團(tuán)員教育的評議活動
團(tuán)員教育的評議活動
通過教育評議活動，團(tuán)員要以提高團(tuán)員干部素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好團(tuán)組織和團(tuán)員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理團(tuán)員教育的評議活動的范文，歡迎閱讀!
團(tuán)員教育的評議活動篇一
截止20xx年底，商務(wù)系統(tǒng)共有團(tuán)組織37個(其中團(tuán)委5家，總支1家，支部31家)，團(tuán)員483人。
團(tuán)員教育培訓(xùn)工作是團(tuán)的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，是團(tuán)的十七大提出的重要戰(zhàn)略任務(wù)。商務(wù)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實中辦發(fā)XX23號及XX委辦XX97號文，積極推進(jìn)團(tuán)員教育培訓(xùn)“十百千萬”工程，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、20xx年團(tuán)員教育主要工作
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)團(tuán)員思想建設(shè)。
根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動節(jié)點安排，我們深入開展普遍點評、公開承諾、推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、開展“深入基層大走訪”、推動團(tuán)務(wù)公開工作、開展群眾評議活動?；顒幼⒅亟Y(jié)合思想政治建設(shè)，切實加強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為民、商務(wù)為民教育，提升團(tuán)員素質(zhì)，特別是增強(qiáng)團(tuán)員的群眾意識和“以人為本、執(zhí)政為民”的服務(wù)意識，增強(qiáng)團(tuán)員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。引導(dǎo)和教育團(tuán)員領(lǐng)導(dǎo)干部繼承發(fā)揚(yáng)團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，維護(hù)團(tuán)的政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)團(tuán)的宗旨意識和群眾觀點，把提高履行職責(zé)能力和增強(qiáng)服務(wù)群眾能力統(tǒng)一起來。
(二)利用建團(tuán)九十周年，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，提高團(tuán)員團(tuán)性。
結(jié)合建團(tuán)90周年，注重加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“重溫團(tuán)史.牢記宗旨”，組織系統(tǒng)團(tuán)員干部觀看《團(tuán)史紀(jì)要通鑒》，學(xué)習(xí)團(tuán)史簡明讀本和團(tuán)史知識900題，舉辦系統(tǒng)團(tuán)史知識競賽，有6支代表隊參加，還組隊參加全市電視大獎賽復(fù)賽，利用網(wǎng)站、宣傳欄、宣傳畫冊等形式，宣傳展示團(tuán)的豐功偉績。局機(jī)關(guān)、供銷社集團(tuán)公司、經(jīng)貿(mào)集團(tuán)、中航技公司團(tuán)委、中煙福建公司、廈茶公司、食品協(xié)會團(tuán)支部組織團(tuán)員干部赴井岡山、閩東參觀新四軍第六團(tuán)北上抗日出發(fā)地和紀(jì)念碑，接受革命教育，組織參觀“特區(qū)改革開放30周年成就展”。發(fā)揮先進(jìn)典型模范作用，深入開展向楊善洲、文建明、鄭大觀、李林森等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動。注重歸納總結(jié)提升，在中煙福建公司建立“勤文化”區(qū)級團(tuán)員教育培訓(xùn)示范基地。團(tuán)員素質(zhì)不斷提高，在建團(tuán)九十周年表彰活動中，系統(tǒng)有2個團(tuán)組織被評為省市先進(jìn)基層團(tuán)組織，共有23名團(tuán)員被評為省、市、系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者
(三)做好基礎(chǔ)性工作，切實推進(jìn)團(tuán)員全覆蓋和經(jīng)常性教育。
一是定期開展團(tuán)的路線方針政策、國家法律法令、時事政治、商務(wù)重大舉措、商貿(mào)實務(wù)等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。深入開展形勢政策教育，學(xué)習(xí)團(tuán)的十七大、十七屆五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)國務(wù)院關(guān)于海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的意見，學(xué)習(xí)省市委“十二五”規(guī)劃和國家商務(wù)工作規(guī)劃，落實“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”的工作思路。三、堅持組織機(jī)關(guān)人員每月晚上利用2個小時時間進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，聘請專家開設(shè)關(guān)于學(xué)習(xí)胡錦濤同志重要講話、市十二五規(guī)劃、市第十一次團(tuán)代會等專題輔導(dǎo)及觀看專題片，創(chuàng)新集中學(xué)習(xí)方式，開設(shè)“機(jī)關(guān)論壇”5次，有35名干部上臺演講，對獲獎人員獎勵購書卷，組織深入學(xué)習(xí)《胡錦濤致廈門經(jīng)注特區(qū)建設(shè)30周年的賀信》、《賀國強(qiáng)同志在廈門經(jīng)經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)30周年慶祝大會上的講話》，全體團(tuán)員也形成了終身學(xué)習(xí)的觀念;三是征訂學(xué)習(xí)資料，系統(tǒng)2011年共征訂團(tuán)報團(tuán)刊計14種492份，共70910.4元;團(tuán)組還撥?？顬闄C(jī)關(guān)全體團(tuán)員干部征訂《安邦經(jīng)濟(jì)參考》(日刊)，讓團(tuán)員干部擴(kuò)大視野，隨時掌握重大的經(jīng)濟(jì)脈動;每月征訂團(tuán)課教材;根據(jù)形勢需要，征訂《國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快海峽西岸建設(shè)的若干意見》、《十七屆七中全會決議》等單行本;四是“因崗因才培訓(xùn)”，按照“利用5年時間對各級各類干部遍輪訓(xùn)一遍”以及“每年抽調(diào)五分之一在職干部參加各類培訓(xùn)”的要求，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，組織11名干部參加國家行政學(xué)院和市委團(tuán)校干部培訓(xùn)。有3名同志完成學(xué)歷教育，分別獲得博士研究生、碩士研究生和本科學(xué)歷。對離退休團(tuán)員，則以不定期組織他們聽取工作匯報，支部集中學(xué)習(xí)等形式，開展教育活動。
(四)以“增強(qiáng)團(tuán)員意識、發(fā)揮模范作用”為目標(biāo)，全力推進(jìn)入團(tuán)積極分子和新團(tuán)員培訓(xùn)重點工程。
20xx年，系統(tǒng)共發(fā)展31名入團(tuán)積極分子，發(fā)展7名新團(tuán)員。供銷社集團(tuán)公司、中航技公司、北方公司、中煙廈門公司、五礦公司等認(rèn)真組織本單位入團(tuán)積極分子上團(tuán)課，在此基礎(chǔ)上，局直屬團(tuán)委組織了31名入團(tuán)積極分子進(jìn)行為期一周的集中培訓(xùn)，開設(shè)了《團(tuán)的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想團(tuán)的最終目標(biāo)和現(xiàn)階段任務(wù)》、《團(tuán)的紀(jì)律和團(tuán)的優(yōu)良作風(fēng)》、《端正入團(tuán)動機(jī)、以實際行動爭取早日入團(tuán)》等課程，培訓(xùn)期間，嚴(yán)抓考勤紀(jì)律、要求學(xué)員認(rèn)真做好筆記，并在培訓(xùn)結(jié)束時考試，培訓(xùn)取得良好效果。對新團(tuán)員，主要是通過集中學(xué)習(xí)、團(tuán)課教育、座談研討、主題活動、觀看電教片等方式，加強(qiáng)培訓(xùn)，使每名新團(tuán)員在入團(tuán)后一年內(nèi)至少參加一次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。
(四)結(jié)合應(yīng)對歐債危機(jī)、宏觀調(diào)控和本單位中心工作，注重加強(qiáng)對團(tuán)員的形勢任務(wù)教育。
局團(tuán)組堅持每周通氣會、每月團(tuán)組擴(kuò)大會(局務(wù)辦公會)、每季度中心組學(xué)習(xí)會、每半年務(wù)虛會制度，在各種會議上，及時通報最新國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大勢和國家宏觀調(diào)控政策，注重研判形勢，并以會議紀(jì)要、OA公告等形式，向機(jī)關(guān)團(tuán)員干部通報會議精神。聘請專家學(xué)者講授國家、省、市十二五規(guī)劃、團(tuán)代會精神、城市發(fā)展和對臺經(jīng)貿(mào)形勢。供銷社集團(tuán)公司、北方公司、中航技公司等團(tuán)委書記6人/次都分別為本單位的團(tuán)員至少上一次團(tuán)課，內(nèi)容包括“打造全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)称菲髽I(yè)”、“提升5種意識，打造5種能力”和“兩融、三新、五化、萬億”發(fā)展戰(zhàn)略”等，促使團(tuán)員增強(qiáng)責(zé)任意識，牢記使命，踐行宗旨，迎難而上。形勢教育取得較好成果，2011年圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”的目標(biāo)，商務(wù)工作取得顯著成效：全市進(jìn)出口總額突破700億美元，達(dá)701億美元，增長22.9%。全市社會消費(fèi)品零售總額首次突破800億元，達(dá)810.7億元，增長16.4%，增幅超出年度計劃0.4個百分點;商貿(mào)業(yè)實現(xiàn)GDP增加值340億元，增長14.6%，高出第三產(chǎn)業(yè)增加值增幅1.8個百分點，占第三產(chǎn)業(yè)比重也提高1.2個百分點至30.8%。
二、推進(jìn)團(tuán)員教育培訓(xùn)的做法
(一)團(tuán)組高度重視，制定培訓(xùn)計劃。
系統(tǒng)成立了以局長熊衍良同志為組長的人才強(qiáng)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政治處負(fù)責(zé)具體工作，把團(tuán)員教育培訓(xùn)納入團(tuán)建工作責(zé)任制，列入重要議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到有組織、有計劃、有分工;同時，把團(tuán)員教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，根據(jù)“增強(qiáng)團(tuán)性、以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、注重實效”的團(tuán)員教育總體方略，形成了《實施人才強(qiáng)商工程，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)》的工作意見，召開系統(tǒng)人才強(qiáng)商工作協(xié)調(diào)會，制定了計劃。
(二)完善學(xué)習(xí)制度，落實經(jīng)費(fèi)保障。
進(jìn)一步修訂了《關(guān)于進(jìn)一步健全各級團(tuán)組織中心組制度的意見》、《廈門市商務(wù)局局機(jī)關(guān)工作學(xué)習(xí)會議制度》和《市商務(wù)局機(jī)關(guān)干部在職參加學(xué)歷(學(xué)位)教育管理實施細(xì)則》等，建立了較完善的學(xué)習(xí)制度。為確保學(xué)習(xí)制度的落實，一是建立學(xué)習(xí)考勤制度，組織學(xué)習(xí)實行簽到制，提高參學(xué)率;二是設(shè)立固定學(xué)習(xí)場所，每個支部都設(shè)立專門的集中學(xué)習(xí)場所，并盡量與辦公場所錯開，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量;三是落實補(bǔ)課制度，對學(xué)習(xí)中因公缺課的同志，要求各支部專門落實組織集中“補(bǔ)課”;四是進(jìn)行不定期抽查活動，由學(xué)習(xí)實踐活動辦人員對各支部集中學(xué)習(xí)時的到課情況、團(tuán)員個人學(xué)習(xí)筆記情況，適時開展檢查和抽查。
(三)結(jié)合商貿(mào)實際，注重教育實效。
根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位團(tuán)員的實際需求，我們提出了商貿(mào)行業(yè)培訓(xùn)計劃，共分法規(guī)、外經(jīng)、外貿(mào)、國內(nèi)貿(mào)易、酒類、綜服、會展、崗位技能、其他等八大類二十四個培訓(xùn)項目。按照這一計劃，有步驟、有重點地組織開展團(tuán)員教育培訓(xùn)，選派相關(guān)崗位的團(tuán)員同志到中央團(tuán)校、商務(wù)部、省經(jīng)貿(mào)委、市委團(tuán)校，接受如科學(xué)發(fā)展觀、十七屆四中全會決議解讀、金融工具、出口保險、反傾銷及技術(shù)性貿(mào)易壁壘、企業(yè)社會責(zé)任等熱點問題的培訓(xùn)，取得了實效，推動相關(guān)業(yè)務(wù)工作的開展。
三、20xx年團(tuán)員教育工作思路
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)團(tuán)員思想政治教育。
2、認(rèn)真落實《貿(mào)發(fā)系統(tǒng)貫徹落實〈20xx- 20xx年全國團(tuán)員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的實施意見》，加強(qiáng)團(tuán)員日常普遍教育，提升團(tuán)性修養(yǎng)。
3、利用迎接勝利召開的有利契機(jī)，注重加強(qiáng)形勢教育，使系統(tǒng)團(tuán)員和團(tuán)中央保持高度一致。
4、認(rèn)真抓好新社會組織團(tuán)員、新團(tuán)員和入團(tuán)積極分子的教育。
團(tuán)員教育的評議活動篇二
20xx年，我們按照加強(qiáng)團(tuán)員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線，以提高團(tuán)員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好團(tuán)組織和團(tuán)員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動，公司團(tuán)員干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果，總結(jié)如下：
一、堅持理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。我們把提高團(tuán)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時期團(tuán)的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。始終把團(tuán)員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)團(tuán)員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓(xùn)方式上，堅持政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、團(tuán)章、團(tuán)風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神、法律法規(guī)等。
二、堅持上好“團(tuán)課”，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。本年度，共進(jìn)行了三次的教育。
三、健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)團(tuán)員教育管理工作中，我們注重建立和完善團(tuán)員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范團(tuán)員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動團(tuán)員、不合格團(tuán)員和違紀(jì)團(tuán)員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范。同時，我們還就團(tuán)內(nèi)組織制度，團(tuán)員定期學(xué)習(xí)制度，三會一課制、民主生活會、民主評議團(tuán)員等各項制度進(jìn)行了修訂和完善，團(tuán)支部能夠堅持每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)員教育管理工作。
四、健全團(tuán)建責(zé)任體系，強(qiáng)化培訓(xùn)教育職責(zé)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為團(tuán)員教育管理工作的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹“從嚴(yán)治團(tuán)”的方針，切實履行好團(tuán)員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實。一是落實團(tuán)建及團(tuán)員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時掌握團(tuán)員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，將團(tuán)員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化教育管理。在對團(tuán)員教育管理中，嚴(yán)格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內(nèi)容的同時，建立健全團(tuán)組織生活、團(tuán)員目標(biāo)管理、民主評議團(tuán)員、爭先創(chuàng)優(yōu)等團(tuán)員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了團(tuán)員教育、管理、監(jiān)督工作為做好團(tuán)員教育培訓(xùn)工作提供了有力的保證。
五、存在問題與原因
總體上看，我公司團(tuán)員培訓(xùn)工作，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，團(tuán)員教育工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)材料比較少，獲取資料的時間總是滯后。
六、下步工作打算
1、以“三個代表”重要思想為主線，全面加強(qiáng)團(tuán)員培訓(xùn)教育工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員的理論教育，以“三個代表”重要思想為主線，用科學(xué)的理論武裝廣大團(tuán)員的頭腦，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行團(tuán)的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個團(tuán)員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
2、要豐富團(tuán)員干部教育培訓(xùn)形式，適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握團(tuán)員的思想動態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)團(tuán)員教育的針對性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性。
3、樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，挖掘先進(jìn)團(tuán)員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)團(tuán)組織和先進(jìn)人物的典型事跡，使全體團(tuán)員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取。
團(tuán)員教育的評議活動篇三
近年來，我們按照加強(qiáng)團(tuán)員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線，以提高團(tuán)員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好團(tuán)組織和團(tuán)員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動，使縣直的團(tuán)員干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果，現(xiàn)將培訓(xùn)工作匯報如下：
一、基本情況
團(tuán)工委現(xiàn)有直屬團(tuán)總支x個，支部xxx個，團(tuán)員xxxx名。其中團(tuán)政機(jī)關(guān)支部xx個，事業(yè)單位支部xx個，公有制企業(yè)支部xx個;現(xiàn)有團(tuán)政機(jī)關(guān)在職團(tuán)員xx名、事業(yè)單位在職團(tuán)員xx名、企業(yè)在職團(tuán)員xx名、離退休、內(nèi)退團(tuán)員xx名、其它團(tuán)員49名;女團(tuán)員369名、少數(shù)民族團(tuán)員4名。
近幾年來，我們不斷加大對團(tuán)員干部的教育管理力度，在縣直機(jī)關(guān)團(tuán)員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源，富而思進(jìn)”、“學(xué)團(tuán)章、正團(tuán)風(fēng)、守團(tuán)紀(jì)”、“三個代表”重要思想等主題教育活動，建立健全了團(tuán)的組織生活制度、三會一課制度、團(tuán)員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議團(tuán)員制度、流動團(tuán)員管理制度，實行以崗定責(zé)、不斷強(qiáng)化團(tuán)員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動的開展、制度的建立健全，從根本上加強(qiáng)了對團(tuán)員干部的教育管理，使縣直團(tuán)員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。
二、主要做法
(一)堅持以上好“團(tuán)課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高團(tuán)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時期團(tuán)的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。始終把團(tuán)員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)團(tuán)員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓(xùn)方式上，采取以上團(tuán)課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負(fù)責(zé)、分級教育管理的辦法。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和團(tuán)員教育管理知識等。在培訓(xùn)陣地上，充分利用縣委團(tuán)校、基層團(tuán)員活動室、團(tuán)員電化教育等。在團(tuán)員教育管理機(jī)制上，推行團(tuán)員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實團(tuán)建工作責(zé)任制。團(tuán)工委每年集中組織大型團(tuán)課4次，舉辦入團(tuán)積極分子培訓(xùn)班兩期，教育培訓(xùn)團(tuán)員干部和入團(tuán)積極分子1200多人次。
(二)健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)團(tuán)員教育管理工作中，我們注重建立和完善團(tuán)員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范團(tuán)員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動團(tuán)員、下崗團(tuán)員、離退休團(tuán)員管理，不合格團(tuán)員和違紀(jì)團(tuán)員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范，各基層團(tuán)總支、支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應(yīng)的團(tuán)員教育管理制度。同時，我們還就團(tuán)內(nèi)組織制度，團(tuán)員定期學(xué)習(xí)制度，三會一課制、民主生活會、民主評議團(tuán)員等各項制度進(jìn)行了修訂和完善，各基層團(tuán)支部能夠堅持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)員教育管理工作。
(三)扎實開展團(tuán)建活動，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將團(tuán)員教育管理融入團(tuán)建活動之中，以開展深入扎實的團(tuán)建系列活動來不斷豐富團(tuán)員教育管理內(nèi)容。幾年來，我們堅持面向機(jī)關(guān)廣大團(tuán)員，服從服務(wù)于全縣中心工作，相繼組織開展了“我為團(tuán)旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動，每年還要在縣直基層團(tuán)組織及團(tuán)員中開展評選先進(jìn)基層團(tuán)組織和優(yōu)秀共產(chǎn)團(tuán)員活動。通過樹立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大團(tuán)員以更大的熱情投身工作，為團(tuán)員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層團(tuán)組織和團(tuán)員活力。
(四)健全團(tuán)建責(zé)任體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為團(tuán)員教育管理工作的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹“團(tuán)要管團(tuán)”和“從嚴(yán)治團(tuán)”的方針，在深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上，建立和完善了團(tuán)員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制，切實履行好團(tuán)員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實。一是落實團(tuán)建及團(tuán)員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時掌握團(tuán)員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，將團(tuán)員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化教育管理。在對團(tuán)員教育管理中，嚴(yán)格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內(nèi)容的同時，建立健全團(tuán)組織生活、團(tuán)員目標(biāo)管理、民主評議團(tuán)員、爭先創(chuàng)優(yōu)等團(tuán)員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了團(tuán)員教育、管理、監(jiān)督工作;三是注重培養(yǎng)隊伍。通過及時的調(diào)整充實，組織外出參觀學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉了一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的團(tuán)務(wù)工作者隊伍，為做好團(tuán)員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證。
三、存在問題與原因
我們團(tuán)員教育管理工作，經(jīng)過各級團(tuán)組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，團(tuán)員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些團(tuán)員宗旨觀念和模范作用淡化，團(tuán)員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些團(tuán)員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是團(tuán)員教育管理的實效性和針對性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。
分析存在這些問題的原因，一是團(tuán)員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要。二是部分單位對團(tuán)建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與團(tuán)建工作關(guān)系，制約了團(tuán)建工作的開展，團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和團(tuán)員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，團(tuán)員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié).
四、下步工作打算
1、以“三個代表”重要思想為主線，全面加強(qiáng)團(tuán)員教育管理工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員的理論教育，以“三個代表”重要思想為主線，用科學(xué)的理論武裝廣大團(tuán)員的頭腦，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行團(tuán)的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個團(tuán)員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
2、要改進(jìn)團(tuán)員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握團(tuán)員的思想動態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)團(tuán)員教育的針對性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性。
3、樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進(jìn)團(tuán)員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)團(tuán)組織和先進(jìn)人物的典型事跡，使全體團(tuán)員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取，為加快我縣全面建設(shè)小康社會的步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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