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副總經理工作崗位職責說明

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  副總經理工作崗位職責是什么

  1. 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案,并推動實施。

  2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

  3. 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

  4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

  5. 主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作,組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。

  6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

  7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。

  8. 推進公司企業(yè)文化的建設工作,樹立良好的企業(yè)形象。

  9. 從事經營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

  副總經理工作崗位職責范文

  1. 協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;

  2. 在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;

  3. 為總經理提供經營決策分析和支持;

  4. 負責主持企業(yè)例行會議;

  5. 審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;

  6. 負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;

  7. 協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;

  8. 參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

  副總經理工作崗位職責

  1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

  2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

  3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;

  4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

  5、有權向總經理提出營業(yè)部的店經理、業(yè)務經理、副經理人選;

  6、負責協(xié)調營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系;

  7、對各營業(yè)部的工作負領導責任,協(xié)調各營業(yè)部的內部業(yè)務;

  8、負責對企業(yè)文化的建設工作。

  9、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。

  10、總經理臨時授權的其他工作。

  11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作意見和行使表決權。


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