網絡招聘是指通過技術手段的運用，幫助企業(yè)人事經理完成招聘的過程。那么網絡招聘專員的工作職責是什么呢?以下是學習啦小編為大家精心整理的網絡招聘專員崗位職責，歡迎大家閱讀，供您參考。

　　網絡招聘專員崗位職責范文

　　1、起草與發(fā)布招聘信息;建立和維護應聘人員資料庫;

　　2、分析企業(yè)人員流動及流失原因;對于初/復試面試沒有通過的，給予工作另行介紹，并跟進;

　　3、做好網絡招聘及電話預約工作，全面負責招聘工作的各個環(huán)節(jié)，包括：計劃安排、信息發(fā)布、設置精品、刷新、簡歷收集和篩選、面試安排及相關的整理和存檔等工作;

　　4、按照公司網招流程，每天及時更新相應職位及簡歷篩選工作;

　　5、協調客服部門確保招聘工作的順利進行;

　　6、定期向經理匯報招聘工作的進展情況，在招聘過程中，有監(jiān)督和否決權;

　　7、有對上級部門提出合理化建議和意見的權力和義務;

　　8、按時完成領導交辦的其它臨時任務。

　　網絡招聘專員崗位職責說明

　　1.通過電話和網絡渠道進行面試人員的跟蹤和維護;

　　2.定期維護好網站的招聘帖子，根據企業(yè)的用工需求及時修改發(fā)布的帖子;

　　3.通過網絡，發(fā)展供應商尋求長期合作;

　　4.對相關客戶進行維護，深入達成我們人力資源派遣的合作;

　　5.負責客戶和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋;

　　6.配合客戶需要提供信息咨詢工作。

　　網絡招聘專員崗位職責

　　1、根據公司招聘需求利用網絡平臺發(fā)布招聘信息;

　　2、根據求職者的簡歷進行篩選及推薦合適崗位;

　　3、負責求職者的面試安排：面試時間、地點、面試所需資料的通知;

　　4、負責面試人員面試情況跟蹤確認;

　　5、提交工作日報;

　　6、領導交辦的其他事情。

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