當面試者符合公司招聘要求的時候，需要給對方發(fā)送錄取通知書，那么，錄取通知書該怎么寫呢?下面是學習啦小編整理的公司錄用通知書范文，歡迎閱讀。

　　公司錄用通知書范文篇1

　　**** 先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

　　2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

　　3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);

　　4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

　　5. 廣州移動手機號碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時間： **** 年 ** 月 ** 日 10：00 時。

　　2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部

　　3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

　　5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　廣州市********有限公司

　　人力資源部

　　****年 ** 月 *日

　　公司錄用通知書范文篇2

　　您好!

　　非常感謝您應聘XX公司!經(jīng)過慎重篩選，我公司已決定錄用您到我公司 崗位任職。請您于 月 日到公司報到/收到本通知后回復什么時候可以報到上班。

　　報到時請?zhí)峤蝗缦沦Y料(驗證后，原件交還本人)：

　　1、身份證原件及影印件;

　　2、學歷證書、職稱證書原件及影印件;

　　3、計劃生育證明(結婚證、獨生子女證、未婚證、流動人口計劃生育證明)原件及影印件;

　　4、近期體檢報告(含肝功和兩對半檢驗)，1寸及2寸彩色免冠近照各6張;

　　5、其他能證明自己特長、能力的資料;

　　6、要求職員提供中國銀行活期存折帳號，作為薪金發(fā)放之用;

　　7、參加社會保險情況、社會保險號;

　　8、勞動手冊;

　　9、與原單位解除關系的證明。

　　屆時請將你的畢業(yè)證書原件交我公司查驗，根據(jù)我公司《職員手冊》有關規(guī)定，持假證件者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即終止試用。

　　本通知有效的前提是您向我司提供的個人信息均為真實的。

　　報到后，我們會為你做職前介紹。祝你在我公司工作愉快。如果你有疑問，請與我們聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　EM公司錄用通知書范文IL：

　　XX有限公司

　　年 月 日

　　公司錄用通知書范文篇3

　　姜自濤 先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1. 本人近照一張(紅底一寸);

　　2. 本人身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

　　3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

　　4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

　　5. 成都市手機號碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時間： xxxx 年 x月 x 日 x時。

　　2. 辦理地點：高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

　　3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資 2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

　　入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　四川欣聞裝飾工程有限公司

　　人力資源部

　　xxxx年x月x日