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企業(yè)復產(chǎn)疫情防控工作方案8篇

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企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案8篇

要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。那么今天小編在這里給大家整理一下企業(yè)復產(chǎn)疫情防控工作方案,我們一起看看吧!

企業(yè)復產(chǎn)疫情防控工作方案8篇

企業(yè)復產(chǎn)疫情防控工作方案1

根據(jù)《關(guān)于進一步加強涉疫場所和復工復產(chǎn)安全防范的緊急通知》要求,為了切實抓好疫情防控期間安全生產(chǎn),有效預防遏制疫情防控期間安全生產(chǎn)事故發(fā)生,保障全鎮(zhèn)各生產(chǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)在疫情防控期間生產(chǎn)安全和人民群眾的安全。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查實施方案。

一、檢查重點

檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居(社區(qū))、各行業(yè)(領(lǐng)域)、特別是生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠疫情防控期間安全生產(chǎn)責任措施落實,重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)(領(lǐng)域),突出學校、醫(yī)院、商貿(mào)市場、養(yǎng)老院(敬老院)等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居(社區(qū))、各有關(guān)部門在重點檢查以下事項基礎(chǔ)上,結(jié)合本轄區(qū)本行業(yè)領(lǐng)域完善檢查內(nèi)容。

二、工作要求

(一)周密安排部署,細化工作方案。本次安全生產(chǎn)檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務,各村、居(社區(qū))、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認真根據(jù)本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案,明確檢查內(nèi)容。

(二)加強輿論宣傳,曝光典型案例。各村、居(社區(qū))要充分利用各種輿論宣傳資源,對安全生產(chǎn)檢查進行廣泛宣傳發(fā)動,要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為和典型案例,要及時公開曝光。

(三)改進工作作風,提升工作實效。各村、居(社區(qū))、鎮(zhèn)級部門安全生產(chǎn)檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風,深入基層、深入現(xiàn)場,加強督促指導服務,狠抓落實,確保檢查取得實效。領(lǐng)導小組將對各村、居(社區(qū))開展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查情況進行督查,并將發(fā)現(xiàn)的問題進行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)2020年度安全生產(chǎn)目標績效考核的`重要內(nèi)容。

企業(yè)復產(chǎn)疫情防控工作方案2

按照__疫情防控領(lǐng)導小組工作部署,__(集團)有限公司(以下簡稱“集團公司”)堅持科學防控、精準施策,以嚴的舉措、實的行動,把疫情防控各項決策部署落實落細,現(xiàn)就相關(guān)情況報告如下。

一、主要工作開展情況

(一)強化組織領(lǐng)導,保證責任落實到位。

一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事,集團公司黨政主要負責同志靠前指揮,第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、自治區(qū)黨委、政府決策部署和__工作要求,對疫情防控工作再部署、再強調(diào)。

二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》,從指導思想、工作原則、組織領(lǐng)導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調(diào)抓的疫情防控工作領(lǐng)導小組,按期調(diào)度工作進展。疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息,全面掌握、協(xié)調(diào)調(diào)度高效有力。

三是加強人員配備。下發(fā)《關(guān)于疫情防控有關(guān)工作的緊急通知》,要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構(gòu),組建專人專班,確保責任落實、不留空白。同時,進一步充實疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室人員,優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調(diào)組、防控保障組,每組安排__人按職責落實工作。

(二)強化排查管控,保證工作措施到位。

一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理,嚴格落實排查措施,對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實,確保不漏一人。截至2月22日,駐__共有員工__人,外出__人(__市__人,外省區(qū)市__人),已返__人(__市__人,外省區(qū)市__人),未返__人(__市__人,外省區(qū)市__人),__人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象,外出地點在湖北__人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。

二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度;對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施;對車輛嚴格管控,減少車輛運行頻次,除應急保障車輛外,其余全部封存。

三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,落實屬地管理要求,經(jīng)__經(jīng)發(fā)局批準,集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制;非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公,保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。

(三)強化宣傳引導,保證輿情引導到位。

一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等,有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度,每日向__廳、__市人民政府、__工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。

二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報__余張,印發(fā)《致黨員倡議書》,全體黨員自愿交納支持新冠疫情防控黨費__余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄,搭建科學宣傳防控措施平臺,定期發(fā)布疫情進展和防控知識。

三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡信息,未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息,輿情較為穩(wěn)定。

二、存在的問題和困難

(一)防護口罩缺乏??谡植蛔愦嬖诟腥撅L險,當前市場上口罩已斷貨,網(wǎng)絡銷售口罩質(zhì)量和價格不一,懇請協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決口罩短缺問題。

(二)防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴,個別市民外出走動趨勢上升,對員工身心安全造成一定影響和恐慌,防控要求和壓力不斷加大。

三、下一步工作方向

當前,疫情防控仍處在關(guān)鍵期,做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步,集團公司將按照__疫情防控領(lǐng)導小組工作部署,周密落實防控措施,細化強化工作責任,確保責任范圍內(nèi)疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。

(一)下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作,會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示,繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制,鼓勵采用電話、網(wǎng)絡等靈活方式辦公,除極特殊情況外不組織會議。

(二)集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;對已返回人員落實居家隔離措施,觀察期間不外出走動、不探親訪友,暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩,到崗后自覺保持距離,不扎堆、不聚集。

(三)全力以赴抓好經(jīng)營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關(guān)于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復工復產(chǎn)的意見》精神,制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關(guān)于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》,積極拓寬經(jīng)營思路,尋求政策支持,緩解發(fā)展壓力。

企業(yè)復產(chǎn)疫情防控工作方案3

根據(jù)__新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署,對涉及保障公共事業(yè)運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè),擬于2月9日24時前復工的,必須經(jīng)批準后方可復工。2月9日24時之后開復工的企業(yè)必須按照相關(guān)規(guī)定高標準做好疫情防控工作,各企業(yè)摸排小組將對企業(yè)疫情防控工作進行檢查督導,檢查不合格的延緩開工,直至檢查合格為止。企業(yè)應落實復工的主體責任,嚴格落實各項防控措施。主要應做好以下幾點:

1、加強監(jiān)測和個人防護,及時報告相關(guān)信息。一是實行廠區(qū)封閉管理,只留1個出入口,出入口以及宿舍等關(guān)鍵位置設置監(jiān)測點,測量出入人員體溫,嚴禁外來人員入內(nèi);

二是所有員工均須佩戴有效防護口罩上崗(最好是一次性醫(yī)用口罩),每個口罩佩戴是時間不超過4小時;

三是要做好內(nèi)部員工健康監(jiān)測,企業(yè)要安排專人負責,每天上、下午各進行一次體溫監(jiān)測并詢問健康狀況;

四是不使用指紋識別等裝置,以防增加傳播風險;

五是與省外人員有接觸史,體溫超過37、3℃,出現(xiàn)干咳、乏力、腹瀉、眼結(jié)膜炎等癥狀的員工,企業(yè)應及時上報至區(qū)疾控中心。

2、可疑暴露人員居家醫(yī)學觀察。__市區(qū)域以外人員禁止返崗,具體返崗時間等待通知。對之前__市外已返崗人員一律嚴格落實居家醫(yī)學觀察14天,企業(yè)安排專人負責居家醫(yī)學觀察人員健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

3、設置臨時隔離觀察點。各企業(yè)應設置臨時隔離觀察點,臨時隔離觀察點應具備自然通風、保暖、與其它場所隔離等條件,避免交叉感染,做好臨時隔離點環(huán)境衛(wèi)生,做到每留觀一人消毒一次,通風30分鐘,避免交叉感染。若員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等臨床癥狀,由企業(yè)安排私家車去濱醫(yī)附院就診,不得乘坐公共交通工具。

4、盡量減少人員聚集。將運行流程劃分為多個小生產(chǎn)單元,單元之間盡可能隔離,員工之間禁止串崗、亂崗,若條件不允許則安排崗位監(jiān)督員,確保生產(chǎn)過程中員工防護措施佩帶齊全,員工之間不得閑聊,業(yè)務工作盡可能采用信息化手段傳達;

加強員工宿舍監(jiān)管,不得亂串宿舍、不搞聚會聚餐;

企業(yè)關(guān)閉內(nèi)部網(wǎng)吧、影院等非必需公共場所,會議最好采取網(wǎng)絡視頻形式,減少聚集機會。

5、嚴格管控新招員工。若急需招聘應提前10天將招工計劃報至園區(qū)管理部門批準。企業(yè)應盡量減少人員外派出差,取消洽談會及其他商務聚集活動等。

6、認真做好通風消毒。建議采用自然通風或機械通風,使用集中空調(diào)單位每周對濾網(wǎng)消毒一次(含氯消毒劑500mg/l)。若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例,立即停用集中空調(diào)。辦公場所、車間、班車等公共場所每天通風2次以上,每次30分鐘,重點場所每天消毒,公共區(qū)域設置洗手消毒設施。

7、加強職工食堂管理。食堂管理方面,應合理規(guī)劃、分批次確定開飯時間,餐品配備要營養(yǎng)化、標準化、統(tǒng)一化,避免排隊時間過長與用餐聚集。講究衛(wèi)生,吃熟食,不提供、不加工野味等來源不明食材,合理營養(yǎng),保障健康。倡導單桌就餐,避免交流交談,職工食堂在餐后要進行消殺防疫,并做好相應記錄。

8、制定落實因病缺勤制度。對缺勤員工及時掌握其原因。對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的缺勤員工,企業(yè)要及時安排到__醫(yī)學院附屬醫(yī)院發(fā)熱門診進行診治。

9、加強貨物出入監(jiān)管。一是做好生產(chǎn)周期計劃,對物資原料采購、輸出產(chǎn)品、原料來源地、產(chǎn)品輸送地、物流方式以及相關(guān)時間安排,及時登記相關(guān)信息;二是在接送貨物進出口設置檢查崗,接送貨物人員一律戴口罩,司機及押運貨人員原則上不下車。必須下車者,到專設的休息室休息,不得四處走動。貨運車輛開辟單獨通道并全面消毒,并到指定區(qū)域進行接洽,接送貨場與生產(chǎn)區(qū)域嚴格進行物理隔離。

10、加強員工新型冠狀病毒感染的肺炎知識宣傳。利用微信、qq等平臺,建立企業(yè)防疫交流群,對全體員工開展新型冠狀病毒感染的肺炎預防、個人防護等知識的宣傳教育,發(fā)放《__企業(yè)開復工相關(guān)意見》,及時發(fā)布正面、權(quán)威、有利于疫情防控的信息,消除員工恐慌心理,對有問題員工進行心理疏導,提高員工防控疫情自信心與積極性。

11、做好下班后員工管理。員工與企業(yè)簽訂書面承諾書,下班回家要固定線路、固定時間,保證不聚會、不聚餐、不走親訪友等聚會活動。企業(yè)設立有獎舉報電話,員工之間相互監(jiān)督,全面動員,群防群控,在確保安全生產(chǎn)的同時,堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

企業(yè)復產(chǎn)疫情防控工作方案4

根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復工復產(chǎn)的要求,在疫情防控期間,請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責,配合做好以下重點事項:

一、園區(qū)防控措施

1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測,并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間,外賣人員一律不得進入園區(qū)。

2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫,凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時,建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時,由園區(qū)進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的`消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”,張貼明顯標識,每天由保潔員集中處理。

二、企業(yè)防控措施

1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任,建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組,周密制定疫情防控措施和應急預案,建立“一員一檔”,并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗,在做好疫情防控工作的前提下,有序組織復工復產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工,請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系,建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等,采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間,對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況,盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資,按要求做好保管工作,確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前,請企業(yè)對工作場所進行消毒處理,并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩,對上班員工做到每日2次體溫檢測,并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作,減少集中開會。如需開會,必須佩戴口罩,入會議室前洗手消毒,控制時長,室內(nèi)通風排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩,進入辦公區(qū)前先檢測體溫,確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間,建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠疫情相關(guān)知識,廣泛宣傳落實預防措施,教育員工不傳謠、不信謠,避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話,做到隔離不隔心。

三、個人防護溫馨提示

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵,建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險,建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險,建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的,以及與上述人員、確診或疑似新冠疫情病例有密切接觸的人員,應主動接受體溫檢測,自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記,在工作人員詢問時不如實告知,或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的,將按照有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的,公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責任。

請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

企業(yè)復產(chǎn)疫情防控工作方案5

當前正值新型冠狀病毒感染疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

一、企業(yè)做好準備工作

(一)進行企業(yè)復工備案登記。

企業(yè)有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領(lǐng)導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容,每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前,安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

(六)加強復產(chǎn)安全管控

加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控,做好重要設備復產(chǎn)方案,排查事故風險,及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員核準。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作,對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。

嚴格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點,嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測,并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。

四、加強公共區(qū)域防護

(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi),對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應控制會議規(guī)模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預。

密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或?qū)I(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理,確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)

1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

企業(yè)復產(chǎn)疫情防控工作方案6

為全面深入落實貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染疫情防控的有關(guān)要求,統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關(guān)規(guī)定,我項目部為切實做好新型冠狀病毒感染防控的相關(guān)工作,特按要求制定本方案。

一、指導思想:

以中國疾病預防控制措施為指導,建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制,迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作,及時采取防控措施,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療,堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出,避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。

二、目標任務

1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、打好提前仗,早作準備,早預防,及時部署相關(guān)工作和落實相關(guān)措施。

3、完善傳染病報告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格控制新入場人員,進行登記備案,并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)可疑病例,及時送往定點醫(yī)院,嚴禁在工地留宿,特別注意湖北省來青人員的檢查。

三、工作原則

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組,協(xié)調(diào)與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉(zhuǎn)高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接,一旦發(fā)現(xiàn)疫情,快速反應,及時準確處置。

4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離,不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入,內(nèi)防擴散”原則。各類工地以項目部為單位,嚴格按照防控要求,對所有外來人員均實行嚴格準入管理,場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。

四、組織領(lǐng)導

成立建筑工地傳染病防控工作小組,負責組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。

公司分管領(lǐng)導:防控工作小組:

組長:

副組長:

成員及分工:

(1)宣傳與教育:

(2)消毒與檢查:

(3)聯(lián)絡與上報:

(4)急救電話:120

(5)其他成員:項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人

五、工作措施

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度,對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內(nèi)工作人員,建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。

3、做好宣傳教育工作,派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識,加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛(wèi)生,使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度,對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度,嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。

5、對配送材料、物資等外來人員,車輛進場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。

6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作,確保生活保障物資充裕。由專人外出采買,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施,門衛(wèi)及辦公室配備體溫計,75%酒精,84消毒液,口罩等應急防范物品,保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通,落實環(huán)境消毒制度,切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理,做好處理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境,及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺,有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實施24小時值班和項目領(lǐng)導帶班,帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,分層管理,及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作,現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向__市定點醫(yī)院報告,同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。

六、應急措施

當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時,立即啟動應急處置方案后,在第一時間采取如下措施:

1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。

2、對一般發(fā)熱等病人的處理:

(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時就醫(yī),不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無反復,憑醫(yī)院的健康證明,才能回崗。

(2)在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告,并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理

(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員,要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時,禁止任何人員前往探望。

(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍,在相應的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者,項目部要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:

(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。

(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結(jié)束后進行通風換氣。

(3)疫情調(diào)查。工地應配合衛(wèi)生部門進行流行病學調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。

5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工,按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。

6、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應急物資。

七、保障措施

項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。

八、責任追究

實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人,分管領(lǐng)導具體負責,各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態(tài)度,認真做好傳染病防控工作,層層落實責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴重后果的,將按上級有關(guān)規(guī)定實行責任倒查,并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。

企業(yè)復產(chǎn)疫情防控工作方案7

一、目的

防范新型冠狀病毒感染傳染源輸入,指導職工做好個人防護,嚴格特定場所的消毒,及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒感染疫情的擴散和蔓延。

二、適用范圍

適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒感染疫情防控工作。

三、工作要求

堅持預防為主,實施網(wǎng)格化、地毯式管理,做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。

四、防控措施

(一)加強組織領(lǐng)導,落實責任

企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任,建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構(gòu),明確衛(wèi)生專管員,配齊防控物資,按要求落實好各項防控措施。

(二)建立健全防控制度和應急預案

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,指定專人負責與離崗人員聯(lián)系,了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒感染應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。

(三)做好疫情防控物資保障

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

(四)開復工前期準備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應實行分次分批到位,先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工,及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測,及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。

有關(guān)員工復工原則具體如下:一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工,勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關(guān)人員,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起,隔離留觀時間務必達到14天);

三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起,隔離留觀時間務必達到14天);

四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者,應至專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)排除感染后方能復工;

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀時間務必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

(五)開復工后日常防控工作

1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設置體溫測量點,每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,進行體溫測量,并做好登記。

2.加強疑似癥狀監(jiān)測,對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,應立即做好各項防護措施,就近送至發(fā)熱門診,并向上級主管部門報告,并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時隨時進行清潔消毒,確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào),做好清洗消毒,保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開展“手衛(wèi)生”教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食,避免人員集中。

(六)發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后,在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

(七)引用的防控方案如有更新,按照國家公布的最新方案執(zhí)行。

企業(yè)復產(chǎn)疫情防控工作方案8

根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求,按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署,為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工,提升金融服務質(zhì)效,全力保障企業(yè)復工復產(chǎn),推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。

一、工作機制

(一)落實金融機構(gòu)主體責任

各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任,銀行主要負責人為本機構(gòu)疫情防控第一責任人,各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,要制定完備的復工疫情防控方案,并報高新區(qū)財政金融局通過。

(二)建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機制

各銀行必須服從屬地管理,要自覺融入疫情防控網(wǎng)格,建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制,確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施,第一時間妥善應對處置。

二、復工需達到的標準

一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書,制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案,明確組織機構(gòu)、強化防控措施、落實主體責任,突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二是復工人員條件。

1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史,無公布的中高風險區(qū)逗留史,近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。

2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民,原則上企業(yè)實行封閉管理,根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下,由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。

三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品,確保儲備充足,要設置突發(fā)應急隔離室,并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作,特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備;空調(diào)使用全新風運行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能,并對空調(diào)進風口、出風口進行消毒消殺,保持通風換氣,并建立健全消毒消殺臺賬。

五是申請復工的銀行,除必須崗位外,其他崗位人員暫時居家。

三、復工后管控措施

一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施,減少客戶在網(wǎng)點滯留時間,保持一米線間距,營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人,防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。

三是加強復工人員管理。復工人員返崗后,要按照疫情防控指揮部要求,督導復工人員及客戶做好個人防護,服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測,每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量,并建立健全復工人員健康信息臺賬。

四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙,利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓,提升疫情防控和應急處置能力。

五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生,每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域,空調(diào)進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。

六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理,確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的,實行“兩點一線”閉環(huán)接送,減少人員流動;暫停不必要的會議、集聚等,職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐,滿足錯峰就餐要求。

四、復工程序

1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產(chǎn),逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排,達到規(guī)定標準后,解除管控。

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