事跡對(duì)塑造公眾觀念也有深遠(yuǎn)的影響，讓人們認(rèn)識(shí)到工人的努力和犧牲，提高對(duì)工會(huì)運(yùn)動(dòng)的理解和支持，從而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。下面是小編為大家?guī)淼墓?huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（15篇），希望大家能夠喜歡!

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇1）

中國(guó)兵器工業(yè)第二o三研究所所長(zhǎng)、研究員級(jí)高級(jí)工程師鄒汝平帶領(lǐng)廣大員工，銳意改革，開拓進(jìn)取，奮力拼搏，各項(xiàng)事業(yè)得到快速發(fā)展，取得了顯著成績(jī)。今年他被評(píng)為“陜西省先進(jìn)工作者”。

近年來，在研制項(xiàng)目增多、研制周期短和技術(shù)難度增大的情況下，鄒汝平按照未來高科技戰(zhàn)略發(fā)展要求，把集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新作為創(chuàng)新的重點(diǎn)和加快發(fā)展的重要途徑。充分利用國(guó)內(nèi)外一切資源，采用多種渠道引進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備，開展了自主、聯(lián)合等形式的創(chuàng)新活動(dòng)。與集團(tuán)公司和其他相關(guān)企業(yè)共同投資組建了3個(gè)有限責(zé)任公司，大力發(fā)展核心技術(shù)。并抓住國(guó)家加大對(duì)重點(diǎn)型號(hào)、技術(shù)基礎(chǔ)、大型研發(fā)平臺(tái)建設(shè)以及信息化建設(shè)工程投資力度的有利時(shí)機(jī)，立足高起點(diǎn)，完成了多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目保障條件建設(shè)，引進(jìn)了一批先進(jìn)的工藝、檢測(cè)和試驗(yàn)設(shè)備，建成了高水平的實(shí)驗(yàn)室，使科研保障條件得到顯著改善。符合專業(yè)化發(fā)展要求的、成體系的整體研發(fā)能力顯著提高，設(shè)計(jì)、集成、試制、試驗(yàn)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)手段不斷完善，為“十一五”的發(fā)展提供了先進(jìn)的研發(fā)平臺(tái)和研制手段，增強(qiáng)了持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

鄒汝平按照三大總體技術(shù)和相關(guān)核心技術(shù)的發(fā)展需要，對(duì)專業(yè)研究室和科研管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合，強(qiáng)化了技術(shù)部的專業(yè)技術(shù)支撐能力，成立了以重點(diǎn)專業(yè)為主線，由行業(yè)內(nèi)外專家組成的各部專業(yè)技術(shù)委員會(huì)，對(duì)部?jī)?nèi)承擔(dān)的所有科研項(xiàng)目和重大技術(shù)方案進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，使科研項(xiàng)目研制與專業(yè)技術(shù)協(xié)調(diào)發(fā)展、互為支撐。在各部?jī)?nèi)設(shè)立了二級(jí)行政指揮，負(fù)責(zé)研制任務(wù)的組織與分工，落實(shí)重大技術(shù)措施，協(xié)調(diào)解決科研項(xiàng)目研制過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量、技術(shù)安全等問題，保證設(shè)計(jì)師系統(tǒng)技術(shù)決策的實(shí)現(xiàn)與科研任務(wù)的按期完成。并進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化了項(xiàng)目研制過程中不同階段的質(zhì)量控制要求，構(gòu)建了適應(yīng)現(xiàn)實(shí)任務(wù)需要的科研開發(fā)和質(zhì)量保證科研體系。

為了加快科技成果的轉(zhuǎn)化和研制周期產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，鄒汝平按照"小核心、大協(xié)作"的研制生產(chǎn)模式，在初樣機(jī)研制階段，就要求科研人員與生產(chǎn)廠家進(jìn)行技術(shù)協(xié)作，在工程設(shè)計(jì)和工藝生產(chǎn)之間進(jìn)行協(xié)調(diào)。一方面促進(jìn)了設(shè)計(jì)中工藝水平的提高，另一方面減少了浪費(fèi)，縮短了研制周期，便于批量生產(chǎn)，盡快使產(chǎn)品轉(zhuǎn)入產(chǎn)業(yè)化階段。五年來，科研項(xiàng)目在設(shè)計(jì)定型后順利完成了產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，在20多個(gè)廠、所形成了批量生產(chǎn)能力，帶動(dòng)和促進(jìn)了生產(chǎn)廠家的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展，產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

鄒汝平帶領(lǐng)班子成員，緊緊圍繞建立和完善“競(jìng)爭(zhēng)、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、激勵(lì)”四個(gè)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性，進(jìn)行了一系列改革,建立了科技發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)基金，實(shí)行即期激勵(lì)與中長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合。所里設(shè)立了科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)，從科研成果轉(zhuǎn)產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓后所產(chǎn)生的效益中提出一部分經(jīng)費(fèi)，用于獎(jiǎng)勵(lì)直接從事科研項(xiàng)目研制的科技人員和科技管理人員，提高了科研成果的轉(zhuǎn)化效率。在分配激勵(lì)制度中，將工程崗位人員的'績(jī)效分為即期績(jī)效和預(yù)期績(jī)效。預(yù)期績(jī)效和科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)的實(shí)施，有效地解決了項(xiàng)目研制周期長(zhǎng)、人員流動(dòng)大、科技人員崗位和技術(shù)職務(wù)變化等帶來的效益分配問題，解除了科技人員在所內(nèi)合理流動(dòng)的后顧之憂，穩(wěn)定了高層次科技和管理人才隊(duì)伍。2003年以來，制定和完善了《二o三所崗位薪酬體系》、《二o三所績(jī)效分配管理辦法》、《二o三所績(jī)效考核辦法》等，初步形成了一套工作業(yè)績(jī)和崗位與薪酬掛鉤的激勵(lì)機(jī)制;實(shí)行了全員聘用制和用人制度改革。按照工程技術(shù)、管理、專業(yè)、技能和輔助5類不同崗位人員的具體情況，簽訂不同期限的用人合同。根據(jù)工作需要和聘用對(duì)象的文化學(xué)歷層次，在用人的形式上，分別實(shí)行全員聘用制、勞動(dòng)合同制、人事代理制、人才租賃制和協(xié)議用工制等。制定了《二o三所員工分類管理辦法》，對(duì)多種用工模式進(jìn)行了規(guī)范。按照“公開、公平、公正”的原則，積極推行考核上崗、競(jìng)聘上崗制度。全面修訂了崗位說明書，進(jìn)一步規(guī)范了崗位職責(zé)、工作要求及任職條件。建立了所級(jí)科技帶頭人、關(guān)鍵技能帶頭人等各類骨干科研人員定期聘任、考核和淘汰制度。為了徹底解決員工的住房問題，203所從2002年開始實(shí)施住房貨幣化改革，到2006年，全所員工都實(shí)行了住房補(bǔ)貼和面積差補(bǔ)貼。

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇2）

根據(jù)市教育工會(huì)20__年度工作要點(diǎn)結(jié)合我校實(shí)際狀況，20__年度我校工會(huì)工作的整體思路是：繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹中國(guó)工會(huì)__大、省教育工會(huì)六屆一次全會(huì)精神。圍繞教育局和教育工會(huì)的師德系列教育活動(dòng)主題“樹立教育新理念，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”進(jìn)行工作;還要組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》，以推進(jìn)本校工會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)維護(hù)職能。具體應(yīng)在以下幾方面發(fā)奮：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)。

本年度繼續(xù)配合學(xué)校行政，加強(qiáng)教職工的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式仍然是集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。群眾學(xué)習(xí)的時(shí)刻每星期不少于二小時(shí)，學(xué)習(xí)、貫徹的資料是：重要思想和各級(jí)工會(huì)的文件精神。要充分利用學(xué)校的圖書資源和閱覽室功能，鼓勵(lì)教師工作之余多看一些政治書籍、時(shí)事報(bào)刊，使自己的思想跟上時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)。

學(xué)校的宣傳教育陣地建設(shè)，也是工會(huì)工作的一個(gè)層面。除了定期更換校務(wù)公開欄的資料外，工會(huì)還要在宣傳窗、黑板報(bào)等載體上開辟一塊園地，專門用于工會(huì)工作的宣傳。宣傳教育要做到主題明確，資料豐富，集趣味性與知識(shí)性為一體。

二、注重師德教育，提高教職工素質(zhì)。

20__年市教育局和市教育工會(huì)將開展第十二個(gè)師德系列教育活動(dòng)，其主題初定為“樹立教育新理念，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”，我校的工會(huì)工作也將圍繞這個(gè)主題開展。要學(xué)習(xí)好關(guān)于此次活動(dòng)的文件，貫徹好此次活動(dòng)的精神，落實(shí)好此次活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

一個(gè)好教師務(wù)必是眼光開闊、思維敏捷、知識(shí)淵博的?，F(xiàn)代教育對(duì)教師的職業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求。要以人本，尊重教師的自身價(jià)值，充分調(diào)動(dòng)教師的主觀能動(dòng)性和工作潛能。要使教師知道，當(dāng)今世界知識(shí)大爆炸，全球一體化，要想適應(yīng)這個(gè)形勢(shì)，務(wù)必改變觀念，樹立正確的教育理念，運(yùn)用新型的育人模式。

一個(gè)好的教師也應(yīng)具備良好的師德師風(fēng)，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和職責(zé)意識(shí)。要使全體教職工樹立“一切為了學(xué)生”的思想，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高工作潛質(zhì)，愛生愛校，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，以主人翁的態(tài)度，實(shí)事求是，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。

三、加強(qiáng)師資建設(shè)，提高教職工業(yè)務(wù)水平。

我們學(xué)校不一樣于一般的學(xué)校，有其自身特點(diǎn)。要糾正在部分教師中存在的特殊學(xué)校不講升學(xué)率，學(xué)生個(gè)體差異懸殊，教育質(zhì)量難以普遍提高的錯(cuò)誤思想，面向全體學(xué)生。要針對(duì)殘疾生個(gè)體差異懸殊的特點(diǎn)，因人施教、因材施教，充分挖掘?qū)W生的各項(xiàng)潛能，發(fā)奮提高教學(xué)水平。工會(huì)應(yīng)協(xié)助學(xué)校行政、教務(wù)透過“拜師結(jié)對(duì)”、聽課評(píng)課、教案展評(píng)等形式，把學(xué)校整體教育質(zhì)量提升一個(gè)檔次。圍繞“樹立教育新理念，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”這個(gè)主題，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教學(xué)工作，用現(xiàn)代教育手段實(shí)施教學(xué)工作。要扎實(shí)地做好備課、上課、改作、輔導(dǎo)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，提高課堂教學(xué)藝術(shù)，盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能簡(jiǎn)單愉快地學(xué)到知識(shí)和技能，為殘疾學(xué)生今后走上社會(huì)能自立謀生創(chuàng)造良好的條件。

四、突出維護(hù)職能，實(shí)施凝聚力工程。

教代會(huì)是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。要開好每年一次的教職工大會(huì)，把學(xué)校的重大事務(wù)提交大會(huì)審議。鼓勵(lì)教職工撰寫提案，把好的'推薦以文字形式交與大會(huì)討論。對(duì)教職工的提案，應(yīng)條條有答復(fù)，件件有落實(shí)。適當(dāng)時(shí)候召開一次民主評(píng)議會(huì)，聽取教職工的意見，促進(jìn)學(xué)校政務(wù)三公開，建立更為寬松、和諧的氣氛。要利用學(xué)校合并至今所取得的驕人成績(jī)和未來良好的發(fā)展機(jī)遇，適時(shí)開展、實(shí)施凝聚力工程。以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)凝聚人，以真心實(shí)意的關(guān)懷凝聚人，以豐富多彩的活動(dòng)凝聚人，以實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)凝聚人。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的積極性，以帶動(dòng)了整個(gè)教師隊(duì)伍素質(zhì)的改善，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量的提高。

五、加強(qiáng)調(diào)查研究，重視信息工作。

校工會(huì)要繼續(xù)重視信息工作，鼓勵(lì)教職工多寫稿件，投寄到各級(jí)報(bào)刊雜志，對(duì)在必須級(jí)別上發(fā)表或得獎(jiǎng)的文章和作品，將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，以提高教職工撰寫稿件的積極性。工會(huì)干部也要改變工作方式，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，要深入到群眾中去，注重調(diào)查研究，要與職工群眾多談心，了解教職工當(dāng)前最關(guān)心事情是什么、最滿意的事情是什么、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料，以便做到主動(dòng)維護(hù)，及時(shí)維護(hù)，源頭維護(hù)，超前維護(hù)。

六、豐富教職工業(yè)余生活，關(guān)心教職工身心健康。

關(guān)心教職工生活是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，我們要繼續(xù)做好送溫暖工作。在教師節(jié)、春節(jié)等大的節(jié)日里，要對(duì)每位退休教職工進(jìn)行走訪，了解他們的生活、健康狀況，詢問他們對(duì)學(xué)校的要求。對(duì)困難職工要建有檔案，定期走訪。職工有病住院，工會(huì)應(yīng)及時(shí)去探望，送去組織的一份關(guān)懷。教職工遇到特發(fā)事件，工會(huì)干部應(yīng)及時(shí)趕到第一現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助處理事情?！坝欣щy找工會(huì)”應(yīng)落到實(shí)處。

為了增強(qiáng)教職工活動(dòng)潛質(zhì)，提高教職工身體素質(zhì)，要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動(dòng);適當(dāng)組織教師外出參觀、學(xué)習(xí)，開拓視野，讓教師親身感受到社會(huì)的進(jìn)步和自己身上的職責(zé)。去年由于種種原因，工會(huì)組織的活動(dòng)較少。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動(dòng)。三、五月間工會(huì)將利用雙休日，組織教職工到同里、周莊、烏鎮(zhèn)等江南風(fēng)景名勝區(qū)去游覽。五月份舉行一次工會(huì)文體活動(dòng)，慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)。暑假期間，推薦學(xué)校行政組織教職工到外地去療養(yǎng)、游覽，領(lǐng)略祖國(guó)大好河山。九月份是第二十個(gè)教師節(jié)，工會(huì)將和學(xué)校行政一齊隆重舉行教師節(jié)慶?；顒?dòng)，邀請(qǐng)退休教師也一齊來學(xué)校共渡佳節(jié)。十月份，與學(xué)校團(tuán)隊(duì)一齊組織一次“慶國(guó)慶，師生大聯(lián)歡活動(dòng)”。十二月，舉行慶祝20__年元旦迎接乙酉年新春活動(dòng)。

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇3）

同志現(xiàn)任__公司夾層廠綜合管理員，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、勞資、工會(huì)具體事物、以及女工方面的工作。她在思想上嚴(yán)格要求自己，積極要求上進(jìn)，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。在工作中，由于所擔(dān)負(fù)的工作較多、較雜，她總是能夠忙而不亂，輕重緩急、合理的處理好各項(xiàng)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。

在女工工作方面，她并不因?yàn)閯谫Y及統(tǒng)計(jì)方面的工作量大，而對(duì)女工工作敷衍了事，而是熱情，認(rèn)真、負(fù)責(zé)為職工辦實(shí)事，辦好事。她為了更好地做好女工工作，建立健全并完善了女職工檔案，對(duì)女工的個(gè)人家庭情況以及特長(zhǎng)了如指掌。廠里女工大部分已步入中年，家庭的重負(fù)使她們?cè)趯W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、工作熱情等方面都有了些惰性。針對(duì)這種情況，她深入到班組，通過講企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、就業(yè)形勢(shì)等方法，激發(fā)了大家的自覺性和主動(dòng)性，并且組織女職工參加廠里舉辦的崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)96%，提高了女職工的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，現(xiàn)在廠里主要生產(chǎn)崗位上，都由女職工來承擔(dān)重任，她們熱情、認(rèn)真、技術(shù)上過硬，為夾層廠完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也迎來了豐碩的成果。有多名女職工個(gè)人或班組獲得集團(tuán)及洛陽市工會(huì)的各種先進(jìn)稱號(hào)。她積極組織女職工學(xué)習(xí)防治“婦女病”知識(shí)以及計(jì)生法有關(guān)條例的宣傳工作，使大家認(rèn)識(shí)到計(jì)生的重要性。認(rèn)真組織好計(jì)生健康檢查工作，使女職工普查率達(dá)到100%，按時(shí)發(fā)放女工用品，保證了女工的福利待遇，以及合法權(quán)益得到落實(shí)。對(duì)于家里有困難的女職工，她積極建議廠里給予一定的幫助，解除了她們的后顧之憂。為了培養(yǎng)女工集體精神，陶冶情操，積極組織女職工參加廠里各項(xiàng)有利于身心健康的活動(dòng)，都收到了很好的`效果，參與率達(dá)98%。為了進(jìn)一步提高工做效率，積極參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，并獲得了合格證書。

她不僅在女工管理工作方面干得出色，而且工會(huì)工作也做得突出。在春節(jié)來臨之際，她積極作好救助困難職工的申報(bào)工作，使真正有困難的職工得到救助，并和廠領(lǐng)導(dǎo)一起將救濟(jì)款送到職工手中。此舉受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和同事贊揚(yáng)。

同志并滿足工作中的取得成績(jī)，她將在以后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，將女工工作更上一層樓而努力工作。

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇4）

太行、王屋二山，將以巨人的詩筆，書寫他不朽的名字;

黃河、沁河之水，將以時(shí)代的歌喉，吟唱他生命的華章：

華能沁北發(fā)電有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、華能沁北電廠副廠長(zhǎng)郝法鵬，一個(gè)年僅42歲的共產(chǎn)黨員，長(zhǎng)眠在保煤供電抗擊雪災(zāi)第一線，他用一團(tuán)生命的烈焰演繹了一曲奉獻(xiàn)之歌。

“只要我能發(fā)一度電，我就把自己裝進(jìn)爐子里!”

從去年X月開始，我國(guó)一些地區(qū)出現(xiàn)罕見的持續(xù)低溫、雨雪冰凍災(zāi)害，災(zāi)區(qū)電力中斷、煤炭告急。中國(guó)華能集團(tuán)公司積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院的號(hào)召，在集團(tuán)內(nèi)部開展了“搶運(yùn)電煤大會(huì)戰(zhàn)”，以確保有足夠的電力向?yàn)?zāi)區(qū)輸送。

位于我省濟(jì)源市的華能沁北電廠是華中地區(qū)第一座單機(jī)容量600MW的大容量骨干電廠，年需燃煤近__X萬噸，且為優(yōu)質(zhì)、高發(fā)熱量的貧瘦煤，煤種十分緊俏，國(guó)有大礦重點(diǎn)合同比例不足__%，其余全靠市場(chǎng)采購。從去年X月份開始，廠里每天已只能購進(jìn)幾千噸煤，庫存卻以每天1萬噸的速度迅速下降到了不夠10天使用的警戒線。沁北電廠能否安全穩(wěn)定發(fā)電面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，作為分管燃料采購的領(lǐng)導(dǎo)，郝法鵬深知自己肩負(fù)責(zé)任的重大。正值全國(guó)上下抗擊冰雪凍雨、保煤供電的關(guān)鍵時(shí)期，郝法鵬臨危受命，親赴山西落實(shí)煤炭供應(yīng)。這一去就是兩個(gè)多月，他將山西長(zhǎng)治、晉城、太原地區(qū)100多個(gè)大小煤礦、煤場(chǎng)跑了無數(shù)遍。至今，在他走過的地方，人們都還念念不忘他在那些特殊日子里常說的一句話，“跑不來煤，只要我能發(fā)一度電，我就把自己裝進(jìn)爐子里!”

“抗災(zāi)的事是大事，他真的.把小家放在了大家的后面!”

“像這樣敬業(yè)的人，我佩服!”說起郝法鵬，長(zhǎng)治南燁煤礦礦長(zhǎng)李建民一臉敬意。李建民回憶說：“當(dāng)時(shí)，礦里的煤走汽運(yùn)d{2,3}元一噸，可郝法鵬要走火車專列，一噸煤只能賣d{2,3}元，6500噸煤要賣給沁北電廠，礦里至少少掙六七十萬元。但是，郝總那股情系災(zāi)區(qū)人民的執(zhí)著勁兒，實(shí)在太感人了。我平生做了第一筆賠本的買賣?！?/p>

在山西的大多數(shù)日子里，郝法鵬每天早上7點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，每天要跑六七個(gè)供煤?jiǎn)挝?。一旦發(fā)現(xiàn)合適的煤源，他就一遍又一遍地催促供應(yīng)商趕緊組織發(fā)貨。長(zhǎng)治明華煤業(yè)公司科長(zhǎng)常錚清楚地記得，郝法鵬在煤站待得最多的地方就是磅房。山西寒冬的大風(fēng)又冷又硬，指甲大的煤粒打在臉上火辣辣地疼，人站在風(fēng)里，不到一分鐘就成了“黑人”。郝法鵬在四面透風(fēng)的磅房里一待就是幾個(gè)小時(shí)，只為了看看到站的煤有多少是沁北電廠能用的。

“那天長(zhǎng)治下大雪，連放在車?yán)锏牡V泉水都凍成冰了。”山西能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)長(zhǎng)治有限公司副總經(jīng)理王東升還記得，20多天前的一個(gè)下午，郝法鵬帶他去現(xiàn)場(chǎng)看發(fā)煤。到了晚上，幾個(gè)人凍得渾身打哆嗦。司機(jī)柴金柱勸他在車?yán)锱鸵粫?huì)兒，他卻說：“在車?yán)锬阏δ苤廊思医o咱裝的是不是好煤?！焙髞?，郝法鵬干脆坐到了裝載機(jī)幾乎露天的駕駛室里，看著機(jī)手一鏟鏟裝車，直到凌晨3點(diǎn)裝完他才離去。柴金柱說：“那些天，郝總沒有好好休息過一天，有時(shí)一天就吃一頓午飯，這樣的日子，鐵打的人也受不了?！焙路i去世后，柴金柱回家整整輸了6天液才恢復(fù)了體力。

“在抗擊雪災(zāi)的兩個(gè)多月里，郝總為保煤供電無數(shù)次奔波于長(zhǎng)治、濟(jì)源、鄭州之間。其間，他只回過3次家，與家人見面的時(shí)間加起來不足__X個(gè)小時(shí)，最短的一次只有半個(gè)小時(shí)。”司機(jī)小柴回憶說。

“X月X日，我們到鄭州向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。匯報(bào)結(jié)束后，才晚上8點(diǎn)多，我和書記知道他好多天沒回家了，就勸他順路回家看看，當(dāng)時(shí)他也沒有推辭，但事后才知道他當(dāng)晚沒回家就直接返回了長(zhǎng)治。他真的是把抗災(zāi)供電的事當(dāng)成了頭等大事，把小家放在了大家的后面?！闭f這話時(shí)，華能沁北電廠廠長(zhǎng)趙賀滿眼淚光。

一腔碧血化作一絲光明

在郝法鵬的努力下，沁北電廠的庫存煤一天天多了起來，從最少時(shí)的__X萬噸慢慢增加到了__X萬噸，電煤儲(chǔ)量全省第一。充足的煤炭保障，使沁北電廠在眾多電廠缺煤停機(jī)、電網(wǎng)最困難時(shí)期一直滿負(fù)荷發(fā)電，發(fā)電量全省第一，為保證電力供應(yīng)、支持南方災(zāi)區(qū)做出了巨大貢獻(xiàn)，受到了省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)名表揚(yáng)。

X月X日下午，從山西回來，郝法鵬便直奔電廠的煤場(chǎng)，看到如山的煤堆，他臉上露出了久違的笑容。當(dāng)天夜里，他在睡夢(mèng)中停止了呼吸。還有3天就過春節(jié)了，他卻累倒在了抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、確保電煤供應(yīng)和安全穩(wěn)定發(fā)電第一線。郝法鵬是個(gè)極有愛心的人，臨終之前，他卻沒能和妻子紀(jì)桂芹、愛子驁劼再見最后一面;郝法鵬是個(gè)極有孝心的人，只差3天就過春節(jié)了，他卻沒能和專門從山東老家來的80歲的老母親共享天倫。

在郝法鵬的追悼會(huì)上，華能集團(tuán)送給他一副挽聯(lián)——“斗風(fēng)戰(zhàn)雪，涉千山萬水，一腔碧血化作一絲光明，照亮千家萬戶;保電搶煤，歷千辛萬苦，一片丹心凝成一團(tuán)爐火，溫暖天上人間”。

日前，省委書記__X在濟(jì)源市委上報(bào)的工作信息上作出重要批示：“向郝法鵬學(xué)習(xí)并致崇高敬意。全省各級(jí)干部都要學(xué)習(xí)郝法鵬忠于職守、勤奮工作、公而忘私的精神，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面?！?/p>

太行垂淚，沁水嗚咽，郝法鵬雖然走了，但他的事跡卻在中原大地廣為傳頌，他的靈魂之光將永遠(yuǎn)熠熠生輝。

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇5）

__X是__中心主任、中共黨員。多年來，他在農(nóng)電崗位上默默耕耘著，以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行共產(chǎn)黨員的宗旨，展現(xiàn)了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采，他先后被評(píng)為市勞模。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，作為一名黨員、一名基層的行政領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)強(qiáng)，處處以身作則，全心全意為農(nóng)電客戶真誠(chéng)服務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，充分體現(xiàn)出新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在本職崗位上為__供電局的改革、發(fā)展與穩(wěn)定以及兩個(gè)文明建設(shè)做出了顯著成績(jī)。

他是一個(gè)以事業(yè)為重的人。__年3月，__供電局對(duì)__中心的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，__X擔(dān)任中心主任。上任伊始，他就根據(jù)寧夏電力公司和__供電局的統(tǒng)一部署，與班子成員一道，研究新形勢(shì)下__中心的發(fā)展規(guī)劃，提出了“以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，狠抓管理，突出發(fā)展，帶好隊(duì)伍，做好“四個(gè)服務(wù)”，增強(qiáng)營(yíng)銷核心業(yè)務(wù)能力，落實(shí)基層供電所規(guī)范化管理，不斷開拓農(nóng)村電力市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新”的工作思路，為做好全年各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，他作為中心主任，他精心組織，細(xì)心安排，嚴(yán)格管理，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，按照農(nóng)電管理的程序和工作內(nèi)容，在市區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)的安全生產(chǎn)、用電營(yíng)銷和優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及隊(duì)伍自身建設(shè)方面，取得了突出成績(jī)。在他的帶領(lǐng)下，__中心的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績(jī)目標(biāo)較__供電局下達(dá)的計(jì)劃和歷史同期水平都有明顯提高。

他是一個(gè)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)的人。在先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段，他每天晚上認(rèn)真認(rèn)真閱讀黨章，先進(jìn)性教育讀本，并書寫讀書筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)到深夜，作為行政領(lǐng)導(dǎo)，在單位事務(wù)性工作比較忙的情況下，他仍嚴(yán)格按照活動(dòng)的要求他經(jīng)常組織、指導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)，并將自己的體會(huì)想法同其他黨員溝通，達(dá)到共同學(xué)習(xí)提高的目的。在工作中牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立共產(chǎn)黨人的人生觀和世界觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念，時(shí)刻把人民的利意放在高于一切的位置上，正確處理好個(gè)人和集體、自己和他人、局部和全局的關(guān)系。 他是一個(gè)一心一意服務(wù)于“三農(nóng)”的人。他擔(dān)任中心主任后，以加強(qiáng)本單位的

行風(fēng)建設(shè)為主線，在提高供電所服務(wù)水平上下功夫，進(jìn)一步明確所轄供電所規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。他還積極主動(dòng)走訪轄區(qū)用戶，下大力氣與xq區(qū)、jf區(qū)、xix區(qū)政府及相關(guān)街道辦事處、國(guó)營(yíng)農(nóng)(牧)場(chǎng)等行風(fēng)監(jiān)督單位和轄區(qū)重要用戶主動(dòng)溝通，向他們征求我中心在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的意見和建議。同時(shí)，明確所轄供電所的規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，提高供電所服務(wù)水平。以建設(shè)文明整潔的工作場(chǎng)所，倡導(dǎo)文明禮貌的`服務(wù)行為為基本內(nèi)容。在中心資金材料都不寬裕的情況下，還擠出部分設(shè)備和材料，組織一支得力的施工隊(duì)伍，對(duì)目前仍未上劃管理的__鎮(zhèn)吊莊移民提供無償援助，為該鎮(zhèn)回民中學(xué)設(shè)計(jì)并架設(shè)了300米的10kv線路和1臺(tái)315kva配電變壓器及330米的0.4kv配套低壓線路，這項(xiàng)工程共投資了108923元，受到了鎮(zhèn)政府、學(xué)校師生和廣大吊莊移民的一致稱贊。

他是一個(gè)處處和職工打成一片的人。他積極完善__中心的民主管理，讓職工參與民主管理，實(shí)行廠務(wù)公開。對(duì)職工提出的一些合理要求，盡最大可能解決，就關(guān)系職工切身利益如制定的規(guī)章制度等突出問題進(jìn)行公開，并積極采納職工的意見和建議，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍和農(nóng)電工隊(duì)伍。他還處處關(guān)心職工生活，開展了一系列送溫暖活動(dòng)，解決了值班職工的休息問題，完善了所轄供電所的職工食堂和浴室等生活設(shè)施，積極為生活困難的農(nóng)電職工提供困難補(bǔ)助，組織慰問了生病、住院的職工。通過這些活動(dòng)的開展，把組織的溫暖送到職工的身邊，密切了干群關(guān)系。在他的倡議下，中心組織開展了活躍職工業(yè)余生活的各項(xiàng)文體活動(dòng)，組織職工進(jìn)行登山、羽毛球等項(xiàng)比賽活動(dòng)，并主動(dòng)與其它兄弟單位聯(lián)系，進(jìn)行小型文體活動(dòng)，在“__杯”八人制足球賽，他身先士卒，帶領(lǐng)中心代表隊(duì)獲此次杯賽的第三名。為了凝聚職工的精神，他撥出部分資金，購置一些文娛和體育活動(dòng)器材，初步建立了職工之家、活動(dòng)室和閱覽室。這些活動(dòng)，不僅活躍了職工情緒，增進(jìn)了中心職工之間、中心與其它兄弟單位之間的感情和友誼，改變了中心職工中以往的沉悶的氣氛，還在職工和農(nóng)電工中形成凝聚力和向心力。

他是一個(gè)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)廉潔自律的人。平時(shí)，他牢固樹立責(zé)任意識(shí)和共事意識(shí)，自覺加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，全力支持配合黨支部、工會(huì)和共青團(tuán)組織的工作，他為人正派，正確處理自己、他人和組織的關(guān)系，處處維護(hù)團(tuán)結(jié)，寬容大度，顧全大局。他處處以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩，時(shí)刻警醒自己，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，從不以權(quán)謀私。今 __X就是這樣一個(gè)人，雖沒有豪言壯語，卻時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用自己平實(shí)無華地實(shí)際行動(dòng)，履行著對(duì)黨的諾言，并體現(xiàn)在職工和農(nóng)村客戶心中。組織、職工群眾和廣大客戶的滿意，就是__X最大的欣慰。

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇6）

__，畢業(yè)于__大學(xué)，于20__年參加工作，現(xiàn)擔(dān)任__小學(xué)六(2)班的班主任。剛參加工作的__老師，年輕、充滿朝氣，將活力與愛心注入到學(xué)生中間。雖然是一名的普普通通的班主任，她卻做得有滋有味。猶如大路邊一株清雅的百合，不為取悅偶然飄過的行人，只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉。她說：“每一天看著那一張張稚氣的笑臉，就感覺沒有理由不把他們教好，看著他們一點(diǎn)點(diǎn)的成長(zhǎng)，就是一種無比的愉悅?！笔前。窃趦A情注愛，用愛心與智慧耕耘?，F(xiàn)將她的先進(jìn)事跡概述如下：

1、細(xì)心關(guān)愛——讓學(xué)生體驗(yàn)成功的樂趣

教師對(duì)學(xué)生的愛源于母愛，勝于母愛。它是放射著人性光芒的理性的愛。老師對(duì)學(xué)生的這種理性的愛，能喚醒學(xué)生身上一切完美的東西，激發(fā)他們揚(yáng)帆前進(jìn)。比如，剛接下五年級(jí)(2)班時(shí)，班里有個(gè)男孩叫羅顯龍，他領(lǐng)悟不好，因此不敢在同學(xué)面前發(fā)言，只要站起來就緊張，一個(gè)字也說不出來。同學(xué)們都替他著急，他也成了班上有名的“膽小生”。為了幫他練習(xí)膽量，她經(jīng)常在課上提問他，都是些很容易的問題，怕他遇到難題緊張就更不敢說話了。并且私下經(jīng)常找他談心，鼓勵(lì)他，而且發(fā)現(xiàn)他的朗讀興趣很高，在學(xué)校每周一練的語文早自習(xí)中，__老師就試著讓他帶著大家朗讀。他竟大膽的走上講臺(tái)，而且毫無羞澀的讀了起來。同學(xué)們也很激動(dòng)，在他的領(lǐng)讀下，都放聲的讀了起來。這以后語文課前的一分鐘演講，他也能夠大膽的走上臺(tái)來。有一位同學(xué)曾這樣評(píng)價(jià)他的演講發(fā)言。他說：“老師，這天羅顯龍的演講雖然不是很流利，但是他最后能夠大膽的走到前面來了。我覺得他這天是最棒的!咱們就應(yīng)向他學(xué)習(xí)，勇于向自我挑戰(zhàn)!”她聽了之后很是欣慰，看著孩子們的成長(zhǎng)，心里有說不出的喜悅。老師的細(xì)心關(guān)愛就像水的載歌載舞，使鵝卵石臻于完美。

2、培養(yǎng)學(xué)生自主自理，成為群眾的主人

在班級(jí)管理中，__老師始終堅(jiān)持全員參加的原則，不管是什么活動(dòng)都鼓勵(lì)學(xué)生用心參與。并為他們創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)。班會(huì)活動(dòng)學(xué)生自我提出問題，自我組織、自我主持、老師只是幕后導(dǎo)演，使每一個(gè)學(xué)生都得到鍛煉，她們班的墻報(bào)布置工作也完全由學(xué)生自我完成。如這學(xué)期的校園黑板報(bào)，從設(shè)計(jì)大樹造型開始，到以小組為單位設(shè)計(jì)，學(xué)生們的興致極高，每個(gè)同學(xué)紛紛為本組出謀獻(xiàn)策。而且同學(xué)們分工合作，有的畫，有的寫。每個(gè)同學(xué)都參與到班級(jí)管理中來，成了真正的小主人。她們班還開展了小組板報(bào)評(píng)比活動(dòng)。每一期由一個(gè)小組獨(dú)立完成，期末評(píng)選最佳小組板報(bào)，這樣既能夠減輕宣傳委員的工作，又調(diào)動(dòng)了學(xué)生的用心性。有的學(xué)生說我還從沒出過板報(bào)，這次可算如愿了。有一組同學(xué)出板報(bào)時(shí)，她發(fā)現(xiàn)其中一名同學(xué)確實(shí)既寫不好又畫不好，因此就一向?yàn)楫嫷耐瑢W(xué)服務(wù)，只見他一手拿著板擦，一手托著粉筆盒的樣貌，同學(xué)們都想為班群眾出力，作為班主任必須要為他們創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓學(xué)生在“主動(dòng)”中發(fā)展，在“合作”中成長(zhǎng)，在“思索”中創(chuàng)新。

3、點(diǎn)燃學(xué)生心靈的火花

從經(jīng)驗(yàn)型教師成長(zhǎng)為科研型教師是新時(shí)期對(duì)教師的要求，也是當(dāng)前教師共同追求的目標(biāo)。教育實(shí)踐證明，只有“有心”加“有腦”按規(guī)律辦事，掌握科學(xué)的方法，班主任工作才能具有不竭的性命力。作為新時(shí)期的班主任應(yīng)更注意，多學(xué)些有關(guān)兒童發(fā)展的心理學(xué)知識(shí)，多掌握一些促進(jìn)兒童發(fā)展的心理輔導(dǎo)方法，充分了解和正確把握學(xué)生在發(fā)展中的處境和需要，用教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛和贊賞，激勵(lì)每一位學(xué)生的'發(fā)展。蘇霍姆林斯基曾說過一段話：“教育的重要任務(wù)之一就是，不好讓任何一顆心靈的火花未被點(diǎn)燃，而要使一切天賦和才能都能最充分的表現(xiàn)出來?！盻_老師發(fā)現(xiàn)，點(diǎn)燃孩子心靈的火花，就是讓每一個(gè)孩子都生活在被欣賞中，不斷地體驗(yàn)成功，愉悅成長(zhǎng)。第一年她們班有個(gè)學(xué)生叫廖章篇，領(lǐng)悟能力不是太好，上課小動(dòng)作多，下課經(jīng)常管不住自我，做出一些較沖動(dòng)的事。但是__老師發(fā)現(xiàn)，他對(duì)班級(jí)體育活動(dòng)感興趣，愿意做體育委員。但是在全班推選體育委員時(shí)，很多同學(xué)不支持他，他表現(xiàn)的情緒很低落。于是她單獨(dú)找其談心，了解了他的想法，并幫他分析了同學(xué)們?yōu)槭裁床恢С炙鲶w育委員的原因。他表示只要能當(dāng)上體育委員，愿意改正缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自我。于是__老師征求了全班同學(xué)的意見，并讓他在全班表態(tài)，贏得同學(xué)們的信賴和支持，最終他當(dāng)上了體育委員一職，在他擔(dān)任體育委員期間，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且在各方面嚴(yán)格要求自我，逐步改正自己的缺點(diǎn)，__老師還及時(shí)地在全班肯定他的進(jìn)步，同時(shí)，對(duì)他提出更高的要求，在后來的日子里他的點(diǎn)滴進(jìn)步老師和同學(xué)都看在眼里，看到他的進(jìn)步她不禁感慨：對(duì)特殊的孩子多一點(diǎn)真摯的偏愛，多一點(diǎn)情感的交流，多一點(diǎn)寬容，就能讓他站起來，大步向前走。愛是教育的起點(diǎn)，是教育的手段與方法，是教育的技巧與策略，愛更是一種偉大的情感，它能創(chuàng)造新的人。

4、作為教師，不僅僅要具有愛心，還應(yīng)具有捕捉教育契機(jī)的潛質(zhì)，它更能幫住咱們?nèi)〉煤玫慕虒W(xué)效果。

記得，在課堂教學(xué)中，她曾遇到過這樣一件事，由于處理得當(dāng)，收到了意想不到的教學(xué)效果。那是一節(jié)語文課，一只蝴蝶飛進(jìn)了課堂中，這可怎樣辦呢?同學(xué)們開始下座位捉蝴蝶，全班一片混亂，經(jīng)過一番混戰(zhàn)，蝴蝶最后被捉住，放回了大自然。教室里同學(xué)們最后安靜下來，大家面面相覷，等待著她的發(fā)落。此時(shí)的__老師剛想發(fā)作，卻又突然靈機(jī)一動(dòng)，何不抓住這一難得的教育契機(jī)?于是她平靜地對(duì)同學(xué)們說：“誰能用一段話把剛才的場(chǎng)面描述一下?！蓖瑢W(xué)們先是一愣，繼而紛紛舉手。經(jīng)過一番發(fā)言后，她說：“同學(xué)們，平時(shí)寫作文大家都覺得沒得說，沒得寫，為什么這天大家都說得這么好，句子通順，用詞準(zhǔn)確?！薄罢蜻@天咱們認(rèn)真觀察了?！薄坝杏H身體驗(yàn)?！蓖瑢W(xué)們爭(zhēng)先恐后地回答，“對(duì)，只要咱們留心觀察生活，就必須能寫出好的作文來。下方請(qǐng)同學(xué)們把剛才的所見、所聞寫下來，有困難嗎?”“沒有”，“老師這太容易了”?！袄蠋熢瓉韺懽魑倪@么簡(jiǎn)單，太有意思了?！蓖瑢W(xué)們紛紛拿出紙筆，不一會(huì)兒，一次生動(dòng)搞笑的練筆就完成了。應(yīng)對(duì)課堂上的偶發(fā)事件，教師是不可能預(yù)料或防止它的，但教師如能及時(shí)發(fā)現(xiàn)它，以從容的態(tài)度去應(yīng)對(duì)它，并靈活機(jī)智的處理它，就能使課堂教學(xué)順利進(jìn)行，甚至?xí)@得比預(yù)期更好的教學(xué)效果。作為教師，應(yīng)善于捕捉這樣的教育契機(jī)，只有這樣，才是真正的對(duì)學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育，才不愧教師這個(gè)光榮的稱號(hào)。

人們常把教師比喻為塑造人類靈魂的工程師，是太陽底下最神圣的職業(yè)。的確，教師的肩上承擔(dān)著民族的期望，教師的雙手托起的是明天的太陽。她作為一名在普教系統(tǒng)剛參加工作的教師，在實(shí)施素質(zhì)教育的今天，深深地懂得自我所肩負(fù)的職責(zé)，更加體會(huì)到要成為一名優(yōu)秀的教師，就要有愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的精神?！坝眯娜スぷ鳎脨廴ビ恕笔撬虒W(xué)工作上的座右銘。

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇7）

小英同志從事實(shí)驗(yàn)小學(xué)教務(wù)工作和衛(wèi)生保健工作。作為工會(huì)會(huì)員平時(shí)能嚴(yán)格要求自己，遵守公共道德。以自己的行動(dòng)去感染學(xué)生。樂于助人、樂于奉獻(xiàn)，在業(yè)務(wù)工作和工會(huì)工作中從不計(jì)較個(gè)人得失，不論分內(nèi)分外的事只要自己能做，就決不推辭。在學(xué)校關(guān)心集體，見到有損學(xué)校集體利益的事情敢于管理。認(rèn)真執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)及校工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)，自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。

在社會(huì)上做個(gè)好公民、在校做個(gè)好職工、在家做個(gè)好成員。愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成本職工作和本單位的其他各項(xiàng)工作，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志。熱心工會(huì)工作和群眾工作，能認(rèn)真地完成工會(huì)布置的各項(xiàng)工作，積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。熱心為全校工會(huì)會(huì)員辦好事。關(guān)心每一位老師的.身體健康，院工會(huì)組織教職工體檢時(shí)能認(rèn)真布置安排、并親自帶領(lǐng)老師前去體檢，體檢完畢后將體檢報(bào)告單交到每一位老師手中。

對(duì)每一位學(xué)校老師家里的生、老、病、死都非常關(guān)心，老師及家人住院時(shí)能前去看望并給予安慰。幫助校工會(huì)收取會(huì)費(fèi)。小英同志還擔(dān)任校紅十字會(huì)工作，今年元月校紅十字會(huì)發(fā)起了向印度洋海嘯地區(qū)捐款活動(dòng)，全校師生共捐款13211元，并及時(shí)將捐款上繳到天山區(qū)紅十字會(huì)。

本人還負(fù)責(zé)全校學(xué)生的團(tuán)體保險(xiǎn)工作，為參保學(xué)生做好理賠服務(wù)。近日教院又組織了為困難群眾“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)捐款，學(xué)校全體教職工踴躍捐款，小英同志為校工會(huì)收取捐款共5000元。將捐款交于院工會(huì)。積極參加學(xué)校民主管理工作，為學(xué)校管理提出好的建議。

作為一名工會(huì)會(huì)員小英同志做了一些自己應(yīng)該做的事情，得到了大家的好評(píng)，我校工會(huì)推薦小英同志為工會(huì)活動(dòng)積極分子。

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇8）

__，女，__周歲，大學(xué)本科，現(xiàn)為__。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己;生活中，在思想上關(guān)心同事，在生活中幫助同事、團(tuán)結(jié)同事。作為一名青年職工，在工作中遇到的困難、出現(xiàn)的差錯(cuò)和問題，領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我?guī)椭c指導(dǎo)，引導(dǎo)我更快的走向成熟。也讓我在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似的失誤發(fā)生。在此我由衷感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的`幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，追求思想進(jìn)步。

作為一名共青團(tuán)員，在工作期間，我始終堅(jiān)持正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，在工作中積極學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的會(huì)議精神。了解中國(guó)復(fù)興的夢(mèng)想;了解只有加強(qiáng)水資源管理才能實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)。積極參加分局工會(huì)組織開展各種活動(dòng)，立足崗位認(rèn)真做好本職工作。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能掌握最新的技術(shù)和最有效的方法，立足崗位，確保防汛網(wǎng)絡(luò)暢通，為集團(tuán)公司做出貢獻(xiàn)。

二、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在工作中，我服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，積極交流學(xué)習(xí)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)上，我積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，如交換機(jī)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析等。面對(duì)問題虛心求教，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合近年來對(duì)辦公系統(tǒng)及局網(wǎng)安全維護(hù)方面的認(rèn)識(shí)以及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，在局《科技與管理》雜志發(fā)表了2篇論文。

三、積極落實(shí)崗位職責(zé)，做好基礎(chǔ)管理工作

立足崗位，積極組織班組同事完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。在工作中，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)案，確保網(wǎng)絡(luò)通信暢通、調(diào)度指令及時(shí)傳遞;組織參加演習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行指令;落實(shí)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)及安全生產(chǎn)規(guī)范的學(xué)習(xí)，征求班組成員對(duì)每天一小時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容的建議，調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，歸納今后的學(xué)習(xí)方向;積極參加會(huì)議活動(dòng)，落實(shí)機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)子單位對(duì)網(wǎng)絡(luò)組工作的指導(dǎo);組織開展冬季培訓(xùn)活動(dòng)，參加互講互學(xué)活動(dòng)。

四、發(fā)揮模范帶頭作用，促進(jìn)班組女工素質(zhì)提升。

認(rèn)真按照集團(tuán)工會(huì)的工作部署和要求，帶領(lǐng)團(tuán)小組成員，認(rèn)真落實(shí)。利用團(tuán)員青年占90%的優(yōu)勢(shì)，積極落實(shí)工會(huì)組織的各項(xiàng)愛崗敬業(yè)活動(dòng)。在班組內(nèi)組織冬季培訓(xùn)，比文明生產(chǎn)、降耗節(jié)能、勞動(dòng)紀(jì)律等，發(fā)揮了青年團(tuán)員模范帶頭作用，鼓舞了職工工作熱情。在冬季培訓(xùn)活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀兼職

老師榮譽(yù)稱號(hào)。組織班組成員參加職稱評(píng)定考試報(bào)名，為職稱評(píng)定做好準(zhǔn)備工作。在女工形成了學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)現(xiàn)了在學(xué)習(xí)中不斷提示自我價(jià)值的目的。

五、積極配合工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

在工作中積極配合工會(huì)組織的多種文體活動(dòng)。連續(xù)多年來積極參與各項(xiàng)“三八婦女節(jié)”活動(dòng)。在活動(dòng)中，班組女工積極報(bào)名參加，在活動(dòng)中增進(jìn)了與同事間的友誼，加強(qiáng)了了解，活躍了職工業(yè)余文化生活。

回顧之前的工作，雖然取得了一定的進(jìn)步，但也清醒的認(rèn)識(shí)到，自己在工作中還存在著很多不足，在今后的工作中我一定會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作中投入更大的熱情，絕不滿足于已取得的成績(jī)，不斷設(shè)定新的目標(biāo)，在原有基礎(chǔ)上不斷完善提高，做好各方面工作，充分發(fā)揮自己的崗位職責(zé)，更好的站好自己的一班崗，更好的完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，更好的為民服務(wù)，在追求目標(biāo)中不斷提升。

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇9）

__，男，漢族，出生于1975年，中共黨員，現(xiàn)任延吉市建設(shè)局行政辦公室主任。__在工作中勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，于2008年初被選舉為我局機(jī)關(guān)工會(huì)主席。擔(dān)任此項(xiàng)職務(wù)以來，他不僅在加強(qiáng)我局工會(huì)建設(shè)和改革，促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)上顯示出極強(qiáng)的工作能力，而且在增強(qiáng)工會(huì)活力，提高工會(huì)工作水平工作中在廣大干部職工中樹立了較高的威信。

一、善于學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

__對(duì)于做好工會(huì)工作，一直有著自己的見解。他認(rèn)為想做好工會(huì)工作，就必需具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實(shí)的理論功底。到我局工作以來，他始終認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作的書籍、報(bào)刊，仔細(xì)研究《工會(huì)法》，了解工會(huì)的方針、任務(wù)，在工作中他注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，把所學(xué)的知識(shí)潛移默化進(jìn)工會(huì)工作領(lǐng)域。在他的帶領(lǐng)下，今年我局機(jī)關(guān)工會(huì)開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)“活動(dòng)，在干部職工中掀起了學(xué)習(xí)熱潮。全面提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，在全局內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織建設(shè)

__年初擔(dān)任局機(jī)關(guān)工會(huì)主席之時(shí)，就組織科學(xué)制定了年度工作計(jì)劃，從抓隊(duì)伍、抓制度入手，各成員之間做

到分工明確，責(zé)任到位。同時(shí)把工會(huì)工作作為日常工作，納入我局目標(biāo)管理和績(jī)效考核制度，每半年進(jìn)行一次工作總結(jié)，考核計(jì)劃的落實(shí)情況，做到與主要工作同布置，同考核，同獎(jiǎng)勵(lì)。這一系列工作的實(shí)施，使我局工會(huì)規(guī)范了基礎(chǔ)工作，健全了工作機(jī)制，優(yōu)化了過程管理，激發(fā)了基層活力，為我局工會(huì)工作的'順利完成提供了組織保障。

三、銳意進(jìn)取，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)

對(duì)于工作，__總有用不完的熱情。今年，在他的組織協(xié)調(diào)下，我局機(jī)關(guān)工會(huì)在開展“三講三愛“活動(dòng)、迎北交組織活動(dòng)和市直機(jī)關(guān)文體活動(dòng)等多項(xiàng)工作中都取得了優(yōu)異的成績(jī)。尤其是在市直機(jī)關(guān)第十七屆職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上，在他的積極組織下我局組織了80人的檢閱方隊(duì)，60多人的運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍，參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)所有的比賽項(xiàng)目。在組織檢閱的過程中他不慎摔傷，造成全身多處擦傷。但是他并沒有離開組織領(lǐng)導(dǎo)的崗位，而是簡(jiǎn)單處置傷口，繼續(xù)堅(jiān)守崗位，指揮檢閱隊(duì)伍，展現(xiàn)了我們建設(shè)系統(tǒng)干部職工意氣風(fēng)發(fā)的風(fēng)采。他用自己的熱情與樂觀的態(tài)度感染著身邊每一個(gè)人，最終我們局取得了優(yōu)異的成績(jī)，獲得了大會(huì)授予的“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”和拔河比賽第一名等多項(xiàng)榮譽(yù)。

四、維權(quán)送暖，保證職工主人翁地位

作為工會(huì)主席，__相當(dāng)重視工會(huì)監(jiān)督職能的發(fā)揮。建立健全平等協(xié)商機(jī)制和簽訂集體合同制度，切實(shí)維護(hù)

廣大職工群眾的利益。他在機(jī)關(guān)工會(huì)的各項(xiàng)工作中都始終堅(jiān)持確保職工主人的翁地位，尊重職工當(dāng)家作主的權(quán)力，把推行局務(wù)公開作為推進(jìn)行政管理和民主管理的有機(jī)結(jié)合，充分保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。他還認(rèn)真實(shí)施送溫暖工程，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工辦好事、實(shí)事，及時(shí)幫他們解決實(shí)際困難。

一年來，我局機(jī)關(guān)工會(huì)在__領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮了工會(huì)組織溝通和交流的橋梁紐帶作用，為我局干部職工建立了一個(gè)充滿活力、良性競(jìng)爭(zhēng)的工作平臺(tái)。

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇10）

陳__，男，x年11月4日出生，高中文化，是大義社區(qū)廖村組村民組長(zhǎng)、縣人大代表。在工作崗位上，陳正平始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jī)，得到群眾的普遍好評(píng)。

陳正平同志作為一名縣人大代表，積極輔助社區(qū)做好各項(xiàng)工作。在社區(qū)遇到重大決策事情的`時(shí)候，他都會(huì)第一時(shí)間勇敢的站出來說出自己的想法，供社區(qū)兩委參考;在小事方面，陳正平依然以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好社區(qū)交給他的每一件任務(wù)。

在今年開展的秸稈禁燒工作中，秸稈打捆后的運(yùn)輸一直是個(gè)頭痛的問題，社區(qū)兩委聯(lián)系了一些有農(nóng)用拖拉機(jī)的農(nóng)戶，卻都因?yàn)檗r(nóng)收時(shí)節(jié)，而沒有時(shí)間幫忙運(yùn)送。正在田間收購稻子的陳正平知道后，立即放下手頭的工作，主動(dòng)將自己用來運(yùn)輸收割機(jī)的車子開過來，幫助社區(qū)運(yùn)送秸稈。

在種植黃魁茶產(chǎn)業(yè)扶貧工作中，陳正平同志也積極主動(dòng)參與進(jìn)來，從征地到種植結(jié)束，始終能夠看到他的身影。

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇11）

我工會(huì)在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部行政的大力支持下，在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)和諧社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新思路，努力工作，全面完成工會(huì)工作任務(wù)，取得良好成績(jī)，其主要事跡如下：

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)發(fā)展能力

工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務(wù)服務(wù)。我工會(huì)切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，從過去的“福利型”、“活動(dòng)型”工會(huì)向“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“服務(wù)型”工會(huì)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高維護(hù)職工合法權(quán)益、組織引導(dǎo)職工、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等服務(wù)發(fā)展的能力，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

二、積極參與部民主管理，發(fā)揮職工主人翁意識(shí)

我工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》等國(guó)家法律法規(guī)，積極參與部的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識(shí)。

一是充分發(fā)揮工會(huì)作用，如部規(guī)章制度、績(jī)效考核等涉及職工利益的問題，最后都能由全體職工討論通過;

二是實(shí)行評(píng)優(yōu)、評(píng)先等部務(wù)公開的公示制度，發(fā)揚(yáng)部職工主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)職工參與部監(jiān)督管理的積極性;

三是堅(jiān)持部務(wù)公開制度，讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，樹立職工主人翁地位。

三、圍繞中心，努力為職工服務(wù)

我工會(huì)圍繞中心，認(rèn)真工作，努力為職工服務(wù)。

一是開展職工教育培訓(xùn)工作。按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

二是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體檢，對(duì)職工體質(zhì)進(jìn)行跟蹤反饋，使職工能隨時(shí)掌握自己的健康狀況，保障職工的身體健康。

三是完善各種文體活動(dòng)設(shè)施，開展各種文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文體生活，增強(qiáng)部的凝聚力。四是開展“送溫暖”工作，積極為職工排憂解難。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病的職工，及時(shí)走訪、慰問，幫助職工解決實(shí)際困難，使職工感受組織的溫暖。每年中秋、春節(jié)等節(jié)日慰問職工，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。

四、開展各類主題活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

我工會(huì)積極開展各類主題活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，促進(jìn)部工作又好又快發(fā)展。著重開展了“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”。通過這些主題活動(dòng)，有效提高了職工的政治思想覺悟，做到認(rèn)真努力工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為部的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，每個(gè)職工帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，爭(zhēng)做愛崗敬業(yè)先鋒;帶頭刻苦努力工作，爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒;帶頭誠(chéng)信為人，爭(zhēng)做誠(chéng)實(shí)守信先鋒;帶頭履行社會(huì)責(zé)任，爭(zhēng)做奉獻(xiàn)愛心先鋒;帶頭遵紀(jì)守法，爭(zhēng)做促進(jìn)和諧先鋒。

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇12）

地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司組建于，初正式運(yùn)行，是地礦局三個(gè)直屬企業(yè)之一。目前公司本部設(shè)有4個(gè)職能部室，一個(gè)分公司，4個(gè)子公司。下設(shè)四個(gè)控股公司：拜仁礦業(yè)有限責(zé)任公司(地勘公司控股51%)、維拉斯托礦業(yè)有限公司(地勘公司控股51%)、興安銀鉛冶煉有限公司(地勘公司控股51.316%)、興安銅鋅冶煉有限公司(地勘公司控股51%)。公司在成立之初，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)，成立了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，下設(shè)7個(gè)分工會(huì)，公司總部設(shè)3分工會(huì)，4個(gè)控股公司各設(shè)一個(gè)分工會(huì)，共有會(huì)員近4000人。公司工會(huì)成立以來，通過夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，積極開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，不斷提升工作水平，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定職工隊(duì)伍做出積極的貢獻(xiàn)。地勘公司獲得中華全國(guó)總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)、市級(jí)“文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)、地礦局“先進(jìn)企業(yè)”、“實(shí)績(jī)考核突出單位”、“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”等榮譽(yù)稱號(hào);控股公司拜仁礦業(yè)獲得中華全國(guó)總工會(huì)“職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)、赤峰市“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”、希望工程圓夢(mèng)助學(xué)行動(dòng)“愛心企業(yè)”等稱號(hào);控股公司興安銅鋅冶煉有限公司榮獲自治區(qū)總工會(huì)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、當(dāng)?shù)卣懊褡鍒F(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”、“愛心活動(dòng)多助一單位”、“發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”等稱號(hào);控股公司維拉斯托礦業(yè)有限公司獲地礦局“工人先鋒號(hào)”稱號(hào);控股公司興安銀鉛冶煉有限公司獲地礦局“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)?；仡櫧陙砉?huì)的工作，我們的做法是：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓工會(huì)組織建設(shè)

落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，按照“應(yīng)建盡建、全面覆蓋”的要求，做好建會(huì)和會(huì)員管理工作。通過工會(huì)組織的不懈努力，目前公司職工入會(huì)率100%，會(huì)員會(huì)籍的登記管理工作已經(jīng)完成。會(huì)籍資料齊全，檔案管理規(guī)范。為了提高工會(huì)組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的工作能力，我們重視提高工會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)，每年組織工會(huì)委員集中學(xué)習(xí)4次，結(jié)合公司的具體工作，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》的相關(guān)章節(jié)，為職工參政議政提供了政策依據(jù)。平時(shí)要求職工多讀書看報(bào)，及時(shí)掌握政策時(shí)事動(dòng)態(tài)、借鑒經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策的能力;解放思想，創(chuàng)新方法，努力提高應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)各種復(fù)雜問題和處理各種復(fù)雜矛盾的能力。

二、依靠職工，建立健全民主管理制度

依法建制，依法維護(hù)，是工會(huì)工作的基本準(zhǔn)則。工會(huì)主要通過堅(jiān)持職代會(huì)制度、企務(wù)公開制度、民主評(píng)議制度，依靠職工，汲取集體智慧，將公司民主管理落到實(shí)處，推動(dòng)公司各方面和諧發(fā)展。

1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。凡是涉及職工切身利益的事項(xiàng)都必須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過，從源頭上維護(hù)了職工的切身利益。每年年初召開職代會(huì)，會(huì)議嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行，在會(huì)前，工會(huì)按照大會(huì)要求和工作部署，提前做好了提案征集的落實(shí)工作。，公司召開職代會(huì)一屆四次會(huì)議，共征集到提案49條，其內(nèi)容涉及地質(zhì)項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)管理，職工工資、獎(jiǎng)金、福利，職工住房，食堂，辦公環(huán)境、條件、安全等多方面。提案領(lǐng)導(dǎo)小組將征集到的提案進(jìn)行全面細(xì)致的整理，匯總為四大類共25條意見和建議，經(jīng)過多次開會(huì)研究，在征集到的意見和建議的基礎(chǔ)上，確定《地勘公司地質(zhì)勘查項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理辦法》修訂稿及作為兩項(xiàng)正式立案，提交大會(huì)討論。總經(jīng)理在四次會(huì)議上做了逐條答復(fù)。

及時(shí)做好企務(wù)公開工作。為了進(jìn)一步做好公司的企務(wù)公開工作，成立企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，加大企務(wù)公開的力度，對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策方案，改革、改制方案，技術(shù)改造及投資方案，職工福利，專業(yè)技術(shù)職稱的考核及評(píng)聘，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)等內(nèi)容，利用職代會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、公開欄、意見箱等形式進(jìn)行公開，收到了很好的效果。企務(wù)公開工作的內(nèi)容、程序、形式、檔案建立逐步規(guī)范化、制度化。

民主評(píng)議公正客觀。每年在召開職代會(huì)前一個(gè)多月左右，召開民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部專題會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部公開述職，接受職工代表的評(píng)議。測(cè)評(píng)中我們本著公平、公正的原則，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的述職和實(shí)際的工作情況給予了客觀中肯評(píng)價(jià)，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放測(cè)評(píng)表，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果，近幾年領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀率96%，合格率100%。民主評(píng)議制度為公司使用干部和提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平提供了一定的依據(jù)，同時(shí)也加強(qiáng)了民主管理、民主評(píng)議、民主監(jiān)督的力度。

三、履行維權(quán)職能，認(rèn)認(rèn)真真為職工群眾辦實(shí)事

履行職能，切實(shí)維權(quán)，是工會(huì)工作的重中之重。我們主要做好以下幾方面的工作，將保障職工權(quán)益落到實(shí)處。

1、堅(jiān)持平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，從源頭維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)主席每年都代表職工與企業(yè)行政簽訂《集體合同》。在簽訂集體合同時(shí)，堅(jiān)持把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，并在協(xié)商中努力加以解決。通過平等協(xié)商和簽訂集體合同制度的實(shí)施，從源頭上有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，現(xiàn)在公司職工每年收入以不低于10%的幅度遞增，職工的福利待遇逐年得到提高，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等都足額繳齊，解決了職工的后顧之憂，增強(qiáng)了集體凝聚力。

2、認(rèn)認(rèn)真真為職工辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力。實(shí)踐告訴我們，真心實(shí)意地為廣大職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，才能不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力。近幾年來，我們重點(diǎn)為廣大職工做了以下幾件實(shí)事。一是擴(kuò)大“三險(xiǎn)一金”的覆蓋范圍。公司總部每年與職工簽訂集體合同，為職工繳納“三險(xiǎn)一金”。今年，在工會(huì)的努力爭(zhēng)取下，控股公司也全部為職工繳納“三險(xiǎn)一金”，并補(bǔ)繳了以前的各類保險(xiǎn)，解決了職工的后顧之憂，穩(wěn)定了職工的隊(duì)伍。二是每年組織職工進(jìn)行健康檢查，體檢項(xiàng)目以45歲為界限，45歲以上職工，增加相關(guān)體檢項(xiàng)目。每年的健康檢查，提高的職工的健康意識(shí)，加強(qiáng)了集體和個(gè)人抵抗疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力。三是協(xié)助公司做好職工旅游度假活動(dòng)，公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，公司每2年開展一次職工旅游度假活動(dòng)。公司野外項(xiàng)目點(diǎn)較多，工作、生活條件都較為艱苦，職工之間的聯(lián)系也較少，通過旅游度假，大家在放松精神、愉悅身心的同時(shí)，增進(jìn)了相互之間的了解和合作。

3、維護(hù)婦女權(quán)益，做好女職工工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，重視女職工勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。一是堅(jiān)持每年一次的女職工婦科體檢制度，并為公司全體女職工每人購買了二份“女職工特病保險(xiǎn)”。二是在“三八”婦女節(jié)，通過開展富有特色的活動(dòng)，提高女職工綜合素質(zhì)活動(dòng)，增強(qiáng)了女職工的組織凝聚力和向心力，進(jìn)一步激發(fā)女職工愛崗敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了她們積極參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，在構(gòu)建和諧公司、和諧團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮“半邊天”的作用。三是調(diào)動(dòng)女職工的勞動(dòng)積極性，培養(yǎng)女職工的事業(yè)心。今年選派三名女職工代表公司參加了自治區(qū)、局(集團(tuán)公司)舉辦的兩項(xiàng)技能比賽，并取得優(yōu)異成績(jī)。四是公司各控股公司在公司，經(jīng)職工代表大會(huì)選舉，都成立了女工委員會(huì)，女工主任享有規(guī)定待遇。

4、堅(jiān)持工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度，維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。公司的產(chǎn)業(yè)鏈較長(zhǎng)，形成地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)、加工冶煉一條龍服務(wù)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，加大安全監(jiān)督力度，尤為重要。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，黨、工、團(tuán)有關(guān)人員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，工會(huì)、綜合辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)。圍繞確保職工安全、健康為中心，通過開辟安全教育欄、發(fā)放相關(guān)資料、集中學(xué)習(xí)等多種形式開展安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，約束職工，形成安全生產(chǎn)習(xí)慣。全年開展流動(dòng)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。在全體職工的努力下，公司自成立以來，未發(fā)生重大安全事故。

在開展維護(hù)保障職工權(quán)益工作中，我們通過實(shí)實(shí)在在的舉措，保障職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和健康權(quán)益，為職工辦實(shí)事，溫暖人心，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、服務(wù)中心工作，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展

吸引和組織職工群眾參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)，是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要職能。我們通過組織或參加各種活動(dòng)，加快學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍的建設(shè)，強(qiáng)化職工素質(zhì)的整體提升，更好的服務(wù)于企業(yè)的“中心”工作，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1、積極開展群眾性合理化建議活動(dòng)并制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。由公司工會(huì)組織，各部門、分公司協(xié)助，分別于每年4月集中開展提合理化建議的活動(dòng)。同時(shí)，通過設(shè)立意見箱、電子信箱等方式，形成長(zhǎng)效機(jī)制，保證及時(shí)傾聽到群眾的意見和建議。對(duì)能有效推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升公司管理水平的合理化建議，給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在控股企業(yè)拜仁礦業(yè)和維拉斯托礦業(yè)開展征集合理化建議活動(dòng)，推行礦山精細(xì)化管理，降成本，增效益，成效顯著。目前，維拉斯托礦山通過優(yōu)化管理，有效地降低了采掘成本和貧化率，銅的入選品位由原來的0.8%提高到1.08%，鋅由原來的2.93%提高到4.23%，銀由原來的72.98克/噸提高到82克/噸，鎢金屬回收率由原來的百分之十幾，提高到60%。拜仁礦山通過精細(xì)化管理，采礦損失率和貧化率逐年下降，由的.10.4%和10%，分別下降到的9.7%和8.5%;金屬回收率穩(wěn)中升高，鋅、銅、銀的金屬回收率由的91.45%、61.25%和75%，分別提高到目前的92.45%、61.52%和77.06%。通過技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化管理，維拉斯托、拜仁兩座礦山的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均位于同行業(yè)的前列。

2、組織開展、參加各類活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超的勞動(dòng)氛圍。一是積極參加自治區(qū)、局(集團(tuán)公司)舉辦的各類勞動(dòng)競(jìng)賽。采取公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，推舉競(jìng)賽選手，參加各類勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，通過開展、參加這類活動(dòng)，給職工提供了展示才華的舞臺(tái)，調(diào)動(dòng)了職工的勞動(dòng)熱情，提升了職工的勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是做好各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦評(píng)選表彰工作。通過評(píng)選、推薦勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工，充分發(fā)揮勞模和各類先進(jìn)的示范導(dǎo)向作用，煥發(fā)廣大職工把勞動(dòng)熱情，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照公司黨委的工作安排，每年4月，組織籌備召開年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者表彰大會(huì)工作，對(duì)獲獎(jiǎng)的個(gè)人和集體均給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、重視職工教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。配備專門的文化活動(dòng)室和閱覽室，工會(huì)通過征詢意見、讓職工推薦等方式征訂了40余種報(bào)紙和雜志，為職工的學(xué)習(xí)提供方便。今年工會(huì)又為圖書室配置1千余冊(cè)圖書，種類齊全，盡量兼顧不同職工的閱讀需求。通過公示欄、公司網(wǎng)站等途徑，廣泛宣傳，吸引、鼓勵(lì)職工多讀書、讀好書，營(yíng)造濃郁的讀書學(xué)習(xí)氣氛。

經(jīng)過全體員工的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，公司連續(xù)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式增長(zhǎng)，注冊(cè)資本3800萬元，截至12月，公司資產(chǎn)總計(jì)35.26億元，經(jīng)濟(jì)獲得跨越式發(fā)展。，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入3.48億元，利潤(rùn)647.58萬元。公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入8.2億元，占全局經(jīng)營(yíng)總收入的20%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.2億元。預(yù)計(jì)公司經(jīng)營(yíng)收入將達(dá)20億元。

五、以文化活動(dòng)為陣地，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

積極開展各類文體活動(dòng)，最大限度地滿足職工精神需求，增強(qiáng)職工凝聚力，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是結(jié)合節(jié)日，看著富有特色的文體活動(dòng)。每年的元旦、“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、全民健身日、國(guó)慶節(jié)，我們都舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，既烘托了節(jié)日的喜慶氣氛，又增進(jìn)了職工間的了解和協(xié)作，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的集體凝聚力。二是協(xié)助開展、積極參加局(集團(tuán)公司)舉辦的各類文體活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)。，先后參加局(集團(tuán)公司)舉辦的“唱響地礦”卡拉ok歌詠比賽，獲一個(gè)二等獎(jiǎng)，兩個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng);參加局(集團(tuán)公司)舉辦的乒乓球比賽，獲得團(tuán)體冠軍、女單冠軍、男單亞軍;參加電視臺(tái)舉辦的“新人快快紅”節(jié)目，并進(jìn)入比賽第二輪。

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇13）

__是__服務(wù)有限公司__項(xiàng)目秩序部的一名保安班長(zhǎng)。他愛崗敬業(yè)，忠于職守;樂于助人，排憂解難;以身作則，帶好團(tuán)隊(duì);勤于學(xué)習(xí)，善于借鑒。他的工作得到了同事的一致認(rèn)可和業(yè)主的高度稱贊，他是一名優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)標(biāo)兵。

一、愛崗敬業(yè)，忠于職守

在服務(wù)業(yè)主上，他熱情耐心，舉止文明，能積極為業(yè)主提供服務(wù)。當(dāng)業(yè)主遇到困難時(shí)，他在能力范圍內(nèi)會(huì)竭盡全力的幫助;在秩序維護(hù)上，他能嚴(yán)格執(zhí)行人員和車輛進(jìn)出管理制度。對(duì)陌生人進(jìn)入園區(qū)會(huì)細(xì)心詢問，要求出示證件并進(jìn)行登記。對(duì)大件物品進(jìn)出，他會(huì)查看《物品搬運(yùn)清單》，并檢查確認(rèn)，無異常后放行。發(fā)現(xiàn)車輛停留在車道上，他會(huì)及時(shí)勸離，讓車輛停在指定位置上，確保主干道的暢通。對(duì)違反規(guī)定的亂停、亂扔、亂放、擾亂治安環(huán)境的'違章行為，他會(huì)及時(shí)處理，耐心勸阻，做到以理服人，不失原則;在巡查工作上，他會(huì)按巡查路線按時(shí)巡查并在指定地點(diǎn)簽到。發(fā)現(xiàn)異常他會(huì)迅速控制勢(shì)態(tài)并上報(bào)，認(rèn)真做好巡查記錄;在工作紀(jì)律上，他按時(shí)交接班，不遲到不早退不曠工，不串崗不脫崗不睡崗，不做違反紀(jì)律的事。他服從公司管理制度并認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的工作指令。他保守公司內(nèi)部機(jī)密，不將內(nèi)部人員及組織和崗位情況外泄;

在工作要求上，他熟悉公司各部門的職責(zé)分工和人員車輛情況，掌握?qǐng)@區(qū)進(jìn)出要道及設(shè)施設(shè)備的具平置。能做好機(jī)房消防設(shè)施及監(jiān)控設(shè)施等重要位置的防范工作。對(duì)道閘及伸縮門，各種消防器材等會(huì)正確使用。

二、樂于助人，排憂解難

20__年7月的一天，他在園區(qū)巡邏，發(fā)現(xiàn)有位五十多歲的婦女心急火燎，面容焦躁，步伐急促，東張西望的穿梭在園區(qū)里，東張西望的尋找著什么。他攔住這位婦女，進(jìn)行詢問，得知她姓劉，在園區(qū)內(nèi)迷路，試圖著尋找回家的路，她這樣盲目的尋找，無異于大海撈針。

天氣非常炎熱，他擔(dān)心劉女士急出病來，就把她請(qǐng)到樹下乘涼，給她倒了杯涼水，主動(dòng)承諾會(huì)幫她找到回家的路。怎樣找呢?他苦思冥想，最后他決定向客服人員尋求幫助，他知道客服人員掌握著園區(qū)所有業(yè)主的聯(lián)系方式。

后來經(jīng)詢問劉女士并不是園區(qū)的業(yè)主，后聯(lián)系到了她的家人接走了劉女士。劉女士的兒子喜極而泣，握著他的手再三表示感謝，他微笑著說：“都是為人父母，老人走失了當(dāng)然擔(dān)心，這是我該做的!”劉女士和她兒子安心的回家了。

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇14）

趙x現(xiàn)任綜合管理部?jī)?nèi)控體系經(jīng)理兼監(jiān)事辦主任(原任鐵儲(chǔ)分公司副經(jīng)理)。面對(duì)崗位的變化、繁重的工作任務(wù)和新的挑戰(zhàn)，趙x始終懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，堅(jiān)持調(diào)整心態(tài)，擺正位臵;認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教;恪盡職守，勤于實(shí)踐，以較快的速度完成了角色的轉(zhuǎn)變，以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作有條不紊，有序推進(jìn)，為完成公司的各項(xiàng)任務(wù)作出自己的努力。

作風(fēng)民主，形成合力。作為分公司班子成員，趙x工作作風(fēng)民主，他能維護(hù)班子的形象和權(quán)威，注重班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大決策、日常管理過程中認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅(jiān)持大事多商量，小事多通氣，處事一個(gè)音，班子成員間形成了相互補(bǔ)臺(tái)，密切配合的良好氛圍，從而使班子的凝聚力和號(hào)召力得以明顯增強(qiáng)。

推進(jìn)變革，成效顯著。在日常工作中，他注重激發(fā)和調(diào)動(dòng)管理人員和廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，集思廣益，群策群力推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。根據(jù)重組后公司對(duì)于組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置的要求，重新對(duì)部門和崗位的職責(zé)、有關(guān)制度進(jìn)行修改和完善，明確各個(gè)部門的職責(zé)和工作任務(wù)，使各部門工作得以較好地開展，推動(dòng)了分公司管理水平的不斷提高。特別是在倉運(yùn)車間內(nèi)部推行以簡(jiǎn)化組織結(jié)構(gòu)和合理定崗定編為基礎(chǔ)、以加大操作崗位實(shí)物量包干、計(jì)件考核為內(nèi)容的薪酬分配制度改革試點(diǎn)工作中，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線員工的工作積極性，充分體現(xiàn)“按勞取酬”的用工分配原則，取得了較好的'效果。同時(shí)針對(duì)貯運(yùn)車間一線操作人員比較緊張的情況，及時(shí)地推出了四班二運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，緩解了人員緊張的局面。

嚴(yán)抓細(xì)管，降本增效。為了更好地推進(jìn)低成本戰(zhàn)略的實(shí)施，圍繞“人本為先、成本領(lǐng)先”理念，把“樹立低成本戰(zhàn)略、提供高質(zhì)量服務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。他嚴(yán)抓細(xì)管，從源頭抓起，強(qiáng)化可控費(fèi)用的審核管理。制定各類措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡檢力度，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)把能源消耗控制在合理的范圍內(nèi)。加強(qiáng)機(jī)物料消耗的精細(xì)管理，建立車間成本核算單耗臺(tái)帳，控制每節(jié)車皮裝車物耗。在公司全年修理費(fèi)用緊張的情況下，科學(xué)制定月度檢修計(jì)劃，嚴(yán)格控制檢修費(fèi)用，降低維修成本，完善檢修費(fèi)用考核措施。通過努力各項(xiàng)檢修費(fèi)用都有了不同程度的下降。

趙x以自己在政治上求進(jìn)步、學(xué)習(xí)上求刻苦、工作中求奉獻(xiàn)、管理中求創(chuàng)新、作風(fēng)上求樸實(shí)、生活上求自律的實(shí)際行動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員干部在企業(yè)改革發(fā)展中應(yīng)有的表率帶頭作用，樹立了黨員干部的良好形象。

工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料（精選篇15）

我叫__，今年29歲，自20__年8月到__物業(yè)管理有限公司工作以來，已是四個(gè)多年頭。我先是從最基層的保安員做起，通過自己的不斷努力做到保安隊(duì)長(zhǎng)，再到經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)，現(xiàn)任奧林國(guó)際公寓管理處副主任，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持與幫助下，經(jīng)過長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)與磨練，個(gè)人素質(zhì)與能力得到了提高，工作取得了一定的成績(jī)，積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成了我耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)。現(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)歷與心得匯報(bào)給大家。

曾經(jīng)當(dāng)過兵的經(jīng)歷造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K相信滴水穿石、聚沙成塔，萬丈高樓平地起，踏實(shí)肯干是真知，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)。既然公司給了我一個(gè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)，我就應(yīng)該好好工作，以高質(zhì)量的服務(wù)博取業(yè)主的信賴，保安先進(jìn)個(gè)人事跡為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。

服務(wù)于業(yè)主，就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財(cái)產(chǎn)安全。在保安隊(duì)工作期間，我受過很多委屈，需要面對(duì)有些業(yè)主的不理解和外來人員的滋事生非，那些為人知的、不為人知的我都忍了下來，盡自己的能力協(xié)調(diào)矛盾，感動(dòng)業(yè)主，爭(zhēng)取理解與支持。作為保安隊(duì)長(zhǎng)，我經(jīng)歷過很多事情：勸救過意欲輕生的居民，挽救了一條可貴的生命;聯(lián)系醉酒居民的家人，將其安全送抵家中;平息多起打架斗毆事件;積極配合平機(jī)關(guān)擒獲犯罪分子等等，這些都是我應(yīng)該做的，保安隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡更是我必須做的，只要業(yè)主的利益受到保護(hù)，公司的榮譽(yù)得到維護(hù)，那么我便無怨無悔!

服務(wù)于居民要求我們待人以誠(chéng)。我認(rèn)為誠(chéng)信包含兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是自己恪守信約，言必信、行必果;二是相信別人能守信用。二者缺一，就不是真正的誠(chéng)信?，F(xiàn)代生活要求人要誠(chéng)信，特別是像我們物業(yè)公司這樣的服務(wù)性行業(yè)。誠(chéng)信并不是簡(jiǎn)單的.一個(gè)詞匯，誠(chéng)信更是一種態(tài)度、一種責(zé)任;一個(gè)不誠(chéng)實(shí)的人是承擔(dān)不起工作的責(zé)任的，一個(gè)不誠(chéng)信的公司更不可能在現(xiàn)代社會(huì)上立足。這就要求我們物業(yè)公司的每一位員工都應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信、至真至誠(chéng)的對(duì)待每一位業(yè)主，盡我們所能為業(yè)主提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、寬松的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境。

雨水能夠滋養(yǎng)大地，復(fù)蘇萬物，保安先進(jìn)事跡總結(jié)可是于我們物業(yè)工作人員而言卻不盡如此。當(dāng)06年的雨季來臨時(shí)業(yè)主們的投訴電話也接踵而至。每次接到報(bào)修電話，我都要在第一時(shí)間頭頂大雨趕到現(xiàn)場(chǎng)，挨家挨戶的進(jìn)行走訪、了解和調(diào)查，并且做好記錄及時(shí)匯報(bào)給工程部，只有這樣工程部的同事才能夠更好的進(jìn)行維修，使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。待房屋維修完畢我還要逐家進(jìn)行回訪。

小區(qū)保安，在社會(huì)上是一個(gè)很普通、平凡的崗位，但這個(gè)崗位卻又不平凡，肩負(fù)著維護(hù)小區(qū)正常秩序，創(chuàng)建平安、和諧小區(qū)這個(gè)職責(zé)。身為保安人員，只有具備了高度的工作責(zé)任心和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，才能稱為合格，才能在這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。