2017陽光工程培訓(xùn)工作實施方案
陽光工程是由政府公共財政支持，主要在糧食主產(chǎn)區(qū)、勞動力主要輸出地區(qū)、貧困地區(qū)和革命老區(qū)開展的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)前的職業(yè)技能培訓(xùn)示范項目。下面是有2017陽光工程培訓(xùn)工作實施方案，歡迎參閱。
2017陽光工程培訓(xùn)工作實施方案范文1
按照重慶市農(nóng)委、重慶市財政局《重慶市20XX年陽光工程培訓(xùn)項目實施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20XX〕149號)的要求，根據(jù)我縣畜牧產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的實際情況，結(jié)合今年畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和畜牧項目實施，以實現(xiàn)提升農(nóng)業(yè)勞動者素質(zhì)和技能為培訓(xùn)目標(biāo)，云陽縣畜牧獸醫(yī)局?jǐn)M舉辦“畜禽養(yǎng)殖員”職業(yè)技能及“肉羊驅(qū)蟲補飼、仔豬早期誘食”專項技術(shù)的陽光培訓(xùn)，并制定年度培訓(xùn)活動的實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推動現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展為重點，以提高農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新能力和農(nóng)牧業(yè)先進實用技術(shù)普及應(yīng)用為目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)方式，集中優(yōu)勢力量，逐步形成農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)長期、高效、規(guī)范的運行模式和培訓(xùn)機制。加強對管理者、生產(chǎn)者和科技服務(wù)人員的農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)實施力度，全面提高畜牧從業(yè)人員的農(nóng)牧業(yè)科技素質(zhì)，為我縣現(xiàn)代畜牧業(yè)的快速發(fā)展提供科技支撐。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)，讓參訓(xùn)人員進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論和政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代畜牧業(yè)新技術(shù)、新知識，更好地發(fā)揮推廣技術(shù)、促進生產(chǎn)、傳播畜牧業(yè)科技知識的作用，著力提高參訓(xùn)學(xué)員的畜禽養(yǎng)殖技術(shù)水平，促進畜牧業(yè)向圈舍標(biāo)準(zhǔn)化、養(yǎng)殖設(shè)施化、品種良種化、管理規(guī)范化、防疫程序化方向發(fā)展，推動畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
三、培訓(xùn)對象、任務(wù)與時間
20XX年度陽光工程培訓(xùn)受訓(xùn)學(xué)員選擇年齡在16-55周歲，身體健康，遵紀(jì)守法，具有一定文化程度的云陽縣豬牛羊發(fā)展重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民技術(shù)骨干，共計850名。20XX年我縣畜牧業(yè)陽光工程分為農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)。
農(nóng)業(yè)職業(yè)技能的培訓(xùn)對象：一是畜牧生產(chǎn)服務(wù)人員即畜禽養(yǎng)殖員100名;二是針對云陽縣4個市級畜牧專業(yè)合作社培訓(xùn)社員150名;其中：云陽縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊?qū)I(yè)合作社50名、云陽縣宏發(fā)肉牛養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社30名、云陽縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社40名、云陽縣愛華養(yǎng)殖專業(yè)合作社30名。
農(nóng)業(yè)(畜牧)職業(yè)技能培訓(xùn)250人，分為4期6個培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時間為4天，每天凈培訓(xùn)時間不少于6小時。
農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)的主要對象是從事畜禽養(yǎng)殖的從業(yè)人員。農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)600人，主要是對廣大畜禽養(yǎng)殖戶進行實用技術(shù)普及性培訓(xùn)，以主推品種、配套養(yǎng)殖技術(shù)、側(cè)重肉羊驅(qū)蟲補飼技術(shù)、仔豬早期誘食技術(shù)為主要培訓(xùn)內(nèi)容。采用理論教學(xué)和實踐操作相結(jié)合的集中培訓(xùn)方式，每班培訓(xùn)2次。全部培訓(xùn)任務(wù)在20XX年11月30日前完成。
20XX年陽光工程培訓(xùn)在開展技能培訓(xùn)的同時，輔助開展以國家畜牧產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展和畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等畜牧業(yè)新知識、新信息為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)養(yǎng)畜技術(shù)水平和解決畜牧生產(chǎn)實際問題的能力。
四、培訓(xùn)機構(gòu)與師資隊伍
根據(jù)《重慶市20XX年陽光工程培訓(xùn)項目實施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20XX〕149號)中對陽光工程培訓(xùn)機構(gòu)的要求，云陽縣畜牧獸醫(yī)局確定云陽縣畜牧技術(shù)推廣站為云陽縣20XX年度(畜牧業(yè))陽光工程培訓(xùn)機構(gòu)。
云陽縣畜牧技術(shù)推廣站是云陽縣畜牧獸醫(yī)局的直屬事業(yè)單位，具有獨立的法人資格的公辦機構(gòu)，具有雄厚的教學(xué)師資力量，現(xiàn)有職工17人，其中有研究生4人、大學(xué)學(xué)歷7人、?？茖W(xué)歷8人;現(xiàn)有高級畜牧師3人、中級畜牧師6人。畜牧技術(shù)推廣站主要負(fù)責(zé)全縣畜牧技術(shù)的推廣和實施，熟悉全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展特點，又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站配合，可以根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點進行有針對性的畜牧技術(shù)培訓(xùn)，達到良好的培訓(xùn)效果。
五、教學(xué)班設(shè)置與教學(xué)安排
(一)20XX年畜牧業(yè)陽光工程職業(yè)技能培訓(xùn)擬在雙江街道、農(nóng)壩鎮(zhèn)、票草鎮(zhèn)、路陽鎮(zhèn)---共四期設(shè)置教學(xué)班6個，合計培訓(xùn)250人。
(二)20XX年畜牧業(yè)陽光工程農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)擬在票草鎮(zhèn)、雙龍鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、水口鎮(zhèn)、高陽鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村開展肉羊驅(qū)蟲與補飼和仔豬早期誘食專項技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)以村為單位，每村培訓(xùn)農(nóng)民不少于50人，培訓(xùn)時間累計1-2天，全年不少于2次，根據(jù)農(nóng)時季節(jié)分段培訓(xùn)，培訓(xùn)方式以面對面、手把手現(xiàn)場示范指導(dǎo)為主。
六、培訓(xùn)方式與方法
集中培訓(xùn)與現(xiàn)場觀摩二位一體，采用理論與實踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與實際操作相結(jié)合，教師講授與學(xué)員討論相結(jié)合，主要采取課堂講授、研討交流、現(xiàn)場教學(xué)、實際操作等多環(huán)節(jié)教學(xué)法，堅持集中統(tǒng)一培訓(xùn)與現(xiàn)場實習(xí)指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量。
七、培訓(xùn)考核與發(fā)證及檔案管理
學(xué)員需參加全程各環(huán)節(jié)教學(xué)活動，遵守校級班規(guī)，按規(guī)定考試考核合格的學(xué)員，可獲得由重慶市農(nóng)委統(tǒng)一印制的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。積極開展農(nóng)業(yè)(畜牧業(yè))職業(yè)技能鑒定工作，按市里對陽光培訓(xùn)的職業(yè)技能鑒定不低于受訓(xùn)學(xué)員10%的要求，我局今年對生豬人工授精員培訓(xùn)開展技術(shù)鑒定，其鑒定量為25人以上。
檔案是陽光工程檢查驗收的重要依據(jù)，是陽光工程管理的重要環(huán)節(jié)，要對培訓(xùn)檔案進行整理、歸檔和保管，做到陽光工程培訓(xùn)各個環(huán)節(jié)的資料完整齊全，各任課教師要有教學(xué)日志，每個教學(xué)班的班長要負(fù)責(zé)寫班志，并將這兩份材料放入檔案中。
八、培訓(xùn)資金的使用
中央財政對農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼資金600元/人，對農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)補貼資金為150元/人，2013年我局有農(nóng)業(yè)職業(yè)技能受訓(xùn)學(xué)員250人，農(nóng)業(yè)專項技術(shù)受訓(xùn)學(xué)員600人，2013年云陽縣畜牧業(yè)陽光工程培訓(xùn)合計補貼資金240000元。計劃用于學(xué)員教材及資料費等27500元，學(xué)員組織費用37000元，學(xué)員食宿(補貼)費用108000元，教師授課費用及食宿費30000元，油料費20000元，培訓(xùn)檔案、審計及雜支費用15000元，學(xué)員技能鑒定費2500元。
九、陽光工程培訓(xùn)保障措施
培訓(xùn)資金嚴(yán)格按照《項目資金管理辦法》使用資金和接受監(jiān)督，嚴(yán)格按照《重慶市2013年陽光工程培訓(xùn)項目實施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20XX〕149號)的要求，將陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費用于用于：學(xué)員食宿及誤工補助費、教室租金、教務(wù)雜支費、教材費、證書費、教師講課費及食宿費、檔案制作費、培訓(xùn)所需的交通費等開支等方面的支出，做到?？顚Ｓ茫瑢Ｙ~專戶、實行財政報賬制。
根據(jù)渝農(nóng)發(fā)〔20XX〕149號陽光工程培訓(xùn)要求，建立建全六項制度，嚴(yán)格開展陽光工程培訓(xùn)監(jiān)管：
(一)公示制度
將我局2013年度承擔(dān)的陽光工程培訓(xùn)實施方案，掛在云陽縣畜牧獸醫(yī)局網(wǎng)站，向全縣公布陽光工程培訓(xùn)任務(wù)、陽光工程培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并通過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站廣泛宣傳，方便群眾就近參加培訓(xùn)。同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(二)臺帳登記制度
按20XX年陽光工程培訓(xùn)臺賬建立每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)臺帳和按回收數(shù)量超過學(xué)員數(shù)量50%的參訓(xùn)學(xué)員滿意度測評表，在每次培訓(xùn)結(jié)束后由培訓(xùn)學(xué)員和班主任老師分別簽名，報縣主管部門審核合格后，作為檢查驗收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。
(三)培訓(xùn)監(jiān)督形式
農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)要實行“二堂課”監(jiān)督制度，上好開班第一堂課，到班上核實學(xué)員身份，講解國家實施陽光工程的重要意義;中間抽查一堂課，主要了解學(xué)員變動情況及受訓(xùn)農(nóng)民對培訓(xùn)的評價，發(fā)現(xiàn)問題及時提出建議整改。要在認(rèn)真執(zhí)行“二堂課”制度的基礎(chǔ)上，一式兩份填寫陽光工程培訓(xùn)“二堂課”登記表，一份帶回陽光培訓(xùn)歸檔，一份交培訓(xùn)機構(gòu)與該班其他培訓(xùn)檔案一并歸檔備查。
農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)要有村領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)簽批單，每個培訓(xùn)班要有開辦和結(jié)業(yè)的合影照片，對農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)要做到雙重監(jiān)督。
(四)信息報送制度
每月10日前，培訓(xùn)機構(gòu)要完成各地培訓(xùn)信息的審核工作，隨時報送培訓(xùn)工作簡訊、先進典型等宣傳信息。7月份31日前報送半年工作總結(jié)，年底報送全年培訓(xùn)工作總結(jié)。培訓(xùn)機構(gòu)在11月30日前必須完成報送。
(五)檢查驗收制度
云陽縣農(nóng)業(yè)和財政主管部門負(fù)責(zé)陽光工程項目日常監(jiān)督檢查。利用陽光工程監(jiān)管系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)、電話和實地調(diào)查等多種方式強化監(jiān)管，確保培訓(xùn)項目規(guī)范實施。陽光工程檢查小組要對各班次進行檢查驗收，并檢查培訓(xùn)檔案，核實培訓(xùn)臺賬，對受訓(xùn)學(xué)員進行不少于5%的人數(shù)進行面對面抽查，不少于10%的人數(shù)進行電話抽查，并出具檢查驗收報告。
(六)總結(jié)報告制度
陽光培訓(xùn)完成培訓(xùn)后，及時提交正式的工作總結(jié)，并請縣級審計部門或會計事務(wù)所進行審計出具審計報告，并向市農(nóng)委上交一份審計報告原件。
十、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)2013年陽光工程新的培訓(xùn)內(nèi)容和工作需要，為加強對陽光工程工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組建云陽縣畜牧獸醫(yī)局陽光工程檢查驗收小組，由縣畜牧獸醫(yī)局局長謝光明任組長、分管副局長周祚平和縣畜牧技術(shù)推廣站負(fù)責(zé)人為成員，并落實助理獸醫(yī)師萬向具體負(fù)責(zé)陽光培訓(xùn)工作。
云陽縣畜牧獸醫(yī)局陽光培訓(xùn)監(jiān)督舉報電話：55160034。
2017陽光工程培訓(xùn)工作實施方案范文2
為全面實施新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程，提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營能力和服務(wù)水平，根據(jù)省農(nóng)委、省財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省20XX年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程項目實施指導(dǎo)意見的通知》(皖農(nóng)科[20XX]153號)和《安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項目及資金管理辦法(試行)》(皖農(nóng)科[20XX]58號)精神，結(jié)合我縣實際承擔(dān)任務(wù)，特制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民科技需求為導(dǎo)向，以提高農(nóng)民對現(xiàn)代科技的吸納轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力和綜合發(fā)展能力為重點，以培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo)，按照“政府推動、部門實施、機構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的要求，充分利用各類教育培訓(xùn)資源，多層次、多渠道、多形式開展農(nóng)民教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和農(nóng)村實用人才，為加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進我縣糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村社區(qū)化、農(nóng)民現(xiàn)代化提供人才支撐和智力支持。
二、目標(biāo)任務(wù)
20XX年，全縣承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)1697人，其中職業(yè)技能農(nóng)藥經(jīng)銷人員97人，農(nóng)民合作社骨干成員50人，美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建培訓(xùn)50人，農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)1500人。
三、組織實施
(一)確立培訓(xùn)機構(gòu)。按照省農(nóng)委、省財政廳《關(guān)于組織申報2013年新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項目的通知》(皖農(nóng)科函[20XX]138號)要求，確定濉溪縣農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理總站、濉溪縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、濉溪縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心3個培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)。對照各培訓(xùn)機構(gòu)職能(資質(zhì))及申報情況，現(xiàn)將全縣陽光工程培訓(xùn)任務(wù)量化分解實施(見附件1)。培訓(xùn)推行動態(tài)管理，對培訓(xùn)工作開展不力的，適時進行動態(tài)調(diào)整。
(二)制定培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)機構(gòu)要根據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門下達的培訓(xùn)任務(wù)類別、專業(yè)和任務(wù)數(shù)量，精心編制培訓(xùn)計劃，報農(nóng)業(yè)主管部門審批后按計劃實施，確保培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容落到實處。
(三)選強師資。培訓(xùn)機構(gòu)要根據(jù)工作需要，選聘具有中級職稱以上，熟悉“三農(nóng)”工作且具有較強的理論水平和實踐經(jīng)驗的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作為培訓(xùn)教師，也可聘請省、市、縣新型農(nóng)民培訓(xùn)講師團成員擔(dān)任教師。聘請教師要簽訂聘用合同，同時填寫《新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程教師登記表》(見附件2)報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。每個教師要根據(jù)農(nóng)時和培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細的教學(xué)計劃及課程安排，教師教案留存入檔被查。
(四)確定培訓(xùn)學(xué)員。對照下達確定的培訓(xùn)對象，按照公開、公平、公正的要求，采取自愿報名的形式確定培訓(xùn)學(xué)員。原則上要求參訓(xùn)學(xué)員具有初中以上文化程度，年齡在16歲-60歲之間。
(五)教材選用。規(guī)范選用培訓(xùn)教材，以省統(tǒng)編培訓(xùn)教材和地方特色教材配套使用，也可以適當(dāng)選用正規(guī)出版的相關(guān)培訓(xùn)教材。培訓(xùn)機構(gòu)也可組織培訓(xùn)教師按照培訓(xùn)內(nèi)容，編印通俗易懂、簡明實用，適合農(nóng)民技能培訓(xùn)、經(jīng)營管理、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)教材，教材封面統(tǒng)一印制“濉溪縣新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程培訓(xùn)教材”字樣。務(wù)必確保一個產(chǎn)業(yè)一套資料，一個學(xué)員一套實用教材。每次培訓(xùn)必須要結(jié)合所講知識要點、農(nóng)事季節(jié)和管理環(huán)節(jié)給所有參訓(xùn)農(nóng)民發(fā)放一張“技術(shù)明白紙”。
(六)培訓(xùn)內(nèi)容。陽光工程培訓(xùn)內(nèi)容按照農(nóng)業(yè)部制定的分類培訓(xùn)規(guī)范執(zhí)行。
(七)培訓(xùn)方式。因地因時制宜，分類辦班，組織教師集中授課。原則上每班(期)集中授課人數(shù)不得超過100人。各類培訓(xùn)都要在開展理論知識培訓(xùn)的同時，安排學(xué)員到實訓(xùn)基地實習(xí)，并進行現(xiàn)場講解與指導(dǎo)。每期培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機構(gòu)安排參訓(xùn)農(nóng)民進行考試，有條件的鼓勵進行現(xiàn)場測試，鼓勵引導(dǎo)參訓(xùn)農(nóng)民接受職業(yè)技能鑒定，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。
(八)建立班級管理制度。農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)要建立規(guī)范的班級管理制度，各培訓(xùn)班要選好配強班主任，負(fù)責(zé)班級日常管理，成立班委會，加強學(xué)員之間的相互交流和自我管理，保證培訓(xùn)工作順暢有序，結(jié)業(yè)時要組織學(xué)員填寫《陽光工程參訓(xùn)滿意度調(diào)查表》(附件4)。
(九)培訓(xùn)時間。陽光工程培訓(xùn)培訓(xùn)時間累計為4天。按照我縣20XX年新型農(nóng)民培訓(xùn)工作計劃安排，20XX年9月底培訓(xùn)任務(wù)全面完成，11月初進行檢查驗收，11月底完成年度總結(jié)報告。
四、培訓(xùn)管理
(一)實行目標(biāo)責(zé)任合同制度
為確保項目實施，縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與培訓(xùn)機構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同書，明確責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。培訓(xùn)機構(gòu)與聘請的培訓(xùn)教師簽訂工作合同書。培訓(xùn)機構(gòu)也可與培訓(xùn)學(xué)員簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)具體開展培訓(xùn)，法人對培訓(xùn)的真實性負(fù)責(zé)。
(二)建立項目實施公示制度
縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會公布培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師及有關(guān)培訓(xùn)政策，公布舉報電話：0561—6082419;
(三)堅持開班報告制度。
培訓(xùn)機構(gòu)每期培訓(xùn)班開班，必須向縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室提出開班申請(包含開班時間、地點、專業(yè)、人數(shù)、完成時間、授課教師等)，上報當(dāng)期培訓(xùn)計劃和課程安排，經(jīng)批準(zhǔn)后組織開展培訓(xùn)?？h新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室安排有關(guān)人員上好“第一堂課”，逐班次宣講陽光工程相關(guān)政策和項目實施有關(guān)要求;會同財政部門人員核實學(xué)員身份、參訓(xùn)人數(shù)等情況，并做好開班情況記錄。
(四)建立臺帳管理制度
培訓(xùn)機構(gòu)要建立新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程培訓(xùn)臺帳(見附件5、附件6)，記錄培訓(xùn)時間(天數(shù))、從事產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)、學(xué)員個人信息和學(xué)員簽字等。建立學(xué)員簽到制度，由學(xué)員本人簽名，陽光工程培訓(xùn)每天簽到一次。
(五)建立培訓(xùn)進度報告制度
培訓(xùn)實行月報告制度。培訓(xùn)機構(gòu)按培訓(xùn)進展情況每月25日前向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告培訓(xùn)辦班情況(辦班次數(shù)、天數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)等情況)和培訓(xùn)資金支出情況，縣項目辦公室匯總后通過陽光工程監(jiān)管信息管理系統(tǒng)，報送上月培訓(xùn)進展情況，定期公布培訓(xùn)任務(wù)完成進度。
(六)建立100%電話回訪制度
各培訓(xùn)機構(gòu)上報培訓(xùn)臺帳前，要做好培訓(xùn)學(xué)員的電話回訪工作，建立電話回訪記錄表(見附件7)，確保培訓(xùn)學(xué)員的真實性?？h新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)上報的培訓(xùn)臺賬，對已培訓(xùn)學(xué)員進行100%電話回訪，并做好學(xué)員的核定確認(rèn)工作，不符合培訓(xùn)要求的，全部刪除。
(七)建立檔案管理制度
按照項目檔案管理辦法，建立項目資質(zhì)培訓(xùn)檔案和補助資金使用的會計憑證、賬簿、財務(wù)報告，項目總結(jié)驗收材料、公開發(fā)表的宣傳材料及需要歸檔的其他文字材料等。同時，建立學(xué)員電子影像資料，每個培訓(xùn)班次留下開班、結(jié)業(yè)等培訓(xùn)過程全員覆蓋電子影像資料，保證所有學(xué)員有電子影像備查。做到檔案資料完整，文字和影像資料清晰，案卷規(guī)范整齊。具體見(附件12)
(八)執(zhí)行檢查驗收制度
培訓(xùn)機構(gòu)完成培訓(xùn)任務(wù)后，向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出驗收申請，縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同財政局依據(jù)批復(fù)的培訓(xùn)方案、簽訂的培訓(xùn)合同，采取查看培訓(xùn)臺賬、檔案資料和財務(wù)憑證、電話回訪等方式，逐期(班)對培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)情況進行驗收。合格的出具檢查驗收報告，培訓(xùn)機構(gòu)憑檢查驗收報告和培訓(xùn)臺帳按項目資金支出渠道的要求到縣財政部門撥付余款。
五、保障措施
(一)落實各項制度。進一步完善和落實行政主管部門首長負(fù)責(zé)制、目標(biāo)責(zé)任合同制、培訓(xùn)機構(gòu)法人負(fù)責(zé)制及管培分離、項目公示、臺賬管理、月度報告、資金管理、監(jiān)督檢查、項目驗收、檔案管理等各項制度，重點落實第一堂課及100%電話回訪要求，推動培訓(xùn)工作規(guī)范化和制度化。
(二)構(gòu)建培訓(xùn)體系。一是發(fā)揮農(nóng)技推廣服務(wù)體系作用。鼓勵農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門發(fā)揮科技推廣前沿陣地的作用，牢牢把握市場和效益這個主題，從主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民家庭重點經(jīng)營項目和農(nóng)民實際需求入手，開展針對性的培訓(xùn)。二是發(fā)揮縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系作用，充分利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗站的人才和技術(shù)資源優(yōu)勢，開展農(nóng)民科技培訓(xùn)。三是發(fā)揮社會各方參與培訓(xùn)的積極性，充分利用縣職教中心、農(nóng)業(yè)部門的資源開展農(nóng)民培訓(xùn)。建立和完善相應(yīng)的政府激勵機制，鼓勵農(nóng)業(yè)科研單位、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社及各類社會教育機構(gòu)等市場主體積極參與新型農(nóng)民培訓(xùn)。
(三)加強培訓(xùn)能力建設(shè)。一是嚴(yán)格基地認(rèn)定。切實按照基地認(rèn)定條件，面向社會擇優(yōu)認(rèn)定培訓(xùn)基地，確保認(rèn)定的培訓(xùn)基地具備資質(zhì)要求以及與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的教學(xué)場地、設(shè)施設(shè)備、師資力量、實習(xí)實訓(xùn)基地等培訓(xùn)條件。二是加強實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)。培訓(xùn)機構(gòu)要與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范片和農(nóng)業(yè)科技示范園等聯(lián)辦、合辦培訓(xùn)，構(gòu)建農(nóng)民培訓(xùn)實訓(xùn)實踐基地。三是強化師資隊伍和教材建設(shè)。建立充實新型農(nóng)民培訓(xùn)講師團，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資資源共享，保證培訓(xùn)師資質(zhì)量。建立以省統(tǒng)編教材、地方特色教材相配套的教材使用和管理機制，保證培訓(xùn)教材質(zhì)量。
(四)強化項目監(jiān)管。按照項目管理辦法要求，縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣財政局隨時進行培訓(xùn)過程檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場反饋。根據(jù)審定的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，隨時電話回訪、進村入戶走訪農(nóng)民，系統(tǒng)評論培訓(xùn)工作開展情況、農(nóng)民技能掌握情況和農(nóng)民培訓(xùn)后滿意程度等;年度內(nèi)縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室將會同財政、監(jiān)察等部門開展3次以上的全面督查，重點監(jiān)督培訓(xùn)開展情況及項目資金使用;對不合格的，培訓(xùn)質(zhì)量存在嚴(yán)重問題、弄虛作假，套取財政補助資金的培訓(xùn)單位，取消繼續(xù)實施的資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
(五)提高資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項目及資金資金管理辦法》(皖農(nóng)科[20XX]58號)，培訓(xùn)任務(wù)下達和財政補助資金到位后，按50%比例預(yù)撥培訓(xùn)機構(gòu)補助資金(陽光工程培訓(xùn)人均約為650元)，保障培訓(xùn)工作順利開展。嚴(yán)格項目檢查驗收，對驗收合格的及時全額撥付項目資金。培訓(xùn)機構(gòu)必須建立資金使用明細賬，規(guī)范使用資金，足額用于培訓(xùn)，保障項目資金發(fā)揮最大效益。
(六)創(chuàng)新培訓(xùn)模式。積極推行多樣化培訓(xùn)模式。一是“校企聯(lián)合”培訓(xùn)模式，根據(jù)企業(yè)對職業(yè)崗位的技術(shù)要求，有針對性地開展培訓(xùn)。二是“校社聯(lián)合”培訓(xùn)模式，依靠農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、農(nóng)技協(xié)等組織，解決農(nóng)戶在實際生產(chǎn)中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題。三是現(xiàn)場推廣模式，組織農(nóng)技人員進村入戶，深入田間地頭、魚塘圈舍指導(dǎo)服務(wù)，組織生產(chǎn)大戶、示范戶對左鄰右舍現(xiàn)身“說法”，示范引導(dǎo)。四是現(xiàn)代遠程培訓(xùn)模式，充分利用各類媒體和網(wǎng)絡(luò)，通過舉辦農(nóng)情報道、科普專欄和咨詢熱線、農(nóng)技110等，大范圍開展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營信息等培訓(xùn)服務(wù)，提高培訓(xùn)效率。
(七)做好總結(jié)宣傳。重視加強新形勢下新型農(nóng)民培訓(xùn)工作的調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中的先進經(jīng)驗，分析存在問題，研究解決問題辦法。切實做好月度統(tǒng)計和總結(jié)報送工作，分別于7月20日、10月20日前將項目實施半年和全年工作總結(jié)報縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室。加大宣傳力度，在淮北日報、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒體上，推出農(nóng)民培訓(xùn)的一些標(biāo)志性活動專題，注重對典型經(jīng)驗和培訓(xùn)成效的推廣和宣傳，通過多途徑、廣覆蓋、高頻率的廣泛宣傳，努力營造新型農(nóng)民培訓(xùn)良好氛圍。
2017陽光工程培訓(xùn)工作實施方案范文3
為積極響應(yīng)中央農(nóng)業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳下發(fā)的《 關(guān)于印發(fā)20XX年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程項目實施指導(dǎo)意見的通知》的精神，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)《關(guān)于做好20XX年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實施工作的通知》的總體部署，強化我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要，面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后農(nóng)機化技術(shù)專業(yè)技能培訓(xùn)，從而加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。今年，我校申報并獲準(zhǔn)成為農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程項目實施基地，根據(jù)我校實際，結(jié)合20XX年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實施工作特制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民收益”的原則，圍繞本地農(nóng)業(yè)發(fā)展方向轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要，配合國家在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域和農(nóng)村地區(qū)實施的重大項目，大力開展農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村帶頭人短期農(nóng)機化技術(shù)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動能力，促進農(nóng)業(yè)勞動力向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延長鏈轉(zhuǎn)移，拓寬農(nóng)民的致富增收渠道，為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持。
二、培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)
我校按照國家“關(guān)于組織實施農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程”的通知精神，采取集中培訓(xùn)與專項指導(dǎo)相結(jié)合，突出培訓(xùn)工作的針對性、實效性和可操作性，大力拓展農(nóng)機化技術(shù)培訓(xùn)范圍，努力實現(xiàn)定點、定向培訓(xùn)，以農(nóng)機操作駕駛技術(shù)、農(nóng)機維修培訓(xùn)為重點，以增強農(nóng)機化多領(lǐng)域服務(wù)能力為目標(biāo)，開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力專業(yè)技能培訓(xùn)，實現(xiàn)我市農(nóng)村勞動力由體能型向技能型轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。充分發(fā)揮我校的教學(xué)資源和職業(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)勢，并積極與農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織聯(lián)系，采取“訂單教育”的培訓(xùn)摸式，實行“短期培訓(xùn)、長期跟蹤指導(dǎo)教授”。以定點培訓(xùn)和定向培訓(xùn)為重點，針對農(nóng)村剩余勞動力和農(nóng)村新增勞動力根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對從業(yè)人員基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的要求，進行專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書培訓(xùn)，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力的技能專長，以適應(yīng)市場的選擇，為阜康農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。安置學(xué)員實習(xí)推薦就業(yè)的“訂單”(協(xié)議)有：阜康市九運街鎮(zhèn)九龍農(nóng)機專業(yè)合作社、阜康市滋泥泉子鎮(zhèn)天山農(nóng)機專業(yè)合作社、阜康市水磨溝鄉(xiāng)柳城子西村農(nóng)機專業(yè)合作社等農(nóng)機經(jīng)營實體開展委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦學(xué)，解決學(xué)生實習(xí)(實訓(xùn))、安置培訓(xùn)實習(xí)與就業(yè)問題。
20XX年根據(jù)上級主管部門對我校下達的工作任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合我校的具體情況，現(xiàn)擬制定我校本度年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的工種和人數(shù)：農(nóng)機駕駛操作員技能培訓(xùn)100人、農(nóng)機維修員技能培訓(xùn)100人。為更好的實施陽光工程培訓(xùn)計劃,我校積極響應(yīng)國家的相關(guān)政策,對接受培訓(xùn)的農(nóng)牧民實行收費補貼制度,使他們真正從經(jīng)濟和物質(zhì)上得到實惠。為減少我校在培訓(xùn)過程中的各項損失，現(xiàn)申請培訓(xùn)補助金人民幣8萬元。
三、培訓(xùn)對象、內(nèi)容及形式
(一)、培訓(xùn)對象。在本市各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、站范圍內(nèi)招收學(xué)員，年齡在18周歲以上，55歲以下，身高不低于150厘米，具有初中以上文化程度，兩眼視力達到對數(shù)視力表4.9以上，無紅綠色盲，兩耳能辨別聲源方向，四肢運動功能正常道德品質(zhì)好，持農(nóng)村戶口的青壯年勞動力。
(二)、培訓(xùn)內(nèi)容。20XX年我校培訓(xùn)工種農(nóng)機駕駛操作、農(nóng)機維修技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及農(nóng)機構(gòu)造原理理論基礎(chǔ)、農(nóng)機的技術(shù)維護和安全使用技術(shù)、農(nóng)機田間場地作業(yè)安全技術(shù)、機具保養(yǎng)和田間作業(yè)、農(nóng)機現(xiàn)代化發(fā)展方向、場地訓(xùn)練、道路駕駛、道路交通安全法律法規(guī)、國家農(nóng)機購置補貼相關(guān)政策等。通過培訓(xùn)提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)機械操作和維修專業(yè)技能，讓他們掌握一技之長，能夠順利實現(xiàn)致富增收的愿望，是我們開展陽光工程培訓(xùn)的根本目的。
(三)、培訓(xùn)形式。采取全日制脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天培訓(xùn)6課時，其中理論課占60%，實際操作占40%。培訓(xùn)時間為每期7天。本著方便農(nóng)民，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則，在農(nóng)歇期就地就近集中培訓(xùn)。
(四)、收費標(biāo)準(zhǔn)
按照自治區(qū)大中型農(nóng)機駕駛操作人員培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn)800元、小型農(nóng)機駕駛操作人員培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn)400元的有關(guān)文件執(zhí)行，報名培訓(xùn)的學(xué)員按照自治區(qū)“關(guān)于做好20XX年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施工作的通知”的培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)每人400元的補貼政策為準(zhǔn)。
四、培訓(xùn)實施步驟
20XX年3—6月為籌備期，成立陽光工程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定陽光工程培訓(xùn)實施方案，分解細化培訓(xùn)任務(wù)，確定培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、工種。
20XX年9—11月初為陽光工程培訓(xùn)實施期，根據(jù)制定的培訓(xùn)計劃，具體組織實施，開展招生、培訓(xùn)、考核、推薦就業(yè)等各項工作，同時接受陽光工程辦定期不定期督查。
20XX年11月為總結(jié)驗收期，整理完善陽光工程培訓(xùn)資料。全年總結(jié)匯報材料，先期自查自糾，接受市陽光工程辦檢查、驗收和評估。
五、保障措施
( 一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好部門配合。
為了切實抓好陽光工程培訓(xùn)的組織實施，成立以局委領(lǐng)導(dǎo)班子及農(nóng)機化技術(shù)學(xué)校教職工為領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)陽光工程農(nóng)機駕駛操作、農(nóng)機維修培訓(xùn)項目的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及實施。
陽光工程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組如下：
組 長：馬維新(阜康市農(nóng)牧機械管理局局長)
副組長：劉 軍(阜康市農(nóng)牧機械管理局副局長)
成 員：杲立國(阜康市農(nóng)機化技術(shù)學(xué)校校長)
李興福(阜康市農(nóng)機化技術(shù)學(xué)校教員)
木拉提(阜康市農(nóng)機化技術(shù)學(xué)校教員)
張萬和(阜康市農(nóng)機化技術(shù)學(xué)校教員)
章 軍(阜康市農(nóng)機化技術(shù)學(xué)校教員)
樊 濤(阜康市農(nóng)機化技術(shù)學(xué)校教員)
(二)、加強項目資金管理，確保農(nóng)民受益。
在中央財政補貼基礎(chǔ)上，積極爭取我市財政支持，以保證陽光工程培訓(xùn)工作的順利開展，高度重視專項資金的管理工作，做到?？顚Ｓ茫蜒a貼資金通過培訓(xùn)收費補助補貼(培訓(xùn)券)的形式補貼給農(nóng)民，使參加陽光工程培訓(xùn)的農(nóng)民真正減輕經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
總之，為確保陽光工程培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，我們將滿懷信心，以最大的熱情，全面認(rèn)識農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程工作的重要意義，認(rèn)真貫徹黨的各項政策，圍繞“三農(nóng)”問題，加強農(nóng)牧實用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)民增收，組織實施“農(nóng)牧民素質(zhì)教育工程”和“農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程”。加強領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，做到責(zé)任到人，分工明確。努力做好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程的組織實施工作，為農(nóng)牧民增加收入、實現(xiàn)共同富裕做出應(yīng)有的貢獻。
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