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錄用通知書_公司錄用通知書

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錄用通知書_公司錄用通知書

  員工錄用是人力資源管理的第一道門,是關(guān)系著人力資源來源的問題,員工錄用管理中所涉及一系列內(nèi)容的探討是極具意義的。錄用通知書怎么寫呢?下面是學習啦小編整理的錄用通知書,歡迎閱讀。

  錄用通知書篇1

  (先生/女士):

  感謝您應聘我公司崗位,經(jīng)過面試甄選,我公司決定正式錄用您,我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下:

  一、報到資料

  1、身份證原件及復印件(3份) ;

  2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);

  3、彩色同底一寸照片4張;

  4、本人身份證辦理的工資卡復印件;

  5、與前一工作單位解除勞動關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

  二、報到時間、地點和聯(lián)系人

  請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報到,聯(lián)系方式電話:0000-00000000。

  三、使用與轉(zhuǎn)正

  所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進行試用期考察,試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開,須提前3日提出,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達到職位要求,不符合錄用條件的,公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關(guān)系;如表現(xiàn)良好,試用期滿前一周人力資源部會適時執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

  四、其他

  在公司工作期間,當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個人郵箱等)發(fā)生變更或需要補充時,請及時告知公司行政人事部,以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

  請在接到本通知后準時到公司報道,逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

  XXXXXXXX有限公司

  行政人事部

  年月日

  錄用通知書篇2

  **** 先生:

  通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

  一、個人須準備及提交的資料:

  1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

  2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

  3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);

  4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

  5. 廣州移動手機號碼

  6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

  二、入職辦理:

  1. 入職辦理時間: 2010 年 ** 月 ** 日 10:00 時。

  2. 辦理地點:廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部

  3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

  4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)

  試用期薪資 3800 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

  5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

  廣州市********有限公司

  人力資源部

  年 ** 月 *日


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  錄用通知書篇3

  尊敬的 先生/女士:

  非常榮幸的通知您從眾多應聘者中脫穎而出即將成為 棲霞寶華置業(yè)有限公司 中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識,相信您的智慧和過往優(yōu)秀的經(jīng)歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!

  您的任職部門:

  您的任職崗位:

  合同期為 年,試用期 個月;根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前,但不能短于一個月。

  關(guān)于您的待遇說明:

  1) 薪資標準:

  合同工資: 元/月;

  試用期工資: 元/月;

  *公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家

  規(guī)定的有關(guān)保險等費用;

  2) 獎金及其他福利:參照公司相關(guān)制度執(zhí)行;

  3) 您有義務對您的薪資內(nèi)容保密,不將其告知第三方。

  關(guān)于公司聘用解除:

  試用期間,無論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關(guān)系,但需提前3個工作日通知對方。

  關(guān)于您的入職事宜:

  經(jīng)與您協(xié)商,入職日期定于_______年_____月_____日(星期 ) 08:30 點,請攜帶以下材料到公司人力資源部 (地址: )辦理入職手續(xù):

  o 本錄用通知書打印件并閱讀后,簽字;

  o 一寸免冠照片3張

  o 居民身份證原件及復印件1張

  o 最高學歷證書,學位證書原件及復印件各1張(應屆畢業(yè)生須同時攜帶就業(yè)推薦表原件及復印件)

  o 相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復印件

  如您接受本錄用書,請簽字后送交人力資源部。(請注意:此錄用書需于 年 月 日前回復有效,否則視為自動放棄! )

  我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問,請直接與人力資源部聯(lián)系。

  人力資源部

  年 月 日

  本人接受并同意以上所有內(nèi)容。

  員工簽字: 身份證號碼


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