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企業(yè)招聘策劃書范文

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企業(yè)招聘策劃書范文

  企業(yè)需要人才,只有擇才、納才,企業(yè)才能走的更遠(yuǎn)。本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的企業(yè)招聘策劃書范文,歡迎參閱。

  企業(yè)招聘策劃書范文1

  積極貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的政策精神,更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,積極促進(jìn)我省人力資源合理流動(dòng)與配置,以發(fā)揮我省作為“人才之都”的優(yōu)勢(shì),中國湖南人才市場(chǎng)特舉行以下系列人才交流會(huì)。大會(huì)將力邀中國500強(qiáng)等省內(nèi)外知名實(shí)力企業(yè)及社會(huì)各界優(yōu)秀人才參會(huì),大會(huì)既是企業(yè)聚才、擇才、納才的良機(jī),又是宣傳企業(yè)形象的一個(gè)有效途徑,盛情邀請(qǐng)省內(nèi)外知名企業(yè)參會(huì)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函告如下:

  一、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間

  二、主辦與承辦單位

  主辦單位:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

  承辦單位:中國湖南人才市場(chǎng) 益陽市人力資源市場(chǎng)管理中心 湘西北人才市

  衡陽市石鼓區(qū)人力資源市場(chǎng) 湘潭千里馬人才市場(chǎng) 婁底星天人才市場(chǎng)

  網(wǎng)絡(luò)支持:湖南人才網(wǎng)、益陽人力資源服務(wù)網(wǎng)、湘西北人才市場(chǎng)網(wǎng)、衡陽人才網(wǎng)、湘潭千里馬人才網(wǎng)、湘中人才網(wǎng)

  三、活動(dòng)地點(diǎn)

  中國湖南人才市場(chǎng)本部(長沙市湘府中路168號(hào))

  四、活動(dòng)宣傳

  1、人才就業(yè)社保信息報(bào)等專業(yè)媒體發(fā)布廣告宣傳;

  2、10萬張招聘會(huì)預(yù)告單發(fā)放于長沙人才集中地;

  3、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、都市頻道、政法頻道、瀟湘晨報(bào)、三湘都市報(bào)、長沙晚報(bào)、紅網(wǎng)、交通頻道、金鷹955等影響力媒體廣泛發(fā)布信息。

  五、參會(huì)對(duì)象

  各行業(yè)、各類優(yōu)秀實(shí)力企業(yè);各類中高級(jí)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理人才,實(shí)用型、技能型人才,應(yīng)往屆大中專院校優(yōu)秀畢業(yè)生。

  六、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)

  湖南省唯一"國家級(jí)區(qū)域性人才市場(chǎng)",享有省委省政府強(qiáng)有力政策支持;

  “三湘第一才市",累積參展單位及人才儲(chǔ)備量居全省第一;

  “快樂工作、快樂生活”一流服務(wù)理念,領(lǐng)跑國內(nèi)才市。

  七、相關(guān)服務(wù)

  1、每場(chǎng)提供標(biāo)準(zhǔn)展位、提供招聘文具、二人午餐及飲用水;

  2、參會(huì)用人單位招聘信息免費(fèi)在《人才就業(yè)社保信息報(bào)》刊登1次;

  3、參會(huì)單位招聘信息免費(fèi)在湖南人才網(wǎng)《現(xiàn)場(chǎng)招聘頻道》發(fā)布一個(gè)月;

  4、設(shè)計(jì)制作招聘海報(bào)(單位須在會(huì)前三天提供電子文檔,限600字內(nèi));

  八、參會(huì)要求

  1、提供單位營業(yè)執(zhí)照副本、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、單位介紹信;

  2、提供招聘職位的簡(jiǎn)要說明(電子版:含單位簡(jiǎn)介、崗位人數(shù)及任職條件);

  3、參會(huì)單位工作人員請(qǐng)于交流會(huì)當(dāng)天8:30之前進(jìn)場(chǎng)。

  九、咨詢熱線:0731-85063729

  十、中國湖南人才市場(chǎng)免費(fèi)求職直通車(每周六定期運(yùn)行)

  線路 韶山路“紅星村南” 8:00—11:00約五分鐘一趟

  十一、中國湖南人才市場(chǎng)乘車路線

  市場(chǎng)乘車線路:★直達(dá):805路與140路(湘府線)、116路至萬芙路口再向南600米即到;★星沙:703路至林科大轉(zhuǎn)805路;★河西:高葉塘乘152路至林科大轉(zhuǎn)805路;★火車站:805路直達(dá)或7路、107路至林科大轉(zhuǎn)805路;★汽車東站:103路、502路、802路至林科大轉(zhuǎn)805路;★汽車西站:17路至林科大轉(zhuǎn)805路;★汽車北站:801路至林科大轉(zhuǎn)805路;★五一廣場(chǎng):123路、145路至林科大轉(zhuǎn)805路;★省展覽館:150路、115路至候家塘南轉(zhuǎn)140路湘府線。

  企業(yè)招聘策劃書范文2

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格選聘程序,貫徹“公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘的基本條件

  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有全心全意為人民服務(wù)的精神;

  (三)恪守職業(yè)道德,具有愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè);

  (四)身體健康;

  (五)年齡不超過30歲,具有本專業(yè)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬到35歲;具有副高級(jí)職稱人員年齡可放寬到40歲;具有正高級(jí)職稱人員年齡可放寬到45歲。(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2013年2月28日)

  (六)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件;

  (七)具備崗位所需要的其他條件。

  三、招聘崗位、人數(shù)、條件

  招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。

  四、招聘方法與程序

  (一)報(bào)名

  應(yīng)聘人員與用人部門聯(lián)系報(bào)名,聯(lián)系方式見《石家莊學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。報(bào)名截止時(shí)間為2013年2月28日。

  (二)應(yīng)聘人員提交材料

  報(bào)名的同時(shí)應(yīng)聘人員向用人部門提交如下材料:

  1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(帶照片):包括應(yīng)聘人員基本情況、原始學(xué)歷/學(xué)位、最高學(xué)歷/學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自大學(xué)起)、工作經(jīng)歷(工作崗位、職務(wù)、離職原因等)、教學(xué)成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。

  2.相關(guān)佐證材料:身份證、原始學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績單、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、教學(xué)科研成果、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件。

  (三)考核

  學(xué)校相關(guān)部門組成考核小組對(duì)通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核。

  企業(yè)招聘策劃書范文3

  一、企業(yè)簡(jiǎn)介

  二、招聘崗位及要求

  一、前臺(tái)文員:1名

  1、要求女性,年齡20-25歲,中專以上學(xué)歷;

  2、身高165CM以上,聲音甜美清晰,形象好、氣質(zhì)佳;

  3、懂前臺(tái)接待禮儀、辦公室日常相關(guān)事項(xiàng),能熟練操作辦公軟件和使用辦公設(shè)備;

  4、工作認(rèn)真、主動(dòng)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通表達(dá)能力好。

  二、辦公室文秘:1名

  1、要求女性,22-28歲,大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳;

  2、有企業(yè)秘書或助理類崗位工作2年以上經(jīng)驗(yàn),其中有高管秘書/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、對(duì)辦公室行政工作整體流程比較熟悉;

  4、熟悉企業(yè)禮儀,了解企業(yè)整體運(yùn)作;

  5、頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng),及時(shí)完成上級(jí)交辦的相關(guān)事務(wù);

  6、熟悉辦公自動(dòng)化,有較強(qiáng)的文字組織、語言表達(dá)能力。

  三、人事專員:1名

  1、要求女性,年齡22-30歲,大專以上學(xué)歷,兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、入職離職率分析,培訓(xùn)需求、計(jì)劃、實(shí)施及效果跟蹤工作;

  3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通與協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真積極、責(zé)任感強(qiáng),具有很強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力,處事態(tài)度積極進(jìn)取;

  4、熟悉員工檔案管理、公司活動(dòng)安排、策劃、執(zhí)行及員工招聘、離職訪談等實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);

  5、熟悉并有協(xié)調(diào)員工關(guān)系、合同糾紛實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、具有優(yōu)秀的人品和價(jià)值觀,職業(yè)道德和職業(yè)操守,踏實(shí)穩(wěn)重,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  7、具備招聘、薪資計(jì)算、社保核算等實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  四、暖通銷售經(jīng)理:3名

  1、男女不限,暖通專業(yè)畢業(yè),兩年以上暖通業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及區(qū)域管理能力;

  2、能承受工作壓力,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

  3、負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品的銷售推廣; 完成公司訂立的銷售目標(biāo); 反饋本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息及客戶需求; 制訂本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開拓計(jì)劃并實(shí)施; 制訂本區(qū)域內(nèi)的月度銷售、預(yù)測(cè)計(jì)劃; 制訂本區(qū)域內(nèi)客戶拜訪計(jì)劃并實(shí)施; 跟蹤客戶定單的具體落實(shí)(簽定合同、交貨、貨款回收等); 建立客戶資料卡及客戶檔案,按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)表格;

  4、完善,規(guī)范和執(zhí)行工程項(xiàng)目履約管理工作。

  五、地暖工程項(xiàng)目經(jīng)理:1名

  1、要求男性,年齡28-40歲,暖通專業(yè)畢業(yè)或具有地暖方面較豐富動(dòng)作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

  2、注重細(xì)節(jié),有良好的學(xué)習(xí)能力,對(duì)工作的責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)塌實(shí),身體好,能吃苦耐勞。

  3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方面的整體管理支持服務(wù)工作;

  4、積極完成公司安排的其它相關(guān)工作。

  三、招聘組成員

  四、招聘信息發(fā)布渠道

  1、前程無憂招聘網(wǎng)

  2、人才市場(chǎng)

  五、費(fèi)用預(yù)算

  本次招聘需經(jīng)費(fèi)800元,其中

  前程無憂廣告投入費(fèi)400元/月

  人才市場(chǎng)攤位費(fèi)400元/次

  六、招聘時(shí)間安排

  本周開始投入前程無憂廣告

  本周六參加人才市場(chǎng)招聘會(huì)


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