員工錄用通知書模板參考
錄用通知書是用人單位覺得面試者符合自己的招聘需求所發(fā)出的通知書。下面是學習啦小編整理的員工錄用通知書模板，歡迎閱讀參考。
員工錄用通知書模板篇1
致：先生/女士，
我們很高興通知您，根據(jù) 公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔任公司 一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。
一、入職報到事宜
時間： 年月日
地點：
二、攜帶資料
1. 失業(yè)證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件(附公章)
2. 身份證原件及復印件
3. 最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件
4. 個人一寸免冠照片兩張
5. 提供本人近期(三個月內(nèi))有效體檢報告
三、部分聘用條款
1. 合同期：試用期個月，合同期 年，自 至 止。
2. 薪資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后工資 (稅前)(*12個月)
3. 績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;
4. 其它福利：按照公司及國家相關政策執(zhí)行。
5. 工作時間：每周一至周五的09:00~18:00
6. 若您對上述條款沒有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于 前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。
員工錄用通知書模板篇2
先生/小姐：您好!
您誠意應聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 年 月 日(星期 ) 時。 地點：無錫市XX區(qū) 號， 有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復印后退還)
(三)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張
(四)學歷證明正本(復印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05XX—XXXXXXXX
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公交車到 下，向前走200米，XXXXX對面
無錫東站：可乘坐 路、 路公交車到 站下車，往回走200米，XXXXX對面
員工錄用通知書模板篇3
(先生/女士)：
感謝您應聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：
一、報到資料
1、身份證原件及復印件(3份) ;
2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);
3、彩色同底一寸照片4張;
4、本人身份證辦理的工資卡復印件;
5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業(yè)生不需提供).
二、報到時間、地點和聯(lián)系人
請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報到，聯(lián)系方式電話：0000-00000000。
三、使用與轉(zhuǎn)正
所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關手續(xù);如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他
在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個人郵箱等)發(fā)生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。
請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。
員工錄用通知書模板相關文章：