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年底周末加班通知書(shū)模板

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  年底到了,很多公司都有周末加班的通知的,下面是小編整理的年底周末加班通知,歡迎大家參考!

  年底周末加班通知篇一:

  各部門全體員工:

  為更好地執(zhí)行考勤制度,進(jìn)一步加強(qiáng)員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計(jì),現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進(jìn)行細(xì)化并發(fā)布實(shí)施,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理,認(rèn)真履行審批權(quán)限,共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。

  1、自2月16日起,員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù),填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》,并經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)備給人事部門,非常必要時(shí)可以輔助以短信申請(qǐng),但事后一定要補(bǔ)上正式的《加班申請(qǐng)表》。

  在公司辦公的員工,因特殊情況未能提前填報(bào)《加班申請(qǐng)表》的,需當(dāng)日短信報(bào)經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理,說(shuō)明事由,并于加班結(jié)束時(shí)打卡,于次日補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》,經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實(shí)是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班,簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因?yàn)閭€(gè)人時(shí)間安排或工作效率問(wèn)題造成的“加班”時(shí)間,不得作為加班進(jìn)行計(jì)錄。

  加班地點(diǎn)不在公司的,同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》并在批準(zhǔn)后報(bào)備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請(qǐng)表》作為統(tǒng)計(jì)加班存休的唯一依據(jù)。

  法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進(jìn)行。

  2、截至2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休,請(qǐng)各位員工自行統(tǒng)計(jì)(以小時(shí)為單位)并匯總,填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》,報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺(tái)),本次統(tǒng)計(jì)所結(jié)余的加班時(shí)間即為以后申請(qǐng)調(diào)休的依據(jù)。過(guò)期未報(bào)備的,視為無(wú)加班記錄,日后不再補(bǔ)批。

  3、員工請(qǐng)調(diào)休假需在《請(qǐng)假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時(shí)間,人事部門會(huì)依照經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺(tái)每月統(tǒng)計(jì)完當(dāng)月考勤后同時(shí)生成新的存休表作為下期員工請(qǐng)假的依據(jù)。

  4、本通知所指加班與存休,僅在本年度(公歷)有效,不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時(shí)間,本人申請(qǐng)調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的,公司會(huì)在每年元旦前,按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時(shí)工資,并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算(法定假時(shí)間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn)),一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請(qǐng)的,視為主動(dòng)放棄調(diào)休,不再另行折算工資。

  5、原來(lái)文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。

  特此通知。

  綜合管理部

  20xx年2月12日

  年底周末加班通知篇二:

  根據(jù)近期生產(chǎn)運(yùn)作要求,經(jīng)生產(chǎn)部研究決定,即日起將對(duì)各部門人員有計(jì)劃性的加班安排。 加班時(shí)間段:從18:00加班至21:00下班,12月20日加班人員名單如下:

  xxx xxx xxx xxx

  以上請(qǐng)各位同事積極配合,謝謝!

  xx公司

  201X

  年底周末加班通知篇三:

  公司各部、店:

  新春佳節(jié)即將來(lái)臨,為了讓全體職工度過(guò)一個(gè)平安、祥和的春節(jié),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特對(duì)公司春節(jié)大假期間的工作進(jìn)行如下安排:

  一、放假安排:

  因我公司屬服務(wù)性行業(yè),每周休息一天半,周六上午上班已發(fā)成加班工資,故公司總部(含物流部、分銷部)定于春節(jié)休息時(shí)間為201x年1月30日(大年三十)至201x年2月4日(初五)共計(jì)六天,2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。

  為保證春節(jié)期間各門店的正常營(yíng)業(yè),滿足客戶需求,春節(jié)三天(201x年1月31日至201x年2月2日)值班人員按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定,發(fā)放加班工資。201x年1月30日、201x年2月3日、 201x年2月4日值班人員,安排在201x年二月調(diào)休,確因工作需要不能補(bǔ)休的計(jì)發(fā)加班工資。

  二、門店?duì)I業(yè)時(shí)間

  1月27日(大年三十):開(kāi)店時(shí)間:正常時(shí)間, 閉店時(shí)間:16:00時(shí)

  1月28日(大年初一):開(kāi)店時(shí)間:12:00時(shí), 閉店時(shí)間:16:00時(shí)

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