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2017年公司年會特色年會策劃方案

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  每年一次的企業(yè)年會活動盛宴絕對是企業(yè)的重頭戲,辛苦工作奉獻(xiàn)一年的員工,都希望借助這個(gè)機(jī)會好好放松溝通交流;企業(yè)年會也是對辛勤工作員工的一種鼓勵,所以辦好一個(gè)年會尤其要花費(fèi)很多心細(xì)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于2017特色年會策劃,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  2017特色年會策劃篇1

  年會的具體安排:

  年會時(shí)間:1月22日下午3點(diǎn)到21點(diǎn)

  年會地點(diǎn):公司會議室

  年會人員:公司全體人員(不可缺席)

  年會內(nèi)容:簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)開年會就得有一個(gè)氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點(diǎn)值得大家參考

  首先的一個(gè)小重點(diǎn):許愿簽到墻 這個(gè)我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個(gè)有個(gè)深遠(yuǎn)的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結(jié)束的時(shí)候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個(gè)不僅是一個(gè)公司的文化同時(shí)也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。 其次得說一下鮮花的布置,小細(xì)節(jié)決定大成功: 會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。 再次就是氣球,這個(gè)是要為年會活動做準(zhǔn)備的,因此一定要做充分了。

  我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進(jìn)去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個(gè)氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時(shí)同事之間也更加團(tuán)結(jié)合作,促進(jìn)了感情。個(gè)人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

  再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個(gè)主席臺,場中要有一個(gè)大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點(diǎn)要做的充分哦。 準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了,就等正點(diǎn)特色年會策劃方案--策劃書5篇特色年會策劃方案--策劃書5篇。 我們公司年會準(zhǔn)時(shí)下午3點(diǎn)開始: 1.BOSS宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個(gè)年底的總結(jié)、表彰,并且為下一年的工作做一個(gè)部署。

  2.各部門經(jīng)理做一個(gè)總結(jié),為下一年的工作做部署。

  3.先進(jìn)個(gè)人做一個(gè)演講

  4.表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)部門

  5.聚餐活動開始 大約18點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時(shí)間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

  下面就是我們的游戲環(huán)節(jié):

  1. 成語接龍: 道具:酒水、若干人 規(guī)則:主持人說一個(gè)成語指定下一個(gè)人要以第一個(gè)人成語的最后一個(gè)詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

  2:猜動物 人數(shù):多人 用具:紙片 方法:用事先準(zhǔn)備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個(gè)人分別抽取一個(gè),不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么。最終由一個(gè)裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。

  二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

  3:報(bào)拍7 人數(shù):無限制(夠大) 用具:沒有 方法:多人參與,從1-99報(bào)數(shù),但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時(shí)候,不許報(bào)數(shù),還要拍下一個(gè)人得后腦勺,下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果報(bào)錯或是拍錯認(rèn),嘿嘿,就得罰酒。 雖然是個(gè)很小的游戲,很簡單的算術(shù),但是沒有人可以避免犯錯。所以說: 人數(shù)是越多越好

  4: 熊來了(我愛你更有趣) 參加人員:約束8-15人,分成若干組

  游戲規(guī)則:

  (1)各組第一個(gè)人喊 熊來了 (2)然后第2個(gè)人問: 是嗎?

  (3)第1個(gè)人再對第2個(gè)人說: 熊來了 ,此時(shí)2號再告訴3號 熊來了

  (4)3號再反問2號 是嗎? ,而2號也反問1號 是嗎?

  (5)前者再叫 熊來了 ,2、3、4號傳下去

  (6)如此每個(gè)人最初聽到 熊來了 時(shí)要反問 是嗎? 然后再回向前頭,第二次聽到 熊來了 時(shí)才傳給別人,而前頭的人不斷的說 熊來了

  (7)每組最后的人聽到第2次的 熊來了 時(shí),全組隊(duì)員齊聲說: 不得了了!快逃! 然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規(guī)則,確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時(shí)可以用 熊來了 我愛你 做口號,更有趣

  5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個(gè)游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語,因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個(gè)字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍特色年會策劃方案--策劃書5篇策劃書然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語前加上 我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀 ,這樣連起來就變成 我初戀時(shí)(第一個(gè)成語)、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語)、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語)、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語)、我的婚外戀(第五個(gè)成語) 。有時(shí)效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下............. 游戲只是一個(gè)輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中,增加團(tuán)隊(duì)能力。

  要點(diǎn):

  1. 經(jīng)費(fèi)一定要提前到位(清晰明了)

  2. 時(shí)間還要精準(zhǔn)把握(不要太晚)

  3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)

  4. 各個(gè)過程各個(gè)環(huán)節(jié)人員的精準(zhǔn)把握(分工明確)

  參會人員須知:

  一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

  二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

  三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

  條件:

  在活動前的一周,確定活動參與人數(shù),定制酒水、菜單,做好活動的各項(xiàng)工作,確定專門負(fù)責(zé)人。 最后總經(jīng)理做一個(gè)總結(jié)祝福,間斷明確,散會。

  2017特色年會策劃篇2

  一、活動時(shí)間:20xx年xx月xx日。

  二、活動主題:20xx我們一起走過 桂東登山協(xié)會首屆年會

  三、活動流程

  20xx年xx月xx日下午13:30所有報(bào)名參加活動的人員必須在羅宵廣場集合,一切行動服從安排,單獨(dú)行動者謝絕參加活動。13:40 14:40開始集體信步閑游,(路線:羅宵廣場 農(nóng)貿(mào)市場 三臺山北門 三臺山廣場)。14:40之前全體人員一定要趕到三臺山廣場,合影。14:50 15:10登山協(xié)會會長(或代表)宣讀年會致辭,體育局、旅游局領(lǐng)導(dǎo)講話。

  15:10----17:40三臺山廣場游藝活動 。18:00

  晚餐,(晚餐定在林中鮮二樓)晚餐后大家領(lǐng)取抽獎券、抽獎。抽獎產(chǎn)生桂東縣登山協(xié)會首屆年會的一等獎1名,(價(jià)值120元的禮物)二等獎2名,(價(jià)值100元的禮物)三等獎3名特色年會策劃方案--策劃書5篇特色年會策劃方案--策劃書5篇。(價(jià)值80元的禮物)

  頒獎后,活動結(jié)束

  四、游藝活動

  (1)鐵人三項(xiàng)

  參加人員以個(gè)人為單位,高質(zhì)高速完成指定項(xiàng)目者為勝;

  (2)丑小鴨賽跑

  (3)8人9足

  (視參加人數(shù)分組)

  參加人員以8個(gè)人為一個(gè)團(tuán)隊(duì),按指令高質(zhì)高速到達(dá)終點(diǎn)為勝。

  (4)扎帳篷比賽

  以上各游戲項(xiàng)目,視報(bào)名參加的人員數(shù)情況而定,每個(gè)項(xiàng)目可分幾個(gè)組進(jìn)行比賽,每組取1個(gè)名次。每位會員可參加多項(xiàng)游戲,獎品待定。個(gè)人游戲趣味興強(qiáng),團(tuán)隊(duì)游戲考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  五、幾點(diǎn)說明

  1、桂東縣登山協(xié)會年會活動僅限本會會員報(bào)名參加;

  2、所有會員都有紀(jì)念品,另有機(jī)會獲得游戲活動獎品。

  3、參加活動過程特別是游戲活動過程,必須要量力而行,選擇適合自己的活動,確?;顒影踩?、順利。

  2017特色年會策劃篇3

  一、年會的意義

  年會是企業(yè)重大節(jié)日!

  1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:

  ①拉動員工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

 ?、诶瓌宇櫩?/p>

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個(gè)分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

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  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

  二、會場的布置:

  1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐特色年會策劃方案--策劃書5篇特色年會策劃方案--策劃書5篇。

  2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片

  5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

  6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演特色年會策劃方案--策劃書5篇策劃書。

  (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

  三、擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

  2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

  4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

  四、崗位安排

  1、成立專門會務(wù)組:

  年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!

  1)會務(wù)總監(jiān):

  2)場外:簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)

  3)場內(nèi):

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的:

  7)燈光攝影:

  8)物資:

  9)白板組:

  10)迎賓組:

  11)禮炮手:

  2、圍繞流程進(jìn)行采購。

  所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!

  五、具體流程:

  1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,會場門口宣布客戶進(jìn)場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

  4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

  6、放視頻(全年回顧)

  7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

  B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  C、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時(shí)默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)

  D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

  E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

  F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

  G、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

  H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  I、晉升任命書

  J、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩場熱場舞

  9、團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀特色年會策劃方案--策劃書5篇特色年會策劃方案--策劃書5篇。

  10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

  11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。

  12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

  13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策

  14、頒布2015年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)特色年會策劃方案--策劃書5篇策劃書。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

  16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  六、重點(diǎn)備注:

  1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

  2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié);

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè) 時(shí)間到 的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。



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