時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的年度采購實(shí)施方案，希望能夠幫助到大家。

年度采購實(shí)施方案（篇1）

光陰終于翻到__年了,細(xì)細(xì)回味梳理著已經(jīng)送走的__年,感慨萬千，收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長光陰終于翻到__年了,細(xì)細(xì)回味梳理著已經(jīng)送走的__年,感慨萬千，收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少，認(rèn)識了很多新朋友，帶給了我很多新觀念，新的啟發(fā)！在這一年里,也經(jīng)歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧，當(dāng)你經(jīng)歷過了,自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟！

首先特別感謝三立為我提供了一次發(fā)展的機(jī)會(huì)。步入三立已三月有余，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與互助下，逐步對公司有了新的認(rèn)識，讓我在新的環(huán)境中開始了新的起點(diǎn)。

這幾個(gè)月以來，緩緩的從最初的一竅不通到慢慢了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度，緩緩融入了三立這個(gè)大家庭。一直喜歡用家來形容公司，或許有家的感覺是比較暖和，而個(gè)人又輕易對家產(chǎn)生依戀和賦于責(zé)任感。突然想引用一句話“三立是我家，成功靠大家”。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有依賴大家的力量，公司的各項(xiàng)制度才能得以施行，從而走向更高的境界。

在這三個(gè)月所接觸的工作中，發(fā)現(xiàn)了很多弊端，如：

一、ISO的推行過于形式化

很多人把ISO當(dāng)做一種應(yīng)付，認(rèn)為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而現(xiàn)實(shí)，這是一種極端的想法，ISO是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性，以滿意顧客需求。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書亦不少，但是大多徒于形式，未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不相宜公司目前狀況，尚沒有有效利用。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時(shí)無依據(jù)可查，對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施，造成惡性循環(huán)。針對這些現(xiàn)象，只有從根本上解決，才能真正施行ISO，發(fā)揮ISO之有效功能。首先讓公司全員明白ISO的精神，使公司各項(xiàng)作業(yè)有所依據(jù)，并能真正執(zhí)行。

二、__年度管理層未制定有效、可量測之品質(zhì)目標(biāo)

工作和人生一樣，在執(zhí)行的時(shí)分都會(huì)朝著一個(gè)方向，而最終達(dá)到肯定的目標(biāo)。就像管理

的目標(biāo)是人，管理的目的是事。在過去的一年里，每個(gè)部門針對自己部門的業(yè)績不明確，是否達(dá)到公司所要求之境界無從查證，更談不上改善措施。后續(xù)每一個(gè)部門所負(fù)責(zé)的工作，都應(yīng)當(dāng)制定一個(gè)較為合理，有效之目標(biāo)，并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，是否達(dá)到目標(biāo)，以至超過目標(biāo)，并針對未達(dá)成部份提出原因分析、處理對策及預(yù)防再措施。

三、計(jì)劃執(zhí)行度不力，造成等候浪費(fèi)

由于消費(fèi)原料供應(yīng)中斷、作業(yè)不平衡和消費(fèi)計(jì)劃安排不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等候，被稱為等候的浪費(fèi)。消費(fèi)線上不同品種之間的切換，事先準(zhǔn)備工作不夠充分，勢必造成等候的'浪費(fèi)；每天的工作量變動(dòng)幅度過大，有時(shí)很忙，有時(shí)造成人員、裝備閑置不用；上游的工序出現(xiàn)問題，導(dǎo)致下游工序無事可做。此外，消費(fèi)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在，也是造成等候浪費(fèi)的重要原因。

四、物料未能得到有效管理

原材料未能得到良好的控制，經(jīng)常性的無單領(lǐng)料、補(bǔ)料或未經(jīng)辦理入庫便直接領(lǐng)用，導(dǎo)致庫存帳物卡不符，物料確認(rèn)不準(zhǔn)確，該申購的材料未申購，不該用的材料申購一大堆，惡性循環(huán)。造成庫存積壓，消費(fèi)斷線。嚴(yán)重影響消費(fèi)進(jìn)度，增加太多呆滯產(chǎn)品，給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個(gè)月內(nèi)，已嚴(yán)格要求所有領(lǐng)料、補(bǔ)料必須憑領(lǐng)（補(bǔ)）料單方可發(fā)料，且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴(yán)格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購、消費(fèi)排產(chǎn)。以上改善，十一月份在銷售狀況未減少的情況下，采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見，控制庫存材料對公司資金的流淌起著決定性的作用。

五、制造過多

制造過多，過早，提前用掉了消費(fèi)費(fèi)用，失去了持續(xù)改善的機(jī)會(huì)。因五金部門間斷性空閑，為了不浪費(fèi)消費(fèi)能力而不中斷消費(fèi)，增加了在制品，使得制品周期變短、空間變大，還增加了搬運(yùn)、堆積的浪費(fèi)，帶來龐大的庫存量。

六、管理不當(dāng)

經(jīng)常問題發(fā)生以后，管理人員才采取相應(yīng)的對策來進(jìn)行補(bǔ)救而產(chǎn)生的額外浪費(fèi)。這些問題由于事先管理不到位而造，科學(xué)的管理應(yīng)當(dāng)是具有相當(dāng)?shù)念A(yù)見性，有合理的規(guī)劃，并在事情的推進(jìn)過程中加強(qiáng)管理、控制和反饋，這樣就可以在很大程度上減少管理浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

七、內(nèi)外溝通有待加強(qiáng)

每一個(gè)辦公區(qū)，應(yīng)當(dāng)是布滿溫馨、和諧的氣氛，隨之才會(huì)有一份好的工作心情。可是，

公司部份人員卻經(jīng)?；饸鉀_天，出言不遜。造成對同事、員工、供應(yīng)商的不尊重。工作面前，人人平等，何不是建立在一種平等、互助之基礎(chǔ)上。

八、5S施行不到位所帶來之危害

序號浪費(fèi)表現(xiàn)危害

1成員儀容不整有損企業(yè)形象，影響士氣，易生危險(xiǎn)，不易。

年度采購實(shí)施方案（篇2）

采購的計(jì)劃工作過程開始于從每年的銷售預(yù)測、生產(chǎn)預(yù)測、總體經(jīng)濟(jì)預(yù)測中獲得的信息。銷售預(yù)測將提供關(guān)于材料需求、產(chǎn)品及采購后獲得的服務(wù)的總的測量；生產(chǎn)預(yù)測將提供關(guān)于所需材料、產(chǎn)品、服務(wù)的信息；經(jīng)濟(jì)預(yù)測將提供用于預(yù)測價(jià)格、工資和其他成本總趨勢的信息。

在許多公司中，不到20%的采購需要占用了超過80%的采購資金。將總的預(yù)測分解才特定的計(jì)劃，然后為每一個(gè)重要的需求制定有效的價(jià)格和供應(yīng)預(yù)測。

材料消耗量的估計(jì)分為月度和季度，將估計(jì)數(shù)據(jù)與庫存控制數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，而庫存控制數(shù)據(jù)的確定考慮了采購提前期及安全庫存量。然后，將這些估計(jì)值與材料的價(jià)格趨勢和有效的預(yù)測相聯(lián)系，制定出采購計(jì)劃。然后預(yù)計(jì)材料供應(yīng)充足，價(jià)格可能下降，那么采購政策就可能是將庫存減少到經(jīng)濟(jì)合理的最低水平。相反，如果預(yù)測到材料供應(yīng)少，價(jià)格有上升的趨勢，明智的采購政策將是確保有足夠的庫存和合同，并且將會(huì)考慮購買期貨的可能性。

這一步驟早期是用于原材料及零部件采購的，在預(yù)測影響零部件的價(jià)格和供應(yīng)有效性的趨勢時(shí)，要考慮到預(yù)測的零部件供應(yīng)行業(yè)的生產(chǎn)周期。

主要需要可以分為相關(guān)產(chǎn)品組。對主要現(xiàn)嗎預(yù)測的分析模式可應(yīng)用于相關(guān)產(chǎn)品組。

在每個(gè)月/季末將每一個(gè)項(xiàng)目或相關(guān)產(chǎn)品組的數(shù)量及估計(jì)資金費(fèi)用制成圖表，并據(jù)此對采購計(jì)劃進(jìn)行修改，每個(gè)采購員對其負(fù)責(zé)的`項(xiàng)目進(jìn)行分析，他們建立了在計(jì)劃期內(nèi)指導(dǎo)其活動(dòng)的目標(biāo)，價(jià)格可能會(huì)因此被進(jìn)一步修訂。例如新設(shè)施的建設(shè)或以前沒有生產(chǎn)過的新的主要產(chǎn)品的制造計(jì)劃，當(dāng)需要新的設(shè)備或產(chǎn)品時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生時(shí)間上的不確定性，制定采購計(jì)劃工作就會(huì)很困難。

年度采購實(shí)施方案（篇3）

____的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時(shí)間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實(shí)采供和年初制定的。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下，共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份，新簽合同20份，完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份，共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、組織實(shí)施“陽光采購策略”—---公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅(jiān)持這個(gè)原則，邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià)，采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

1、完善制度，職責(zé)明確，按章辦事。

通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000體系文件，通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)

2、公開公正透明，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

3、采購效益全線凸現(xiàn)。

實(shí)施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了——％。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機(jī)制；防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的`產(chǎn)品等方面開展工作

采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮——個(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核，再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核，實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復(fù)核機(jī)制”，然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來，甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對特殊、獨(dú)立的行業(yè)，供應(yīng)商圈子相對獨(dú)立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境，使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如：達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn)，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)

四、步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料、設(shè)備信息的管理，每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底，保持了信息資料的完整，同時(shí)輸入電腦保存，建立采供部材料、設(shè)備信息庫，以備隨時(shí)查閱、對比。

五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

采供部特別注重，除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外，還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底，保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

六、將具體從以下幾方面予以改進(jìn)：

1、公司推行流程管理的契機(jī)，細(xì)化采購管理流程（10個(gè)）

房地產(chǎn)水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志，公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī)，細(xì)化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。

2、制定采購預(yù)算與估計(jì)成本。

制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測，是對整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項(xiàng)目采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā)，還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn)，以便對采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測與控制，確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購預(yù)算的約束，能提高項(xiàng)目資金的使用效率，優(yōu)化項(xiàng)目采購管理中資源的調(diào)配，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量，從而達(dá)到控制采購成本的目的。

3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模，供應(yīng)商的數(shù)量以1到3家為宜。

4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫。

以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商，以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

5、建立同一類貨物的價(jià)格目錄。

以便采購者能進(jìn)行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價(jià)格上的利益。

6、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r(jià)。

設(shè)計(jì)圖紙出來后，采供部提前介入，爭取贏得時(shí)間，降低采購成本。

在的工作中，我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。

年度采購實(shí)施方案（篇4）

腳步已在收獲與經(jīng)驗(yàn)中邁過，回顧自已三個(gè)月來的工作，回想走過的腳印,深深淺淺的三個(gè)月時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。__年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實(shí)采購工作要點(diǎn)和制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。然而，面對著__年，我思緒萬千，我這個(gè)部門是采購部，而我是一名公司信任的采購員，我深知在這樣經(jīng)濟(jì)緊縮的時(shí)間里，能夠?yàn)楣竟?jié)約每一分錢，尤為重要，以下是我展開的__年采購工作計(jì)劃。

一、組織實(shí)施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

1、完善制度，職責(zé)明確，按章辦事。

2、工作要公開公正透明。

3、采購效益全線凸現(xiàn)。

4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作

三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的`管理協(xié)調(diào)

四、加強(qiáng)對材料價(jià)格信息的管理

__年采購部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料信息的管理，每一次材料的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底，保持了信息資料的完整，同時(shí)輸入電腦保存，建立采供部材料、以備隨時(shí)查閱、對比。

五、提高自己的素質(zhì)和責(zé)任感

六、__年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)：

1、細(xì)化采購管理流程

2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

3、貨比三家，擇優(yōu)選商。

在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。

4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫。

以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商，以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

5、建立同一類貨物的價(jià)格目錄。

以便采購者能進(jìn)行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價(jià)格上的利益。

6、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r(jià)。

設(shè)計(jì)圖紙出來后，采購部提前介入，爭取贏得時(shí)間，降低采購成本。

在__年的工作中，我要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提前完成工作任務(wù)。同時(shí)我部門希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、改進(jìn)弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

年度采購實(shí)施方案（篇5）

20__轉(zhuǎn)瞬即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了這一年的主旋律，常鳴耳盼。新的工作崗位更是讓我的心激揚(yáng)澎湃，并對富有挑戰(zhàn)的20__年充滿了憧憬。現(xiàn)對采購部20__年的工作計(jì)劃如下：

一. 成本控制計(jì)劃：采購部將在20__年建立市場調(diào)研組，針對采購的成本，采取以現(xiàn)有的供應(yīng)商所報(bào)的價(jià)格作為參數(shù)，開發(fā)新供應(yīng)商來降低成本。長期合作并且價(jià)格趨勢穩(wěn)定的供應(yīng)商，采取每季度議價(jià)，來降低成本。安排采購員深入市場調(diào)研，搜集電力相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商資料庫以備新物料需求，當(dāng)新的物料有需求時(shí)，可以保證有供應(yīng)商資料，并貨比三家，確保所購買產(chǎn)品價(jià)格成本低廉。每天關(guān)注金屬網(wǎng)，做數(shù)據(jù)線分析，低價(jià)位時(shí)，上報(bào)主管確認(rèn)是否備庫存，確保購買期貨物料的價(jià)格可以在較低價(jià)格買入。物料盡量從生產(chǎn)廠進(jìn)貨，減少流通環(huán)節(jié)，節(jié)約成本。

二. 采購貨期計(jì)劃：將20__年的.供貨不及時(shí)情況，分析原因：

1.原材料本身周期長(如：帶卡互感器)

2.供應(yīng)商內(nèi)部問題，造成供貨不及時(shí)。

3.采購員漏簽合同。

4.提料部門要求急。

對以上幾點(diǎn)，由物料產(chǎn)生的問題，采購部從現(xiàn)在開始與技術(shù)及使用部門進(jìn)行協(xié)商，將常用的物料設(shè)為庫存。由物控員每天確認(rèn)庫存量，安排及時(shí)補(bǔ)充。供應(yīng)商產(chǎn)生的問題，我們會(huì)將每種材料挑選至少兩家供應(yīng)商，采購員訂貨前與廠家確認(rèn)好貨期，并以合同為約束條件，按期不到時(shí)，追求廠家責(zé)任。合同管理方面，由采購員簽訂合同后，提交給物控整理。物控員按照項(xiàng)目登記比對，嚴(yán)格從源頭把關(guān)。針對提料部門要求急的情況，采購會(huì)建立哈市應(yīng)急供應(yīng)商，著急的物料優(yōu)先購買。并及時(shí)和使用部門溝通解決。另外，物控員會(huì)在每周整理物料到貨情況清單，每月進(jìn)行分析，查找原因，解決問題。

三.人員配置計(jì)劃：采購部20__年度將進(jìn)行整個(gè)組織的調(diào)整，將采購工作細(xì)分成計(jì)劃、跟蹤、詢價(jià)、采買，同時(shí)將各環(huán)節(jié)融為一體，采購部也升級為物資中心。

年度采購實(shí)施方案（篇6）

20__年我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅(jiān)持這個(gè)原則，邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià)，采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了項(xiàng)目進(jìn)度。

1、完善制度，職責(zé)明確，按章辦事

通過組織學(xué)習(xí)采購管理戰(zhàn)略和公司質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機(jī)完善了更具操作性的采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

2、公開公正透明，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)

采購部按項(xiàng)目部和行政部上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

3、采購效益全線凸現(xiàn)

實(shí)施公開透明的陽光采購策略后，為公司節(jié)約采購資金，有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

20__年這一年將是迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年，對于我們后勤采購人員是有意義的、有價(jià)值的'。在工作上需要我們勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。繼續(xù)樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的采購員工作計(jì)劃；堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

年度采購實(shí)施方案（篇7）

1、計(jì)劃采購要求：

有預(yù)期物資每月大批采購一次，月底上報(bào)設(shè)備物資室，月初領(lǐng)取。其它緊急物資需填寫物資申請單，領(lǐng)導(dǎo)審批后采購。除緊急情況外，所有采購行為需以申請單為準(zhǔn)，口頭無效。若無單據(jù)，則一概不予采購。緊急采購需征得領(lǐng)導(dǎo)口頭同意，并在第一時(shí)間補(bǔ)填申請單。

2、計(jì)劃物資采購范圍：

1）安全手套、防護(hù)口罩、手電電池、噴漆、油漆、打磨片、大批量鋼釘、釘子、防護(hù)眼鏡、機(jī)油、液壓油、黃油以及其它金額較大物資。

2）安全手套每月每名工人原則上三雙手套，管理人員每月兩雙。每月月底上報(bào)設(shè)備物資室各作業(yè)隊(duì)人數(shù)及所需用量，月初各作業(yè)隊(duì)長領(lǐng)取各隊(duì)所需手套并統(tǒng)一管理。

3）防護(hù)口罩各作業(yè)隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況，每月上報(bào)口罩使用計(jì)劃，月初由作業(yè)隊(duì)長領(lǐng)取并作統(tǒng)一管理。

4）安全鞋雨衣現(xiàn)已發(fā)放完畢，如需更換請拿已破損安全鞋、雨衣到設(shè)備物資室填寫物資申請單，待領(lǐng)導(dǎo)審批后采購。

5）手電現(xiàn)各作業(yè)隊(duì)所需手電基本已備齊，如需更換請拿已壞手電到設(shè)備物資室填寫物資申請單，待領(lǐng)導(dǎo)審批后采購。

6）手電電池各作業(yè)隊(duì)以節(jié)省的原則使用手電，每月至多更換一次手電電池，各作業(yè)隊(duì)長每月根據(jù)實(shí)際情況上報(bào)電池?cái)?shù)量，月初由作業(yè)隊(duì)長領(lǐng)取并作統(tǒng)一管理。

7）各作業(yè)隊(duì)每月提交一次采購計(jì)劃，所有有預(yù)期的.物資需計(jì)劃采購，各作業(yè)隊(duì)隊(duì)長統(tǒng)一保管發(fā)放，設(shè)備物資室原則上不再針對個(gè)人發(fā)放手套、口罩等物資。

3、其它物資：

1）包括少量螺絲、少量各種型號釘子、個(gè)別維修工具等其它不可預(yù)見必需物資。

2）如有特殊情況需要采購的物資，需到設(shè)備物資室填寫物資申請表，請領(lǐng)導(dǎo)審批后采購。

3）針對物資丟失需再購買情況，需要填寫丟失確認(rèn)單，待領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后再采購。

4、各作業(yè)隊(duì)已有物資統(tǒng)計(jì)工作

為規(guī)范、有序、合理地使用物資，在必需時(shí)互換使用不常用工具，以免再次采購帶來的浪費(fèi)。現(xiàn)需要統(tǒng)計(jì)各作業(yè)隊(duì)已有所有小型物資（包含各作業(yè)隊(duì)所有機(jī)械上工具、隨機(jī)工具以及各作業(yè)隊(duì)每人所持物資。）至20__年11月5日前交設(shè)備物資室，并由設(shè)備物資室統(tǒng)一核查。所統(tǒng)計(jì)物資詳細(xì)至每一個(gè)螺絲刀、扳手等。

5、各作業(yè)隊(duì)設(shè)備工作小時(shí)統(tǒng)計(jì)

各作業(yè)隊(duì)長針對各隊(duì)機(jī)械，需每月15日和30日統(tǒng)計(jì)機(jī)械工作小時(shí)，并報(bào)知設(shè)備物資室。

年度采購實(shí)施方案（篇8）

一、項(xiàng)目背景

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，物資采購工作變得愈發(fā)重要。為了確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展，我們需要制定一份全新的物資采購工作計(jì)劃。

二、目標(biāo)和目的

1. 確保公司各部門所需物資的及時(shí)供應(yīng)，保障生產(chǎn)和辦公的正常進(jìn)行。

2. 優(yōu)化采購流程，提高采購效率，降低采購成本。

3. 確保采購過程合規(guī)，保證采購品質(zhì)和供應(yīng)商的合作。

三、工作計(jì)劃

1. 制定采購計(jì)劃：根據(jù)各部門需求，制定年度物資采購計(jì)劃，包括采購數(shù)量、時(shí)間安排、預(yù)算等內(nèi)容。

2. 尋找供應(yīng)商：通過招標(biāo)、詢價(jià)等方式，尋找合適的供應(yīng)商，并與其建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

3. 簽訂合同：與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂采購合同，明確雙方責(zé)任和權(quán)利，確保采購過程合規(guī)。

4. 跟蹤采購進(jìn)度：定期與供應(yīng)商溝通，跟蹤采購進(jìn)度，確保物資按時(shí)到達(dá)。

5. 審核物資質(zhì)量：對收到的物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保物資符合公司要求。

6. 付款結(jié)算：按合同約定，及時(shí)結(jié)算采購款項(xiàng)，維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。

四、風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 市場價(jià)格波動(dòng)：定期關(guān)注市場價(jià)格變化，及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃，降低采購成本。

2. 供應(yīng)商信用風(fēng)險(xiǎn)：對供應(yīng)商進(jìn)行信用評估，選擇信譽(yù)良好的供應(yīng)商合作。

3. 物資質(zhì)量問題：建立健全的質(zhì)量檢驗(yàn)制度，確保物資質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

五、預(yù)期成果

1. 優(yōu)化采購流程，提高采購效率，降低采購成本。

2. 確保公司各部門所需物資的`及時(shí)供應(yīng)，保障生產(chǎn)和辦公的正常進(jìn)行。

3. 建立穩(wěn)定的供應(yīng)商合作關(guān)系，確保物資采購的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

年度采購實(shí)施方案（篇9）

為了迎來嶄新的20__，為了做好20__年的后勤工作，特制定了20__年的個(gè)人工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

20__年繼續(xù)樹立全面、協(xié)調(diào)、高效，堅(jiān)持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費(fèi)，教學(xué)所需，文明高效”的服務(wù)原則，以“后勤不后，服務(wù)為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，“堅(jiān)持后勤服務(wù)一切，一切工作后勤在先”，強(qiáng)化后勤服務(wù)育人意識，營造環(huán)境育人的.特點(diǎn)，突出后勤精細(xì)化管理，為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)提供良好的后勤保障。

二、主要工作

1、物資購置

（1）用量較大的衛(wèi)生工具實(shí)行招標(biāo)采購，本著同樣產(chǎn)品比價(jià)格，同樣價(jià)格比質(zhì)量的原則；

（2）對辦公用品早預(yù)算，本著節(jié)約的原則在足額購進(jìn)，確保不無所需；

（3）物資的采購繼續(xù)實(shí)行部門申請、根據(jù)權(quán)限審批、總務(wù)辦理的制度。

2、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理

（1）對現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)檢修，保證公司工作的順利進(jìn)行；

（2）加強(qiáng)各部門領(lǐng)用辦公物品登記工作；由領(lǐng)用人經(jīng)理簽字后方可領(lǐng)取；

（3）個(gè)人借用的工具要造冊登記，使用者要愛護(hù)，應(yīng)妥善管理好所使用設(shè)備，采取責(zé)任包干制，損壞或遺失要查清原因，有責(zé)任須照價(jià)賠償。

3、財(cái)務(wù)管理

（1）進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格后勤財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)，節(jié)約開支，精打細(xì)算。

（2）后勤購買的所有物品須開具正式發(fā)票，經(jīng)校長審核同意后方可報(bào)銷，并由倉庫管理人員登記造冊，入庫保管，完善管理機(jī)制。

4、加強(qiáng)采購監(jiān)督管理

認(rèn)真貫徹執(zhí)行采購公開監(jiān)督管理法等有關(guān)規(guī)定，謹(jǐn)防出現(xiàn)價(jià)格問題、質(zhì)量問題，確保物美價(jià)廉，節(jié)約公司成本。

5、其他工作

根據(jù)公司實(shí)際情況，搞好規(guī)劃設(shè)計(jì)，做好公司休息區(qū)域美化、綠化工作。堅(jiān)持每周一次的后勤工作例會(huì)，研討工作中的問題，及時(shí)落實(shí)整改。同時(shí)加強(qiáng)后勤人員的政治學(xué)習(xí)，努力提高后勤人員的素質(zhì)。努力做到后勤工作不拖、不推、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

20__年，我們需要堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

年度采購實(shí)施方案（篇10）

1. 確定需求：與相關(guān)部門溝通，了解各部門的物資需求，包括數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求等。

2. 制定采購計(jì)劃：根據(jù)需求確定采購計(jì)劃，包括采購時(shí)間、采購數(shù)量、預(yù)算等。

3. 尋找供應(yīng)商：通過市場調(diào)研、詢價(jià)等方式尋找合適的供應(yīng)商，比較不同供應(yīng)商的'報(bào)價(jià)和服務(wù)，選擇最優(yōu)的供應(yīng)商。

4. 簽訂合同：與選定的供應(yīng)商進(jìn)行談判，確定合同細(xì)則，簽訂采購合同。

5. 進(jìn)行采購：按照合同約定的時(shí)間和數(shù)量進(jìn)行采購，確保物資的質(zhì)量和數(shù)量符合要求。

6. 物資驗(yàn)收：對采購的物資進(jìn)行驗(yàn)收，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格要求。

7. 物資管理：對采購的物資進(jìn)行分類、標(biāo)識、存儲，確保物資的安全和有效管理。

8. 采購記錄：做好采購記錄和檔案管理，包括采購合同、發(fā)票、驗(yàn)收記錄等。

9. 定期評估：定期對物資采購工作進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)采購流程和管理方式。

年度采購實(shí)施方案（篇11）

一、項(xiàng)目背景

近期公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，需要大量新的物資進(jìn)行生產(chǎn)和運(yùn)營。為了保證生產(chǎn)和運(yùn)營的順利進(jìn)行，需要制定一份最新的物資采購工作計(jì)劃。

二、采購目標(biāo)

1. 確保生產(chǎn)和運(yùn)營所需物資的及時(shí)供應(yīng)。

2. 控制采購成本，提高采購效率。

3. 提升供應(yīng)商管理水平，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

三、采購內(nèi)容

1. 原材料采購：包括原材料、零部件等。

2. 辦公用品采購：包括辦公家具、文具、電腦等。

3. 設(shè)備采購：包括生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備等。

四、采購流程

1. 制定采購計(jì)劃：根據(jù)生產(chǎn)和運(yùn)營的實(shí)際需求，制定物資采購計(jì)劃，明確采購的物資種類、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

2. 尋找供應(yīng)商：通過網(wǎng)絡(luò)搜索、招標(biāo)等方式找到符合要求的供應(yīng)商，并與其進(jìn)行溝通和談判。

3. 簽訂合同：與供應(yīng)商簽訂采購合同，明確雙方的責(zé)任和權(quán)利，確保采購過程的合法性和安全性。

4. 物資驗(yàn)收：對采購的物資進(jìn)行驗(yàn)收，確保物資的質(zhì)量和數(shù)量符合合同要求。

5. 支付結(jié)算：按照合同約定，及時(shí)支付供應(yīng)商貨款。

五、采購管理

1. 建立供應(yīng)商庫：對符合要求的供應(yīng)商建立供應(yīng)商庫，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

2. 采購成本控制：通過談判、比價(jià)等方式控制采購成本，提高采購效率。

3. 供應(yīng)鏈管理：建立完善的.供應(yīng)鏈管理體系，確保物資的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量可控。

六、風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)：定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。

2. 市場風(fēng)險(xiǎn)：關(guān)注市場變化，及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃，降低市場風(fēng)險(xiǎn)。

七、預(yù)算安排

根據(jù)采購計(jì)劃，制定相應(yīng)的采購預(yù)算，確保采購過程的資金充足和合理使用。

八、執(zhí)行時(shí)間表

制定詳細(xì)的采購時(shí)間表，確保采購工作按時(shí)完成。

年度采購實(shí)施方案（篇12）

1.明確需求：與相關(guān)部門溝通，了解各部門的物資需求，包括數(shù)量、質(zhì)量要求和交付時(shí)間等。

2.尋找供應(yīng)商：通過網(wǎng)絡(luò)搜索、招標(biāo)、詢價(jià)等方式尋找合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商進(jìn)行洽談，了解其產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等信息。

3.制定采購計(jì)劃：根據(jù)需求和供應(yīng)商的情況，制定物資采購計(jì)劃，包括采購數(shù)量、預(yù)算、交貨時(shí)間等。

4.簽訂合同：與供應(yīng)商進(jìn)行談判，確定合作細(xì)節(jié)，簽訂采購合同，明確雙方責(zé)任和權(quán)利。

5.跟蹤采購進(jìn)展：定期與供應(yīng)商溝通，了解采購進(jìn)展情況，確保按時(shí)交貨。

6.驗(yàn)收物資：收到物資后進(jìn)行驗(yàn)收，確保物資符合質(zhì)量要求。

7.入庫管理：將驗(yàn)收合格的物資進(jìn)行入庫管理，確保物資安全存放。

8.支付結(jié)算：按照合同約定，及時(shí)支付供應(yīng)商貨款。

9.采購記錄管理：建立完善的.物資采購記錄，包括采購合同、驗(yàn)收記錄、支付憑證等。

10.評估總結(jié)：對本次物資采購工作進(jìn)行總結(jié)和評估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，為下一次的物資采購工作提供參考。

年度采購實(shí)施方案（篇13）

1.目的

為規(guī)范原物料需求分析、物料采購計(jì)劃的制定流程，使物料采購計(jì)劃既能滿足生產(chǎn)需求又能避免庫存積壓，降低存貨風(fēng)險(xiǎn)特制定此管理制度。

2.范圍

適用于本公司物料采購計(jì)劃的制定及相關(guān)工作。

3.職責(zé)

3.1計(jì)劃課：

3.1.1負(fù)責(zé)物料采購計(jì)劃的制定與審核。

3.1.2負(fù)責(zé)物料采購計(jì)劃的變更與采購進(jìn)度的跟催工作。

3.2采購課：

3.2.1負(fù)責(zé)采購提前期、最低供應(yīng)量、供應(yīng)倍數(shù)的確認(rèn)。

3.2.2負(fù)責(zé)物料采購計(jì)劃的實(shí)施及供方的交貨跟催工作。

3.3工程部：負(fù)責(zé)產(chǎn)品最新物料清單即BOM表的更新與確認(rèn)。

3.4市場部：負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃表及廣告品、促銷品需求計(jì)劃的編制和審核。

3.5總經(jīng)理：負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃表及物料采購計(jì)劃的批準(zhǔn)。

4.定義

無。

5.內(nèi)容

5.1物料需求來源管理

5.1.1市場部每月3日前以《月度營銷計(jì)劃表》的形式提出次月營銷計(jì)劃，營銷計(jì)劃表含銷售目標(biāo)、銷售分析、營銷計(jì)劃、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制等內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交營銷內(nèi)勤做次月的《銷售預(yù)測計(jì)劃表》。

5.1.2每月4日由營銷內(nèi)勤將次月的《銷售預(yù)測計(jì)劃表》紙稿和電子檔交計(jì)劃課處理，由計(jì)劃課依庫存情況及次月銷售預(yù)測計(jì)劃編制《生產(chǎn)預(yù)估計(jì)劃表》并錄入ERP系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊“產(chǎn)品預(yù)測訂單錄入”中。

5.1.3非定制類的促銷用品由市場部提前15天以《聯(lián)絡(luò)單》的形式提出需求計(jì)劃；需定制類的促銷用品由市場部提前25天以《聯(lián)絡(luò)單》的形式提出需求計(jì)劃。

5.2物料需求計(jì)劃的制定

5.2.1物料凈需求的核算

5.2.1.1每月5日當(dāng)《生產(chǎn)預(yù)估計(jì)劃表》錄入ERP系統(tǒng)后，由計(jì)劃課物料計(jì)劃員在ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料凈需求的核算。

5.2.1.2第一步打開生產(chǎn)制造系統(tǒng)物料清單模塊點(diǎn)擊“物料低階碼推算”對物料的BOM層級關(guān)系及子件用量低階碼運(yùn)算，使系統(tǒng)運(yùn)算時(shí)獲取最新的BOM數(shù)據(jù)。

5.2.1.3第二步打開生產(chǎn)制造系統(tǒng)需求規(guī)劃模塊點(diǎn)擊“MRP計(jì)劃前稽核作業(yè)”對累計(jì)提前天數(shù)、倉庫凈核算定義、訂單異常狀況進(jìn)行確認(rèn)。

5.2.1.4第三步打開生產(chǎn)制造系統(tǒng)計(jì)劃作業(yè)模塊點(diǎn)擊“MRP計(jì)劃生成”對MRP計(jì)劃參數(shù)進(jìn)行設(shè)置。計(jì)劃代號為002物料計(jì)劃；需求時(shí)柵為002銷售預(yù)測+安全庫存；截止日期為次月月末最后一天、替換料處理為否；替代料處理為否；初始庫存為無；生效否為是；供需追溯為是；計(jì)劃時(shí)不考慮生產(chǎn)訂單、委外訂單、請購單、采購訂單、進(jìn)口訂單、計(jì)劃訂單、安全庫存；逾期時(shí)正向排程為否；出貨消抵為否。確認(rèn)后點(diǎn)擊“執(zhí)行”進(jìn)行MRP計(jì)劃的運(yùn)算。

5.2.1.5第四步打開生產(chǎn)制造系統(tǒng)計(jì)劃作業(yè)模塊點(diǎn)擊“MRP計(jì)劃維護(hù)”然后點(diǎn)擊“查詢”按鈕，在展開的過濾窗口計(jì)劃代號選擇002物料計(jì)劃，物料屬性為采購、計(jì)算現(xiàn)存量為否、未計(jì)劃量為零是否顯示為是。經(jīng)確認(rèn)后點(diǎn)擊“過濾”按鈕，展開的“MRP計(jì)劃維護(hù)”表中的數(shù)據(jù)就是次月物料凈需求計(jì)劃。

5.2.2物料需求計(jì)劃的分析

5.2.2.1第一步在ERP系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置板塊基礎(chǔ)檔案中點(diǎn)擊“存貨檔案”將原材料類存貨檔案輸出。

5.2.2.2第二步確認(rèn)存貨系統(tǒng)中請購計(jì)劃單、采購訂單、材料出庫單、原材料入庫單單據(jù)的審核狀態(tài)。

5.2.2.3第三步在供應(yīng)鏈系統(tǒng)庫存管理模塊打開“收發(fā)存匯總表”，將原材料類截止到計(jì)劃當(dāng)天的庫存數(shù)量輸出系統(tǒng)作為當(dāng)月原材料的期初庫存。

5.2.2.4第三步在供應(yīng)鏈系統(tǒng)采購管理模塊請購子模塊中將“請購單執(zhí)行統(tǒng)計(jì)表”截止到當(dāng)天的請購單未執(zhí)行的數(shù)量輸出系統(tǒng)作為請購在途的數(shù)量。

5.2.2.5第四步在供應(yīng)鏈系統(tǒng)采購管理模塊采購訂貨模塊中將“采購訂單執(zhí)行統(tǒng)計(jì)表” 截止到當(dāng)天的訂單未執(zhí)行的數(shù)量輸出系統(tǒng)作為訂單在途的數(shù)量。

5.2.2.6第五步將上月MRP運(yùn)算出的本月采購物料凈需求表列出。

5.2.2.7第六步將原材料類各規(guī)格物料的安全庫存數(shù)量列出。

5.2.2.8將以上的原材料存貨檔案、期初庫存、請購在途數(shù)量、訂單在途數(shù)量、安全庫存、本月需求數(shù)量、次月需求數(shù)量等欄目合并。

5.2.2.9次月計(jì)劃數(shù)的核算公式為：月計(jì)劃數(shù)=本月需求數(shù)量+次月需求數(shù)量-期初庫存-請購在途數(shù)量-訂單在途數(shù)量+安全庫存。

5.2.3物料需求分析的調(diào)整

5.2.3.1物料計(jì)劃員將推算出來的物料需求計(jì)劃結(jié)合供方的最低供應(yīng)量與供應(yīng)倍數(shù)，調(diào)整采購計(jì)劃數(shù)量。

5.2.3.2物料計(jì)劃員依采購計(jì)劃數(shù)量的大小與廠內(nèi)的日需求狀況，調(diào)整供方的交貨批次時(shí)間及批次數(shù)量。

5.2.3.3物料到貨時(shí)間的確定按以下公式進(jìn)行計(jì)算：物料到貨時(shí)間=物料可用時(shí)間-物料檢驗(yàn)時(shí)間-物料到貨的提前期。

5.2.3.4為提高物料采購的效率和經(jīng)濟(jì)性，對于計(jì)劃中物料還可用以下方法確定物料的到貨日期。對于單價(jià)不高占用面積不大的物料如彈簧、字片、觸點(diǎn)、電子元件等可集中一次性到貨；對于單價(jià)高、市場浮動(dòng)大的物料如銅帶等采取一次計(jì)劃多批次采購訂單的方式采購；對于單價(jià)高占用面積大的'物料如塑膠粒子采取一次采購分批供貨的方法確定物料到貨時(shí)間與批量。

5.2.3.5到貨時(shí)間與到貨數(shù)量應(yīng)優(yōu)先考慮滿足生產(chǎn)計(jì)劃對于物料的需求和供應(yīng)商送貨運(yùn)輸?shù)男枨?，再考慮減少資金積壓或倉容占用的要求。

5.3物料采購計(jì)劃的審批

5.3.1各數(shù)據(jù)調(diào)整OK后將相關(guān)內(nèi)容COPY至《物料采購計(jì)劃表》中對應(yīng)欄目，經(jīng)計(jì)劃課長審核后交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5.3.2經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的《物料采購計(jì)劃表》由物料計(jì)劃員錄入供應(yīng)鏈系統(tǒng)庫存管理模塊采購管理子模塊的請購單中，再由計(jì)劃課長依《物料采購計(jì)劃表》審核ERP系統(tǒng)中的請購單。

5.3.3計(jì)劃課須于每月7日將經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的《物料采購計(jì)劃表》分發(fā)給采購課。

5.4物料采購計(jì)劃的變更

5.4.1物料采購計(jì)劃的追加

5.4.1.1每周物料計(jì)劃員需查看庫存管理模塊中原材料領(lǐng)用情況，如果領(lǐng)用量大于日平均用量時(shí)需與生產(chǎn)計(jì)劃員聯(lián)絡(luò)，并匯報(bào)計(jì)劃課長。確認(rèn)市場銷售量增加20%或單系列銷售量增長10%以上時(shí)需將該系列成品銷售量增長的數(shù)量齊套生成請購單編制《物料采購計(jì)劃變更通知單》追加計(jì)劃。

5.4.1.2物料計(jì)劃員每周在確認(rèn)物料庫存情況時(shí)如發(fā)現(xiàn)有漏作物料采購計(jì)劃或單項(xiàng)原材料領(lǐng)料數(shù)額大不足生產(chǎn)需求時(shí)需編制《物料采購計(jì)劃變更通知單》。

5.4.1.3《物料采購計(jì)劃變更通知單》需注明變更前計(jì)劃數(shù)量、交貨日期及變更后的計(jì)劃數(shù)量、交貨日期；變更原因等，經(jīng)計(jì)劃課長審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交采購課。

5.4.1.4經(jīng)采購課回復(fù)追加可對應(yīng)時(shí)間后，由物料計(jì)劃員將追加數(shù)量在供應(yīng)鏈系統(tǒng)采購管理模塊請購子模塊中，錄入請購單，并由計(jì)劃課長審核系統(tǒng)的請購單。

5.4.2物料采購計(jì)劃的減少

5.4.2.1 經(jīng)市場部通知市場銷售情況有重大變化總目標(biāo)銷售金額下調(diào)20%或單系統(tǒng)銷售量降低10%以上時(shí)，物料計(jì)劃員在兩天內(nèi)需計(jì)算多出的物料請購計(jì)劃并編制《物料采購計(jì)劃變更通知單》。

5.4.2.2物料計(jì)劃員在接到工程部的《工程變更通知單》如有涉及到原材料數(shù)量變更或者材料變更時(shí)，需即時(shí)分析現(xiàn)有庫存情況及后續(xù)物料的展望情況，如須減少計(jì)劃時(shí)編制《物料采購計(jì)劃變更通知單》。

5.4.2.3《物料采購計(jì)劃變更通知單》需注明變更前計(jì)劃數(shù)量、交貨日期及變更后的計(jì)劃數(shù)量、交貨日期、變更原因等。經(jīng)計(jì)劃課長審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交采購課。

5.4.2.4如采購課回復(fù)計(jì)劃減少可對應(yīng)系統(tǒng)尚未生成采購訂單時(shí)，由物料計(jì)劃員在供應(yīng)鏈系統(tǒng)采購管理模塊請購子模塊中將原請購單對該項(xiàng)物料進(jìn)行“行關(guān)閉”后，重新錄入減少后的計(jì)劃數(shù)量并由計(jì)劃課長審核系統(tǒng)的請購單。

如已生成采購訂單，則由采購課通知供方依計(jì)劃課《物料采購計(jì)劃變更通知單》調(diào)整交貨數(shù)量，待數(shù)量交完后由采購課對采購訂單進(jìn)行關(guān)閉。

5.4.2.5如供方已生產(chǎn)時(shí)未發(fā)貨時(shí)則與供方協(xié)商后期消化，如供方已生產(chǎn)已發(fā)貨時(shí)則依該采購訂單的已發(fā)貨數(shù)接收。

5.5物料采購計(jì)劃的追蹤

5.5.1采購課在收到《物料采購計(jì)劃表》后需在五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)原材料的交貨日期與交貨數(shù)量。對于無法滿足的交期須與計(jì)劃課協(xié)商后，由計(jì)劃課修正原材料的交貨日期與交貨數(shù)量。

5.5.2采購課須依《物料采購計(jì)劃表》下達(dá)采購訂單并按時(shí)跟催供方的交貨狀況，滿足公司的正常生產(chǎn)需求。

5.5.3計(jì)劃課如果要將交貨日期提前時(shí)，需及時(shí)通知采購課，由采購課與供方協(xié)商最快交貨日期。

5.5.4當(dāng)供方有特殊原因無法在協(xié)定的交貨日期交貨時(shí)，采購課需及時(shí)通知計(jì)劃課，由計(jì)劃課確認(rèn)在庫庫存可用情況商定解決方案。

5.5.5計(jì)劃課每周六需查看系統(tǒng)中的請購單與采購訂單執(zhí)行情況，對于超出請購計(jì)劃五天未生成采購訂單的及時(shí)要求采購文員下采購訂單；對于已超到貨時(shí)間但未到貨的采購訂單及時(shí)要求采購文員回復(fù)到貨日期和數(shù)量。

5.5.6物料計(jì)劃員需每日查看供應(yīng)鏈系統(tǒng)庫存管理模塊的“儲備分析”報(bào)表，對低于安全庫存的原材料需編制《跟催單》，注明物料編碼、物料名稱、供應(yīng)商名稱、庫存數(shù)量、預(yù)計(jì)停工日、到貨在檢數(shù)量、計(jì)劃到貨日期、到貨數(shù)量，由計(jì)劃課長審核。

5.5.7經(jīng)審核后的《跟催單》會(huì)簽至采購課、品質(zhì)部。由采購課回復(fù)實(shí)際到貨日期、供方發(fā)貨數(shù)量，由品質(zhì)部回復(fù)檢驗(yàn)完成日期。經(jīng)會(huì)簽后的《跟催單》由物料計(jì)劃員COPY三份，采購課、倉儲課、品質(zhì)課各一份。由倉儲課針對《跟催單》中急需物料及時(shí)辦理相關(guān)驗(yàn)收入庫工作。

6.相關(guān)文件

《銷售預(yù)測計(jì)劃管理規(guī)定》

7.相關(guān)記錄

《聯(lián)絡(luò)單》

《跟催單》

《物料采購計(jì)劃表》

《工程變更通知單》

《月度營銷計(jì)劃表》

《銷售預(yù)測計(jì)劃表》

《生產(chǎn)預(yù)估計(jì)劃表》

《物料采購計(jì)劃變更通知單》