2017創(chuàng)建文明社區(qū)實施方案
2017創(chuàng)建文明社區(qū)實施方案
推動文明社區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展 ,是深入貫徹黨中央關于加強思想政治工作的決策 ,把社會主義精神文明建設落到實處的著力點。下面是小編為大家整理的2017創(chuàng)建文明社區(qū)實施方案，一起來看看吧!
2017創(chuàng)建文明社區(qū)實施方案一
臨邑縣創(chuàng)建全國文明城市的各項活動已全面啟動，為了積極響應縣委、縣政府創(chuàng)建全國文明城市的號召，扎實完成教育局布置的工作任務，切實提高我校全體師生的文明素養(yǎng)，我校認真對照上級的文件精神，結(jié)合我校工作實際，特制定以下工作方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以發(fā)展和諧教育、構(gòu)建和諧校園為依托，緊緊圍繞教育系統(tǒng)的創(chuàng)建目標，動員全校師生積極開展扎實有效的創(chuàng)建活動，進一步提升我校師生的文明素質(zhì)，努力打造文明學校的形象，為灌云發(fā)展高質(zhì)量經(jīng)濟、建設高品位城市、培養(yǎng)高素質(zhì)市民做出應有的貢獻。
二、創(chuàng)建目標
確保做到：校務環(huán)境廉潔高效、校園環(huán)境潔凈優(yōu)雅、人文環(huán)境健康向上、學習環(huán)境輕松愉快、創(chuàng)建活動扎實有效，樹立文明學校的形象。
三、創(chuàng)建任務
(一)進一步加強師風師德建設
1、定期組織教職員工學習《教師法》中有關教師職業(yè)道德的內(nèi)容和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織學習新的教育形勢對教師教育行為的要求，提高廣大教師教書育人的積極性，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的行業(yè)風尚，不斷增強廣大教職工的服務意識和大局意識，樹立教育行業(yè)的新形象。
2、深入持久地對教師進行愛崗敬業(yè)，以“樹師表形象，做文明
教師”為主題，進一步提高師德修養(yǎng)。對教師進行職業(yè)道德和法制教育，大力提倡無私奉獻和人梯精神，倡導建立新型的文明和諧師生關系，使廣大教師“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)”。進一步嚴格規(guī)范教育行為，推行教師文明用語，要求教師做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
(二)開展形式多樣的創(chuàng)建活動，提高學生文明素養(yǎng)和思想道德水平。
1、弘揚民族精神和時代精神，利用重大活動、重要紀念日、節(jié)慶日深入開展系列活動，加強對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育，激發(fā)學生愛國、愛鄉(xiāng)熱情，營造優(yōu)雅、健康向上的校園文化環(huán)境。
2、深入開展“文明禮儀伴我行，做個文明灌云人”主題實踐活動。大力加強師德師風教育活動,引導師生文明乘車、文明游園、文明觀演、文明行車、文明走路、文明就餐、文明購物、文明待客、文明過節(jié)，教育師生注重微小細節(jié)，養(yǎng)成文明習慣，使廣大師生自覺成為崇尚文明的宣傳者、實踐者、示范者。
3、大力開展綠色校園活動。繼續(xù)開展綠化、美化、凈化、藝術(shù)化校園;繼續(xù)開展“愛綠、護綠”等活動，培養(yǎng)學生的環(huán)保意識，促進校園的生態(tài)文明建設，讓綠色充滿校園，營造舒適的學習生活環(huán)境。
4、繼續(xù)深化“加強誠信教育，打造誠信教育”活動。加大宣傳力度，營造誠信教育的良好氛圍，邀請有關專家進行專題講座，提高
師生誠信意識;充分利用學校黑板報、手抄報等開展系列誠信宣傳教育活動;做好誠信教育進課堂工作，通過班隊會等有效載體，把誠信教育滲透到學校教育的各個環(huán)節(jié)，使誠信進腦、入心。
5、深入開展“我們的節(jié)日”主題活動，豐富和充實學生的精神生活。主要圍繞清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，六一文化藝術(shù)節(jié)、校運會等主題活動加強對學生的愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)主題教育、理想教育、感恩教育、成長教育、環(huán)保教育、責任教育、禮儀教育、法制教育等。
6、繼續(xù)實施深化“書香校園”活動。建立讀書制度及其獎勵制度，在校園中營造濃郁的學校文化氛圍，讓濃濃的書香飄滿校園、飄滿濟源，以提高廣大師生的文化素養(yǎng)帶動市民文化素養(yǎng)的提升。
7、開展文明評比系列活動。大力開展“文明學生”、“文明班級”、“文明教師”等評比活動，引導師生說文明話、辦文明事、做文明人，教育學生在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好公民，促進學生全面發(fā)展。
(三)建立健全學校、社會、家庭“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡，促進未成年人健康成長
1、建立健全未成年人思想道德教育領導體制和工作機制配合市文明辦設立專門的協(xié)調(diào)機構(gòu)，建立健全學校、社會、家庭“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡，促進未成年人健康成長。特別是要深化家長學校建設活動，加強家校溝通，提高教育成效，促進未成年學生健康成長。
2、繼續(xù)深化安全文明校園創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建全國文明城市為契
機，加快和深化安全文明校園創(chuàng)建活動，聯(lián)合公安局等相關部門加強對文化娛樂場所，特別是網(wǎng)吧、電子游藝廳等場所及其他未成年人活動的校外的有效管理、規(guī)范管理，凈化未成年人成長的社會環(huán)境。
(四)切實加大宣傳力度，營造濃厚的校園“創(chuàng)文”氛圍 要嚴格按照教育局“創(chuàng)文”的工作要求，加大校園“創(chuàng)文”宣傳教育力度，營造濃厚的校園“創(chuàng)文”氛圍，讓每個師生員工、家長朋友都知曉、關注、支持、參與“創(chuàng)文”工作，形成良好的校園創(chuàng)建氛圍。學校領導要認真抓好“創(chuàng)文”工作的組織落實。
四、實施措施
(一)組織機構(gòu)
創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組 組 長：周榮家
副組長：黨澤湖
成 員：朱慶梅 孫海英 王海英 李秋花
(二)實施步驟
1、第一階段：發(fā)動宣傳(2014年2月)。對照上級文件精神，制定適合本校實際的創(chuàng)建方案，成立創(chuàng)建領導機構(gòu)，召開全校師生創(chuàng)建動員大會，利用校園網(wǎng)站、校訊通、廣播站、黑板報、宣傳欄、宣傳標語、致家長的一封信等大力營造創(chuàng)建氛圍。
2、第二階段：全面實施(2014年3月—2014年12月)。進一步營造創(chuàng)建氛圍，動員全校師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創(chuàng)建工作材料的積累。
3、第三階段：準備迎檢(2015年2月—2015年3月)。鞏固創(chuàng)
建成果，提高創(chuàng)建水平，
確保相關指標全面達標，確保相關資料全面到位，確保相關迎檢準備全面落實。
(三)具體措施
1、召開題為“共創(chuàng)文明城市，構(gòu)建和諧校園”的創(chuàng)建動員大會，要求校長就創(chuàng)建全國文明城市的定義、標準和責任進行詳細的分析，務必讓老師們明確本次創(chuàng)建的工作重點，從思想到認識到創(chuàng)建全國文明城市的意義。并要求廣大教師和行政同志明確創(chuàng)建工作的重要性，密切聯(lián)系本職工作，充分發(fā)揮教育群體的優(yōu)勢，做好教育宣傳創(chuàng)建工作。
2、加強宣傳。利用校園宣傳欄、板報等，營造創(chuàng)建氣氛，營造適合我校健康和諧發(fā)展的辦學環(huán)境。
3、加強領導班子建設。通過班子民主生活會、黨的基層組織建設系列講座等措施，提高領導素質(zhì)，創(chuàng)設和諧班子。
4、加強制度建設。通過修訂“教師考核辦法”等，進一步完善學校管理制度。
5、加強安全工作。請公安、司法、交通、消防、衛(wèi)生等部門給學生作報告，提高學生的安全防犯意識。層層簽定安全責任狀，增強領導、教師和學生的責任意識。
6、加大教師隊伍建設力度。做到教師素質(zhì)與辦學理念、辦學目的、辦學條件的和諧。加強校本培訓，促進教師素質(zhì)和諧提升。關心教師工作與生活、生存與發(fā)展，解決教師實際問題，讓教師能愉快安
心工作，增強全體教師的凝聚力和歸宿感，努力把學校建設成一個和諧的大家庭。
7、利用升旗儀式和班隊活動開展專題討論，開展好“理想、自強、成才、團結(jié)、友愛、和諧”主題班會活動。
8、開展全校性“創(chuàng)建文明灌云，爭做道德少年”的征文比賽、演講比賽、黑板報比賽。
9、通過家長委員會，請家長幫助開展工作，聽取家長建議和意見，及時調(diào)整學校工作，做到學校與家庭、社會的和諧。
10、加強和諧管理體系建設，做到校園硬軟環(huán)境的和諧。加強文明創(chuàng)建力度，加強校園文化建設，營造和諧人文氛圍。
11、加強督導檢查。全體班子成員為督導成員，每天對全校教育教學、文明守紀、安全衛(wèi)生等情況至少檢查一次，檢查結(jié)果提交校長，及時做出處理。
12、加強對創(chuàng)建工作的理論研究，逐步建立創(chuàng)建和諧校園的長效機制。
2017創(chuàng)建文明社區(qū)實施方案二
根據(jù)《中共新余市委辦公室 新余市人民政府辦公室關于印發(fā)新余市創(chuàng)建省級文明城市工作實施意見的通知》(余辦字〔2012〕7號)文件精神要求，為全面提高市民文明素質(zhì)，進一步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，增強城市綜合競爭力，加快建設和諧富裕文明新余。經(jīng)黨委、行政同意，結(jié)合我校實際，就我中心創(chuàng)建文明城市工作提出如下實施。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆六中全會和省第十三次黨代會、市第七次黨代會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在全校廣泛深入地開展各項創(chuàng)建活動，大力提高全體師生員工的文明素質(zhì)、學校文明程度和教工生活幸福指數(shù)，以確保2012年成功創(chuàng)建省級文明城市，為2015年創(chuàng)建全國文明城市打下堅實基礎。
二、工作內(nèi)容和任務
工作內(nèi)容：根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建全省文明城市要求，結(jié)合我校實際，創(chuàng)建內(nèi)容主要有：廉潔高效的工作環(huán)境、以人為本的學習環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境、環(huán)境優(yōu)美的校園環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的辦學環(huán)境、扎實有效的創(chuàng)建活動。
工作任務：根據(jù)創(chuàng)建工作內(nèi)容，創(chuàng)建任務主要從以下幾個方面開展：圍繞提高全體師生公民道德素質(zhì)，開展系列教育宣傳活動;推進
廉政高效服務建設，促進文明規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務;實施校園環(huán)境美化、亮化、綠化工程，搞好校園環(huán)境。
——一個提高：即提高師生思想道德素質(zhì)。以“創(chuàng)建文明城市、做文明市民，建設開放新余、文民新余、誠信新余”為主線，廣泛深入扎實開展師生文明素質(zhì)教育和實踐活動，逐步形成熱潮。抓好全體師生的道德養(yǎng)成，進一步開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的宣傳教育，從倡導文明言行入手，從公共生活、本職工作和身邊小事做起，進行形式多樣的自我教育，引導全體師生走向自律，做到教育、實踐、管理有機結(jié)合，提高師生素質(zhì)，樹立講信譽、重誠諾、講文明、樹新風、倡良好形象和道德風尚，促校風不斷好轉(zhuǎn)。措施如下：
1、組織實施師生文明素質(zhì)工程
各科室、班級通過形式多樣、豐富多彩的活動，進行經(jīng)常性、系統(tǒng)性的師生文明素質(zhì)教育。
2、學習宣傳資料
組織全體師生學習《市民公約》、《文明市民手冊》、《市民行為規(guī)范》、《新余市創(chuàng)建全省文明城市知識宣傳手冊》等系列宣傳資料。
3、開展系列宣傳造勢活動
充分利用黑板報、校園網(wǎng)、宣傳欄等宣傳陣地進行宣傳活動;利用校園網(wǎng)開辟創(chuàng)建文明城市專題專欄，進行討論;在校園顯著位置懸掛創(chuàng)建文明城市宣傳標語，張貼文明用語牌、文明指示牌、公約牌等;在新余電大網(wǎng)站開設“文明在線”網(wǎng)頁，配發(fā)系列評論和專題文章;
4、抓好系列主題教育活動
開展“守道德、講誠信、樹形像”師生讀書活動。以《公民道德教育簡明讀本》為主要內(nèi)容，按照“以德治校”、“塑造電大新形象、提高師生素質(zhì)、打造誠信電大、推進學校發(fā)展”這一主題開展;開展告別“我最反感的十大不文明行為”活動。組織全體師生積極參與開展評選學習道德模范活動，開展“我推薦、我評議身邊好人”活動;組織開展“五個一”系列活動;組織開展社會志愿服務活動，充分發(fā)揮社會志愿者在文明城市創(chuàng)建中的生力軍作用;組織開展“我們的節(jié)日”活動;組織開展“愛國歌曲大家唱”等活動;加強未成人思想道德建設。
——兩個推進：即廉潔高效的工作環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，促進自覺糾正不正之風，積極為學生排憂解難辦實事。措施如下：
1、推進教職工廉潔高效服務建設
制定依法治校規(guī)劃，建立健全各項規(guī)章制度;深入開展“校風、教風、考風”民主評議活動;整治學校發(fā)展環(huán)境，簡化辦事程序，實施校務公開。
2、推進校園文明誠信建設。在全校師生中廣泛開展“創(chuàng)誠信校園、做誠信教師、為誠信學生”活動。
①在校園中要求做到“四要四杜絕”。一要誠信招生，實事求是進行宣傳，杜絕夸大甚至虛假宣傳，誤導學員;二要誠信教學，保證師資，教學過程、教學條件等要素的質(zhì)量，杜絕“偷工減料”、“粗制亂造”、敷衍學生;三要誠信收費，價格合理，接受價格部門監(jiān)督，
杜絕亂收費，牟取暴利，坑害學員;四要誠信頒證，嚴格遵守證書管理的相關規(guī)定，杜絕亂發(fā)證。
?、谠谌w教師中要求做到“四要”。要明確職責、不辱使命，要誠信辦學、盡心育人;要規(guī)范管理、提高素質(zhì);要熱心公益，貢獻社會。
?、墼谌w學生中要求做到“四要四不要”。一要誠信學習、不遲到早退;二要誠信考試，不抄襲他人答案;三要誠信就業(yè)，不提供不實信息;四要誠信生活，不妨礙影響他人。
——三項整治：即整治公共場所環(huán)境、整治室內(nèi)辦公、學習環(huán)境、整治校園周邊環(huán)境。實現(xiàn)垃圾無暴露和亂倒、污水無亂流和亂潑、雜物無亂堆、室內(nèi)整潔光亮衛(wèi)生。實施垃圾定點收集、定時清掃、分類放置，增加人員、經(jīng)費的投入，確保時時衛(wèi)生、地地衛(wèi)生，做到不留衛(wèi)生死角;強化學生衛(wèi)生習慣，嚴格禁止亂扔亂到亂吐不文明行為;整治食堂衛(wèi)生，實施持證上崗，每日檢查監(jiān)督;進一步對校園美化綠化亮化。
三、實施步驟
按照分步實施，循序漸進，整體推進的原則，結(jié)合全市創(chuàng)建活動統(tǒng)一部署，分四個階段實施。
1、動員階段(2012年2月)
召開教職工動員大會;召開學員動員大會;召開住戶動員大會;召開外聘人員動員大會。
宣傳我校創(chuàng)建文明城市實施方案，宣傳活動目的意義。
3、全面推進階段(2012年2月-9月)
按照整體工作部署，結(jié)合市創(chuàng)建文明城市領導小組安排，全面推進創(chuàng)建活動。
①做好校園整體規(guī)劃工作。2012年2月26前完成
?、诩w開展校園“三清”工作。清理雜草、清理雜物、清理畜禽。2012年4月15日前完成
?、坶_展校園“四個三無”活動(2012年4日15日—)
創(chuàng)建文明校園做到“三無”無亂吐亂扔現(xiàn)象;無亂停亂放現(xiàn)象;無亂建亂搭現(xiàn)象。
創(chuàng)建文明辦公室做到“三無”，公物擺放無雜亂;溝通交往無喧嘩;履職服務無投訴。
創(chuàng)建文明教室做到“三無”，地面無紙屑痰痕;墻面無足印影跡;學習用品亂擺無雜亂。
創(chuàng)建文明寢室做到“三無”，無損壞公物現(xiàn)象;生活用品無亂擺亂放現(xiàn)象;無亂吐亂扔現(xiàn)象。
3、鞏固提高階段(2012年9月—10月)
堅持“一把手負責制”根據(jù)分解的工作任務，由負責人帶領責任部門自查自糾，提出整改意見，使之達到驗收標準。
4、考核迎檢階段(2012年10月-11月)
在全面落實工作目標的基礎上，積極做好迎接市創(chuàng)建辦的檢查驗收。
四、工作措施
1、成立創(chuàng)建文明城市工作領導小組
組長：彭基勇
副組長：皮九根、蔡哲強、黃小明
成員：黃紹強、任鳳生、盛維康、周建軍、林逸溪、張群、張勇、曹福金、胡文陶、黃劍萍、胡松林
2、設立創(chuàng)建文明城市辦公室 任鳳生(兼辦公室主任)
3、設立創(chuàng)建文明城市三個工作小組
?、傩@“三清”小組。組員：蔡哲強 成員：林逸溪、張勇、胡松林
?、诮M建協(xié)調(diào)小組。組員 皮九根 成員：盛維康、胡文陶、曹福金 ③校園“四個三無”小組。 組員：黃小明 成員：黃紹強、任鳳生、周建軍、盛維康、張 群、張勇、黃劍萍、胡松林。
2、開展廣泛動員活動。召開黨委會、行政會、教職工大會、學生大會，傳達創(chuàng)建全省文明城市動員大會會議精神、上級創(chuàng)建文件精神即學校創(chuàng)建方案。
3、建立科學合理考評機制。在考評目標上，圍繞創(chuàng)建工作內(nèi)容，實施定期考核、定期公布、定期獎罰、定期整改，將創(chuàng)建工作納入年度考評體系。每周星期日下午4:00組織檢查評比，由校園“三清”小組、校園“四個三無”小組組織實施。
4、加大監(jiān)督評議體系力度。定期不定期組織學生、教師、家長對創(chuàng)建工作進行監(jiān)督評議。
5、加強資料收集，確保檔案資料完整、準確。
6、加大投入。聘請保潔員若干，添置保潔用具，美化綠化凈化校園。
7、抓好養(yǎng)成教育。抓好師生良好工作、學習、生活習慣養(yǎng)成教育。
新余市成人教育中心(電大)
20**月18日
2017創(chuàng)建文明社區(qū)實施方案三
為認真貫徹落實邳委發(fā)(20**2號文件精神，確保創(chuàng)建全國文明城市目標任務的完成，根據(jù)市委要求，結(jié)合我局實際，制定本方案。
一、總體要求
以“三個代表”重要思想為指導，以人為本，圍繞“三先”奮斗目標，以提高城市文明程度為著力點，確保完成全國文明城市創(chuàng)建各項任務，努力把我市建設成為“大而強富而美”的東隴海第三大市。
二、目標任務
創(chuàng)建全國文明城市的各項考核數(shù)據(jù)為市區(qū)數(shù)據(jù)，實地考察的范圍主要是建成區(qū)。文明城市的各類數(shù)據(jù)取測評年度前兩年的平均值。材料審核以測評年度前兩年的材料為主。
1、勞動監(jiān)察部門采取有力措施，堅決查處企業(yè)使用童工現(xiàn)象;
2、對外來務工經(jīng)商人員進行市民教育形成制度并得到落實;
3、社會保險基金征繳率大于95%;
4、城市登記失業(yè)人口再就業(yè)率大于70%。
三、工作措施
(一)組織領導：為加強對創(chuàng)建全國文明城市工作的組織領導，局成立創(chuàng)建工作領導小組，局長、黨組書記張延青任組長，尤艷俠、何富鑾、徐繼飛任副組長，各有關科室、單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，徐繼飛兼任辦公室主任，聯(lián)絡員沈軍。
(二)目標責任：
1、“勞動監(jiān)察部門采取有力措施，堅決查處企業(yè)使用童工現(xiàn)象”。直接責任人：趙東風;承辦人：杜輝。
2、“對外來務工經(jīng)商人員進行市民教育形成制度并得到落實”。直接責任人：朱英鵬;承辦人：鄭海峰。
3、“社會保險基金征繳率大于95%”。企業(yè)養(yǎng)老保險直接責任人：尤艷俠;承辦人：曹雷、馮敏。機關事業(yè)養(yǎng)老保險直接責任人：商靜;承辦人：王光輝。失業(yè)保險直接責任人：朱英鵬;承辦人：趙偉。醫(yī)療保險直接責任人：滕俊江;承辦人：田貫益、劉增軍。工傷保險、生育保險直接責任人：滕俊江;承辦人：姚紅。
4、“城市登記失業(yè)人口再就業(yè)率大于70%”。直接責任人：朱英鵬;承辦人：鄭海峰。
(三)監(jiān)督檢查：文明城市創(chuàng)建工作與爭先創(chuàng)優(yōu)工作相結(jié)合，局創(chuàng)建工作領導小組定期調(diào)度、督導、考核。對創(chuàng)建工作不力的科室和單位，一律不予評為先進單位;對完不成創(chuàng)建任務、工作失職、創(chuàng)建丟分的科室和單位，嚴肅追究直接
責任人和相關責任人的責任。
四、工作要求
(一)創(chuàng)建全國文明城市工作對于塑造邳州良好形象，促進我市三個文明建設，推動勞動保障事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，各科室、單位要調(diào)度重視，切實樹立責任感，增強緊迫感，全力投入，全員參與。要創(chuàng)新活動形式，積極開展形式多樣的活動，以扎實有效的工作確保通過考核驗收。
(二)各責任科室、單位創(chuàng)建文明城市各項目標任務必須在2005年5月30日前全面完成，確保在迎檢中不失分。
(三)各責任科室、單位將材料(含檔案材料、匯報材料)規(guī)范整理成冊，于5月30日前報局創(chuàng)建辦匯總。
(四)各科室、單位對創(chuàng)建工作中存在的客觀困難的指標，及時報局創(chuàng)建工作領導小組。
邳州市勞動和社會保障局
二O**月一日
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