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變更工資申請表

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  工資管理既涉及到企業(yè)勞動人事的管理,同時也是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分。本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的變更工資申請表,僅供參考。

  變更工資申請表一:

變更工資申請表

變更工資申請表

日期 姓名 工號

職稱 工作部門

擔(dān)任工作

雇傭日期

記錄: [ ]優(yōu) [ ]好 [ ]普通

現(xiàn)在工資率: 將調(diào)整工作率:

理由(任選一種)

[ ]晉升 [ ]調(diào)整工作 [ ]考績優(yōu)良 [ ]年資增加

最低工作率 工作等級

前工作需要條件

新工作需要條件

備注:

申請者

批準(zhǔn)者

簽章

日期

  變更工資申請表二:

日期 姓名 工號
職稱 部門 職務(wù)
入職日期
記錄: []優(yōu) []好 []普通
現(xiàn)在工資: 調(diào)整后工資:
變更事由(任選一種)
[]晉升 []調(diào)整工作 []考績優(yōu)良 []年資增加
增加工資金額: 工作等級:
前工作崗位需要條件:
新工作崗位需要條件:
備注:
簽章 部門領(lǐng)導(dǎo)審核 企管部復(fù)核 分管副總核準(zhǔn) 總經(jīng)理批準(zhǔn)
日期

  變更工資申請表三:

姓 名 所屬部門 職位 入職日期
考核記錄 []優(yōu) []好 [ ]普通 []差
現(xiàn)在工資率 申請調(diào)整
工資率
申請理由
[ ]晉升[ ]調(diào)整工作  []考績優(yōu)良  [ ]年資增加
前工作需要條件:
新工作需要條件:
備注:
申請人
部門負(fù)責(zé)人意見
批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)意見

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