的第一面，師傅就問(wèn)我，你這當(dāng)兵的回來(lái)會(huì)干啥?我說(shuō)我啥也不會(huì)，接著他就給我出了幾道題，讓我解?！眲⑾尜e回憶，師傅出的是三角函數(shù)的六個(gè)公式，要用勾股定理來(lái)解題。

“我高中雖然沒(méi)上完，但這些東西，對(duì)我來(lái)講還是挺簡(jiǎn)單，在部隊(duì)待的三年，我也沒(méi)放棄文化課的學(xué)習(xí)，解個(gè)方程，再反推出來(lái)進(jìn)行驗(yàn)證，結(jié)果數(shù)字都合適，我心里就感覺(jué)特別激動(dòng)?！睅煾狄豢?，題解得不錯(cuò)，就讓劉湘賓跟著他學(xué)。

銑工是機(jī)械加工里最難的工種之一，它要求對(duì)數(shù)學(xué)、物理等學(xué)科知識(shí)有很好的掌握。因?yàn)橐郧皼](méi)有數(shù)控機(jī)床，都是手動(dòng)機(jī)床，所以對(duì)手工計(jì)算要求極高，空間尺寸的測(cè)量也要精確到分。

劉湘賓說(shuō)，最早那一批技工，思想還有點(diǎn)保守，尤其是在傳授“絕活兒”的時(shí)候，信不過(guò)的人是不會(huì)傳的。做航天產(chǎn)品的一些關(guān)鍵件，一般白天不干，都是晚上鎖著門(mén)做?；顑鹤龊煤?，到第二天天亮，師傅又會(huì)讓他把工裝夾具都拆了。

“現(xiàn)在可不一樣了，我當(dāng)師傅，帶了三十多個(gè)徒弟，恨不得把本事都教給他們?！?劉湘賓告訴新京報(bào)記者，你所做的每個(gè)零件都是要上天的，所以任何一步都要做好，沒(méi)有99.9%的產(chǎn)品，所有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)必須是100%的。這也是師傅給他的教誨。

中國(guó)先進(jìn)勞模工匠事跡（篇5）

上下五千年，中國(guó)曾引領(lǐng)著一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)發(fā)展，精密探測(cè)的地震儀，深埋千年依舊鋒利的古劍，無(wú)不彰顯著當(dāng)時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀現(xiàn)代，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是，均是以增加熟練度或擴(kuò)充人力來(lái)提高產(chǎn)能，卻無(wú)絲毫創(chuàng)新之法。中國(guó)工業(yè)已然被稱(chēng)為“世界加工廠”，長(zhǎng)此以往，中國(guó)工業(yè)將無(wú)以為繼。

近日，德國(guó)政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球，以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國(guó)人悚然驚醒。德國(guó)制造業(yè)是世界上競(jìng)爭(zhēng)力的制造業(yè)之一，這在很大程度上源于德國(guó)在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國(guó)人專(zhuān)注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無(wú)失誤，僅以為“工”，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃為“工匠”。

中聯(lián)重科作為全球工程機(jī)械先驅(qū)企業(yè)，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄，每年的專(zhuān)利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強(qiáng)。但作為基層員工，如何在管理崗位上實(shí)現(xiàn)自己的“工匠價(jià)值”，是我們每一個(gè)人都應(yīng)該也必須思考的問(wèn)題。

先成為一個(gè)優(yōu)秀杰出的“工”。每個(gè)崗位所在都是公司整體運(yùn)行中重要的一環(huán)，要保證自己在崗位上的工作無(wú)差錯(cuò)無(wú)拖延，需要耐心、細(xì)心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情，多堅(jiān)持，多努力，對(duì)待工作和同事不驕不躁，始終如一;細(xì)心了解工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，多發(fā)問(wèn)，多求知，做到胸有成竹，心中有底;決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng)，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。

后成為一個(gè)自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對(duì)自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成，真正實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的價(jià)值升華。

企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時(shí)，也是員工價(jià)值體現(xiàn)的重要載體，兩者一榮俱榮，一損俱損。長(zhǎng)久以來(lái)，日本老字號(hào)企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議，他們?cè)趺茨軓囊黄啃⌒〉尼u油，看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展?因?yàn)楸澈蟮乃刂敝?，?duì)自己事業(yè)的執(zhí)著精誠(chéng)之心，對(duì)自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感，純潔無(wú)暇，不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴(lài)以為生的手段，而是人生的根本意義和追求，這，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。

中國(guó)先進(jìn)勞模工匠事跡（篇6）

如今，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，各行各業(yè)都需要以“工匠精神”來(lái)尋求發(fā)展與突破，黨員干部作為社會(huì)發(fā)展的中流砥柱，更當(dāng)深入踐行，將“工匠精神”貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

新的時(shí)代賦予我們新的使命，黨員干部只有把“工匠精神”融入干事創(chuàng)業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、信念追求各個(gè)方面，才能將自己磨煉成一名優(yōu)秀的黨員干部。在學(xué)習(xí)工作中要做到一絲不茍，不斷改進(jìn)和完善工作方式方法，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作，朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)。要堅(jiān)決摒棄“過(guò)得去就好”“差不多就行”的`心態(tài)和“不拘小節(jié)”的思維陋習(xí)，積極適應(yīng)新形勢(shì)新要求，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的態(tài)度體現(xiàn)到工作的方方面面。

“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。不論是技藝精湛的“木工匠鼻祖”魯班，還是試驗(yàn)萬(wàn)種藥方提煉的屠呦呦，都用實(shí)踐證明：只有實(shí)干才是的出路。所以，黨員干部要將“工匠精神”的精髓內(nèi)化于心，外化于行，小到在平凡的工作崗位上，大到在國(guó)家發(fā)展當(dāng)中，都要處處體現(xiàn)出“工匠精神”。同時(shí)，還要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”，把崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)，傳承敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，做干一行、愛(ài)一行，為發(fā)展打開(kāi)新局面、為百姓帶來(lái)實(shí)惠。

黨員干部要堅(jiān)持理想信念，不搞形式主義，始終發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，保持鍥而不舍、堅(jiān)持不懈、不達(dá)目的不罷休的勁頭，一顆釘子釘?shù)降椎木?，真正腳踏實(shí)地做好每一件事情。

中國(guó)先進(jìn)勞模工匠事跡（篇7）

雖然兩天培訓(xùn)的時(shí)間非常的短，但是讓我的收獲很大。幾天之后依然讓我大腦當(dāng)中留有這樣幾個(gè)關(guān)鍵詞，工匠精神，中國(guó)制造，德國(guó)制造，海爾，稻盛和夫。這些關(guān)鍵詞將繼續(xù)激勵(lì)著我，引導(dǎo)我今后的工作生活。我也將工匠精神滲透到工作、生活和學(xué)習(xí)當(dāng)中。

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入一新常態(tài)，需要我們重拾我們的中國(guó)制造精神，這種精神就是工匠精神。我們無(wú)論是在古代還是現(xiàn)代科技引領(lǐng)下，用勤勞智慧的雙手，創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)神話(huà)般的中國(guó)制造。與其說(shuō)我們是學(xué)習(xí)工匠精神不如說(shuō)我們是對(duì)我們古代工匠精神的一種傳承的學(xué)習(xí)。我們這種固有的工匠精神在歷史的記錄當(dāng)中也留有著深深的記錄。當(dāng)其他國(guó)家或者其他民族的人們班學(xué)習(xí)了這種工匠精神也為人類(lèi)社會(huì)創(chuàng)造出來(lái)不菲的價(jià)值，為人類(lèi)的科技進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我此次學(xué)習(xí)，我深刻懂得了工匠精神的內(nèi)涵。工作是一種修行，因?yàn)楣そ尘窬褪且环N修行。我們所處的工作崗位就是戰(zhàn)場(chǎng)，工匠精神就是指導(dǎo)我們修行的信仰。我們要樹(shù)立一種對(duì)工作不斷打磨，持續(xù)精進(jìn)的精神。雖然我們能看到打磨、雕琢這些字眼，但是這并不代表著我們就僅僅是重復(fù)的做一些事情。工匠精神更重要的就是一種精進(jìn)的精神內(nèi)核，那是一種深度的工作。然而這種深度的工作就是一種能力，這樣的能力就需要刻意的不斷的去練習(xí)。

我們是不是具有工匠精神，區(qū)別在于思維方式是否擁有工匠精神的思維方式。于是在培訓(xùn)的第一天里頭，老師就讓大家開(kāi)始學(xué)習(xí)胡適先生放棄的差不多先生的理論。當(dāng)然，通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，在我看來(lái)這種差不多理論應(yīng)該是指的處事不認(rèn)真應(yīng)付差事的心理吧。而專(zhuān)注精神就顯得難能可貴，然而只有先做到了專(zhuān)注，才能為以后的更專(zhuān)業(yè)工匠奠定好基礎(chǔ)。

最后，我們要在工作中保持激情，把夢(mèng)想當(dāng)成信仰。工匠精神，這是我們應(yīng)該具備的能力，更應(yīng)該是從小就培養(yǎng)造就的一種做事品質(zhì)。永遠(yuǎn)追求更完美的是每一個(gè)工匠都要具備的品質(zhì)，這就需要我們不斷開(kāi)發(fā)自己的能力，挖掘潛質(zhì)。然而工匠之路的修行是不能著急的，是漫長(zhǎng)的過(guò)程。我們需要且行且珍惜。