給員工家屬的慰問(wèn)信
廣大干部職工家屬同志們:
時(shí)序更替,歲月如歌。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,xx公司黨政工向全公司廣大干部職工家屬致以誠(chéng)摯的祝福和新春的問(wèn)候,向節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的全體干部職工致以最崇高的敬意!
2014年,xx市場(chǎng)持續(xù)低迷,鋼材價(jià)格每況愈下,面對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)調(diào)整和鋼鐵行業(yè)的兩個(gè)新常態(tài),我們以“十破十立”為思想引領(lǐng),以踐行“六個(gè)意識(shí)”為行動(dòng)指南,以“1126”工作思路為方向,全力推進(jìn)“一包四抓”經(jīng)營(yíng)模式,舉全員之力深入推動(dòng)對(duì)標(biāo)管理、鋼鐵美麗花創(chuàng)建、準(zhǔn)軍事化管理等工作。尤其是,以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)思想,強(qiáng)素質(zhì),確保了企業(yè)健康發(fā)展,企業(yè)控虧扭虧取得了階段性勝利,系統(tǒng)填平補(bǔ)齊項(xiàng)目順利完成,綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力明顯增強(qiáng),四維龍鋼建設(shè)雛形初顯,龍鋼公司在前進(jìn)的快車(chē)道上實(shí)現(xiàn)了新的突破。這些成績(jī)來(lái)之不易,凝聚了廣大干部職工的心血和汗水。我向大家表示衷心的感謝!
2015年,我們將主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),以集團(tuán)公司“三會(huì)”精神為統(tǒng)領(lǐng),以深入踐行“六個(gè)意識(shí)”為保障,持續(xù)加大“三項(xiàng)制度”改革,全面搭建以“1122”管理模式為引領(lǐng),各專(zhuān)業(yè)協(xié)同作戰(zhàn)支撐、干部職工同心降本控虧增盈的戰(zhàn)略格局,特別是要充分釋放產(chǎn)能規(guī)模優(yōu)勢(shì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)和文化優(yōu)勢(shì),為深入推進(jìn)低成本戰(zhàn)略和全力打造中國(guó)西部精品建材基地提供智力支撐。同時(shí),要繼續(xù)發(fā)揮黨組織的“三大作用”,大力弘揚(yáng)“龍鋼精神”,不斷加快各項(xiàng)民生工程建設(shè)步伐,凝聚廣大干部職工攻難克艱、戰(zhàn)勝困難的正能量。
我們堅(jiān)信,在奮斗的征程中,一定還會(huì)遇到各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。但是,危機(jī)與機(jī)遇同存,挑戰(zhàn)是成功的礪石,只要我們上下同心、堅(jiān)定信心、敢于向困難挑戰(zhàn),勇于迎難而上,就一定能夠鑄就龍鋼新的、更大的跨越。
祝大家新春愉快,闔家幸福,萬(wàn)事如意!
xxx公司
2015年03月17日