學生會在校園運作中起著不可小覷的作用。招新是學生會的頭等大事，必須認真做好招新準備。以下有三篇學生會招新工作策劃書可供參考：

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　　又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

　　一招新目的:

　　為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。

　　二宣傳部簡介:

　　作為學校學生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會 全心全意為同學服務 的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

　　三招新細則:

　　1招新對象:xx級新生

　　2招新人數(shù):5 10人(兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)

　　3招新要求:工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力;

　　有一定的美學基礎(chǔ)，有一定的設計功底，有一定的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設計感興趣;

　　熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先

　　4招新形式:

　　報名

　　面試

　　一個月試用考察;

　　5招新時間地點:待定

　　四招新流程:

　　(一)前期宣傳

　　1準備宣傳部相關(guān)文字資料

　　2利用海報展板形式告知招新消息

　　(二)報名面試

　　1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試

　　2兩名部長面試，一名負責答疑

　　(三)面試內(nèi)容

　　1自我介紹

　　2回答面試者的問題

　　3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試(學寫pop，仿畫，設計)

　　(四)審核確定人員名單

　　1審核新干事名單并上報人數(shù)

　　2紅榜公布新干事名單

　　五經(jīng)費預算:待定

　　希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。

　　2

　　轉(zhuǎn)眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

　　一、招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、宣傳部簡介

　　作為學校學生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

　　三、招新細則

　　1招新對象:xx級新生

　　2招新人數(shù):5—10人(兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)

　　3招新要求:工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力;

　　有一定的美學基礎(chǔ)，有一定的設計功底，有一定的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設計感興趣;

　　熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先

　　四、招新流程

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　(3)在學生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。

　　(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時間

　　9月8日——9月15日

　　4、其他可行性措施

　　9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名面試階段

　　(1)9月14日早上7:30，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

　　(2)由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

　　(3)設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　(4)9月14日上午9:00，招新工作正式開始。

　　(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

　　(6)應聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。

　　(7)晚上19:00，由負責人負責，將桌椅搬回大學生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

　　(8)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

　　以下幾點是對報名階段工作的要求:

　　(8)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

　　(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

　　(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

　　(12)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　　(13)辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

　　(14)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

　　(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

　　(1)14日前，將學生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。

　　(2)14日早上10:00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10:00結(jié)束。

　　分組如下:

　　(3)面試內(nèi)容

　　①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　　②應聘者回答評委的問題。

　?、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T，可以進行現(xiàn)場測試。

　　(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　以下是對面試階段工作的要求:

　　(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間段內(nèi)前往大學生活動中心面試。

　　(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　(7)如果某部門在相應時間段內(nèi)沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(8)如果應聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。

　　(9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

　　(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

　　(11)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

　　2、時間

　　9月14日——9月15日

　　3、如遇下雨等天氣的處理預案

　　如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下預案:

　　(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

　　(2)如果(1)無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發(fā)放處。

　　(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行前去大學生活動中心領(lǐng)表并進行面試。

　　(4)如果報名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。

　　(三)審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

　　2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

　　(四)召開新一屆學生會成立大會

　　1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務廣大同學。

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　　一、活動背景：

　　隨著20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我系團委學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團委學生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經(jīng)管系團委學生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。

　　經(jīng)管系學生會是受系黨委領(lǐng)導和院團委指導的本院學生自己的群眾組織。我系學生會聚集了經(jīng)管系的大批人才，以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課余生活的目的，受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學生會各部門團結(jié)一致，共同努力，不斷進取，銳意創(chuàng)新，共同努力綻放出青春的精彩!

　　二、活動宗旨：

　　在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我系學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，為我系學生活動的開展獻力獻策，為廣大師生服務。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學服務。

　　三、活動目的：

　　為了提高20xx級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質(zhì)及能力，給他們一個鍛煉自我的平臺。

　　四、活動原則：

　　遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優(yōu)錄取的方法，招納新成員。

　　五、活動對象：

　　全體20xx級新生。

　　六、納新要求：

　　1.熱情學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識;

　　2.能夠良好的處理學習與工作的關(guān)系，工作講方法、時效，積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;

　　3.懂得為我們這個團隊著想，有包容心，有較高的團隊意識和協(xié)作能力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;

　　4.思想素質(zhì)較高，有良好的道德修養(yǎng)及內(nèi)涵;

　　5.有主見，獨立性強，敢于面對困難與挫折，有較強的自我約束力;

　　6.做事調(diào)理清晰，耐心細致，對問題要有自己獨特的看法;

　　7.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好;

　　8.參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應體現(xiàn)出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

　　七、納新時間：

　　20xx年x月(具體時間待定)

　　八、納新地點：

　　具體地點待定

　　九、具體流程：

　　宣傳階段:

　?、?首先以橫幅和海報的形式，在學院中進行大范圍宣傳，以校園被剝協(xié)會和學院貼吧的形式，在網(wǎng)絡上進行宣傳;

　?、?到各個班級進行宣傳，宣傳的內(nèi)容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生會各個組織機構(gòu)的設置的相關(guān)介紹;

　　③.報名的同學填寫相關(guān)的報名表，進行前期的競選準備;(交表日期待定)

　?、?將學生會辦公室設為咨詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接在x棟xxx團學辦公室進行咨詢(在咨詢處安排各干事按時間點輪流值班)。

　　報名階段:

　?、?將學生會納新人數(shù)，按具體要求在公示欄上予以公示;

　?、?要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表;

　?、?在交表日期時間內(nèi)，報名的同學將表填寫完善的報名表統(tǒng)一交到團學辦公室。學生會的干事將其按部門分開整理好。

　　面試階段：

　?、?通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單;

　　②.學生會干事通知報名新生在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄;

　　③.簡單自我介紹，說明面試部門(不超過兩分鐘);

　　④.由主席團和相關(guān)的老師開始提問，提出一些有關(guān)學生會的常識以及以后的功夫做期望;

　　⑤.隨后由部門進行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學提出其他方面的展示;

　　⑥.對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試;

　?、?面試具體問題可參考“附錄1”根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限;

　?、?各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　?、?接著由主席團以及各部門進行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進行第二輪選拔。

　　審核確定人員名單

　?、?各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團;

　　②.主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總;

　　③.在宣傳欄公布錄取名單，并短信通知錄取者;

　?、?確定例會時間，通知所有成員。

　　十、注意事項：

　　1.所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發(fā)布，希望相關(guān)人員留意通知和公告;

　　2.每一輪面試前，注意面試同學的等候地點的提起分配與公示;

　　3.注意報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪面試的統(tǒng)計、整理、公示;

　　4.各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走后門拉關(guān)系等現(xiàn)象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關(guān)系戶”，可以向主席團申請暫時回避;

　　5.招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;

　　6.學生會成員確定后，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　附件1：學生會各部門簡介納新基本要求及部門納新信息表

　　附件1：

　　【學生會各部門納新要求】

　　辦公室：負責學生會內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)工作;根據(jù)學生會有關(guān)章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。負責如：日常公文寫作，有關(guān)章程的修改，整理以及案籍的管理工作。要求該部門的成員有較高的寫作水平和較好的協(xié)調(diào)能力。

　　宣傳部：學生會對外宣傳的窗口。通過多樣的形式，做好宣傳板、海報等宣傳工作。它也是學生會整體形象的設計者，著重為學生會良好形象的樹立提出可行且系統(tǒng)的設想，并對學生會其它各部門的活動從有效宣傳的角度提出合理化建議。要求該部成員有一定的書畫或舞臺設計能力，能吃苦耐勞，積極進取。

　　學習部：“引導新一代大學生的學習觀念，為其樹立正確的學習觀”是學習部的主要工作任務。學習部的本職工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報告會、大型的辯論賽、演講會及學習經(jīng)驗交流會;組織或配合參與其他部門組織的大型校園活動。要求該部門的成員有較高的自覺性，熱愛學習，善于創(chuàng)新，能夠組織策劃大型的活動。

　　外聯(lián)部：學生會與外界企業(yè)聯(lián)系的窗口。在學生會中占有著舉足輕重的地位，是學生會強大的經(jīng)濟后盾，它參與每一個活動的策劃，它直接影響著活動的水平及質(zhì)量，是學生會綜合實力的展示。它的主要任務是與企業(yè)和公司聯(lián)系，為學生會的各項活動拉去贊助，保證活動高水平的完成。要求該部門的成員有較好的口才，良好的人際交往能力。與此同時需要有一定的組織策劃活動能力。

　　紀檢部：配合學院有關(guān)部門搞好紀律檢查工作，維持正常的生活環(huán)境、教學秩序，為同學們營造一個良好的學習、生活氛圍。加強我院學生早晚自習的管理，確保良好的出勤率;另外還有不定期的執(zhí)行禮儀、道德的監(jiān)督工作，引導同學們做文明的大學生。要求該部門的成員有嚴謹?shù)募o律性、組織性。

　　文藝部：該部門負責引導和組織全院同學的文化生活及文藝類活動，要求該部成員有一定文藝專長或組織綜藝晚會的能力。其傳統(tǒng)項目及各種大型綜藝晚會，有“新生歌手大賽”、“元旦晚會”等。它以學生會雄厚的基層力量為后盾，舉辦校園文化之冉冉大旗，旨在培養(yǎng)校園文化藝術(shù)氛圍及活躍同學的學習生活，使校園生活具有更多層面，更多精彩。

　　體育部：體育部是運動愛好者的聚集地，也是學生體育活動的先鋒隊和帶頭人。以協(xié)助學院開展體育活動，提高同學們身體素質(zhì)為宗旨，并開展各樣的體育競賽、指導各系(部)體育工作的展開及與兄弟院校交流密切并進行多項校際活動。要求該部門成員愛好體育運動，有一定的體育特長，具有創(chuàng)新思維和綜合能力，責任心強，并積極配合其他職能部門舉辦的各項活動。

　　女生部：女生部是主要是以豐富學生的課余生活為己任。女生部的成員在共同的奮斗中中學會互助，團結(jié)，將女生部建立成一個欣欣向榮，充滿活力的部門。要求該部門成員工作熱情，對女生知識有所了解或感興趣者均可。

　　組織部：組織部的主要工作是與團組織生活相關(guān)的工作事項，是協(xié)助團委加強學院院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。要求該部門成員做事富有責任心，耐心，認真地做好每一件事是組織部門所有成員的一貫準則。

　　宣傳部：宣傳部作為經(jīng)濟管理系學生會的公關(guān)形象部門，是我系學生會對外宣傳的重要窗口。起著對內(nèi)宣傳系部動態(tài)和對外展示我系風貌的職責。 秉承經(jīng)濟管理系學生會“全心全意為同學服務”的宗旨， 我部門通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內(nèi)部各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性。要求該部門成員有有繪畫或書法(硬筆、軟筆)的功底，有較強的語言表達能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

　　部門/名稱納新要求計劃招新人數(shù)

　　辦公室1.認可并遵守經(jīng)濟管理系團總支學生會章程中的相關(guān)規(guī)定;

　　2.耐心、細心、責任心強，有禮貌，做事公正公平，懂常用的電腦辦公軟件操作。待定

　　宣傳部1.認可并遵守經(jīng)濟管理系團總支學生會章程中的相關(guān)規(guī)定;

　　2. 認真，有責任心，做事主動，有一定寫作能力。{美術(shù)特長者，或者字很秀氣，想法很創(chuàng)新;或者會用PS，愛好攝影者優(yōu)先}待定

　　學習部1.認可并遵守經(jīng)濟管理系團總支學生會章程中的相關(guān)規(guī)定;

　　2.做事認真負責，學習成績較好，可以帶動學習氣氛，對學業(yè)的態(tài)度謹慎，并有工作熱情。待定

　　外聯(lián)部1.認可并遵守經(jīng)濟管理系團總支學生會章程中的相關(guān)規(guī)定;

　　2.工作踏實主動，態(tài)度認真謙遜，為人開朗熱情;有較強的個人交際能力與組織策劃能力;具有組織性紀律性，具備團隊合作精神;抗壓能力強，能自如應對突發(fā)狀況。待定

　　紀檢部1.認可并遵守經(jīng)濟管理系團總支學生會章程中的相關(guān)規(guī)定;

　　2.有耐心，細心，做事謹慎。有工作魄力，公平公正，形象最好比較嚴肅。待定

　　文藝部1.認可并遵守經(jīng)濟管理系團總支學生會章程中的相關(guān)規(guī)定;

　　2. 有相關(guān)經(jīng)驗，及有能力聯(lián)系一定的文藝資源者優(yōu)先;有責任心，團隊意識強。并具備一定的藝術(shù)鑒賞能力，熱愛文藝事業(yè)，并能合理平衡部門工作和學習。待定

　　體育部1.認可并遵守經(jīng)濟管理系團總支學生會章程中的相關(guān)規(guī)定;

　　2.態(tài)度認真，工作熱情，有責任心，具有團隊合作意識和集體榮譽感;

　　3.了解一定的基本體育知識，不要求個人體育技能過硬。待定

　　組織部1.認可并遵守經(jīng)濟管理系團總支學生會章程中的相關(guān)規(guī)定;

　　2.表達能力較強，組織能力強，交際能力較強，懂禮貌，有耐心，并且具有高漲的工作熱情。

　　待定

　　宣傳部1.認可并遵守經(jīng)濟管理系團總支學生會章程中的相關(guān)規(guī)定;

　　2. 認真，有責任心，做事主動，有一定寫作能力。{美術(shù)特長者，或者字很秀氣，想法很創(chuàng)新;或者會用PS，愛好攝影者優(yōu)先}

　　待定