檔案局與檔案館是一套機(jī)構(gòu)兩塊牌子，屬市委、市政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年檔案局活動方案，希望對你有用!

　　2017年檔案局活動方案1

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中、四中全會，省委八屆八次全會，市委二屆七次全會和區(qū)委三屆六次全會精神，以“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力、健全機(jī)制、加快發(fā)展”為主題，圍繞調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快“三化”進(jìn)程、實現(xiàn)又好又快發(fā)展，深入推動思想解放，強(qiáng)化發(fā)展意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，著力改進(jìn)作風(fēng)、解決問題、提高能力、健全機(jī)制，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，著力打造“改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍，為加快科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

　　二、目標(biāo)要求

　　(一)對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查作風(fēng)。要對照十七屆四中全會弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)的要求，對照調(diào)研走訪和民主生活會征求到的意見、建議，對照民主生活會和分析檢查中查找出的突出問題，深入分析、查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問題，邊查邊改，強(qiáng)化思想教育，完善工作制度，開展集中整頓，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

　　進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部宗旨意識、責(zé)任意識和廉潔意識，把增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、執(zhí)行黨的紀(jì)律作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺行動，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信于民。杜絕干部隊伍中的慢(工作效率低)、難(遇事難字當(dāng)頭)、淺(功底淺、修養(yǎng)淺)、滿(小進(jìn)即滿、工作一般化)、舊(老觀念、老方法)、漂(工作不落實)、散(缺乏團(tuán)結(jié)意識、凝聚力差)、少(好項目、大項目少)等問題，推動檔案工作又快又好發(fā)展。

　　(二)對照檔案工作年度計劃，查工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照工作分工、崗位職責(zé)和干部年度工作考評辦法，進(jìn)行逐條對照，認(rèn)真梳理，掌握當(dāng)前各項工作進(jìn)度和工作完成情況，尋找差距，對未完成的工作進(jìn)行自查分析，著力解決好開拓精神不強(qiáng)、工作視野狹窄、工作效率不高、不敢承擔(dān)責(zé)任、不敢動真碰硬，措施不力等方面的問題。

　　(三)對照檔案工作，查項目。在項目工作上要有新舉措，看檔案服務(wù)、檔案項目建設(shè)成效情況，使檔案項目少的問題得到有效解決。

　　三、范圍對象

　　區(qū)檔案局全體工作人員，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點對象。

　　四、方法步驟。

　　開展三查三看教育緊緊圍繞區(qū)委三屆六次全會確定的工作重點、目標(biāo)要求，與開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、“三個一”主題實踐活動、開展向鄭坰靖、劉義權(quán)等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)結(jié)合起來，集中解決干部作風(fēng)、工作方法、項目建設(shè)等方面存在的突出問題，整個教育分三個階段進(jìn)行：

　　第一階段：思想發(fā)動、學(xué)習(xí)提高(201x年6月29日—7月25日)。

　　1.搞好宣傳發(fā)動。7月5日，召開全局動員大會，傳達(dá)區(qū)委“三查三看”動員會議精神，對全局干部進(jìn)行思想發(fā)動，切實把廣大干部的思想統(tǒng)一起來。

　　2.制定工作方案。成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，目前工作人員。同時結(jié)合檔案局館實際和檔案工作具體情況，研究制定本單位實施方案，7月5日前報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　3.組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)活動采取領(lǐng)導(dǎo)講座、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、在線學(xué)習(xí)、交流心得相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)，組織干部學(xué)十七屆三中四中全會、省委八屆八次全會、市委二屆七次全會和區(qū)委三屆六次全會精神，學(xué)習(xí)中央舉辦的省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變專題研討班主要精神，集中學(xué)習(xí)不少于4次。

　　4.認(rèn)真組織聽取區(qū)委舉行的先進(jìn)事跡報告會。深入開展向鄭坰靖、劉義權(quán)同志學(xué)習(xí)活動，用身邊的典型推動“三查三看”教育深入開展。

　　5.認(rèn)真開展讀書活動。按照•關(guān)于在全區(qū)黨員干部中開展讀書活動的通知‣(隆創(chuàng)辦„201x‟3號)文件要求，以“閱讀?思考?進(jìn)步”為主題，認(rèn)真組織黨員干部精讀好書、舉辦知識講座、開展讀書交流、做好讀書筆記、撰寫不少于字心得體會文章一篇，著力提升工作人員理論水平和科學(xué)文化素養(yǎng)，增強(qiáng)履職能力。

　　6.積極開展大討論。通過學(xué)習(xí)教育，聯(lián)系工作實際，圍繞“三查三看”內(nèi)容開展大討論。通過討論，切實統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，為順利推進(jìn)“三查三看”教育奠定良好的思想基礎(chǔ)。

　　7.進(jìn)行小結(jié)轉(zhuǎn)段。7月25日，召開轉(zhuǎn)段動員會，總結(jié)第一階段工作，部署第二階段工作。工作小結(jié)上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　第二階段：聽取意見、查找問題(201x年7月25日—8月30日)

　　1.廣泛征求意見。通過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、群眾測評等有效方式，面向全體職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會各界征求對我區(qū)檔案工作的干部作風(fēng)、工作方式、效能建設(shè)、項目服務(wù)等方面的意見和建議，切實把存在的突出問題找準(zhǔn)、找實。同時將征求到的意見和建議分類匯總，對涉及群眾利益的，采取在門戶網(wǎng)站和政務(wù)公開公示欄公布，自覺接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督。

　　2.開展調(diào)查研究。圍繞檔案工作“兩個體系建設(shè)”，擬定調(diào)研主題，確定調(diào)研重點，深入各立檔單位和基層進(jìn)行調(diào)查研究，了解檔案工作現(xiàn)狀，聽取檔案事業(yè)發(fā)展的意見、建議，提出解決對策，切實解決各單位檔案工作中存在的問題，并撰寫調(diào)研報告。

　　3.真誠交心談心。采取個別談、集體談、相互談等方式，認(rèn)真組織交心談心，并反饋群眾意見。主要領(lǐng)導(dǎo)要與班子成員、股室干部分別談心，班子成員之間要互相談心，班子成員與股室干部之間要逐一談心，股室干部之間要主動談心，股室干部要找一般干部真心談心。通過開展交心談心活動，真正達(dá)到溝通思想、增進(jìn)感情、找準(zhǔn)問題、促進(jìn)共同提高的目的。

　　4.深入查找問題。根據(jù)檔案行業(yè)特點、檔案局館的工作職能和崗位職責(zé)，采取領(lǐng)導(dǎo)點、自己挖、群眾評、互相幫等形式，組織干部職工認(rèn)真查找我局干部作風(fēng)、工作方法、項目建設(shè)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題，查找干部自身在“慢、難、淺、滿、舊、漂、散、少”方面存在的突出問題。

　　5.深刻剖析原因。召開專題討論會，對查擺出來的問題采取座談、討論的形式進(jìn)行深入分析，抓住主要矛盾，由表及里，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把造成問題的各種原因梳理排列出來，進(jìn)行全面分析，切實抓住問題的實質(zhì)，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源。

　　6.開好專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合年度民主生活會，嚴(yán)格按照程序，召開專題民主生活會，按照“三查三看”教育的要求，認(rèn)真開展批評和自我批評。同時邀請區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)點評，范圍擴(kuò)大到股級干部。民主社會會情況在局館內(nèi)部進(jìn)行通報。

　　7.進(jìn)行小結(jié)轉(zhuǎn)段。8月30日左右，召開轉(zhuǎn)段動員會，總結(jié)第二階段工作，部署第三階段工作。工作小結(jié)上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　第三階段：全面總結(jié)、整改驗收(201x年8月30日—9月30日)

　　1.制定整改落實方案。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要對照征求意見情況、查找出的問題和民主生活會內(nèi)容，認(rèn)真制定整改落實方案和措施。整改落實方案要細(xì)化分解，明確目標(biāo)要求和責(zé)任，重在解決問題上下功夫、兌現(xiàn)承諾上見實效。

　　2.集中解決突出問題。按照整改落實方案的要求，集中力量解決在學(xué)習(xí)教育中能夠解決的問題，特別是干部作風(fēng)、工作方式、項目服務(wù)方面的突出問題。解決突出問題要堅持實事求是，盡力而為，量力而行，什么問題突出就解決什么問題，不搞形式主義。

　　3.大力提升行政效能。結(jié)合檔案工作實際，清理行政許可事項和行政審批事項，簡化環(huán)節(jié)和程序，完善工作流程，使服務(wù)措施更加便民、利民、惠民。

　　4.建立健全體制機(jī)制。要把制度建設(shè)貫徹學(xué)習(xí)教育始終，認(rèn)真研究、精心設(shè)計，邊建設(shè)、邊完善、邊運行。著重建立健全學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系和服務(wù)群眾、提升機(jī)關(guān)效能、目標(biāo)管理、激勵約束、督導(dǎo)檢查等相關(guān)制度。

　　5.進(jìn)行全面總結(jié)。對開展“三查三看”教育情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出鞏固成果的意見，9月底上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　五、工作措施

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。區(qū)檔案局“三查三看”教育由主要領(lǐng)導(dǎo)主抓，黨支部負(fù)總責(zé)，班子成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)“三查三看”教育，實行責(zé)任制。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動，精心組織，認(rèn)真部署。把“三查三看”作為推動檔案工作的重要手段，通過征求意見建議、交心談心、批評與自我批評等途徑，理清思路，鼓足干勁。領(lǐng)導(dǎo)干部狀態(tài)要到位，精力要集中，環(huán)節(jié)要抓實，保證“三查三看”教育的扎實深入開展。

　　(二)創(chuàng)新形式，豐富載體。要結(jié)合實際，創(chuàng)新教育形式，充分利用學(xué)習(xí)交流、在線學(xué)習(xí)，交流談心等形式，邊查邊看，力求查得更深些、看的更遠(yuǎn)些。積極開展豐富多彩的主題實踐活動，調(diào)動大家參與“三查三看”的積極性，讓干部職工在參與中看到差距、明確思路、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鼓足干勁，使活動取得實實在在的成效。

　　(三)狠抓落實，務(wù)求實效。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確?；顒淤|(zhì)量，克服形式主義，防止走過場。切實把“三查三看”落實到具體工作中，推動我區(qū)檔案工作又好又快發(fā)展。

　　(四)強(qiáng)化宣傳，培育典型。利用簡報、信息等形式，廣泛宣傳“三查三看”教育的進(jìn)展情況、活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型以及好做法、好經(jīng)驗，擴(kuò)大活動影響，為扎實推進(jìn)“三查三看”教育營造濃厚輿論氛圍。

　　2017年檔案局活動方案2

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作人員“崇德守正”的價值取向、“知行求為”的實干作風(fēng)、“忠誠履職”的職業(yè)操守、“爭創(chuàng)一流”的進(jìn)取精神，為全面落實區(qū)委、區(qū)政府“四三六”工程的“八六八”舉措提供強(qiáng)大的精神動力、智力支持和思想保證。

　　二、工作目標(biāo)

　　(一)樹牢先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。促使全體機(jī)關(guān)干部樹牢“學(xué)習(xí)工作化”、“學(xué)習(xí)生活化”、“學(xué)習(xí)終身化”等現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念，使學(xué)習(xí)成為提升工作品味、生活質(zhì)量和幸福指數(shù)的第一需要。

　　(二)構(gòu)建立體的學(xué)習(xí)體系。通過多層次的創(chuàng)建活動，建立健全學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和社會化延伸教育相結(jié)合的立體化教育體系，使全體干部自覺讀經(jīng)典、明使命、擔(dān)責(zé)任，堅持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科學(xué)文化知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)、工作水平和創(chuàng)新能力。

　　(三)培育優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過深入持久的創(chuàng)建 ，激勵人人帶著使命責(zé)任學(xué)習(xí)，從思想源頭激發(fā)學(xué)習(xí)動力;促使人人帶著本領(lǐng)恐慌學(xué)習(xí)，保持唯恐落后的學(xué)習(xí)心態(tài);推動人人帶著鉆研精神學(xué)習(xí)，以常新的學(xué)習(xí)成果提升工作的創(chuàng)新水準(zhǔn)，在機(jī)關(guān)培育

　　養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

　　(四)建立長效的考學(xué)機(jī)制。完善創(chuàng)建活動的制度保障和動力保障，引導(dǎo)黨員干部做到讀書學(xué)習(xí)常態(tài)化、長期化，建立健全機(jī)關(guān)黨員干部述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度。

　　三、創(chuàng)建內(nèi)容

　　堅持“以人為本、著眼長遠(yuǎn)、突出重點、學(xué)以致用、注重實效”的原則，全面開展學(xué)習(xí)型黨組、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊伍創(chuàng)建活動。

　　(一) 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組。加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值體系。加強(qiáng)針對重大實際問題的專題研討和調(diào)研，形成改進(jìn)工作的思路和舉措。加強(qiáng)針對黨和國家重大政策出臺、重大活動進(jìn)展、重大歷史事件紀(jì)念日的主體宣講和形勢政策教育。

　　(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部全員、全程、全面地學(xué)習(xí)，既要學(xué)業(yè)務(wù)也要學(xué)理論，既要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)也要普通干部一齊學(xué)，既要抓好短期學(xué)習(xí)也要抓好長期學(xué)習(xí)。通過創(chuàng)建活動不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)形成先進(jìn)的機(jī)關(guān)文化。

　　(三)培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部參加創(chuàng)建活動，自覺提升自身素質(zhì)。培養(yǎng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，積極組織學(xué)習(xí)活動，主動開展自學(xué)。鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化和運用到實際工作中來，不斷提升工作質(zhì)量和水平。

　　四、創(chuàng)建措施

　　1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長李蕙蘭任組長;黨組成員譚馥蓮為副組長;各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)活動的組織和實施。

　　2、積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的中心組學(xué)習(xí)活動。

　　3、組織開展“周五課堂”活動。每月第一個星期五下午組織機(jī)關(guān)全體干部參加集中學(xué)習(xí)活動。

　　4、開展班子成員講黨課活動。每名班子成員要講一堂黨課，要求要備課有講稿，將講課內(nèi)容匯編成冊。

　　5、積極參加“學(xué)黨報、用黨報”知識競賽。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真閱讀黨報，認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民日報》、《湖南日報》、《岳陽日報》等主要黨報所刊載的時政新聞、理論知識等內(nèi)容。

　　6、“廉政文化”進(jìn)機(jī)關(guān)。組織集中學(xué)習(xí)，開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育、腐敗風(fēng)險意識教育等。

　　7、年底組織開展述學(xué)活動，評選學(xué)習(xí)型干部，積極申報學(xué)習(xí)黨組和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)評選。

　　2017年檔案局活動方案3

　　一、范圍和方法步驟

　　范圍：全體工作人員。

　　方法步驟：共分為學(xué)習(xí)動員、自查自糾、建章立制、總結(jié)提高四個階段。

　　第一階段：學(xué)習(xí)動員階段。本階段主要任務(wù)是：召開檔案局開展“機(jī)關(guān)效能三治”活動動員大會，對開展“機(jī)關(guān)效能三治”活動進(jìn)行總體安排部署。重點通過學(xué)習(xí)《新發(fā)[20XX]1號文件》等有關(guān)文件進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、形成合力，為開展“機(jī)關(guān)效能”活動打下堅實的思想基礎(chǔ)。

　　第二階段：自查自糾階段。本階段的主要任務(wù)是：結(jié)合檔案工作實際，通過自身找、群眾提、認(rèn)真查找問題。要堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，重點解決以下幾個方面的問題:

　　一是解決“辦事難”問題。嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，嚴(yán)格依照法定程序?qū)嵤┬姓S可;推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高以公眾的服務(wù)能力;優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步完善便民利民服務(wù)措施。

　　二是解決“行為不規(guī)范”問題，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)范圍，做到崗位職責(zé)明確、過程控制嚴(yán)密;完善監(jiān)督管理機(jī)制，從而使公務(wù)人員的從政行為得到有效約束;加強(qiáng)誠信建設(shè)，使誠信成為公務(wù)人員共同價值取向和得為規(guī)范。

　　三是解決“素質(zhì)不高”問題。深入開展科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀教育，打牢求真務(wù)實思想基礎(chǔ);積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，著力解決目前干部隊伍中存在的知識儲備不足，創(chuàng)新意識欠缺、執(zhí)行能力不強(qiáng)等問題;鼓勵干部通過多種途徑自學(xué)，提高知識層次，增強(qiáng)工作能力。

　　四是解決“作風(fēng)不實”的問題。制定嚴(yán)格的機(jī)關(guān)干部日常行為規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，并強(qiáng)化檢查落實;制定可操作性強(qiáng)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行全面考核;結(jié)果公開。

　　五是解決“效率低下”問題。

　　六是解決“執(zhí)法不嚴(yán)”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的學(xué)法、懂法、用法培訓(xùn)力度，善于用法律手段管理經(jīng)濟(jì)、文化和社會事務(wù)，能夠依法妥善處理各種活動。七是解決“迎來送往”問題。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的有關(guān)規(guī)定，做到輕車簡從。

　　第三階段：建章立制階段。本階段主要任務(wù)是：按照查、糾、建相結(jié)合的要求，針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，重點建立和完善崗位責(zé)任制、AB崗工作制等內(nèi)部管理方面的制度和規(guī)定，首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等服務(wù)方面的制度和規(guī)定，建立績效考核制度、失職追究制等制度和規(guī)定。同時進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、會議、紀(jì)律等基礎(chǔ)性工作制度。

　　第四階段：總結(jié)提高階段。本階段的主要任務(wù)是：對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，找出好的經(jīng)驗和做法，找出差距和不足，為下一年度開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動積累經(jīng)驗。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)和要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)聯(lián)系會議辦公室。主要職責(zé)是：組織本局“機(jī)關(guān)效能三治”活動的開展，安排部署各階段的工作任務(wù);研究解決全市“機(jī)關(guān)效能”活動中遇到的問題;總結(jié)推廣開展“機(jī)關(guān)效能三治”活動的好經(jīng)驗和好做法。

　　(二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。通過組織問卷調(diào)查、開展聽證質(zhì)詢等形式，廣泛征求群眾意見，接受社會監(jiān)督，注意發(fā)現(xiàn)和解決活動中存在的共性和個性問題，并加以整改落實

　　(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要認(rèn)真受理群眾投訴，切實做到“事事有回音，件件有著落”;對違反有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作以及不作為、亂作為等行為，要依據(jù)《河北省影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法(試行)》進(jìn)行責(zé)任追究;對影響“機(jī)關(guān)效能”的案件，要嚴(yán)格按照“一次查實下崗”的要求嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就，對于典型案件要公開曝光，用讓基層和群眾看得見、感覺得到的實際成果取信于民，樹立檔案新形象。