大學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)找實(shí)習(xí)
大學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)找實(shí)習(xí)
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是提高學(xué)生實(shí)際操作能力的重要手段 ,可以構(gòu)建在校生參與社會(huì)實(shí)踐的中介和平臺(tái) ,提高會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的直接性和有效性 ,為社會(huì)培養(yǎng)實(shí)用型的會(huì)計(jì)人才。 為此學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了大學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)找實(shí)習(xí),歡迎參閱。
大學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)找實(shí)習(xí)篇一
1、工作地點(diǎn)上盡量避開市區(qū),市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈
2、選擇制造型企業(yè),制造型企業(yè)對學(xué)歷的要求不會(huì)太苛刻
3、選擇中小型企業(yè),大型企業(yè)對學(xué)歷要求高且嚴(yán)格
4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),無論在職與否,要多看與工作相關(guān)的書籍,充實(shí)自己。
5、找工作的過程,其實(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時(shí)彌補(bǔ)。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同時(shí)中小型企業(yè)可以給予你更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。
大學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)找實(shí)習(xí)篇二
1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情,并確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐
大學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)找實(shí)習(xí)篇三
1、對比——根據(jù)招聘啟示要求,列出自己的情況進(jìn)行分類:符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢、競爭等情況進(jìn)行分析研究,了解有關(guān)信息。
3、簡歷——個(gè)人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設(shè)計(jì)會(huì)有很好的效果
4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)5、稿單——(發(fā)表作品的稿費(fèi)單復(fù)印件)簡歷
6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個(gè)人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來)。
大學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)找實(shí)習(xí)篇四
1、推薦——準(zhǔn)備好在最短的時(shí)間內(nèi),用最簡單、恰當(dāng)?shù)恼Z言來介紹自己。
2、自信——不要問“招幾個(gè)”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。
3、儀表——個(gè)人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”,也可給自己帶來信心。
4、記錄——準(zhǔn)備筆和紙,寫上面試地點(diǎn)的位置、路線及負(fù)責(zé)人,自己簡介,觀點(diǎn)等。
5、準(zhǔn)備——準(zhǔn)備好面試時(shí)常見的問題的對策,如為什么要離開原來的職位,你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)
6、認(rèn)為——自己最為突出的成績是什么,你的工作目標(biāo)是什么7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪個(gè)職位9、對該——職位的設(shè)想,以及薪資要求等。
大學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)找實(shí)習(xí)篇五
1、守時(shí)——在預(yù)約的時(shí)間提前到達(dá),做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。
2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官3、對話——交流,權(quán)當(dāng)享受;提問傾聽,跟上思路,
4、回答——問題,靈活真誠;結(jié)束之時(shí),莫忘感謝;取得名片,加強(qiáng)聯(lián)系。
5、焦點(diǎn)——盡力在有效的時(shí)間內(nèi),把握交流的焦點(diǎn):職位要點(diǎn)。
6、感受——面試之后,不管結(jié)果如何,都要把自己的感受記下來,一次經(jīng)歷,一次提升。
7、禁忌——不自信,不嚴(yán)肅,不誠實(shí),找熟人,重待遇,亂發(fā)問。
大學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)找實(shí)習(xí)篇六
1、如果對方公司是小公司,沒有幾個(gè)人,讓你交押金啊,服裝費(fèi)啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子,去面試的時(shí)候記得多細(xì)心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊,即使注冊也不能說是正規(guī)公司
4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下,看看負(fù)面信息多不多,多的話就小心了
5、不過也有個(gè)別情況,大企業(yè)可能會(huì)交一些服裝費(fèi)(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的
6、畢竟公司發(fā)展過程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度
7、但是試用期過程你就應(yīng)該了解公司的大概了,如果工作很有前途交這點(diǎn)錢也就無所謂了。