公司歌唱比賽策劃書3篇

　　為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，為此公司舉辦歌唱比賽，制定歌唱比賽的策劃書。本文是公司歌唱比賽的策劃書，歡迎閱讀。

　　公司歌唱比賽策劃書一：

　　一、活動目的：

　　為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地 秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。

　　二、活動地點：

　　五樓金殿

　　三、活動時間：

　　5月23日10:00-13:40

　　四、籌備單位及分工

　　企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng) 計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。

　　策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到 企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。

　　餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放

　　行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。

　　保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。

　　酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。

　　評委人員名單(暫定)：

　　徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅 主持人名單(暫定)：

　　喬勇、趙梅

　　五、評分內容：

　　包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風 a)、歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上(1分)

　　b)、音色音質：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質感(2.5分)

　　c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分) d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)

　　e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)

　　六:活動流程

　　(一)賽前安排：

　　1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調試。

　　2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。

　　3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為A至H共8組，演唱順序為A1、A2、

　　A3、A4，以此類推。

　　(二 )比賽流程：

　　1.開場，介紹評委

　　2. 第一輪，分組對抗。

　　按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。

　　3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。 4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。

　　5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據(jù)評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。 4.公布成績 5.領導頒獎 6.領導總結 7.活動結束

　　一等獎1名 獎金500元

　　二等獎2名 獎金300元

　　三等獎3名 獎金200元

　　最佳人氣獎1名 獎金200元

　　最佳舞臺表現(xiàn)獎1名 獎金200元

　　部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總人數(shù)比例 2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持 3.參賽選手獲得獎項比例 4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)

　　(三) 賽后安排

　　所有員工留下，負責清理會場。

　　公司歌唱比賽策劃書二：

　　為了活躍園區(qū)企業(yè)職工文化生活，增強企業(yè)凝聚力和向心力，發(fā)揮黨團員在企業(yè)中的先鋒模范作用，唱紅歌，唱正義之歌，宏揚企業(yè)文化。在縣委組織部和縣委宣傳部的指導下，園區(qū)黨工委舉辦以“頌勞動風采，詠企業(yè)魅力”為主題的歌詠比賽?，F(xiàn)提出如下實施方案：

　　一、比賽時間

　　xx年6月14日晚上19:30——21:30

　　二、比賽地點 本次歌詠比賽場地設在紡織服裝行業(yè)聯(lián)合黨支部(在三益服裝公司室外搭舞臺，長8.2m×寬6.2 m×高0.6m)

　　三、參賽對象

　　工業(yè)園區(qū)所有企業(yè)員工均可報名參賽。

　　四、賽程安排

　　1、下發(fā)通知，張貼海報：

　　園區(qū)黨工委將在6月9日之前將歌詠比賽實施方案下發(fā)至各黨支部，由各黨支部通知其相關企業(yè)，并以公司為單位張貼歌詠比賽海報。

　　2、參賽選手預選：

　　以企業(yè)為單位自行舉行歌詠比賽預選，選出1-2名參賽選手，報園區(qū)黨工委辦公室(園區(qū)黨工委視報名情況，確定18個節(jié)目參加正式比賽，并通知至各相關企業(yè))。

　　五、評獎辦法

　　1、獎項設定：

　　本次歌詠比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)勝獎12名，獎品及榮譽證書由園區(qū)黨工委負責落實。 一等獎：500元現(xiàn)金及榮譽證書

　　二等獎：300元現(xiàn)金及榮譽證書

　　三等獎：200元現(xiàn)金及榮譽證書

　　優(yōu)勝獎：精美紀念品

　　同時開通移動短信平臺，設最受觀眾歡迎歌手獎，一等獎1名，獎金300元;二等獎2名，獎金200元;三等獎3名，獎金100元，并設幸運觀眾獎，在現(xiàn)場抽取3名發(fā)短信的幸運觀眾發(fā)送精美禮品(由移動公司提供)。

　　2、評獎規(guī)則：

　　本次歌詠比賽以10分為滿分，以“頌勞動風采，詠企業(yè)魅力”為主題的紅歌或正義之歌，并提出以下規(guī)則：

　?、傺莩枨泻现黝}：2分;

　?、谘莩记桑?分;

　　③舞臺表現(xiàn)：1分;

　?、苎莩Ч?分;

　?、輩①惞?jié)目設計：1分。

　　3、主持人及評委的設定：

　　本次歌詠比賽設主持人2名(程海燕(女)、江勝章)，主持詞

　　由縣委組織部黨建辦甘云輝負責，評委7名(縣委宣傳部確定)，6月10日之前落實到位。

　　4、成績統(tǒng)計：

　　歌詠比賽時由園區(qū)黨工委派出2名工作人員做好成績統(tǒng)計工作，園區(qū)黨工委在6月10日前落實好工作人員。

　　六、歌詠比賽經費籌措

　　本次歌詠比賽共需經費1.2萬元，縣委組織部、縣水利局和縣移動公司各4000元(包括獎金和禮品)，不足經費由園區(qū)黨工委另行籌集。

　　七、幾點要求

　　1、加強組織領導：

　　為了確保歌詠比賽的有序進行，成立“頌勞動風采，詠企業(yè)魅力”歌詠比賽領導小組，由園區(qū)黨工委書記、園區(qū)管委會主任范后義任組長，園區(qū)黨工委副書記陳國榮任副組長，熊宇昆、何星明、楊中華、陳琳、許金榜等為成員，具體負責本次歌詠比賽的籌劃和運作工作。

　　2、落實音響及燈光設備：

　　音響燈光設備由文化館提供(由縣委組織部黨建辦出面銜接)，于6月10日前落實到位。

　　3、搞好安全保衛(wèi)工作： 歌詠比賽期間，由園區(qū)派出所負責維持賽場秩序，同時做好應急事件處理預案。

　　4、邀請?zhí)丶s嘉賓：

　　公司歌唱比賽策劃書三：

　　一、活動目的：

　　為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響百得廚衛(wèi) 秀出你我夢想”百得廚衛(wèi)首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。

　　二、活動地點：

　　行政樓大會議室

　　三、活動時間：

　　6月15日10:00-13:40

　　四、籌備單位及分工

　　人力資源部：

　　1、負責比賽的組織協(xié)調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)

　　2、計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請、比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放等。

　　國內營銷中心：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。

　　行 政 部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)，負責現(xiàn)場設備的調試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。

　　行政部保安隊：負責維持現(xiàn)場秩序。 評委人員名單(暫定)：夏青春、徐雪松、李雙英、王志麗、何淑嫻、王金福、羅偉、郭力 主持人名單(暫定)：辜波燕、胡健泉

　　五、評分內容：

　　包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風

　　a)、歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上(1分) b)、音色音質：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質感(2.5分) c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)

　　d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分) e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)

　　六:活動流程

　　(一)賽前安排：

　　1.人力資源部部提前負責布置會場，行政部負責設備的調試。 2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部保安隊負責維持現(xiàn)場秩序和引導。

　　3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為A至H共8組，演唱順序為A1、A2、A3、A4，以此類推。

　　(二 )比賽流程： 1.開場，介紹評委 2. 第一輪，分組對抗。

　　按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由人力資源部的同事負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。

　　3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。

　　4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。 5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據(jù)評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。

　　4.公布成績

　　5.領導頒獎

　　6.領導總結

　　7.活動結束

　　一等獎1名 獎金3000元

　　二等獎2名 獎金2000元

　　三等獎3名 獎金1500元

　　最佳人氣獎1名 獎金1000元

　　最佳舞臺表現(xiàn)獎1名 獎金1000元

　　部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總人數(shù)比例 2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持 3.參賽選手獲得獎項比例 4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)

　　獎勵5000元 匯總：17500

　　(三) 賽后安排

　　所有后勤員工留下，負責清理會場。