教學評估實施方案
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教學工作是學校工作的重要組成部分,是培養(yǎng)人才、實現(xiàn)教育目的的基本途徑。它對學生的發(fā)展影響最全面,對學校教育質(zhì)量的影響最大,是上級主管部門和社會評價學校工作的重要依據(jù)之一。開展教師教學評估旨在促進學校教學工作的全面改進和提高,使學校教學管理制度化、規(guī)范化、科學化,推進教學改革向縱深發(fā)展。同時也是為了對廣大教師公平的教學工作客觀地進行量化評估,以營造競爭氛圍,調(diào)動廣大教師參與教學的積極性,建設(shè)一支能承擔素質(zhì)教育任務的高素質(zhì)教師隊伍,根據(jù)海港區(qū)義務教育階段教學評估實施方案的文件精神,結(jié)合本校的實際情況,特制定本方案。
一、指導思想
以全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質(zhì)教育、推進和深化課程改革為宗旨;以發(fā)現(xiàn)、研究、解決學校和教師實施新課程中出現(xiàn)的問題為出發(fā)點;以提高教學管理水平,提高教學質(zhì)量為最終目標,辦好人民滿意的教育。
二、評估的原則:
1、方向性原則。對教師教學評估,要在黨的教育方針和素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育理論的指導下,從有利于改進教學工作,推進教改深入,本著為國家多出人才、出合格人才的教育、教學目標,按教學計劃、教學大綱的要求確定評估標準,保證評估的正確方向。
2、科學性原則。對教師教學評估必須建立在科學的基礎(chǔ)上,要有充分的科學依據(jù)、科學態(tài)度和科學方法,要根據(jù)《河北省義務教育階段教師教學評估標準》,遵循教學原則和規(guī)律,按照學校的基本要求去實施和把握教學評估。
3、 客觀性原則。通過教師自評、學生及家長評價和評估小組評價給教師一個客觀公正的評價,學校評估要參照《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度學校教學評估標準》、《河北省義務教育階段縣域教學評估標準》實事求是,評出相應的指標和等級。
三、評估準備工作
(一)成立評估小組
組 長:安詠梅
副組長:張 麗 王艷琦
成員:楊冬梅 王靜 王雅君 張旭江 王巖 胡海玲 張金艷 姜銀華
(二)學習《河北省義務教育階段教師教學評估標準》、《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度學校教學評估標準》、《河北省義務教育階段縣域教學評估標準》。
四、評估方法及程序
(一)教師教學評價
1、 教師自評
教師根據(jù)《河北省義務教育階段教師教學評估標準》進行自我等級評估。填寫《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度教師評估報告書》完成自評及總結(jié)。自評結(jié)果按10%的權(quán)重記入“教師教學評估”總分。
2、學生及家長評價
評價采用區(qū)統(tǒng)一制定的《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度教師教學評估學生、家長評分表》由學校統(tǒng)一組織進行。參與評價的學生及家長不少于班級學生總數(shù)的50%(大學科)20%(小學科)。發(fā)放評價表時采取本班教師回避的辦法,達到評價的真實性。反饋的《評分表》統(tǒng)計結(jié)果后填入教師自評報告書中,并將打分表及時存檔。評估結(jié)果各按10%的權(quán)重記入“教師教學評估”總分。
3、校評估組評價
評估小組成員根據(jù)評估標準對教師進行評價,填入教師自評報告書中。評估結(jié)果按70%的權(quán)重記入“教師教學評估”總分。
4、綜評結(jié)果認定
校評估組需對上述前4項評估得分按相應權(quán)重進行統(tǒng)計,認定每位教師的最終評估成績,并確定相應等級。填寫《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度教師教學評估匯總表》,完成《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度教師教學評估情況一覽表》。
教師教學評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等級。具體分值為:優(yōu)秀----90分以上;良好----89~70分;一般----69~40分;較差---39分以下。
上述評價過程中產(chǎn)生的表格資料,必須存入教師學期或當年業(yè)績考核檔案,作為教師任用、專業(yè)發(fā)展考核的重要依據(jù)。
(二)學校教學評估
1、學校自評
學校根據(jù)《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度學校教學評估標準》自評,撰寫《海港區(qū)義務教育階段學校教學評估匯報材料》(包括學?;厩闆r、評估過程概述、教師評估結(jié)果、學校教學自評綜述、存在問題、整改措施等),填寫《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度學校教學評估報告書》。
2、區(qū)級終評
由區(qū)評估小組按照省評估標準統(tǒng)一組織評估。通過課堂觀察、查閱資料、教師及學生訪談等形式,全面評估學校在教學管理、教師專業(yè)發(fā)展、學校教學質(zhì)量等重要指標的完成情況,對不同學科不同水平的教師的課堂教學評價,最后對學校做出綜合評價。程序為:
第一、確定抽樣評估教師。按《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度教師教學評估情況一覽表》,隨機抽取每校每學科2-3教師,語文、數(shù)學、英語、品德、科學、信息、綜合、校本、音樂、美術(shù)、體育。
第二、課堂觀察。聽被抽教師的常態(tài)課,學科教研組教師參與聽課。
第三、參加抽查教師的學科教研活動(每個學科一次),課后訪談、對話。
第四、查閱資料。
第五、學生個別訪談。
第六、評估反饋。
第七、結(jié)果呈報。
學校將把這次教學評估當作一次教學工作的檢閱,實事求是的做好學校評估工作,找到工作的著力點,明晰成績,找出差距,為下一步工作打下基礎(chǔ)。
一、指導思想
以全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質(zhì)教育、推進和深化課程改革為宗旨;以發(fā)現(xiàn)、研究、解決學校和教師實施新課程中出現(xiàn)的問題為出發(fā)點;以提高教學管理水平,提高教學質(zhì)量為最終目標,辦好人民滿意的教育。
二、評估的原則:
1、方向性原則。對教師教學評估,要在黨的教育方針和素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育理論的指導下,從有利于改進教學工作,推進教改深入,本著為國家多出人才、出合格人才的教育、教學目標,按教學計劃、教學大綱的要求確定評估標準,保證評估的正確方向。
2、科學性原則。對教師教學評估必須建立在科學的基礎(chǔ)上,要有充分的科學依據(jù)、科學態(tài)度和科學方法,要根據(jù)《河北省義務教育階段教師教學評估標準》,遵循教學原則和規(guī)律,按照學校的基本要求去實施和把握教學評估。
3、 客觀性原則。通過教師自評、學生及家長評價和評估小組評價給教師一個客觀公正的評價,學校評估要參照《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度學校教學評估標準》、《河北省義務教育階段縣域教學評估標準》實事求是,評出相應的指標和等級。
三、評估準備工作
(一)成立評估小組
組 長:安詠梅
副組長:張 麗 王艷琦
成員:楊冬梅 王靜 王雅君 張旭江 王巖 胡海玲 張金艷 姜銀華
(二)學習《河北省義務教育階段教師教學評估標準》、《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度學校教學評估標準》、《河北省義務教育階段縣域教學評估標準》。
四、評估方法及程序
(一)教師教學評價
1、 教師自評
教師根據(jù)《河北省義務教育階段教師教學評估標準》進行自我等級評估。填寫《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度教師評估報告書》完成自評及總結(jié)。自評結(jié)果按10%的權(quán)重記入“教師教學評估”總分。
2、學生及家長評價
評價采用區(qū)統(tǒng)一制定的《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度教師教學評估學生、家長評分表》由學校統(tǒng)一組織進行。參與評價的學生及家長不少于班級學生總數(shù)的50%(大學科)20%(小學科)。發(fā)放評價表時采取本班教師回避的辦法,達到評價的真實性。反饋的《評分表》統(tǒng)計結(jié)果后填入教師自評報告書中,并將打分表及時存檔。評估結(jié)果各按10%的權(quán)重記入“教師教學評估”總分。
3、校評估組評價
評估小組成員根據(jù)評估標準對教師進行評價,填入教師自評報告書中。評估結(jié)果按70%的權(quán)重記入“教師教學評估”總分。
4、綜評結(jié)果認定
校評估組需對上述前4項評估得分按相應權(quán)重進行統(tǒng)計,認定每位教師的最終評估成績,并確定相應等級。填寫《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度教師教學評估匯總表》,完成《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度教師教學評估情況一覽表》。
教師教學評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等級。具體分值為:優(yōu)秀----90分以上;良好----89~70分;一般----69~40分;較差---39分以下。
上述評價過程中產(chǎn)生的表格資料,必須存入教師學期或當年業(yè)績考核檔案,作為教師任用、專業(yè)發(fā)展考核的重要依據(jù)。
(二)學校教學評估
1、學校自評
學校根據(jù)《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度學校教學評估標準》自評,撰寫《海港區(qū)義務教育階段學校教學評估匯報材料》(包括學?;厩闆r、評估過程概述、教師評估結(jié)果、學校教學自評綜述、存在問題、整改措施等),填寫《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度學校教學評估報告書》。
2、區(qū)級終評
由區(qū)評估小組按照省評估標準統(tǒng)一組織評估。通過課堂觀察、查閱資料、教師及學生訪談等形式,全面評估學校在教學管理、教師專業(yè)發(fā)展、學校教學質(zhì)量等重要指標的完成情況,對不同學科不同水平的教師的課堂教學評價,最后對學校做出綜合評價。程序為:
第一、確定抽樣評估教師。按《海港區(qū)義務教育階段2010-2010學年度教師教學評估情況一覽表》,隨機抽取每校每學科2-3教師,語文、數(shù)學、英語、品德、科學、信息、綜合、校本、音樂、美術(shù)、體育。
第二、課堂觀察。聽被抽教師的常態(tài)課,學科教研組教師參與聽課。
第三、參加抽查教師的學科教研活動(每個學科一次),課后訪談、對話。
第四、查閱資料。
第五、學生個別訪談。
第六、評估反饋。
第七、結(jié)果呈報。
學校將把這次教學評估當作一次教學工作的檢閱,實事求是的做好學校評估工作,找到工作的著力點,明晰成績,找出差距,為下一步工作打下基礎(chǔ)。