人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會怎么寫？《榜樣8》節(jié)目生動展現(xiàn)學(xué)習(xí)踐行突出事跡。下面是為大家整理的人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會，希望大家喜歡！

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇1

“這些年來，在鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)上，我們永聯(lián)村敢闖敢做、‘敢’字當(dāng)頭，敢破敢立、敢于爭先，‘敢’字精神非常重要，是支撐我們永聯(lián)走在前列的重要精神力量?！眳腔莘急硎荆碌囊荒?，他將帶領(lǐng)永聯(lián)村以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的“四敢”精神為引領(lǐng)，在鄉(xiāng)村治理機(jī)制、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面敢闖敢試，為張家港在新征程上全力打造“物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)”的中國式現(xiàn)代化縣域先行區(qū)貢獻(xiàn)永聯(lián)力量。

他是一名軍人，25年軍旅生涯成長為部隊(duì)師級軍官，曾率領(lǐng)部隊(duì)赴江西九江抗洪搶險;他是一名村書記，放棄城市優(yōu)越的生活環(huán)境，投身社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè);他履職盡責(zé)，扎根基層，為鄉(xiāng)村振興建言獻(xiàn)策。

作為一名連任代表，我感到非常光榮和自豪，同時也感到責(zé)任重大。連任意味著組織和群眾對我的信任與重托，同時也寄予更高的要求和期望。我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求做好調(diào)研，當(dāng)好黨和國家聯(lián)系人民群眾的橋梁。”2月10日，吳惠芳在接受媒體記者采訪時說。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇2

“近年來，農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式蓬勃發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化也面臨一些新問題、新挑戰(zhàn)。這一段時間以來，我一直在思考和調(diào)研，為提出高質(zhì)量的意見建議做準(zhǔn)備。”

吳惠芳說：“我對于農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民增收致富等方面出現(xiàn)的新情況，需要從國家政策方面來解決的，我將作進(jìn)一步調(diào)查研究，形成意見建議帶到會上，真正實(shí)現(xiàn)人民代表代表人民，基層代表代表基層，發(fā)出基層的最強(qiáng)音。”

吳惠芳透露，今年他準(zhǔn)備圍繞爭當(dāng)中國式現(xiàn)代化共同富裕示范、數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)、企業(yè)合規(guī)建設(shè)以及法律法規(guī)修訂等方面提出針對性意見建議。

加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，需要強(qiáng)大的精神動力。

“我的職責(zé)就是要多為農(nóng)民發(fā)聲，把涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的建議帶上去，把黨和政府的惠民政策宣傳好，多做接地氣、察民情、聚民智、惠民生的工作?！眳腔莘颊f。

這些天，吳惠芳正忙著為上全國人代會做精心準(zhǔn)備，一方面，把黨的最新理論和政策學(xué)深悟透，提高政治站位，提出高質(zhì)量的意見建議;另一方面，為審議工作報告等工作提前收集資料，做好充分準(zhǔn)備。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇3

在部隊(duì)25年時間的積累，讓我回到永聯(lián)村工作之后能夠較快、較好地進(jìn)入角色和履行職責(zé)。初時，我每天凌晨四五點(diǎn)鐘就起床，學(xué)習(xí)農(nóng)村的政策法規(guī)和相關(guān)知識，進(jìn)入一種理論換裝、知識更新的快速補(bǔ)習(xí)狀態(tài)。

面對一個轄有10.5平方公里和11000余名村民的蘇南農(nóng)村，如何實(shí)現(xiàn)老書記“城里人有的我們也要有，城里人沒有的我們要有”的夢想與追求，我一時找不到破題的思路。恰逢黨提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，經(jīng)過和班子成員的商議，我們提出了永聯(lián)鄉(xiāng)村振興的具體目標(biāo)：居住方式城鎮(zhèn)化、生產(chǎn)方式產(chǎn)業(yè)化、就業(yè)方式多元化、生活方式市民化、管理方式規(guī)范化、收入方式多樣化，并召開村民代表大會通過了《關(guān)于建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新永聯(lián)的決議》，繪制出一幅永聯(lián)小鎮(zhèn)的規(guī)劃圖。十多年來，這張地圖被不斷修改，一個現(xiàn)代化小鎮(zhèn)拔地而起，職工群眾居住在4A級景區(qū)環(huán)抱中。這些都得益于國家鄉(xiāng)村振興的好政策，得益于我們的敢拼敢闖敢干。

2006年，我們抓住國家“城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減指標(biāo)掛鉤”的試點(diǎn)機(jī)會，開始實(shí)施村民集中居住工程。全村3600戶農(nóng)戶積極支持，很快就把散居在田間地頭的房屋進(jìn)行了拆遷，建設(shè)了占地600多畝的農(nóng)民集中區(qū)——永聯(lián)小鎮(zhèn)，并同步配套建起了農(nóng)貿(mào)市場、醫(yī)院、商業(yè)街、學(xué)校等現(xiàn)代化設(shè)施?；A(chǔ)設(shè)施完備后，我們開始著手公共管理和公共服務(wù)水平提升。2009年，在張家港市鎮(zhèn)各級部門的支持下，在永聯(lián)成立了社會管理協(xié)調(diào)小組，把交警、城管、工商、衛(wèi)生、消防等機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員派駐到永聯(lián)，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)公共管理、公共服務(wù)的均等化，我們永聯(lián)人也享受到了城里人才有的公共服務(wù)。

隨著永聯(lián)的發(fā)展，小鎮(zhèn)的社會形態(tài)、人口結(jié)構(gòu)也在不斷變化，舊的體制機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)新發(fā)展的需要。1998年和2000年村辦企業(yè)永鋼集團(tuán)兩次轉(zhuǎn)制時，吳棟材老書記堅(jiān)持給村集體留下了25%的股份，也給村民種下了一顆搖錢樹。為實(shí)現(xiàn)村企共建共享，同時確保企業(yè)市場化經(jīng)營，我們將永鋼集團(tuán)和永聯(lián)村的財(cái)務(wù)完全分開，村企兩本賬，兩套管理人馬，兩套薪酬體系。從此，永鋼集團(tuán)按現(xiàn)代企業(yè)制度自我運(yùn)行，永聯(lián)村按鄉(xiāng)規(guī)民約充分自治。

永聯(lián)村除了持有永鋼集團(tuán)25%股份的集體資本，還有南北街近300間門面店的集體資產(chǎn)、8000畝耕地的集體土地。同時，永聯(lián)村有1萬村民、1萬多外來人口，僅僅依靠村委會是管不了也管不好的。于是，我們決定在實(shí)現(xiàn)村企分離的基礎(chǔ)上，實(shí)施政經(jīng)分離。2011年，經(jīng)請示上級，成立永合社區(qū)，并選舉社區(qū)居委會，管理社區(qū)日常事務(wù)，服務(wù)廣大居民群眾;成立永聯(lián)村經(jīng)濟(jì)合作社，將集體資產(chǎn)經(jīng)營管理職能從村委會剝離出來，由經(jīng)濟(jì)合作社公司化運(yùn)行。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇4

吳惠芳的父親吳棟材是永聯(lián)村的老書記，他心系百姓、一心為民，帶領(lǐng)村民挖塘養(yǎng)魚、搞副業(yè)、辦工廠，將一個貧困的長江灘涂村發(fā)展成為一個經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村。但隨著村企發(fā)展規(guī)模越來越大，對管理人員的綜合素質(zhì)要求也越來越高，老書記意識到必須要有一批適應(yīng)永聯(lián)發(fā)展的人來治理村企。深思熟慮后，父親打電話給我，希望我能轉(zhuǎn)業(yè)到永聯(lián)，幫一幫他。

第一次聽父親講這個事情的時候，我感到很不可思議。1980年，我復(fù)讀參加高考，就是想要離開農(nóng)村、走出農(nóng)村，怎么可能25年之后還要再回到農(nóng)村呢?但是有一天父親、母親一同來到我當(dāng)時在杭州的家里，慎重地提到這個問題，尤其是母親的一番語重心長的話，徹底改變了我的人生軌跡。

作為兒子，我深知父親一直將永聯(lián)的發(fā)展作為他一生的心血，69歲的他也未曾有過歇下來的打算，這樣的要求，既是他不得已的選擇，也是一個父親對兒子的期望和感召。作為軍人，我已從軍25年，當(dāng)時任南京軍區(qū)駐浙江某師的政治部主任，戎裝一身，保家衛(wèi)國是我的理想，更是對國家的承諾。一邊是盡孝于親，另一邊是盡忠于國，經(jīng)過一段時間的思想斗爭和深入思考，我意識到新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)同樣是黨的重要工作，到永聯(lián)當(dāng)一名村干部、服務(wù)好百姓，也是黨的事業(yè)，同樣光榮。于是，2005年，我脫下軍裝，重回“農(nóng)門”，一干就是18個年頭。如今的永聯(lián)村，綜合實(shí)力在全國村莊中名列前茅，展露出一幅水鄉(xiāng)小鎮(zhèn)、花園工廠、現(xiàn)代農(nóng)莊、文明風(fēng)尚的“農(nóng)村現(xiàn)代畫”。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇5

唐菊興曾獲國家科技進(jìn)步獎特等獎、國務(wù)院政府特殊津貼、國家“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”、全國“五一勞動獎?wù)隆?、中央國家機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國創(chuàng)新爭先獎、“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等獎勵和榮譽(yù)。

自上世紀(jì)九十年代以來，唐菊興研究員長年堅(jiān)持奮斗在高寒高海拔的西藏高原，為我國的大宗礦產(chǎn)資源的勘查和邊疆地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展穩(wěn)定做出了杰出貢獻(xiàn)，生動體現(xiàn)了成理人“不甘人后、敢為人先”的進(jìn)取精神，他針對西藏高原大陸碰撞帶能否形成以及如何發(fā)現(xiàn)特大型銅礦床這一重大科學(xué)與工程技術(shù)問題，帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)克服重重困難，開展了艱苦卓絕的科技攻關(guān)。

從藏東到藏西，從藏南到藏北，歷時三十余年，長期堅(jiān)守在西藏高海拔野外一線，與國家重要礦業(yè)企業(yè)及地勘隊(duì)伍建立了深度產(chǎn)學(xué)研合作模式，在以銅金等關(guān)鍵礦產(chǎn)資源的找礦理論和勘查方法方面取得系統(tǒng)性成果和找礦重大突破，主持或主要參與發(fā)現(xiàn)和系統(tǒng)評價了多個超大型—大型銅金礦床，改變了我國銅資源的分布格局，保障了我國銅礦資源基地建設(shè)及銅礦資源的穩(wěn)定供應(yīng)。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇6

唐菊興同志自1984年工作以來，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，竭誠奉獻(xiàn)。多年來，堅(jiān)持在海拔4500米以上的青藏高原高寒山區(qū)、生命禁區(qū)，開展野外地質(zhì)工作每年大于100天，主持勘查評價或參與發(fā)現(xiàn)多個大型-超大型礦床，取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益。近年來獲國家科技進(jìn)步獎特等獎一次(2011)，獲部一等獎二次(2009、2011)，省、部級科技獎二等獎(2003，2004)二次;獲中國地質(zhì)學(xué)會十大找礦進(jìn)展、十大科技成果2次，獲中國地質(zhì)科學(xué)院十大科技進(jìn)展3次。2012年獲“國務(wù)院政府特殊津貼”。2013年入選國土資源部第一批國土資源科技領(lǐng)軍人才開發(fā)和培養(yǎng)計(jì)劃、第一批國土資源科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃。2013年入選國家百千萬人才工程，獲國家“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”稱號，2013年獲中央國家機(jī)關(guān)五一勞動獎?wù)拢?014年獲全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個人等榮譽(yù)稱號。主要業(yè)績：

2006年至今，主持西藏甲瑪超大型銅多金屬礦的勘探評價工作，取得重大找礦突破。

截止2013年9月，完成近400個鉆孔的施工，完成鉆探工作量近18萬米，創(chuàng)造了青藏高原勘探的奇跡。項(xiàng)目突破前人海底成礦理論的認(rèn)識，按照斑巖-矽卡巖成礦理論，開展了艱苦卓絕的科學(xué)研究和勘查評價工作，取得重大找礦突破，探明并新增資源量(331+332+333)：Cu資源量700萬噸，Mo資源量69萬噸，Pb+Zn資源量105萬噸，伴生Au資源量152噸，伴生Ag資源量9995噸(評審文號：藏礦儲評字〔2013〕111號;備案文號：藏國土資儲備字〔2013〕28號)。該礦床2010年7月已經(jīng)投產(chǎn)，年創(chuàng)造利稅近3億，雇傭藏族員工數(shù)百人。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇7

2003年至今，唐菊興主持勘查評價雄村超大型銅金礦，提出岡底斯成礦帶存在島弧型斑巖銅金礦。

截止到2013年12月，雄村銅金礦完成施工鉆孔201個，鉆探進(jìn)尺63233.92米，238萬噸，伴生資源量202.7噸，伴生銀資源量1041.9噸(國土資儲備字[2013]101號，中礦聯(lián)儲評字[2013]39號)。雄村式銅金礦是岡底斯成礦帶發(fā)現(xiàn)的新的礦床類型，為在岡底斯成礦帶尋找島弧型斑巖銅金礦指明了新的找礦方向，在雄村銅金礦外圍發(fā)現(xiàn)了雄村III號銅金礦等多個礦體。

踐行找礦突破新機(jī)制，服務(wù)于礦業(yè)企業(yè)大型-超大型礦的勘探，取得顯著成效。

踐行“公益先行，商業(yè)跟進(jìn)，基金銜接，整裝勘查，快速突破”的找礦新機(jī)制，及“采、學(xué)、研、用”四結(jié)合的勘查模式，在“358找礦突破行動”中勇挑重?fù)?dān)，勇于創(chuàng)新。作為技術(shù)支撐單位和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為中鋁資源在多龍礦集區(qū)鐵格隆南(榮那礦段)的找礦突破提供了強(qiáng)力的技術(shù)支撐，厘定了礦床類型，認(rèn)為該礦床是我國大陸第二例淺成低溫?zé)嵋盒豌~金礦床，也是西藏首次發(fā)現(xiàn)的淺成低溫?zé)嵋旱V床。通過2013—2014年二年的勘查評價，求獲銅金屬量大于850萬噸(332+333)，平均品位大于0.5%，目前該礦是我國最大的單個銅(金)礦床。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇8

唐菊興參與西藏巨龍礦業(yè)的西藏墨竹工卡縣驅(qū)龍銅多金屬礦床的勘探工作(勘探報告排第四)(2006～2008年1月)，提交銅金屬資源量718.8萬噸，伴生鉬金屬資源量35.6萬噸、銀金屬資源量4221噸(獲2011年國土資源科技獎一等獎)。

主持西藏阿里尕爾窮大型銅金礦的勘查，查明矽卡巖型銅金礦的形態(tài)產(chǎn)狀和規(guī)模，求獲金資源量20余噸，銅資源量9萬噸(或2012年度中國地質(zhì)科學(xué)院十大進(jìn)展)。

唐菊興同志各方面表現(xiàn)突出，為緩解我國資源瓶頸，竭誠奉獻(xiàn)，勇做表率，勇挑重?fù)?dān)，時時起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。被中國地調(diào)局評為“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被國土部評為“全國國土資源系統(tǒng)‘十一五’援藏工作先進(jìn)個人”、“青藏高原地質(zhì)理論創(chuàng)新與找礦重大突破先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇9

他跋涉在世界屋脊，二十年來用腳步丈量著這片神圣的土地。他把青藏高原當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，把這里的同胞視為親人。他說，他是背著行囊云游在高原的守望者，要為祖國找大礦，但歸宿肯定是下一座高山?！}記

見到唐菊興已經(jīng)是晚上七點(diǎn)多了。由于“檔期”問題，幾經(jīng)協(xié)調(diào)，唐菊興終于在下班之后有了點(diǎn)兒空閑時間接受記者的采訪。

“最近事情太多了，一會兒跟你聊完我還得加班。”他向記者解釋著。

忙——這是記者對這位身材魁梧的“壯漢”的第一印象?！敖?jīng)常就是這么忙著。在西藏的時候也是，有時候奔波起來一天要走上千公里的路?！弊鳛?013年入選國土資源部首批“國土資源科技領(lǐng)軍人才開發(fā)和培養(yǎng)計(jì)劃”和“國土資源科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃”的中青年科學(xué)家，唐菊興肩負(fù)重任。二十年來，他每年都會親自帶隊(duì)在西藏野外一線開展地質(zhì)礦產(chǎn)勘查評價和研究工作。

“西藏就像我的第二個家鄉(xiāng)，我對這片土地的感情整整沉淀了二十年?！碧凭张d很健談，說起話來思維敏捷、邏輯清晰，尤其是當(dāng)聊到這些年在西藏工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，他那地質(zhì)人特有的堅(jiān)毅眼神會忽然變得柔和起來，像極了一個漂泊在外的游子，懷著極其復(fù)雜的情愫在談?wù)撟约旱墓枢l(xiāng)。

唐菊興其實(shí)是南方人，他的普通話里還夾雜著些許吳儂軟語的細(xì)膩鄉(xiāng)音，但他的生活習(xí)慣卻又像是成都人(唐菊興曾在成都學(xué)習(xí)工作生活了28年)。他身上的親切感似乎也是與生俱來的，用他自己的話來說，不管是一起跑野外的同事，還是西藏當(dāng)?shù)氐南驅(qū)Ш凸と?，或者是自己帶著一起爬山的學(xué)生，“都是親密的戰(zhàn)友加伙伴”，正是因?yàn)檎麄€團(tuán)隊(duì)的融洽相處、齊心協(xié)力，才有了他們今天所取得的成績。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇10

“我們轄區(qū)有150多名黨員，一些黨員年齡偏大，不會用智能手機(jī)?！睙嶙稳f古麗·沙吾提表示，下一步將擴(kuò)大對這些黨員的宣傳覆蓋面，并發(fā)動黨員開展多種形式的宣講，確保黨的聲音傳到千家萬戶。

“我們要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，讓居民過上更加美好的生活?！睙嶙稳f古麗·沙吾提對社區(qū)工作人員說，當(dāng)前最緊要的任務(wù)就是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動群眾，凝聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的力量。

“江山就是人民，人民就是江山。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民打江山、守江山，守的是人民的心。”話語堅(jiān)定而深情，在每天跟居民打交道的熱孜萬古麗·沙吾提心中掀起陣陣漣漪。“我們要牢記囑托，做黨和群眾的‘連心橋’，讓各族群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。”熱孜萬古麗·沙吾提信心滿滿地說。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇11

熱孜萬古麗充分發(fā)揮社區(qū)退休人員的作用，設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生治理、惠民政策宣講等六大類20個崗位，引導(dǎo)138名退休人員發(fā)揮余熱。

為了更好地解決群眾“急難愁盼”問題，熱孜萬古麗還成立了“人大代表工作室”。

柯坪路北社區(qū)和周邊兩個社區(qū)相距不遠(yuǎn)，經(jīng)常有其他社區(qū)的居民前來尋求幫助。為此，熱孜萬古麗設(shè)立固定辦公室，邀請其他社區(qū)的人大代表聯(lián)合辦公。

“我們廣場沒有公共廁所，小區(qū)籃球架也壞了……”吐爾遜·買買提是濱河社區(qū)居民，他來到“人大代表工作室”反映問題后，熱孜萬古麗和濱河社區(qū)人大代表去實(shí)地核實(shí)后，將情況反映給相關(guān)部門，最終問題得以解決。

熱孜萬古麗結(jié)合實(shí)際實(shí)施了一項(xiàng)項(xiàng)舉措，如開設(shè)“平安建設(shè)”微講座、“你說我聽”微服務(wù)、“愛是你我”微聯(lián)盟等實(shí)踐陣地，進(jìn)一步提升了基層服務(wù)群眾能力，為社區(qū)各項(xiàng)工作順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇12

社區(qū)工作人員余軍麗每天負(fù)責(zé)為居民訂購和運(yùn)送物資，她對記者說：“書記在北京開會期間，經(jīng)常叮囑我做好保供工作，尤其是對老年居民、殘疾居民的訴求，更要格外關(guān)注，不落一戶?！?/p>

“關(guān)鍵時刻，書記總是沖在前頭，從她身上我看到了黨員該有的樣子?！鄙鐓^(qū)干部白金娥說。

柯坪路北社區(qū)轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)多，進(jìn)入冬季，轄區(qū)居民家中水管、暖氣管等維修需求增加。熱孜萬古麗·沙吾提總是在第一時間組織工作人員搶修?！拔医?jīng)常接到居民打來表揚(yáng)電話，說包戶干部服務(wù)周到，這對我們來說既是肯定也是鞭策，我們要繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化為民服務(wù)機(jī)制，更好地為轄區(qū)居民做好各項(xiàng)服務(wù)?！睙嶙稳f古麗·沙吾提說。

從北京回來后，熱孜萬古麗·沙吾提通過微信群與社區(qū)4個黨支部分享參加感受，全體黨員都倍感振奮。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇13

“阿姨，我來給你送菜了，今天的菜特別新鮮!”“是古麗嗎?”鋼城片區(qū)柯坪路北社區(qū)58歲的居民關(guān)素珍還沒開門，就聽出了門外熱孜萬古麗·沙吾提的聲音。連日來，熱孜萬古麗·沙吾提和志愿者一直忙于為居民運(yùn)送蔬菜等生活物資。

熱孜萬古麗·沙吾提是全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者、自治區(qū)先進(jìn)工作者、烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))鋼城片區(qū)柯坪路北社區(qū)黨委書記。從2008年到社區(qū)工作開始，她就帶領(lǐng)社區(qū)干部開通了24小時便民熱線，組織了黨員志愿服務(wù)隊(duì)，并安排專人記錄轄區(qū)居民訴求。哪家老人患有慢性病，哪家孩子該上學(xué)了，哪家居民換了工作，她都了如指掌。

這次從北京一回來，熱孜萬古麗·沙吾提便馬不停蹄地忙活起來。

“每次需要幫助的時候，古麗都在我們身邊，有這樣的社區(qū)書記我們很安心?！碧崞馃嶙稳f古麗·沙吾提，社區(qū)居民充滿感激。對此熱孜萬古麗·沙吾提熱情回應(yīng)：“民族團(tuán)結(jié)一家親，我們是一家人，大家的事就是我的事。”

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇14

初到柯坪路北社區(qū)，熱孜萬古麗第一件事就是入戶了解居民需求，晚上帶著社區(qū)干部自查自糾，出臺了工作職責(zé)規(guī)定、黨員考核制度。經(jīng)過半個多月的磨合，社區(qū)干部工作積極性高了、責(zé)任心強(qiáng)了。

當(dāng)時，熱孜萬古麗逐一拜訪社區(qū)的十幾名退休干部職工和老黨員，聽取他們的意見建議，邀請他們一起收集居民意見、宣講黨的惠民政策......一起為轄區(qū)居民服務(wù)。

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，熱孜萬古麗結(jié)合社區(qū)實(shí)際，設(shè)立黨員示范崗，開設(shè)“微黨課”“微講座”，推動3家單位、42家商戶與社區(qū)協(xié)同共建，每月開展一次主題黨日活動，積極組織轄區(qū)黨員開展集體學(xué)習(xí)、主題實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇15

2003年，從新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)的熱孜萬古麗來到烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))頭屯河街道工作，一干就是19年。19年，讓這個一說話就臉紅的姑娘蝶變?yōu)檗k事雷厲風(fēng)行、遇到困難就向前沖的“硬核”書記。

2008年，熱孜萬古麗擔(dān)任烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))鋼城片區(qū)柯坪路北社區(qū)黨支部書記。這是一個老年人多、流動人口多、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、困難戶多的“四多”社區(qū)。

熱孜萬古麗把第一步棋“下”在了抓班子帶隊(duì)伍上。針對班子內(nèi)部分工不明確、推諉扯皮、工作走過場的問題，她細(xì)化班子成員工作職責(zé)，制定黨員考核制度。支部黨員實(shí)施月評比激勵制度，對工作表現(xiàn)好的給予獎勵，表現(xiàn)較差的予以批評教育，督促轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激勵黨員積極作為。

在熱孜萬古麗的努力下，班子的凝聚力大大增強(qiáng)，社區(qū)有了一支愿干工作、敢干工作、會干工作的干部隊(duì)伍。

“以前總感覺不知道怎么干，現(xiàn)在按照制度走，每天要干什么都很明確。前幾天，熱孜萬古麗書記去北京參加全國‘兩優(yōu)一先’表彰大會，一周多時間里，我們按照既定計(jì)劃和流程開展工作，心里特別有底?！笨缕郝繁鄙鐓^(qū)干部馬寧說。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇16

熱孜萬古麗還動員社區(qū)140多名退休黨員、居民黨員，組成黨員志愿服務(wù)隊(duì)，設(shè)立“群眾說事點(diǎn)”，凝聚集體力量為居民解決困難。誰家裝修遇到問題、哪個孩子入學(xué)資料不全、哪個居民需要就業(yè)……“群眾說事點(diǎn)”都會幫助解決。從今年3月成立至今，“群眾說事點(diǎn)”已為居民解決問題近百條，做到事事有回音、件件有著落。

與柯坪路北社區(qū)相鄰的社區(qū)經(jīng)常有居民前來尋求幫助，熱孜萬古麗總是積極想辦法幫助他們解決難題，邀請相鄰社區(qū)的人大代表聯(lián)合辦公，成立“人大代表工作室”。吐爾遜·買買提是濱河社區(qū)居民，他來到“人大代表工作室”，反映居民活動廣場沒有公共廁所、小區(qū)籃球架損壞無人修等問題。熱孜萬古麗和濱河社區(qū)人大代表實(shí)地查看后，第一時間將情況反映給相關(guān)部門，并持續(xù)跟進(jìn)，推動問題最終得以解決。“人大代表工作室”成立至今，已解決居民反映的問題數(shù)十件。

初心如磐、使命在肩。熱孜萬古麗在柯坪路北社區(qū)已經(jīng)工作了14個春秋，聽群眾心聲，解居民之憂，把工作做到群眾的心坎里?！盀槊穹?wù)是件幸福的事?！彼芍缘卣f。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇17

熱孜萬古麗立足社區(qū)特色，當(dāng)好民族團(tuán)結(jié)帶頭人。

柯坪路北社區(qū)是一個由漢、回、維吾爾、哈薩克等多民族組成的大家庭。她時時處處以自己的行動維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，引導(dǎo)社區(qū)各族群眾像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)民族團(tuán)結(jié)、像珍視自己的生命一樣珍視民族團(tuán)結(jié)。她在社區(qū)設(shè)立民族團(tuán)結(jié)宣傳專欄、打造民族團(tuán)結(jié)文化墻、組建草根宣講隊(duì)，用群眾聽得懂的語言講身邊的民族團(tuán)結(jié)故事，用身邊事教育身邊人。每月確定一個主題，每周舉辦一場民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動，常態(tài)化開展民族團(tuán)結(jié)“好樓棟”、“好單元”、“好商戶”、“好家庭”等群眾性評選活動，讓居民在來來往往、聚聚聊聊、說說唱唱中加深了解、增進(jìn)感情。

熱孜萬古麗始終心系群眾，致力于民生改善。

柯坪路北社區(qū)是一個老人多、困難戶多、流動人口多、商戶多、重點(diǎn)人員多的“五多”社區(qū)，為居民服務(wù)要有一顆真心、熱心、恒心，更需要人員和機(jī)制保障。在她的帶領(lǐng)下，組建5支志愿服務(wù)隊(duì)，招募150多名志愿者，設(shè)立了“紅色愛心站”，開通了24小時服務(wù)熱線，建立了居民困難訴求收集梳理、協(xié)調(diào)解決、公開反饋一套閉環(huán)工作機(jī)制。誰家大人就不了業(yè)、老人看不了醫(yī)、小孩上不了學(xué)，哪家小兩口鬧矛盾、鄰里有糾紛，誰家有婚喪嫁娶、紅白喜事，哪家需要辦理社保、醫(yī)保、低保等事項(xiàng)，社區(qū)干部和志愿者們都會一一記錄下來，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的做好解釋說明，限時給予答復(fù)，確保事事有回音、件件有著落。幾年來，群眾對居民委員會工作滿意度達(dá)99%以上。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇18

熱孜萬古麗·沙吾提擔(dān)任烏魯木齊市經(jīng)開區(qū)(頭屯河區(qū))柯坪路北社區(qū)黨委書記、黨員(遠(yuǎn)程)教育站點(diǎn)管理員以來，她以“黨員教育一個都不能少”為座右銘，推動黨員教育走深走實(shí)。

針對柯坪路北社區(qū)退休黨員多的特點(diǎn)，她及時入戶走訪了解學(xué)習(xí)需求，制定“菜單式”站點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。通過組織開展知識競賽、紅歌賽、參觀兵團(tuán)第六師五家渠市將軍紀(jì)念館等活動，加強(qiáng)黨員黨性教育。在小區(qū)成立“家庭黨?！保x配16名黨員擔(dān)任教師，每周“開講授課”;組織138名退休干部、志愿者開展入戶宣講送學(xué)，為高齡黨員贈送158套書籍、1000余份宣傳折頁，還發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過微信推學(xué)、視頻引學(xué)的方式打造“指尖講堂”，讓黨員隨時隨地受教育。2021年，熱孜萬古麗獲“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)，這更是她努力奮斗的“驅(qū)動器”，在經(jīng)開區(qū)社區(qū)(村)黨員干部集中輪訓(xùn)中，她結(jié)合社區(qū)工作，帶頭宣講黨的精神，為社區(qū)干部樹立了榜樣。

該社區(qū)黨員(遠(yuǎn)程)教育站點(diǎn)組織各類集中培訓(xùn)35場，“家庭黨?！笔谡n20場，受教育黨員群眾1100余人。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇19

在2012年舉行的國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上，“青藏高原地質(zhì)理論創(chuàng)新與找礦重大突破”項(xiàng)目獲得國家科技進(jìn)步獎特等獎，這個項(xiàng)目也被國內(nèi)外專家評價為“中國地質(zhì)工作的重要里程碑”、“國際上10年來推動喜馬拉雅造山系研究做出的最重要貢獻(xiàn)”。

這一重大的成果背后，凝結(jié)著成百上千名地質(zhì)工作者數(shù)十年在野外的心血汗水，其中，唐菊興是奮戰(zhàn)在青藏高原上時間最長的一個。從1995年第一次踏上西藏，從三江源頭到雅魯藏布江—岡底斯山脈再到阿里地區(qū)，他用腳步一寸寸丈量著高原。多吉院士感慨地說：“從上世紀(jì)90年代到現(xiàn)在，我每年都多次見到唐菊興，他對地質(zhì)工作的執(zhí)著、激情和熱情，在最艱苦、最危險、外部環(huán)境最差的地區(qū)做出這么大的貢獻(xiàn)，值得所有地質(zhì)工作者學(xué)習(xí)?！?/p>

上世紀(jì)90年代初，甲瑪銅多金屬礦床就開始詳查工作，不過，由于當(dāng)時將“海底噴流成礦”理論作為礦產(chǎn)勘查的理論指導(dǎo)，重點(diǎn)是對淺部的鉛鋅銅礦體進(jìn)行勘查，因此先后探明銅鉛鋅資源量108萬噸后就再無大進(jìn)展。2006年起，唐菊興開始主持甲瑪銅礦勘探評價工作，要想取得突破，首先需要突破的是淺成“海底噴流成礦”觀點(diǎn)，這無疑需要極大的勇氣，也需要開展大量基礎(chǔ)地質(zhì)工作加以佐證。

唐菊興帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)做了細(xì)致的基礎(chǔ)工作，認(rèn)為甲瑪?shù)V床存在斑巖成礦體系的勘查地球物理異常特征。隨后，在2008年，他開始組織團(tuán)隊(duì)通過鉆探施工來初步驗(yàn)證結(jié)論。

在青藏高原進(jìn)行鉆孔施工，按照慣例，鉆孔深度達(dá)到地下三四百米時還沒有見礦就會放棄了，然而，當(dāng)唐菊興到現(xiàn)場看了巖芯，并認(rèn)真研究分析后，他提出，角巖型礦體下面肯定有矽卡巖型和斑巖型礦體，于是果斷決定繼續(xù)施工。在鉆孔深度達(dá)到500米時，終于發(fā)現(xiàn)厚度達(dá)到200多米的銅礦體，世界級大礦甲瑪銅多金屬礦從此揭開序幕。2010年，又在甲瑪銅山南坑發(fā)現(xiàn)了一處礦體，僅這一處提交的銅資源量就接近原來15年提交的銅資源量。到2013年9月，礦區(qū)新增的銅幾乎是原來15年提交量的14倍。

像這樣的奇跡隨后在雄村、鐵格隆南、尕爾窮等礦產(chǎn)勘探項(xiàng)目中不斷發(fā)生，對前人成果，繼承但不盲從、在繼承中創(chuàng)新，使唐菊興團(tuán)隊(duì)找礦成果不斷。21年來，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新找礦理論，采用產(chǎn)學(xué)研用一體化，在西藏探明并新增資源總量相當(dāng)于18個大型銅礦、18個大型金礦、6.9個大型鉬礦、11個大型銀礦、2個大型鉛鋅礦。

人物事跡《榜樣8》觀后感心得體會篇20

吳惠芳還沒來得及歇口氣就迎來了第二場“硬仗”：鄉(xiāng)村社會的現(xiàn)代化治理。

作為“永聯(lián)小鎮(zhèn)”的配套，吳惠芳帶領(lǐng)村民開發(fā)了一條商業(yè)街，建起了賓館、菜市場、衛(wèi)生院、幼兒園等，一個欣欣向榮的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)呈現(xiàn)在人們面前。

第三場“硬仗”是村民文明素養(yǎng)提升工程?！斑@是最難的一仗?！眳腔莘颊f，農(nóng)村現(xiàn)代化，鄉(xiāng)村要振興，最根本的是農(nóng)民現(xiàn)代化。

吳惠芳牽頭組織修建了圖書館、小戲樓、休閑廣場、文化活動中心，用文化“喚醒”文明。如今，永聯(lián)村還建設(shè)了愛心互助街，成立了志愿者聯(lián)合會，全村志愿者超過2000人。

吳惠芳說：“我們引導(dǎo)村民參與慈善互助活動，用愛心澆灌文明。慢慢地，永聯(lián)人變得更文明了。”

現(xiàn)在的永聯(lián)村，在全國行政村中經(jīng)濟(jì)總量排名第三，先后獲得“全國文明村”“全國先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號，展露出一幅小鎮(zhèn)水鄉(xiāng)、花園工廠、現(xiàn)代農(nóng)莊、文明風(fēng)尚的“農(nóng)村現(xiàn)代畫”。

走路虎虎生風(fēng)，說話鏗鏘有力，坐姿端莊挺立……盡管離開軍營已經(jīng)10多年了，但吳惠芳給人的第一印象依然是軍人的養(yǎng)成。他說：“對我來說，變的是戰(zhàn)場，不變的是我作為一名黨員的使命和擔(dān)當(dāng)。我要繼續(xù)當(dāng)好鄉(xiāng)村振興排頭兵，在建設(shè)家鄉(xiāng)的‘第二戰(zhàn)場’上再立新功!”