教工家屬春節(jié)慰問信

　　教師是火種，點燃了學生的心靈之火;教師是石級，承受著學生一步步踏實地向上攀登。下面是小編為大家整理的教工家屬春節(jié)慰問信，希望對大家有幫助。

　　教工家屬春節(jié)慰問信篇一

　　致全體教職員工及家屬：

　　你們好!在雞年春節(jié)到來之際，我謹代表學校給您拜年了!

　　過去的一年中，我們認真貫徹執(zhí)行市教育局的工作，樹立新的教育理念，規(guī)范辦學行為，改善辦學條件，把"讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意"做為一切工作的出發(fā)點和檢驗標準，在學校硬件設施發(fā)生根本性變化的同時，我校教育教學質量也有了長足的發(fā)展。20xx年可以說是豐收之年：中考招生報名、高考本科升學率都有大幅度提高，再次榮獲"市教學質量進步獎";高考文科語文單科成績居市直高中第一名，獲市單科成績優(yōu)勝獎;在全市英語教師素質大賽中榮獲團體總分第二名，在全省數(shù)學、物理奧賽中我校分別有8名學生獲省一等獎，10名學生獲省二等獎，52級2班白亮同學以271分獲得理綜單科成績市直學校第一名的好成績。在省市中小學電腦機器人競賽活動中，我校信銳、徐超同學榮獲省市一等獎第一名，同時學校榮獲市教書育人先進單位、市教育系統(tǒng)先進黨總支，市教育局防治非典型肺炎工作先進集體、市全方位目標考核先進單位等榮譽稱號20xx年，我校與芬蘭Vaskiuori高級中學結成了姊妹學校。

　　照亮別人的火焰，會永遠燃燒。默默地鋪筑跑道的石子，與青山一樣不老。幾度風雨, 幾度春秋, 驀然回首，二中已經走過了82年的征程?；赝切┟γβ德档娜找?，我們風雨同舟, 榮辱與共, 用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年里，我們更加感覺到，真誠和信任是我們最寶貴的財富。

　　xxx

　　xx年x月x日

　　教工家屬春節(jié)慰問信篇二

　　尊敬的各位老領導、老同志及家屬同志們：

　　您們好!

　　一元復始，萬象更新。在充滿希望的新的一年即將到來之際,我謹代表城西街道黨工委、辦事處向全街道教育戰(zhàn)線的離退休老領導、老教師致以親切的慰問和最崇高的敬意!對你們退休后一如既往，熱情關心、支持教育事業(yè)表示衷心的感謝!

　　過去的一年里，街道全面貫徹黨的教育方針，落實“科教興街”的戰(zhàn)略思想，成立了以黨工委書記、主任為組長的教育工作領導小組，堅持每年召開一次黨政人議教專題會，每年為一所或一所以上學校解決一些力所能及的實際困難，每年教師節(jié)召開教師表彰大會，并慰問一部分教師代表。一年來，我們進一步加強素質教育，提高教學質量，深化教育改革，繼續(xù)以昂揚的斗志和飽滿的熱情，奮力爭先、頑強拼搏，在提高“普九”質量、抓好“控輟保學”工作、整治校園周邊安全環(huán)境及教育教學工作等方面取得了較好的成績。每年開學初，街主管部門都與各校簽訂《校園綜治責任書》和《學校安全責任書》，把學校安全工作職責分配到學校，責任落實到人，并開展豐富多彩、形式多樣的安全教育活動，提高全體師生的安全意識。目前，已有羅華中心小學等5所學校通過縣“平安校園”驗收。

　　按照教育現(xiàn)代化的要求，我們由政府牽頭，多渠道籌措學?；窘ㄔO所需配套資金，不斷增加教育經費投入，改善辦學條件，夯實教

　　育新一輪發(fā)展的基礎。近年來，投資629.5萬，其中添置教學儀器、普教儀器、圖書等65.2萬元，計算機、多媒體184.5萬元，基建、改造校舍379.8萬元。截止目前，投資200萬元的古六中學生食堂改造建設終于竣工，現(xiàn)已通過驗收，投入使用;共籌資50萬元的羅華中心校合樓安全加固工程已竣工;實驗幼兒園異地搬遷工程預計造價1000萬，政府撥款到位180萬，已于去年2月份開始動工。由于政府投入力度大，全街道中小學的辦學條件得到了明顯改善，為全面促進教育持續(xù)發(fā)展，提高整體辦學水平創(chuàng)造良好的條件。

　　過去的一年里,在上級教育主管部門和街道黨工委、辦事處的領導下，在全體教職工的共同努力下，我們圓滿地完成了教育教學目標任務，取得了豐碩成

　　果。今年小學升初中率達100%，初中升高中率達96%，古六中和松吉中學考入重點高中87人，各項指標比往年都有提高，通過了“雙高普九”省里檢查驗收。其中古二小先后獲得省“行知實驗學校”、“全國消防安全教育示范學校”、“全國和諧校園先進學校”“福建省誠信教育進校園活動先進單位”等稱號，多名教師代表縣參加市教學比賽被評為“寧德市教壇新秀”稱號等等。這些成績是全體教職工共同努力取得的,也是你們關心支持的結果。在此，表示衷心的感謝!

　　回顧既往，令人歡欣鼓舞。展望新年，更感重任在肩。在新的一年里，我們將堅持把發(fā)展作為主題，以改革為動力，堅持以黨的十七屆四中全會、五中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，統(tǒng)一思想、堅定信心、立足崗位、與時俱進。進一步解放思想，轉變觀念，樹立

　　科學的教育發(fā)展觀，強化學校德育工作，堅持依法治教，推進教育改革創(chuàng)新，努力提升辦學品位，全面提高教育教學質量，辦好人民滿意的教育。以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加飽滿的工作熱情，開拓創(chuàng)新、勵精圖治，奮發(fā)進取，全面推進素質教育，加快推進教育現(xiàn)代化建設，努力開創(chuàng)我街道教育事業(yè)的新局面。

　　各位離退休老領導、老教師，同志們，新的一年充滿新的希望。我們必須高標準定位、高起點著陸、高效率落實，全體教職工將以新的姿態(tài)投入到工作當中，為城西教育事業(yè)的長足發(fā)展打下良好基礎而努力。讓你們和我們一道,團結起來，齊心協(xié)力，與時俱進，為再創(chuàng)我街道教育的新輝煌作出新的更大貢獻。

　　恭祝各位離退休老領導、老教師身體健康、合家幸福、新春快樂,萬事如意!

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　　xx年x月x日

　　教工家屬春節(jié)慰問信篇三

　　全體職工家屬，大家新年好!

　　在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿!祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福!

　　XX年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件;比奉獻，不比待遇;比智慧，不比工作優(yōu)勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變;辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變;科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高;效能標準高，干事需要的成本不能高;思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。XX年，我們被省局評為“學習創(chuàng)新提升年活動先進單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。

　　我們清醒地看到，XX年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老板的丈夫不顧自己事業(yè)的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復后，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業(yè)特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區(qū)“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!

　　XX年，縣委縣政府發(fā)出了“大建設、大發(fā)展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優(yōu)秀家屬為榜樣，發(fā)揚傳統(tǒng)，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的貢獻!

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　　xx年x月x日