單身宿舍管理規(guī)定范文3篇
單身宿舍管理規(guī)定范文3篇
為了加強(qiáng)我院單身教工宿舍的管理，更好地為單身教工提供良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，結(jié)合目前的實(shí)際情況，特制定單身宿舍管理規(guī)定，歡迎參閱。
單身宿舍管理規(guī)定1
根據(jù)廠區(qū)規(guī)劃要求，加強(qiáng)單身宿舍住宿管理，保障住宿職工生活的便利，使單身職工有一個(gè)良好文明的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，特制定單身宿舍管理辦法：
一、宿舍的組織管理
1、單身宿舍應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理。
2、集體宿舍各房間設(shè)“舍長”執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，直接履行對(duì)本宿舍的管理職責(zé)。
舍長主要職責(zé)如下：
1)管理寢室內(nèi)務(wù)，維持秩序，安排分配衛(wèi)生清理工作，管理門戶及用電，保證本宿舍的衛(wèi)生達(dá)到“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。
2)監(jiān)督住宿人員是否出現(xiàn)違紀(jì)行為，保證本寢室內(nèi)的人員嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定。
3)對(duì)寢室內(nèi)發(fā)生的不法行為，出現(xiàn)災(zāi)害、急性病癥等情況，及時(shí)向有關(guān)人員、部門通報(bào)并做應(yīng)急處理。
二、宿舍入住辦理、審批
1、辦公室根據(jù)“入住條件”對(duì)職工的申請(qǐng)進(jìn)行審核簽批。
2、要求住宿的職工提出住宿申請(qǐng)，并按“職工住宿條件”有關(guān)規(guī)定自檢個(gè)人請(qǐng)求，填寫《集體宿舍住宿申請(qǐng)表》。
三、住宿條件
1、申請(qǐng)住宿職工須經(jīng)辦公室、人事主管部門核對(duì)。申請(qǐng)人必須具有當(dāng)?shù)卣?guī)定辦理的證件、證明。
2、根據(jù)公司集體宿舍房間限制，當(dāng)?shù)芈毠ぴ瓌t上不予安排住宿(根據(jù)班次給予安排午間、夜間休息床鋪)。
3、申請(qǐng)入住集體宿舍的職工，原則上為未婚單身職工。
4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發(fā)區(qū)傳染病嫌疑)不得申請(qǐng)住宿。
四、宿舍管理規(guī)定
1、凡入住集體宿舍職工，出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照公司正常上班時(shí)間對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行處理的辦法處理。
2、住宿職工必須嚴(yán)格履行管理規(guī)定的各項(xiàng)條款，服從管理。
3、住宿職工必須堅(jiān)持文明住宿的原則，不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)穿三角短褲流動(dòng)，隨地大小便等不文明行為。
4、遵紀(jì)守法，在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準(zhǔn)在樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等。嚴(yán)禁從事違法活動(dòng)。
5、未經(jīng)公司主管部門的許可，不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中，不得任意留宿親屬、朋友等。
6、做好宿舍內(nèi)配備的公共物品的愛護(hù)、保養(yǎng)工作，愛護(hù)公共設(shè)施(如衛(wèi)生間設(shè)施、消防器材等)。出現(xiàn)人為破損，按照有關(guān)規(guī)定賠償及處罰。同時(shí)要妥善做好個(gè)人貴重物品和其他物品的保管、存放，出現(xiàn)丟失或損失，責(zé)任自負(fù)。
7、在宿舍內(nèi)，不準(zhǔn)亂扯亂拉電線、支鍋?zhàn)鲲?。?yán)禁使用電爐、燃?xì)鉅t等不安全電器用品，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。
8、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，注意室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔亂倒雜物，保證宿舍衛(wèi)生達(dá)到公司提出的“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。
9、住宿職工在下班以后，遇有意外事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合值班人員或其他工作人員對(duì)事件的處理工作。
10、隨時(shí)準(zhǔn)備好身份證、務(wù)工證等證件，以便接受公安部門臨時(shí)性檢查。
11、服從宿舍“舍長”的管理、監(jiān)督，隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍的檢查。
12、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)整，調(diào)換宿舍房間或床位。
13、公司根據(jù)具體情況對(duì)住宿人員收取一定比例的住宿費(fèi)用，如：水、電、潔具、配備家具修繕等費(fèi)用。住宿職工應(yīng)主動(dòng)、按時(shí)交納足額費(fèi)用(月收費(fèi)用另行制定)。
14、住宿職工離職、調(diào)離及出現(xiàn)嚴(yán)重疾病或傳染病的，應(yīng)及時(shí)遷離宿舍，不得借故拖延。
五、本辦法自20**年11月1日起執(zhí)行。
單身宿舍管理規(guī)定2
為了加強(qiáng)我院單身教工宿舍的管理，更好地為單身教工提供良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，結(jié)合目前的實(shí)際情況，特制定如下管理規(guī)定：
一、入宿條件
未婚，且目前的戶口為學(xué)院集體戶口的人員;已婚，但配偶戶口及居住地為非南京市區(qū)的人員。
申請(qǐng)人員均須為學(xué)院在編在冊(cè)人員。不含專職學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員、借以學(xué)院名義聘用的后勤產(chǎn)業(yè)單位人員、以及已經(jīng)享受了學(xué)院住房特殊補(bǔ)助政策的人員。
二、有關(guān)規(guī)定
1、南京市區(qū)的界定：除原五縣(原高淳、溧水、六合、江浦)以外的區(qū)域。
2、入住單身職工宿舍期間的職工，在入住期間不享受學(xué)院交通費(fèi)補(bǔ)助，退房后，交通費(fèi)從次月起正常發(fā)放。
3、特殊情況需要安排住宿的職工，由本人向后勤管理處提出申請(qǐng)，學(xué)院單獨(dú)審批。
4、水電費(fèi)交納
(1)電費(fèi)：室內(nèi)依據(jù)電表讀數(shù)按實(shí)收取(扣款時(shí)按在住人員均攤)，公共部分用電按整棟樓宇在住人員均攤;
(2)水費(fèi)：按實(shí)收取(扣款時(shí)按在住人員分?jǐn)?
以上費(fèi)用按月收取，均由院財(cái)務(wù)處從個(gè)人工資中扣除。院中心變電站每月進(jìn)行抄表，并對(duì)實(shí)付費(fèi)用清單進(jìn)行張貼。
三、住宿配置
單身教工宿舍為單間，一室2人，內(nèi)部配置辦公桌2張、椅子2把，床2張。
四、宿舍申請(qǐng)及退定程序
1、宿舍申請(qǐng)：符合條件單身教工如需申請(qǐng)宿舍，由本人提出申請(qǐng)(申請(qǐng)表格統(tǒng)一格式由后勤管理處網(wǎng)頁上下載)，部門領(lǐng)導(dǎo)審核同意，經(jīng)后勤處復(fù)核，前往財(cái)務(wù)處交納家具押金后發(fā)放鑰匙。
2、宿舍退定：需退房的單身教工，由本人提出申請(qǐng)(退房表格統(tǒng)一格式由后勤管理處網(wǎng)頁上下載)，部門領(lǐng)導(dǎo)審核同意，經(jīng)后勤處復(fù)核并退還宿舍鑰匙后，持家具押金收據(jù)前往財(cái)務(wù)處領(lǐng)回押金。
五、內(nèi)務(wù)管理
1.單身教工宿舍是學(xué)院為本院無固定居所的單身教工所提供的居住場(chǎng)所，以確保單身教工的正常生活，解決后顧之憂。
2、學(xué)院盡力改善廣大單身教工的生活條件，并為單身教工提供良好的服務(wù)。
3、單身教工宿舍是為本院教工設(shè)立，非本院人員不得入住。
4、為了單身宿舍有一個(gè)良好的環(huán)境，望住宿的單身教工嚴(yán)以律己，注意公共衛(wèi)生，不大聲喧嘩、吵鬧。
5、 單身教工在宿舍分配過程中，應(yīng)服從后勤管理處的統(tǒng)一安排與管理;已安排宿舍的單身教工，不得隨意調(diào)整宿舍;若有特殊原因需要調(diào)整，需經(jīng)后勤管理處批準(zhǔn)。
6、不得擅自更換或增加門鎖，如鑰匙遺失，應(yīng)到后勤處報(bào)失，并承擔(dān)換鎖、配鑰匙的費(fèi)用。
7、因宿舍調(diào)整需要搬出者或已婚人員，必須在一周內(nèi)辦理退宿手續(xù)。
8、室內(nèi)物品放置有序，保持整潔，垃圾實(shí)行袋裝化，并自行放入樓下垃圾桶。
9、主動(dòng)配合管理人員做好有關(guān)管理工作。
六、安全管理
1、宿舍內(nèi)所配物品均為學(xué)院的固定資產(chǎn)，由宿舍內(nèi)指定人員驗(yàn)收和管理。任何人不得人為損壞或遺失;若有損壞或遺失，由當(dāng)事人(或保管人)按原價(jià)賠償;情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)院將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
2、禁止在宿舍內(nèi)私拉亂接電源，節(jié)約用水用電，不開長明燈，杜絕滴冒漏，水暖、電氣部件損壞應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)修。
七、其他說明
1、本規(guī)定自2009年4月1日起執(zhí)行，未盡事宜參照學(xué)院其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本規(guī)定解釋權(quán)歸后勤管理處
單身宿舍管理規(guī)定3
第一章
總則
第一條為保障員工利益，維護(hù)宿舍秩序，特制定本規(guī)則。
第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。
第二章管理組織第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科。
第四條公司設(shè)宿舍管理員1名，負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù)，其工作職責(zé)為：
1、負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿;
2、編造住宿人員名冊(cè)，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務(wù)科提出報(bào)告;
3、宿舍資產(chǎn)管理及登記;
4、住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理，登記每月每套房所耗之水、電數(shù)，代住宿員工換煤氣;
5、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;
6、作好防火，防盜工作;
7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;
8、宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù);
9、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù);
10、上級(jí)要求辦理之事項(xiàng)。
第五條為加強(qiáng)宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設(shè)立宿舍委員會(huì)(下稱舍委會(huì))。
一、舍委會(huì)之組成：
1、各房間住宿成員推舉舍長1名;
2、各樓層舍長推舉樓長1名。
二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。
第六條舍委工作職責(zé)：
一、定期輪流對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，并按第三章之規(guī)定給予處理。
二、對(duì)宿舍管理存在的問題及時(shí)的請(qǐng)各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。
三、就住宿員工立場(chǎng)及福利對(duì)公司提出意見。
第七條舍長工作職責(zé)：
1、安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值;
2、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息，維護(hù)本宿舍之正常生活秩序;
3、關(guān)心本宿舍人員之生活，及時(shí)向上級(jí)反映職工之合理要求和建議;
4、參與宿舍衛(wèi)生評(píng)比;
5、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項(xiàng)管理事務(wù)。
第三章日常生活與管理第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識(shí)別證》及攜帶《住宿證》。第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準(zhǔn)的住(退)宿申請(qǐng)。
第十條宿舍來訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。
第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。
第十二條住宿人員的義務(wù)
一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時(shí)，必須及時(shí)報(bào)告管理員處理：
1、建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時(shí);
2、遇火警、盜竊及其他異常時(shí);
3、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時(shí);
4、其他認(rèn)為有需要報(bào)告之情形發(fā)生時(shí)。
二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1、保護(hù)及愛護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具;
2、保持宿舍之整潔;
3、不妨害他人正常生活;
4、節(jié)約水電;
5、提高警覺，慎防火災(zāi);
6、維持風(fēng)紀(jì)。
第十三條禁止行為及處罰：
一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實(shí)，第一次給予記一級(jí)過失處分，第二次記二級(jí)過失處分，第三次記三級(jí)過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：
1、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;
2、超過規(guī)定時(shí)間，播放電視機(jī)、收音機(jī)、錄音機(jī)或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者;
3、浪費(fèi)水電，人離不關(guān)電、水源者;
4、未經(jīng)許可，動(dòng)用他人物品或出入其他宿舍者;
5、私自調(diào)動(dòng)房號(hào)或床號(hào)者。
二、在宿舍內(nèi)有以下行為者，第一次給予記二級(jí)過失處分，第二次記三級(jí)過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：
1、在非指定處所隨地大小便者;
2、未經(jīng)許可，留宿非本公司人員者;
3、在房內(nèi)使用爐具者;
4、除收音機(jī)、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;
5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;
6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;
7、未經(jīng)允許，擅自將宿舍公共場(chǎng)所之用具帶回宿舍者。
三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予記三級(jí)過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：
1、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者;
2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;
3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。(如有損壞須照價(jià)賠償)。
4、公司規(guī)定之其他行為。
四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予辭退處分：
1、聚眾賭博或參與賭博者;
2、打架斗毆或聚眾鬧事者;
3、偷竊或故意破壞他人或公司財(cái)物者，除給予開除并移交法辦;
4、公司規(guī)定之其他行為。
第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比懲處
一、為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理，特制定如下十項(xiàng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：
項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈，門口整潔衛(wèi)生，垃圾桶清潔。
床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。
床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。
天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng)。
地面地面干凈、無水漬。
桌、椅、盆、桶桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。
毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。
床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。
行李行李按指定位置擺放。
洗手間干凈、整潔無積水、無異味
二、以上十項(xiàng)各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評(píng)委(宿舍長評(píng)委采取輪流制)每周評(píng)一次，采用不預(yù)告、不定時(shí)檢查方式。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評(píng)分時(shí)可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)，以0.5分作為酌情加減。
三、各宿舍得分以評(píng)委分之平均值為準(zhǔn)(舍長不對(duì)其所在房間評(píng)分)。評(píng)委每月根據(jù)當(dāng)月4次評(píng)比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)不合格的將報(bào)請(qǐng)行政部對(duì)相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之處罰：
獲差及特差者——記一級(jí)過失一次;連續(xù)二個(gè)月獲差或特差——記二級(jí)過失一次;連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格。
第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿
一、入住
1、需住宿之員工，應(yīng)憑《識(shí)別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《住(退)宿申請(qǐng)表》。(附表)
2、《住(退)宿申請(qǐng)表》需經(jīng)申請(qǐng)人填寫，所在部門主管簽名確認(rèn)。
3、住宿申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后，由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》。
4、申請(qǐng)人持已審批的《住(退)宿申請(qǐng)表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《住(退)宿申請(qǐng)表》后作好安排及登記。
5、入住員工宿舍需交納一定住宿費(fèi)用(一個(gè)月的住宿費(fèi))，由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除。
二、退宿
1、住宿員工如有下列情況，應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿：
⑴因個(gè)人原因要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時(shí);⑵喪失本公司員工資格時(shí);⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時(shí);⑷其他正當(dāng)理由命令退宿時(shí)。
2、住宿人員退宿時(shí)，應(yīng)對(duì)房間內(nèi)自己使用部份進(jìn)行清潔，并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù)，繳回《住宿證》，經(jīng)管理員點(diǎn)檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。
3、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應(yīng)于當(dāng)日以書面形式知會(huì)總務(wù)科。
第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬行政部。
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