防暑降溫通知書格式
防暑降溫通知書格式
防暑降溫通知，這類通知的發(fā)布一般發(fā)布在夏季，通知內(nèi)容除了提醒人防暑以外，還會教別人以下防暑降溫的方法。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的防暑降溫通知書格式，歡迎閱讀參考。
防暑降溫通知篇一
關(guān)于做好防暑降溫工作的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生局)、人力資源社會保障廳(局)、總工會：
目前，全國各地相繼進入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)氣象部門和有關(guān)專家預(yù)測，2015年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。為切實做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、全面排查，加強指導(dǎo)，督促落實用人單位防暑降溫主體責(zé)任
各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強高溫作業(yè)勞動保護工作。
(一)用人單位主要負責(zé)人和有關(guān)管理人員要認真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，制定防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進行一次專題培訓(xùn)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當及時調(diào)整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
二、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度
各級安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本地區(qū)實際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴重的，要嚴肅查處并予以公開曝光。
各級衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要按規(guī)定上報職業(yè)病相關(guān)信息。
各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。
各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責(zé)任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權(quán)益。
各地區(qū)、各有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責(zé)令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
國家有關(guān)部門將在《職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015年)》督查期間，對各地區(qū)防暑降溫工作落實情況進行檢查。請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)于2015年10月底前報送至國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳
二〇一X年X月X日
防暑降溫通知篇二
關(guān)于防暑降溫工作的緊急通知
各施工單位：
針對近期資料站出現(xiàn)的連續(xù)高溫天氣，為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康，現(xiàn)就做好防暑降溫的有關(guān)事項通知如下：
1、調(diào)整作息時間，盡量避開高溫時間段。
2、調(diào)整工作強度，縮短工作時間，放慢工作時間。
3、現(xiàn)場每個施工點必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯。
4、各施工隊現(xiàn)場負責(zé)人要加強巡檢，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。
5、現(xiàn)場必須備有中暑急救藥品(遵醫(yī)囑)。
要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點，扎實做好工地的防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內(nèi)容，各施工單位7月31日中午12點前將各家防暑降溫措施書面上報至項目部張xx處，項目部將會對各施工單位現(xiàn)場防暑降溫工作進行檢查。
特此通知!
中石油第二建設(shè)公司資料站項目經(jīng)理部
二〇一X年X月X日