《榜樣8》人物事跡材料
《榜樣8》專題節(jié)目邀請錢七虎、劉玲琍、唐菊興、吳惠芳、李桂科、熱孜萬古麗·沙吾提6名黨員和浙江省余姚市梁弄鎮(zhèn)橫坎頭村黨委通過典型事跡展示、現(xiàn)場訪談、重溫入黨誓詞等形式,彰顯基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。下面是為大家整理的《榜樣8》人物事跡材料,希望大家喜歡!
《榜樣8》人物事跡材料篇1
1973年,劉玲俐出生于衡陽市一個普通工人家庭。
小時候,劉玲俐隔壁有一位特別善良的阿姨,常常做一些好吃的給她和周圍小朋友吃,還常幫她編好看的辮子。這個阿姨是個聾啞人,不會說話,也不認識字,交流起來特別困難。
有很多次,阿姨用手跟小劉玲俐表達什么,但小劉玲俐不能理解,她就急得不得了,使勁地抓自己的頭發(fā),顯得特別痛苦。那時,6歲的劉玲俐就萌發(fā)了一個念頭:長大了當一名教師,要幫助聾啞人學習文化知識,讓他們能像正常人一樣交流,一樣工作和生活。
《榜樣8》人物事跡材料篇2
劉玲俐充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,將自己的青春和熱血都獻給了特殊教育事業(yè)。
她先后擔任了語文教研組長和語訓教研組長,不遺余力地指導青年教師,在她的熱心幫扶下,有近十名青年教師成為市級和校級骨干老師,而劉玲俐也被評為湖南省首屆“芙蓉名師”。
在從事聽力語言康復教學時,劉玲俐自編了一套“舌操”,還與教研室一起編寫了一套康復書籍,應用在教學工作實踐中。她總結教學經(jīng)驗所撰寫的《聾校語文教學應做好“三個轉(zhuǎn)變”》等二十多篇論文在國、省多次獲獎,并在特殊教育刊物上發(fā)表,在特殊教育領域引起了很大的反響。
劉玲俐在特殊教育崗位上辛勤耕耘了30個春秋,當看到自己的學生從懵懵懂懂到一天一天的慢慢進步時;當看到自己的學生養(yǎng)成了良好的習慣和優(yōu)良的品行,能夠融入社會,堂堂正正做人時;當看到自己的學生踏踏實實地做事,真正贏得他人的尊重時,她感到特別欣慰和滿足。
30年來,劉玲俐帶了80多個學生,別看只是80多個,這比普通學校的800個,甚至8000個還帶得艱辛。有很多學生是從幼兒時期帶到高中畢業(yè),從不會說話到開口說話……有30人順利考上了大學,其中不乏天津理工大學、長春大學這樣的一本院校。他們有的做了設計師,有的做了老師。沒有考大學的,通過接受職業(yè)教育,有的做了糕點師,有的做了園藝師……學生們用自己的雙手為社會作出貢獻,跟正常人一樣工作、生活、結婚、生子,擁有美好的家庭。每每看到這些,劉玲俐的內(nèi)心充滿了幸福。
堅守在特教這個特殊又平凡的崗位上,劉玲俐付出辛勞的同時也收獲了很多。這些年劉玲俐先后獲得“感動衡陽十大教育人物”“湖南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“黨和人民滿意的好老師”“全國三八紅旗手”等榮譽,今年又光榮地被評為“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
作為一名特教崗位上的共產(chǎn)黨員,讓這些特殊的孩子得到幸福,讓他們的家庭得到幸福,這就是劉玲俐的初心和使命。她說:“今后,我將繼續(xù)用愛照亮殘障學生前進的道路,努力讓每一位折翅天使翱翔藍天……”
《榜樣8》人物事跡材料篇3
從水鄉(xiāng)嘉興到蓉城成都再到青藏高原,他的人生因為地質(zhì)不斷攀升,并在世界屋脊扎下了根。
21年來,唐菊興幾乎每年有三分之一時間在平均海拔4500米以上的青藏高原度過,時間最長的一年,他在西藏待了200多天。
不久前,“最美野外科技工作者”中央媒體采訪團在西藏采訪了唐菊興,并且到墨竹工卡縣甲瑪?shù)V區(qū)感受地質(zhì)工作的艱苦,以及甲瑪?shù)V區(qū)的今昔巨變。
身為中國地質(zhì)科學院礦產(chǎn)資源研究所區(qū)域成礦規(guī)律研究室主任的唐菊興,已經(jīng)在青藏高原上耕耘了二十余載,他也迎來了自己人生的豐收時節(jié)——2011年獲國家科技進步獎特等獎,2012年獲國務院政府特殊津貼,2013年入選國土資源部第一批國土資源科技領軍人才開發(fā)和培養(yǎng)計劃,2013年獲國家“有突出貢獻中青年專家”稱號,2014年獲全國“五一勞動獎章”,2015成為中國工程院院士候選人、中國地調(diào)局首批“李四光學者”(卓越地質(zhì)人才),2016年獲中央國家機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員……每一份榮譽都是沉甸甸的。
《榜樣8》人物事跡材料篇4
唐菊興1995年初入西藏,第一站到的是著名的玉龍銅礦。在這里開展研究工作期間,他得知了玉龍銅礦那偶然的發(fā)現(xiàn)經(jīng)歷:一天,一位牧羊人拿著一塊花花綠綠的石頭標本交給原西藏地質(zhì)一隊的地質(zhì)人員,由此直接導致了玉龍銅礦的發(fā)現(xiàn)。
“在青藏高原上有兩種人:守望者和牧羊人?!碧凭张d說,牧羊人每天都會爬很多的山、涉很多的水,行走匆匆,但也過得悠閑;守望者會駐守在他自己的陣地上,付出更多的耐心去發(fā)現(xiàn)身邊的驚喜,但有時候會顯得孤獨。“這是兩種不同的生活,我們地質(zhì)工作者就是青藏高原上的守望者?!?/p>
的確,二十年來,唐菊興守望著這一片土地的春去冬來,為了國家的資源安全、藏區(qū)經(jīng)濟的騰飛和跨越式發(fā)展,付出了艱辛的努力,終于使研究團隊取得了豐厚的回報和驕人的成績,黨和國家也給予了他和他的團隊崇高的榮譽。
近年來,唐菊興和他的團隊先后榮獲國家科技進步獎特等獎1項(2011年)、國土資源部科技獎一等獎2項(2009年、2011年)、省部級科技獎二等獎2項(2003年、2004年);所取得的科研成果獲中國地質(zhì)學會十大找礦進展、十大科技成果2次,獲中國地質(zhì)科學院十大科技進展3次。
唐菊興個人在2012年獲“國務院政府特殊津貼”,2013年入選國土資源部第一批“國土資源科技領軍人才開發(fā)和培養(yǎng)計劃”、第一批“國土資源科技創(chuàng)新團隊培育計劃”,同年入選“國家百千萬人才工程”,獲國家“有突出貢獻中青年專家”稱號等。在這期間,他還被中國地質(zhì)調(diào)查局評為“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,被國土資源部評為“全國國土資源系統(tǒng)‘十一五’援藏工作先進個人”、“青藏高原地質(zhì)理論創(chuàng)新與找礦重大突破先進個人”等。2014年“五一”前夕,他又榮獲中央國家機關“五一勞動獎章”。為表彰他為藏漢民族團結和西藏少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展所做出的突出貢獻,在2014年9月底舉行的國務院第六次全國民族團結進步先進代表評選活動中,他又被評選為先進模范個人,這也是國土資源部在本次評選活動中的惟一一名受到表彰的模范個人。
“這些榮譽是屬于大家的,也只能代表過去?!碧凭张d說,“我們守望在雪域高原上,目的是要為國家找到更多的大礦,因此我們要不停地行走,等待我們的永遠是下一座高山?!边@就是“爬山匠”唐菊興,他將整個青春都奉獻給了青藏高原的找礦事業(yè)。
此刻,記者在想,幾個月后,當我們沐浴在微風中享受春日的暖陽時,唐菊興和他年輕的團隊必然又已悄然背起行囊,再一次奔向那依舊積雪高壘的青藏高原,穿梭在各個礦區(qū)縱橫交錯的冷峰之間。他們無心欣賞沿途壯美的風景,卻將自己變成了這高原大地上的一道無限美好的風光。
《榜樣8》人物事跡材料篇5
農(nóng)村是個"大課堂",走在全國前列的永聯(lián)村,則肩負起"摸著石頭過河"的使命。為探索建立適合城鎮(zhèn)化鄉(xiāng)村的治理模式,吳惠芳用了10年時間,分四步來解決這一根本制度問題。
第一步:集中居住。2006年,國家住建部在蘇州推出了"城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤"試點,吳惠芳與班子成員通氣之后,大刀闊斧的把散居在田間地頭的3600戶農(nóng)戶全部拆遷掉,將張家港市"城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤"的1000畝指標全部爭取到永聯(lián),建設了占地600多畝的農(nóng)民集中區(qū)--永聯(lián)小鎮(zhèn),并在小鎮(zhèn)上配套建起了農(nóng)貿(mào)市場、醫(yī)院、商業(yè)街、學校等現(xiàn)代化設施。如今的永聯(lián)人,住的都是大產(chǎn)權、紅本子的商品房,在村里就能買菜、上學、治病。
第二步:服務下沉。村民集中居住之后,村域內(nèi)居住人口也開始急劇上升。吳惠芳認為,農(nóng)村城鎮(zhèn)化既要有城鎮(zhèn)化的基礎設施,也要有城鎮(zhèn)化的公共管理和公共服務。為此,他積極向上級反映情況,陳述原因和建議,很快,得到了張家港市政府的大力支持,2009年,在永聯(lián)成立了社會管理協(xié)調(diào)小組,把交警、城管、工商、衛(wèi)生、消防等機構和執(zhí)法人員派駐到永聯(lián),實現(xiàn)了城鄉(xiāng)公共管理、公共服務的均等化,使永聯(lián)人享受到了城里人才有的公共服務。
第三步:村企分離。1998年和2000年村辦企業(yè)永鋼集團轉(zhuǎn)制時,永聯(lián)村堅持給村集體留下了25%的股份,也給村民種下了一顆搖錢樹。為實現(xiàn)村企共建共享,同時確保企業(yè)市場化經(jīng)營,吳惠芳將永鋼集團和永聯(lián)村的財務完全分開,村企兩本賬;管理班子分開,村企兩套管理人馬,兩套薪酬體系。企業(yè)講究的是效率優(yōu)先,按照現(xiàn)代化企業(yè)制度經(jīng)營,村里講究的公正公平,按照自治組織條例治理,兩者是純粹的投資關系。
第四步:政經(jīng)分離。永聯(lián)村除了持有永鋼集團25%股份的集體資本,還有300多個門面店的集體資產(chǎn),8000畝耕地的集體土地,年可支配收入達1億多元。同時,永聯(lián)村有1萬村民,1萬多外來人口,村委會管不了也管不好。吳惠芳決定推進政經(jīng)分離:一是成立城鎮(zhèn)化社區(qū)。2011年,永合社區(qū)正式成立,并選舉社區(qū)居委會,直接隸屬于南豐鎮(zhèn)政府。二是成立永聯(lián)村經(jīng)濟合作社。2013年,通過制定經(jīng)濟合作社章程,對10676名社員進行確權,并選舉產(chǎn)生社員代表,由社員代表選舉理事會、監(jiān)事會,并聘請經(jīng)營管理班子,確保集體資產(chǎn)、土地、資本保值增值。2017年,永聯(lián)村經(jīng)濟合作社員年人均福利分紅近一萬元,年人均純收入達4.58萬元。
吳惠芳深知要打開封閉的、熟人社會的鄉(xiāng)村格局,實現(xiàn)有理、有節(jié)、有序的現(xiàn)代化管理體制機制,必須依靠制度建設。通過10年"破"與"立",吳惠芳將永聯(lián)村的治理體系基本構建完成:黨建引領、區(qū)域協(xié)同、群眾參與、依法辦事。
《榜樣8》人物事跡材料篇6
共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求,是中國式現(xiàn)代化的重要特征。吳惠芳作為一名基層干部,切實為百姓謀福利、帶領群眾共同富裕是老書記一生的追求,更是我回永聯(lián)時的承諾。
為了讓村民共享集體經(jīng)濟發(fā)展成果,我們在全村實施農(nóng)民集中居住時,沒有采用常規(guī)的拆遷安置方式,而是尊重和維護農(nóng)民家庭的存量資產(chǎn),制定了拆歸拆、分歸分的辦法,把貨幣形態(tài)的集體資產(chǎn),公平地轉(zhuǎn)化為家家戶戶的實物房產(chǎn),讓村民們合理享受到集體經(jīng)濟發(fā)展的成果。為推進文化資源共享,2012年我們投資1億元,高標準興辦永聯(lián)小學,創(chuàng)辦少年管弦樂隊,讓村民子女在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)的小學教育,品味高雅藝術。同時,設立了養(yǎng)老尊老、助學獎學、生活補助等多項福利保障及二次分配機制,現(xiàn)在11000余名村民每人每年平均獲得村集體現(xiàn)金分紅1萬元。為進一步規(guī)范分配方式,兌現(xiàn)我們“十四五”末村民從村集體直接分配的收入翻番承諾,我們調(diào)整了福利分配模式、分配標準,方案于今年年初順利通過表決。根據(jù)新的辦法測算,2023年我們的村民福利分配總額將大幅增加。
我們把精神富足作為共同富裕的重要內(nèi)容來推進,并以文明創(chuàng)建為抓手,以文明家庭獎評選為切入點,創(chuàng)新開展評比活動。2015年,永聯(lián)村成立社會文明建設聯(lián)合會,從公廁文明、祭祀文明、交通文明等具體事情抓起,進一步培養(yǎng)村民的公民意識。2019年,創(chuàng)新文明家庭獎評比辦法,根據(jù)考核積分排名,頒發(fā)文明家庭標兵戶、金質(zhì)文明家庭戶等榮譽獎牌。2021年,我們又開發(fā)了永聯(lián)家庭數(shù)字信用系統(tǒng),信用等級與家庭成員的權益待遇掛鉤,推動文明創(chuàng)建達到更高層次。2022年,我們更是大抓鄉(xiāng)村文化、文明建設,推進建設永聯(lián)文體生活館,樓上樓下6000多平方米,籃球、游泳館、臺球館、拔河館、舞蹈房等一應俱全;推進建設暨陽書畫社,為村里的孩子提供一個更好的學習交流平臺;與幸福藍海合作,城市電影院線的最新電影在村里就可以同步上映;建設永聯(lián)戲樓,小戲樓天天演,讓村民享受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶;發(fā)出祭祀文明新倡議,推進鄉(xiāng)風文明建設。
《榜樣8》人物事跡材料篇7
山石屏村麻風病治好了,按理說李桂科可以離開回家了。他把大家召集在一起,高興地對大家宣布:“現(xiàn)在你們的病完全治好了,以后我就不用再來了”,“李醫(yī)生,你不管我們還有誰管我們呢?外面?zhèn)€個都怕我們,話都不跟我們說?!崩罟鹂浦?,他們都是一些無家可歸或有家不能歸的人,對他們來說山石屏村就是他們的家,雖然身體治好了,但更嚴重的是內(nèi)心依舊孤獨、自卑,對外面的世界依然害怕、恐懼,他們要的是盡快治愈心靈,重新融入社會。從此,李桂科繼續(xù)走上了對患者們的漫長治心之路!
他與康復人員同吃同住同勞動,閑暇里經(jīng)常陪他們說說心里話、聊聊家長里短,頭發(fā)長了幫他們理發(fā),指甲長了幫他們修剪,悉心幫每位患者清理潰瘍,精心為每位老人過生日,無微不至照顧年老體弱者的生活起居。清明節(jié)、火把節(jié)、中秋節(jié)……李桂科都組織康復人員逢節(jié)必過,營造了山石屏村親如一家的和諧氛圍。
《榜樣8》人物事跡材料篇8
2017年4月,李桂科到了退休年齡,確實他也該歇歇了。
“李醫(yī)生退休了我們怎么辦啊?”87歲的山石屏村老人曾信開哭著說道:“李醫(yī)生,您走了,誰給我們滴眼藥水,誰管我們的死活?!?/p>
李桂科堅定地說,“退休就是個說法,我不走了,這里就是我的家。”
退休后的李桂科仍然堅守山石屏村,盡心盡職履行黨支部書記職責,帶領群眾修水利,種植核桃,發(fā)展養(yǎng)殖,種植各種果樹800多株,改造提升人居環(huán)境,改造衛(wèi)生間30套,污水溝加蓋板320米,山石屏村逐步走上了脫貧致富的道路。
“以前我們到街上賣雞蛋,人家遠遠地躲我們,說我們的雞蛋會傳染,都不敢買,現(xiàn)在我們的東西都好賣,我們的日子越來越好了?!贝迕褛w鳳桃自豪地說。
為了消除人們對麻風的歧視與偏見,李桂科積極奔走、爭取項目,籌建麻風歷史博物館,開發(fā)旅游(生命關懷公益之旅)。
李桂科說:“建這個博物館就是為了宣傳麻風病可防可治不可怕,講好這60多年來變遷的故事,讓山石屏村世世代代感黨恩、聽黨話、跟黨走?!?/p>
2019年7月27日,全國首個麻風歷史博物館在山石屏村落成。隨后,黨建教育基地、醫(yī)者仁心道德教育基地、麻風科普教育基地在該村相繼掛牌。
李桂科,與黑潓江畔的山石屏村結下了不解之緣,40年堅守,40年奉獻,是醫(yī)生,不只是醫(yī)生,退休不褪色,在崗離崗都一樣。
從北京參加慶祝大會回來后,他激動地表示,“一定牢記囑托,努力把群眾的事情辦好,將更加認真細致地做好疾病防控等工作,與鄉(xiāng)親們共同努力建設美麗新農(nóng)村,創(chuàng)造幸福新生活,永遠感黨恩、聽黨話、跟黨走?!?/p>
《榜樣8》人物事跡材料篇9
初到柯坪路北社區(qū),熱孜萬古麗第一件事就是入戶了解居民需求,晚上帶著社區(qū)干部自查自糾,出臺了工作職責規(guī)定、黨員考核制度。經(jīng)過半個多月的磨合,社區(qū)干部工作積極性高了、責任心強了。
當時,熱孜萬古麗逐一拜訪社區(qū)的十幾名退休干部職工和老黨員,聽取他們的意見建議,邀請他們一起收集居民意見、宣講黨的惠民政策......一起為轄區(qū)居民服務。
為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,熱孜萬古麗結合社區(qū)實際,設立黨員示范崗,開設“微黨課”“微講座”,推動3家單位、42家商戶與社區(qū)協(xié)同共建,每月開展一次主題黨日活動,積極組織轄區(qū)黨員開展集體學習、主題實踐、志愿服務等活動,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
《榜樣8》人物事跡材料篇10
2003年,從新疆財經(jīng)大學畢業(yè)的熱孜萬古麗來到烏魯木齊經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))頭屯河街道工作,一干就是19年。19年,讓這個一說話就臉紅的姑娘蝶變?yōu)檗k事雷厲風行、遇到困難就向前沖的“硬核”書記。
2008年,熱孜萬古麗擔任烏魯木齊經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))鋼城片區(qū)柯坪路北社區(qū)黨支部書記。這是一個老年人多、流動人口多、商業(yè)網(wǎng)點多、困難戶多的“四多”社區(qū)。
熱孜萬古麗把第一步棋“下”在了抓班子帶隊伍上。針對班子內(nèi)部分工不明確、推諉扯皮、工作走過場的問題,她細化班子成員工作職責,制定黨員考核制度。支部黨員實施月評比激勵制度,對工作表現(xiàn)好的給予獎勵,表現(xiàn)較差的予以批評教育,督促轉(zhuǎn)變工作作風,激勵黨員積極作為。
在熱孜萬古麗的努力下,班子的凝聚力大大增強,社區(qū)有了一支愿干工作、敢干工作、會干工作的干部隊伍。
“以前總感覺不知道怎么干,現(xiàn)在按照制度走,每天要干什么都很明確。前幾天,熱孜萬古麗書記去北京參加全國‘兩優(yōu)一先’表彰大會,一周多時間里,我們按照既定計劃和流程開展工作,心里特別有底?!笨缕郝繁鄙鐓^(qū)干部馬寧說。
《榜樣8》人物事跡材料篇11
2017年下半年,橫坎頭村獲評“全國文明村”,全體黨員寫信匯報村里發(fā)生的巨大變化。2018年2月,回信勉勵黨員干部們傳承好紅色基因,發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,同鄉(xiāng)親們一道,再接再厲、苦干實干,努力建設富裕、文明、宜居的美麗鄉(xiāng)村。
“基層黨組織必須堅強,黨員隊伍必須過硬?!痹诒粏柕郊t村“蝶變”的“密碼”時,橫坎頭村黨委書記黃科威擲地有聲地表示,“在村里工作5年我感觸非常深,解決好農(nóng)村的問題、辦好村民的事情,這個非常重要。從2003年開始我們一棒接著一棒干,通過發(fā)揮黨組織、黨員的先鋒模范作用,把村子發(fā)展得越來越好?!?/p>
火車跑得快,全靠車頭帶。在推進“千萬工程”建設中,黃家埠鎮(zhèn)五車堰村黨總支探索出“黨員群眾聯(lián)商聯(lián)治”制度,建立“黨建引領鄉(xiāng)風文明、聯(lián)商聯(lián)治”先鋒代表團隊。
“自先鋒代表團隊成立以來,黨員隊伍和網(wǎng)格隊伍充分結合,形成強大合力,在村莊基礎設施建設、環(huán)境面貌整治提升等方面,充分發(fā)揮作用?!蔽遘囇叽妩h總支書記王松權說。
《榜樣8》人物事跡材料篇12
“阿君姐好,明天中午有10桌客人,記得11點前送十盒大糕過來哦!”昨晚,結束了一天的生意后,“橫坎頭農(nóng)家”店主黃徐潔又坐在桌子前采購次日食材。
“90后”黃徐潔是梁弄鎮(zhèn)橫坎頭村一名黨員,也是“紅村守護人”之一,她聯(lián)系了6戶村民家庭。其中,離她家最近的萬利君開著一家大糕店,黃徐潔經(jīng)常幫助萬利君推銷大糕。
“紅村守護人”是橫坎頭村探索完善的一項亮點工作,每名黨員聯(lián)系6家農(nóng)戶、包干6項事務。村黨委每做一項重要決策、實施一項重點工程,哪怕只涉及一戶群眾,黨員干部都會事先到自己聯(lián)系的群眾家里坐一坐,面對面聽聽他們的意見……
黨建引領風帆勁,砥礪前行闊步走。20年來,橫坎頭村強化黨建引領,總結提煉深化了“紅鋒引領、黨群連心、排除萬難、爬坡過坎”的“鋒領過坎”黨建引領基層治理模式,充分調(diào)動黨員參與村級事務的積極性和主動性,帶領村民攻堅克難,砥礪奮進,因地制宜發(fā)展紅色旅游、綠色產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)等,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,走向共同富裕,“千萬工程”建設在該村結出累累碩果。
《榜樣8》人物事跡材料篇13
今天,認真學習了錢七虎院士的先進事跡。
錢七虎,陸軍工程大學院士,2018年度國家最高科學技術獎兩位獲獎者之一,是我國現(xiàn)代防護工程理論奠基人,一生致力于鑄造大國之盾:
工作即事業(yè)。
“一生只做一件事”,顯然,和《榜樣3》的宋書聲一樣,這又是一位把青春和時光奉獻給祖國偉大事業(yè)的人。不同的是一位獻身國防科技,一位獻身馬克思主義研究,他們都是極為敬業(yè)的人,都是把工作當成事業(yè)一干到底的人,都是或科技報國或知識報國的領跑者,都是時代的脊梁、我們的榜樣。
熱愛是源泉。
沒有熱愛,心頭再大的火苗也會慢慢熄滅。錢七虎“奮斗一甲子,鑄盾六十年”,自從選擇了科學防護事業(yè),他“始終站在學科發(fā)展前沿,對我國現(xiàn)代防護各個時期的建設發(fā)展傾注自己的心智”。唯其熱愛,方得樂此不疲,偉大的成功者總是有著某種相近之處,《榜樣3》中,超導院士趙忠賢,這位超導巨擘把科研的“冷板凳”坐成了麻將桌邊的“長條椅”:無它,這源于熱愛,十足的熱愛。
奮斗擔當,才是正確指向。
就像我國其他工程領域一樣,我國防護工程研究與建設也是從“當個小學生”,一點點“跟跑”中“并跑”,并有所“領跑”,作為這一全程發(fā)展的見證者和奠基者:1978年,錢七虎成功設計出當時國內(nèi)跨度最大、抗力最高的飛機洞庫門;1992年他主持實施了世界最大藥量的珠海炮臺山大爆破,2010年他主導的“水下施工第一難”的南京長江隧道全線通車運營……在這中間,“不服輸”的犟勁,勇攀科研高峰的擔當,才是成功突破的“加速器”。
沒有目標,就會迷失方向。
人生在世,過于關注“小我”,就會在“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往”的感嘆中,在名與利的追逐中丟掉初心,迷失方向。錢七虎以科技報國為人生最大目標,他說,自己一生從未動搖的目標就是,“為祖國鑄就一座打不爛、炸不毀的‘地下鋼鐵長城’?!痹讷I身祖國科技事業(yè),在對“大我”的追求中,錢財成了“浮云”,“(800萬個人獎勵)我全部捐給了貧困學生,并且這不是我第一次這樣做,以前拿的院士津貼、獲獎津貼,我也都是這樣處理”。這種大格局、大境界,來源于回應時代使命,“大我”目標一以貫之的清晰明朗!
以身許國,終將不負于我。
“民族復興的使命要靠奮斗來實現(xiàn),人生理想的風帆要靠奮斗來揚起”。一滴水只有融于大海,方顯其磅礴無匹的力量;一個人,只有融于祖國發(fā)展的大業(yè),才能凸顯自身的價值,擁有璀璨奪目的人生。錢七虎常說:“只有把個人理想與國家的需要、民族的前途緊密聯(lián)系在一起,才能有所成就、彰顯價值”?!皭蹏?,是人世間最深層、最持久的情感”??萍荚S國,正是一種深沉持久的愛國。
撫卷低思,心緒久久難平,面對萬馬奔騰的新時代,向先進人物學習什么?自己該做些什么?如何才能書寫無愧于時代的華章?奮斗,惟有奮斗才是“平凡人生”到“飛馳人生”的“加速器”,惟有奮斗才是“平凡人生”到“非凡人生”的“轉(zhuǎn)換器”,新時代,每個人都是“追夢者”也是“奔跑者”,只要我們堅持努力奮斗,必將擁有更多人生出彩的契機,我確信!
《榜樣8》人物事跡材料篇14
奮斗一甲子,鑄盾六十年。對祖國、對地下防護工程的深厚感情伴隨他的人生歷程。錢七虎始終放眼國際前沿,急國家之所需,制定了我國首部城市人防工程防護標準,提出并實現(xiàn)全國各地地鐵建設兼顧人防要求,組織編制全國20多個重點設防城市的地下空間規(guī)劃,參與南水北調(diào)、西氣東輸、港珠澳大橋等重大工程的戰(zhàn)略咨詢,提出能源地下儲備、核廢物深地質(zhì)處置、盾構機國產(chǎn)化等戰(zhàn)略建議,多次赴現(xiàn)場解決關鍵性難題。
1992年,珠海機場擴建迫在眉睫,卻被炮臺山攔住去路。炸掉它,是最佳方案。消息一出,咨詢者一撥接一撥地涌入珠海,卻又一撥接一撥地走了。這次爆破的難度實在太大,爆破總方量超過1000萬立方米,要求一次性爆破成功,一半土石方要一次性定向爆破拋入大海、一半要松動破碎,必須確保1000米內(nèi)兩處村莊的安全……一籌莫展之際,錢七虎帶領團隊七赴珠海,反復試驗,最終設計出科學可靠的爆破方案。那一年的12月28日,1.2萬噸炸藥在38秒內(nèi)分33批精確起爆。直到今天,被稱為“亞洲第一爆”的炮臺山爆破,仍保持著直列裝存峒室爆破世界最大爆炸當量紀錄。
上世紀90年代,錢七虎針對未來城市發(fā)展需要開發(fā)利用地下空間的趨勢,著手開展了相關研究,主持了中國工程院的咨詢課題,在課題成果的基礎上又組織撰寫了我國第一部關于城市地下空間開發(fā)利用方面的專著。而今,他先后參與組織編制與主持評審了全國20多個重點設防城市的地下空間規(guī)劃。
21世紀初,錢七虎建議在長江上修建越江隧道。隨后上馬的南京長江隧道工程是當時在建長江隧道中地質(zhì)條件最復雜、技術難題最多和施工風險最大的,人稱“萬里長江第一隧”。專家委員會主任的重擔,眾望所歸地落在了錢七虎的肩上。設計單位提出采用“沉管法”的建設方案,但錢七虎調(diào)查發(fā)現(xiàn),南京所在長江段由于長江上游建設三峽電站后泥沙含量大為減少,江底沖刷大于淤積,“沉管法”存在較大隱患。由他提議并經(jīng)反復論證,盾構開掘成為最終建設方案。后來,錢七虎又攻克盾構機突發(fā)故障停工等一系列重大難題。2010年5月,南京長江隧道全線通車運營。這項工程獲國家科技進步獎、魯班獎等10多個獎項。
2018年10月,港珠澳大橋正式通車,這背后也有錢七虎的貢獻。港珠澳大橋海底隧道全長6.7公里,其中海底沉管最后接頭的下沉對接是工程施工中的難題。錢七虎作為專家組成員,綜合考慮洋流、浪涌、沉降等各方面因素,提出了合理化建議。最終,沉管順利完成最后對接。
《榜樣8》人物事跡材料篇15
《榜樣8》專題節(jié)目由中央組織部和中央廣播電視總臺聯(lián)合推出,《榜樣8》通過展示優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織的典型事跡,生動詮釋了共產(chǎn)黨員的信仰、擔當和奉獻精神。觀看這部專題片,我深受啟發(fā)和教育,感受到了榜樣的人格魅力和精神力量。
首先,這部專題片讓我看到了共產(chǎn)黨員的信仰和擔當。在革命戰(zhàn)爭年代,無數(shù)的共產(chǎn)黨員為了民族獨立和人民幸福,拋頭顱、灑熱血,前赴后繼地奮斗。他們堅信只有共產(chǎn)黨才能救中國,只有共產(chǎn)黨才能帶領人民走向幸福。在新時代,仍然有許多共產(chǎn)黨員堅守信仰,擔當起為人民服務的重任,他們用自己的實際行動踐行著共產(chǎn)黨員的初心和使命。
其次,這部專題片讓我感受到了共產(chǎn)黨員的奉獻精神。共產(chǎn)黨員不僅要有信仰和擔當,還要有奉獻精神。他們時刻把人民利益放在心中最高的位置,不計個人得失,默默地為人民服務。無論是在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作中,還是在抗擊疫情、搶險救災等突發(fā)事件中,共產(chǎn)黨員總是沖鋒在前,無私奉獻。他們的奉獻精神感動了無數(shù)人,也激勵了更多的人積極投身于為人民服務的行列中。
最后,這部專題片讓我認識到了共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。共產(chǎn)黨員作為黨的骨干力量,必須具備先進性和純潔性。他們必須堅持黨的宗旨,遵守黨的紀律,始終保持清正廉潔的作風。只有這樣,才能贏得人民的信任和支持。在《榜樣8》中,我們看到了許多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,他們用自己的實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。
總之,《榜樣8》專題節(jié)目通過展示優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織的典型事跡,讓我深刻認識到了共產(chǎn)黨員的信仰、擔當和奉獻精神以及先進性和純潔性。觀看這部專題片讓我倍感振奮和鼓舞。