“青年文明崗”是指在各種服務活動工作中創(chuàng)建的體現職業(yè)文明，取得優(yōu)異成績的先進集體或崗位，在進行活動之前都需要有活動方案。下面學習啦小編給大家介紹關于青年文明崗活動方案的相關資料，希望對您有所幫助。

　　關于青年文明崗活動方案范文篇一

　　一、活動目的和意義

　　“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動以“建文明崗位，樹巾幗形象”為口號，以“奉獻于事業(yè)，服務于社會”為宗旨，以“創(chuàng)一流業(yè)績，樹文明新風”為主題，深入貫徹執(zhí)行黨的方針政策，積極組織引導女職工立足本職崗位，團結拼搏，勤奮工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，在活動過程中要力求展現女職工銳意進取、蓬勃向上的精神風貌，為推動我段四個文明建設作出貢獻。

　　二、活動內容

　　1、要圍繞公路養(yǎng)護中心工作，努力完成今年的公路養(yǎng)護等各項目標任務;

　　2、加強公路養(yǎng)護，提高公路的服務品質，體現愛崗敬業(yè)精神;

　　3、為提高“巾幗文明崗”活動的示范作用而努力。

　　三、具體活動措施

　　加強“巾幗建功”組織領導的建設。我們確定了創(chuàng)建領導小組。領導小組成員要認真研究新情況、發(fā)現新問題、探索新路子，努力提高“巾幗建功”活動示范作用，使子曲河工區(qū)的“巾幗建 功”創(chuàng)建活動在內容上有新發(fā)展、在領域上有新開拓、在方式上有新創(chuàng)造。

　　1、提高子曲河賬房工區(qū)“巾幗文明崗”的整體素質。組織全工區(qū)女職工認真開展學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想及學習實踐科學發(fā)展觀，自覺與黨保持一致，激勵和引導女職工提高思想覺悟和政治素質，立足于培養(yǎng)新型的先進女工作者，不斷適應現代社會對養(yǎng)路職工的要求，從根本上提高女職工的自身素質。

　　2、練內功爭做示范標兵。配合正在開展的學習科學發(fā)展觀活動，抓好女職工隊伍的服務素質，積極開展“六個一”(既：工區(qū)安全生產工作抓的好抓的實;定額任務完成的好;工區(qū)職工團結協(xié)作配合的好;段部業(yè)務人員業(yè)務完成的質量高;處理病害返工率低;奪得流動紅旗次數多)活動，以優(yōu)質、高效服務為內容的示范崗活動，進一步推動“巾幗建功”活動的開展，結合公路養(yǎng)護實際，組織開展崗位技術練兵，提高優(yōu)質高效服務的能力。使活動成為女職工自我教育、自我提高的過程，全面提高子曲河賬房工區(qū)“巾幗文明崗”的整體水平，使示范崗再創(chuàng)新佳績。

　　3、講奉獻盡現巾幗愛心。要積極開展“四講四比”活動，形成一套完整的制度。一是講熱愛公路養(yǎng)護，比崗位奉獻;二是講優(yōu)質服務，比文明養(yǎng)護;三是講鉆研業(yè)務，比工作效率;四是講團結友愛，比互幫互助。熱心參與社會公益事業(yè)，盡現巾幗愛心。

　　4、建功立業(yè)展現巾幗風采。在全體女職工中要大力倡導公路養(yǎng)護“服務于國民經濟和社會發(fā)展全局、服務于社會主義新農村建設、服務于人民群眾安全便捷出行”的三個服務，提高婦女職工的自身素質，努力營造溫馨的工作和生活氛圍，組織開展文明共建活動，展示巾幗風采。

　　關于青年文明崗活動方案范文篇二

　　為了深入貫徹落實《關于營造風清氣正的公路管理發(fā)展 環(huán)境活動的實施方案》，結合“文明樹品牌、服務樹形象” 活動，以兩會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，進一步完 善婦女發(fā)展的長效機制，創(chuàng)新載體，搭建平臺，同時為進一 步推動全站女職工積極投入到“巾幗文明崗”活動中來，激發(fā)女職工在工作和生活中的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為公路事業(yè)的發(fā)展貢獻聰明才智，結合我站實際開展“巾幗文明 崗”活動，活動安排如下： 全年的“巾幗文明崗”活動分為三個階段：

　　第一階段：宣傳發(fā)動階段 以開展“巾幗建功”活動的啟動為契機，向全站的女職 工宣傳開展“巾幗建功”活動的目的、意義、內容、并結合 本單位的實際情況、制定具體實施方案，把廣大的女職工的 熱情和積極性引導到“巾幗建功”活動中來，動員她們抓住 機遇、銳意進取、奮發(fā)向上，不斷增強女職工的在新的上升 期的競爭能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展能力，堅定“巾幗不讓須眉” 的信心，爭做“四有”新女性。

　　第二階段：實施階段 將“巾幗文明崗”活動納入整體工作規(guī)劃之中，統(tǒng)一安排，并根據單位實際和女職工的特點積極開展活動。 1、職工素質教育結合全站的職工素質教育，在女職工中開展讀書活動， 倡導女職工多讀書、讀好書，提高學習力、激活思維力、提 高建功立業(yè)的本領，要樹立不懈學習、終身學習的理念，養(yǎng)成勤于學習、善于思考的習慣，通過開展讀書活動，活躍女 職工的精神文化生活，進一步提高女職工的素質。 2、組織活動 為了活躍和豐富女職工的文化活動，保障女職工的身體 健康，將組織站女職工參加 “女職工風采”展示比賽活動， 通過這種活動的方式，達到強身健體，陶冶情操，提高綜合 素質的目的。 3、創(chuàng)建“巾幗文明崗” 要圍繞環(huán)境保護工作特點， 廣泛開展創(chuàng)建 “巾幗文明崗” 活動，對單位的廣大女職工在各自不同的崗位上，建立各自 不同的崗位責任和競賽標準、服務公約、把創(chuàng)建活動融入到 實際工作之中， 從規(guī)范服務、 優(yōu)質服務發(fā)展成為創(chuàng)服務技能、 服務特色、服務態(tài)度、服務效益為一體的服務品牌。

　　第三階段：總結階段 要對此項活動進行總結，對在工作中有優(yōu)秀業(yè)績和女職 工，給予表彰，從而總結經驗，樹立典型，以此推動“巾幗 文明崗”活動堅持不懈地開展下去。 為落實科學發(fā)展觀，以建設一支高素質的婦女人才隊伍 為目標，大力推進“巾幗文明崗”為主題，培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀律、自尊、自強、自立、自信，用巾 幗特有的個性，在本崗崗位上建功，在服務社會中奉獻，全 面展示女性的精神風貌。 1、提高認識。婦女工作領導小組要切實把“巾幗建功” 活動擺上重要日程，納入整體工作中，要根據單位實際，確 定活動目標，制定實施方案，確保“巾幗建功”活動深入、 扎實、有序開展。 2、加強宣傳。要利用宣傳時機進行宣傳，為宣傳活動 營造良好的氛圍，充分調動起廣大女職工參與活動的積極 性，使“巾幗文明崗”活動成為女職工工作的重要載體。 3、明確責任。要高度重視，加強領導，明確責任，更 好地推動“巾幗文明崗”活動落實到實處。 4、要抓先進，樹典型，營造人人崗位立功，人人為公 路科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做貢獻的良好氛圍。

　　>>>下一頁更多關于“關于青年文明崗活動方案范文”