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學(xué)校民主管理工作實(shí)施方案

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學(xué)校民主管理工作實(shí)施方案

  在學(xué)校開展民主管理,形成適合學(xué)校特點(diǎn)的管理方式和方法,會使學(xué)校管理擺脫決策失陷或管理失誤的困擾。學(xué)校十分重視民主管理,充分調(diào)動教師的積極性,促進(jìn)依法治校和民主治校,取得顯著成效,為學(xué)校民主管理工作制定方案,下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的學(xué)校民主管理工作實(shí)施方案,歡迎閱讀。

  篇1:學(xué)校民主管理工作實(shí)施方案

  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè),加快構(gòu)建和完善現(xiàn)代學(xué)校制度,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國工會法》以及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我街道教育實(shí)際,現(xiàn)就加強(qiáng)學(xué)校民主決策、民主管理與民主監(jiān)督工作,制定本實(shí)施方案:

  一、要充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)的重要意義

  加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)是構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度的重要內(nèi)容。近年來,上級進(jìn)行了校長職級制、教師合同聘任制、教師職稱評聘結(jié)合以及按照生均撥款等一系列重大改革,最大限度地還權(quán)于學(xué)校,依法確立學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán),教育發(fā)展活力明顯增強(qiáng)。但是,完善的現(xiàn)代學(xué)校制度,必須是廣大教師依法享有充分民主的制度,并有效地體現(xiàn)在決策、管理、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)上。隨著校長職級制等制度的實(shí)施,有些校長由于缺乏對現(xiàn)代學(xué)校制度的正確認(rèn)識,只要權(quán)力,不要監(jiān)督;一些教師缺乏當(dāng)家作主的自覺性、主動性,只對涉及個人利益的事情感興趣,甚至只要權(quán)利,不盡義務(wù)。事實(shí)證明,改革越深入,學(xué)校民主建設(shè)越迫切。

  加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)是增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展活力的內(nèi)在要求。教師是推動學(xué)校改革和發(fā)展的主體,沒有廣大教師的參與,我們推行的各項改革就難以達(dá)到預(yù)期目的,事業(yè)就會失去發(fā)展的原動力。只有讓廣大教師人人依法享有充分民主,才能調(diào)動每一位教師支持改革、參與改革的積極性和創(chuàng)造性。“學(xué)生第二”、“讓每位教師感到重要”應(yīng)成為學(xué)校校長必須牢記的重要理念。

  加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)是維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益的重要保障。同推行校長職級制、教師合同聘任制相配套,客觀上需要盡快建立和完善相應(yīng)的監(jiān)督制度。只有強(qiáng)有力的監(jiān)督制度作保證,才能維護(hù)和發(fā)展好廣大教職工的合法權(quán)益,防止侵害教職工合法權(quán)益現(xiàn)象的發(fā)生。

  二、突出重點(diǎn),注重實(shí)效,開創(chuàng)學(xué)校民主建設(shè)新局面

  加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè),必須突出重點(diǎn),注重實(shí)效,完善制度,創(chuàng)新載體,不斷注入新的內(nèi)容,激發(fā)新的生機(jī)和活力。

  (一)完善教代會制度。教代會是學(xué)校民主管理的基本形式,是教職工參與學(xué)校決策、實(shí)行民主管理、強(qiáng)化民主監(jiān)督、行使民主權(quán)利的主要途徑。

  1.強(qiáng)化教職工代表大會的職能。要把聽取和審議校長工作報告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革方案、重要規(guī)章制度、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、大型基本建設(shè)、教職工福利等重大事項作為教職工代表大會的內(nèi)容,必須廣泛征求代表意見,匯集集體智慧,并履行嚴(yán)格的表決程序,凡是學(xué)校教代會未通過的上述事項,校長不得以任何理由施行。

  2.嚴(yán)格教職工代表大會的程序。學(xué)校召開教職工代表大會應(yīng)按照以下程序運(yùn)作:(1)向主管部門報告有關(guān)情況;(2)依法民主選舉教職工代表(不足60人的學(xué)校應(yīng)召開全體教職工大會),并確定代表(與會人員)資格;制定會議日程。(3)校長作工作報告,提交需大會審議的改革方案、發(fā)展規(guī)劃、重要說明等;收集教職工提案。(4)對校長報告等組織審議,匯集意見,修改完善;對教職工提案進(jìn)行篩選確定。(5)對校長報告等組織投票表決。(6)經(jīng)教代會討論通過的方案,由校長公布實(shí)施。

  3.嚴(yán)肅會議組織、召開的紀(jì)律。學(xué)校教代會每三年為一屆,每年要召開一至二次會議。遇有重大事項時,經(jīng)學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究或有三分之一以上代表提議,可以召開臨時教代會。教代會要支持校長行使職權(quán),對校長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項有不同意見時,可以直接向校長提出建議或報告上級工會,在未做出新的決定之前,要執(zhí)行校長的決定,維護(hù)權(quán)威。校長對教職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項有不同意見時,可提請教職工代表大會復(fù)議,復(fù)議后仍有不同意見時,要由學(xué)校黨組織或上級主管部門協(xié)調(diào)。教代會閉會期間,教職工代表所提意見或建議,校長無論采納與否,都要在一周內(nèi)予以答復(fù),不得敷衍塞責(zé)。要把教代會召開的情況納入對校長任期考核之中,作為評定校長職級的重要內(nèi)容。對嚴(yán)重違背教代會召開的有關(guān)規(guī)定、肆意侵犯教職工的合法權(quán)益的校長要嚴(yán)肅處理。

  (二)堅持做好校務(wù)公開。實(shí)行校務(wù)公開,是深化學(xué)校民主管理的重要載體,有助于擴(kuò)大教職工知情權(quán),促進(jìn)校長依法、公正辦事。

  1.突出校務(wù)公開的重點(diǎn)。除法律規(guī)定的保密事項外,應(yīng)重點(diǎn)公開以下內(nèi)容:學(xué)校辦學(xué)方向、長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo)、重大改革方案等規(guī)劃計劃類;學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、招工聘干、職稱評定、黨員發(fā)展等組織人事類;學(xué)校重大工程建設(shè)投資、基建工程招標(biāo)等工程建設(shè)類;年度財務(wù)預(yù)決算以及未列入年度預(yù)算的臨時性開支,(具體多大數(shù)額,由各縣市區(qū)確定)等財務(wù)支出類(臨時性開支應(yīng)經(jīng)學(xué)校理財小組討論審議后列支);教師外出考察、進(jìn)修培訓(xùn)類;優(yōu)秀教師(班主任)、教學(xué)能手、特級教師以及縣級以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生等評選表彰類;工資晉升、獎金分配、離退休及困難教職工慰問金發(fā)放和教職工住房分配等福利待遇類;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及民主評議校級和中層干部情況等。

  在校內(nèi)公開的同時,還要向社會公開的內(nèi)容有:學(xué)校收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)及使用情況;學(xué)校招生、畢業(yè)生升學(xué)與擇校生招收情況;學(xué)生校服、取暖、飲水等費(fèi)用收支情況;各類獎(助)學(xué)金發(fā)放情況等。

  2.豐富校務(wù)公開的形式。要采取多種公開手段,把校務(wù)公開工作做實(shí)做活,包括教職工代表大會、校務(wù)公開欄、校報等基本形式,當(dāng)?shù)孛襟w以及校情發(fā)布會、重要事項通報會,校長接待日、校園網(wǎng)等輔助形式。

  3.嚴(yán)肅校務(wù)公開的紀(jì)律。要加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的考核監(jiān)督,保證校務(wù)公開內(nèi)容不漏項、不走過場。要堅持“公平、公正、公開”原則,做到“公開從真、內(nèi)容從全、監(jiān)督從實(shí)”,確保校務(wù)公開內(nèi)容、形式、時間、程序的規(guī)范。對涉及教職工群眾利益的重大原則事項,不僅要公開項目名稱、過程和結(jié)果,還要公開政策法規(guī)和基本精神,最大限度地滿足教職工的知情權(quán)。 要堅決防止和克服形式主義,使校務(wù)公開主體到位,內(nèi)容規(guī)范,注重實(shí)效,做到經(jīng)?;⒅贫然?。

  (三)創(chuàng)新干部的民主評議。民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,是學(xué)校民主建設(shè)的重要步驟,也是加強(qiáng)學(xué)校干部隊伍建設(shè)的客觀需要。要堅持全面客觀、公正地民主評議干部。既要包括德、能、勤、績?nèi)婵己?,又要突出業(yè)績這個重點(diǎn),減少主觀項目。同時注重干部作風(fēng)和廉潔自律的評議。評議中要創(chuàng)新機(jī)制,引入社會因素。

  民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,每年要組織評議一至二次。要嚴(yán)把參加人員和投票方式等關(guān)口,參加投票人員一律由考評小組在考評之前從教職工中隨機(jī)確定,填票、投票時確保當(dāng)事人獨(dú)立自主。要嚴(yán)格按照有關(guān)政策和程序,堅持實(shí)事求是原則,力求最大程度地減少偏差和失真,確保評議結(jié)果準(zhǔn)確、可靠。對信任票達(dá)不到三分之二的中層干部,原則上不再聘用。對在評議過程中弄虛作假,或者打擊迫害持不同意見者,不論涉及什么人,都將嚴(yán)肅處理。

  (四)建立教師代表參與的經(jīng)濟(jì)審計制度。在對學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行審計時,應(yīng)當(dāng)積極吸收教師代表參加。各學(xué)校要在工會組織內(nèi)建立后備人選庫,推選品德高尚、能力較強(qiáng)的教師代表兼任審計員,實(shí)行動態(tài)管理,每二至三年進(jìn)行一次輪換。在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計時,從后備人選中隨機(jī)抽取參與審計工作。

  三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保學(xué)校民主建設(shè)健康發(fā)展

  加強(qiáng)學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,是教育改革的重要組成部分,政策性強(qiáng),必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校都要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要負(fù)責(zé)同志任組長,定期研究解決學(xué)校民主建設(shè)中出現(xiàn)的問題,確定工作方向、目標(biāo)和原則。

  要把加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)列入重要議事日程,認(rèn)真傾聽教職工的建議與呼聲,自覺接受民主監(jiān)督。要健全教職工代表大會制度、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、校務(wù)公開制度、民主管理活動制度等,促進(jìn)學(xué)校民主決策、民主管理與民主監(jiān)督工作依法有序運(yùn)行。

  篇2:學(xué)校民主管理工作實(shí)施方案

  為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校管理,加強(qiáng)學(xué)校民主法治建設(shè),努力提高工會自身建設(shè),推進(jìn)學(xué)校管理的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化進(jìn)程,充分發(fā)揮全體教職工民主治校的積極性,全面提高教育質(zhì)量,全面提高辦學(xué)效益,構(gòu)建和諧文明校園,樹立學(xué)校勤政、務(wù)實(shí)、文明的良好形象。根據(jù)《伊寧市民主管理示范學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我校管理工作實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo),高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以國、省總工會《關(guān)于全面推行校務(wù)公開工作的意見》和《伊寧市民主示范學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》,以推進(jìn)我?;鶎用裰髡谓ㄔO(shè)為目標(biāo),統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識,突出重點(diǎn),健全機(jī)制,充實(shí)內(nèi)容,務(wù)求實(shí)效,全面提升民主管理工作的整體水平。

  二、 創(chuàng)建內(nèi)容

  1.牢固樹立民主辦學(xué)理念。堅持全心全意依靠教職工的辦學(xué)指導(dǎo)方針,堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,尊重教師的勞動和創(chuàng)造,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  2、完善民主管理體制。堅持民主治校方針,實(shí)行民主決策,建立健全教職工代表大會制度,重大事項民主決定,領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主,民主渠道暢通、氛圍濃厚,民主管理透明。

  3、堅持教代會制度。每學(xué)期定期召開教代會或教職工代表大會,聽取和審議學(xué)校工作報告、學(xué)校財務(wù)預(yù)算和決算報告,落實(shí)重大改革事項和涉及教職工切身利益的重大問題。

  4、進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開。按照學(xué)校校務(wù)公開實(shí)施方案,認(rèn)真組織,全面實(shí)施,堅持校務(wù)公開經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化,不斷擴(kuò)大公開內(nèi)容、豐富公開形式、完善公開制度、提高公開質(zhì)量,使教職工滿意率達(dá)到90%以上。

  5、發(fā)揮工會職能作用。工會組織要有計劃地開展各項活動,發(fā)揮工會在學(xué)校管理中的參與和監(jiān)督作用,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,就地化解矛盾,實(shí)現(xiàn)無上訪事件發(fā)生。

  6、構(gòu)建和諧校園。努力為師生創(chuàng)建舒適、優(yōu)美、寬松的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境,保證師生心情舒暢,教學(xué)秩序穩(wěn)定,教育質(zhì)量不斷提高。

  三、組織機(jī)構(gòu)

  組 長:卓勒德拜

  副組長:帕提古麗

  成 員:校委會成員

  具體分工:

  1、校長努爾旦艾力同志負(fù)責(zé)整體創(chuàng)建民主管理示范學(xué)校的工作。

  2、支部書記海那爾同志負(fù)責(zé)工會組織開展的各種活動,召開教代會,負(fù)責(zé)民主管理和民主監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)完善民主管理體制,教師管理、各項制度的制定、討論、完善、教學(xué)活動的實(shí)施,教師評優(yōu)的公開。

  4、政教主任努爾旦阿吉同志負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、基建項目招、投標(biāo)、承包協(xié)議的簽訂,履行及管理情況的公開。負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制考核,教職工年度考核、晉級、職稱評審結(jié)果的公開。

  6、教導(dǎo)主任阿曼吐爾同志負(fù)責(zé)各種值班崗位的管理及執(zhí)行情況的檢查公開、學(xué)生代表會的召開。

  7、總務(wù)主任歡尼西同志負(fù)責(zé)學(xué)年度財務(wù)收支和預(yù)決算情況,教職工福利、獎金補(bǔ)貼,貧困生救助實(shí)施的公開。

  8、少先隊鋪導(dǎo)員加孜拉同志負(fù)責(zé)學(xué)生先進(jìn)班集體、文明班級、宿舍、各類先進(jìn)個人,單項活動評優(yōu)等的公開。

  四、目標(biāo)任務(wù)

  加強(qiáng)教職工民主管理工作的目標(biāo)任務(wù)是:以“筑堡壘創(chuàng)先進(jìn)黨組織,爭優(yōu)秀提升師德師風(fēng)水平,爭上游提高教育教學(xué)質(zhì)量,促發(fā)展辦人民滿意教育。”為主題,以爭先進(jìn)為目標(biāo),著力抓好教代會制度建設(shè)、拓展校務(wù)公開、規(guī)范民主評議和完善監(jiān)督機(jī)制等四項重點(diǎn)工作。要力爭用一年時間使教職工對校務(wù)公開、民主評議等民主管理工作的滿意率達(dá)90%以上。要在校務(wù)公開的廣度和深度的延伸方面實(shí)現(xiàn)新突破,要使民主評議的規(guī)范化、制度化、程序化方面邁上新臺階,要在推進(jìn)教代會等民主管理方面探索新途徑,努力把民主管理工作全面引向深入。

  五、方法措施

 ?、?、打牢基礎(chǔ),落實(shí)職權(quán),加強(qiáng)教代會制度建設(shè)

  教代會是校務(wù)公開和民主管理的基本形式,要把加強(qiáng)教代會制度建設(shè)作為一項重要的基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好,現(xiàn)階段要重點(diǎn)抓好教代會的組織整頓、教代會工作內(nèi)容的擴(kuò)充和程序的規(guī)范,切實(shí)維護(hù)教職工民主管理和民主監(jiān)督的各項權(quán)利。

  第一,建立健全工會組織和教代會制度。要按照《工會章程》按時換屆或增補(bǔ)教職工代表。

  第二,認(rèn)真做好教代會代表選舉工作。學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對工會和教代會的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)工會按照規(guī)定的比例和程序,選舉好教職工代表。堅決杜絕不按程序產(chǎn)生“教職工代表”的現(xiàn)象,確保把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務(wù)能力精、參政議政能力強(qiáng)、作風(fēng)正派且群眾基礎(chǔ)好的教職工選出并充實(shí)到教職工代表的隊伍中來。教代會的選舉和對重大問題的表決都要采取無記名投票的方式,以充分體現(xiàn)廣大教職工代表的意愿。

  第三,建立健全各項規(guī)章制度。建章立制是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容,也是保障教職工群眾行使民主權(quán)利的重要舉措。要結(jié)合本校實(shí)際,制定并完善《教代會實(shí)施細(xì)則》,建立健全各種工作制度、組織制度和活動制度,使工會和教代會工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。教代會要按學(xué)期或按學(xué)年定時召開。切實(shí)發(fā)揮好教代會參與民主管理的職能作用。

  第四,進(jìn)一步充實(shí)工作內(nèi)容,落實(shí)教代會職權(quán)。凡是屬教代會權(quán)限范圍內(nèi)的事項,一律向教職工群眾公開,提交教代會審議或決定,未經(jīng)教代會審議的不予實(shí)施,未經(jīng)教代會通過的視為無效。學(xué)校的黨政領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針,主動地把教職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題提交教代會討論、審議、決定,確保教代會的各項職權(quán)落實(shí)到實(shí)處。

  第五,切實(shí)加強(qiáng)對教代會代表的培訓(xùn)工作。由于民主管理內(nèi)容的拓展和教職工代表的更新,教職工代表的素質(zhì)亟待提高,為此,學(xué)校工會將要制定切實(shí)可行的代表培訓(xùn)計劃和措施,定期對教職工代表進(jìn)行培訓(xùn),并為教職工代表參加上級舉辦的各種培訓(xùn)提供必要的條件,以提高代表們參與民主管理和民主監(jiān)督的能力。

 ?、?、與時俱進(jìn),規(guī)范提高,推動校務(wù)公開再上新臺階 校務(wù)公開是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要在鞏固中提升,在探索中前進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展?,F(xiàn)階段的校務(wù)公開工作,要進(jìn)一步建立健全校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制,在公開內(nèi)容的拓展、公開領(lǐng)域的延伸、公開程序的規(guī)范、公開質(zhì)量的提高、公開成效的體現(xiàn)上下功夫。具體要做好以下幾方面的工作:

  第一,提高思想認(rèn)識,明確目標(biāo)責(zé)任。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要站在發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義政治文明的高度,深刻認(rèn)識和全面理解加強(qiáng)校務(wù)公開工作的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)做好校務(wù)公開工作的責(zé)任感和緊迫感。要把校務(wù)公開納入議事日程,進(jìn)一步健全“書記是第一責(zé)任人,校長是第一執(zhí)行人,工會是第一監(jiān)督人,教職工群眾是第一評判人”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。要結(jié)合自身實(shí)際,實(shí)行校務(wù)公開工作目標(biāo)責(zé)任制,要分工具體,責(zé)任到人。做到工作有人布置,措施有人落實(shí),問題有人解決,工作有人推進(jìn)。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查考核,按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行責(zé)任追究。

  第二,規(guī)范工作制度,提高工作質(zhì)量。為提高校務(wù)公開的工作質(zhì)量和水平,要建立健全各項工作制度,堅持校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、時間、范圍、檔案的六規(guī)范。目前尤其要重點(diǎn)抓好以下三個規(guī)范:①公開項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范,凡能事前公開的要盡量做到事前公開;②公開項目的運(yùn)行程序規(guī)范,每項公開項目從提出、審核、審議、教職工意見反饋、整改、歸檔等都要實(shí)行規(guī)范化管理;③公開項目的責(zé)任規(guī)范,實(shí)行項目負(fù)責(zé)制。

  第三,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,務(wù)求工作實(shí)效。學(xué)校將成立校務(wù)公開監(jiān)督小組,監(jiān)督小組要經(jīng)常性地對公開事項的內(nèi)容是否全面、真實(shí),公開是否及時,程序是否合法,教職工反映的問題、提出的建議和投訴是否得到落實(shí)等進(jìn)行監(jiān)督,確保教職工民主權(quán)力得到落實(shí)。

  第四,學(xué)校將不定期對校務(wù)公開工作進(jìn)行教職工民意測評,建立定期通報制度,發(fā)揮典型示范作用。

  篇3:學(xué)校民主管理工作實(shí)施方案

  為進(jìn)一步推進(jìn)市直學(xué)校(單位)校務(wù)公開民主管理工作的扎實(shí)開展,實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開民主管理工作的制度化、規(guī)范化、程序化,特制定校務(wù)公開民主管理工作實(shí)施方案。

  一、深化校務(wù)公開的目的和意義

  深化校務(wù)公開,實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開民主管理工作的制度化、規(guī)范化、程序化,是進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七大精神和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,確立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念的重要體現(xiàn);是在學(xué)校工作中依靠教職工辦好學(xué)校,實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的重要舉措;是調(diào)動教職工積極性,維護(hù)教職工合法權(quán)益,深化教育改革,確保學(xué)校穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑;是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步密切學(xué)校黨群、干群關(guān)系的客觀需要。各學(xué)校(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部要站在講政治的高度,充分認(rèn)識進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作的重要意義,切實(shí)把校務(wù)公開民主管理工作落到實(shí)處。

  二、基本原則

  全面推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作,要以貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以市教育局、市教育工會《關(guān)于建立健全校務(wù)公開工作機(jī)制進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作的意見(試行)》(荊教監(jiān)〔20xx〕4號)、荊門市校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<荊門市校務(wù)公開民主管理控制程序指導(dǎo)文本(第一版)>的通知》(荊校開辦〔20xx〕1號)、市教育局、市教育工會《關(guān)于印發(fā)<校務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)年檢公報制度實(shí)施辦法>的通知》(荊教工〔20xx〕7號)和市教育局、市教育工會《關(guān)于印發(fā)<荊門市關(guān)于實(shí)行校務(wù)公開責(zé)任追究制度的暫行規(guī)定(試行)>的通知》(荊教監(jiān)〔20xx〕 5號)等文件為依據(jù),堅持以人為本、民主治校、依法治校的原則,進(jìn)一步推動學(xué)校民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),提高學(xué)校民主管理和民主決策水平,促進(jìn)教育事業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

  三、總體目標(biāo)

  建立校務(wù)公開民主管理工作長效機(jī)制,進(jìn)一步拓展校務(wù)公開內(nèi)容、創(chuàng)新校務(wù)公開形式、規(guī)范校務(wù)公開程序、提升校務(wù)公開實(shí)效,實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開民主管理工作的制度化、規(guī)范化、程序化。到2012年底,市直各學(xué)校(單位)校務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)年檢“達(dá)標(biāo)單位”達(dá)到100%,其中“示范單位”達(dá)到20%以上,“優(yōu)秀單位”達(dá)到30%以上。

  四、實(shí)施步驟

  (一)成立專班,制定方案(20xx年5月中旬-20xx年6月中旬)。

  成立由市教育局黨委書記、局長樊雁同志擔(dān)任組長,市教育局黨委其他成員擔(dān)任副組長,市教育局相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的荊門市校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市校務(wù)公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市教育工會,具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開民主管理工作的日常協(xié)調(diào)指導(dǎo)。市校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和市教育局、市教育工會制定并出臺校務(wù)公開民主管理工作有關(guān)文件和校務(wù)公開民主管理工作實(shí)施方案,全面部署校務(wù)公開工作。

  (二)宣傳發(fā)動,學(xué)習(xí)培訓(xùn)(20xx年6月下旬)。

  召開校務(wù)公開民主管理工作培訓(xùn)暨階段推進(jìn)會,安排部署工作,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),武裝骨干力量,全力推進(jìn)校務(wù)公開工作。

  (三)組織實(shí)施,階段推進(jìn)(20xx年7月-2012年12月)。

  1、20xx年7月-20xx年8月,各學(xué)校(單位)分別成立學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班,研究制定工作方案,做好本單位中層以上干部及教職工的教育培訓(xùn)工作。

  2、20xx年9月-20xx年12月,加強(qiáng)教代會制度建設(shè)。教代會是校務(wù)公開的主渠道、基本形式和基本載體,各學(xué)校(單位)根據(jù)《荊門市學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程(試行)》的要求,結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施細(xì)則,規(guī)范教代會操作程序和運(yùn)行程序,落實(shí)教代會各項職權(quán),實(shí)現(xiàn)教代會制度規(guī)范化、制度化、程序化。

  3、20xx年9月-2012年12月,加強(qiáng)校務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)。一是校務(wù)公開內(nèi)容規(guī)范化。根據(jù)《關(guān)于建立健全校務(wù)公開工作機(jī)制進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作的意見(試行)》(荊教監(jiān)〔20xx〕4號)的要求,圍繞本單位改革發(fā)展的要點(diǎn)、教職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),確立校務(wù)公開內(nèi)容;二是校務(wù)公開形式規(guī)范化。重點(diǎn)加強(qiáng)“一箱、兩欄、三網(wǎng)、四會”(即校長信箱,對內(nèi)對外公開欄,廣播、電視、校園網(wǎng),教代會、黨政工聯(lián)席會、教職工民主議事會、教職工聽證會)的建設(shè),規(guī)范校務(wù)公開形式。三是校務(wù)公開程序規(guī)范化。按照《荊門市校務(wù)公開民主管理控制程序指導(dǎo)文本(第一版)》的要求,制定具體實(shí)施細(xì)則,實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開民主管理工作程序規(guī)范化。

  (四)檢查考評,總結(jié)表彰。

  市校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織專班按照《校務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)年檢公報制度實(shí)施辦法》(荊教工〔20xx〕7號)的要求,根據(jù)各階段的重點(diǎn)工作安排,分別對各學(xué)校(單位)校務(wù)公開民主管理工作情況進(jìn)行階段檢查和年度考評,適時召開校務(wù)公開民主管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會和表彰會,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮校務(wù)公開“示范單位”的輻射和帶動作用,確保校務(wù)公開工作健康有序進(jìn)行。同時,對不按規(guī)定和程序?qū)嵤┬?wù)公開的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行通報批評,并根據(jù)造成不良影響的程度輕重進(jìn)行責(zé)任追究。

  五、有關(guān)要求

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各學(xué)校(單位)必須高度重視,建立完善“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政負(fù)責(zé)主抓,紀(jì)檢監(jiān)察、工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督,職能部門具體承辦,教職工群眾廣泛參與”的工作體制和運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對校務(wù)公開民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,把深化校務(wù)公開民主管理工作納入學(xué)校重要議事日程,納入學(xué)校年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容,為校務(wù)公開民主管理工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障,全面推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作順利開展。

  (二)結(jié)合實(shí)際,有序推進(jìn)。實(shí)施校務(wù)公開是推進(jìn)學(xué)校民主管理、加強(qiáng)校園文化建設(shè)、營造校園和諧氛圍的重要抓手。各學(xué)校(單位)要從實(shí)際出發(fā),突出工作重點(diǎn),采取多種形式,講究工作實(shí)效,全面實(shí)施校務(wù)公開民主管理工作。

  (三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保工作落實(shí)。市校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市教育局紀(jì)檢(監(jiān)察)部門將加大對各學(xué)校(單位)校務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督檢查力度,落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,限期整改。各學(xué)校(單位)黨、政、紀(jì)、工領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對學(xué)校負(fù)責(zé)、對教職工群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),求真務(wù)實(shí),狠抓工作落實(shí),要勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新,不斷總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn),努力開創(chuàng)校務(wù)公開民主管理工作的新局面。

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