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宿舍安全管理規(guī)定

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  制定宿舍規(guī)章制度,可以保障宿舍安全,保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)的制訂宿舍安全管理?xiàng)l例,歡迎參閱。

  宿舍安全管理規(guī)定篇1

  第一章 總則

  第一條 為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度。

  第二章 管理要求

  第二條 所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

  第三條 禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過(guò)熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款;請(qǐng)使用酒店配發(fā)的電源插座,不得使用偽劣電源產(chǎn)品。

  第四條 嚴(yán)禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者沒收并按酒店規(guī)章制度處理,造成事故者,追究其責(zé)任。

  第五條 禁止在床位上抽煙,違者將給予當(dāng)事人200元以上的罰款。不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。嚴(yán)禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故;

  第六條 禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹, 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。

  第七條 宿舍屬公共場(chǎng)所,現(xiàn)金及證件要隨身攜帶,請(qǐng)鎖好酒店配臵的貯衣柜,如有物品丟失,酒店可視情況協(xié)助調(diào)查,但不會(huì)負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。

  第八條 嚴(yán)禁損壞消防設(shè)施,禁止在樓道及其它公共區(qū)域堆放雜物,存放易燃、易爆及危害他人生命及財(cái)產(chǎn)安全的物品。違者將按消防安全法規(guī)處理。

  第九條 為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用酒店所配備的空調(diào)、電暖氣及其他設(shè)備,達(dá)到節(jié)能效果,同時(shí)為了您的安全,嚴(yán)禁隨意拆卸空調(diào)、電暖氣,并注意合理調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度。

  第十條 室內(nèi)所配臵的電器設(shè)備上方及表面,嚴(yán)禁放臵物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故。

  第十一條 請(qǐng)?jiān)谑褂每照{(diào)時(shí),夏季室外溫度超過(guò)30度方可開啟空調(diào)制冷功能,空調(diào)溫度設(shè)臵不能低于25度,以26—27度為宜,禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第十二條 宿室在無(wú)人的情況下,嚴(yán)禁電氣設(shè)備繼續(xù),一經(jīng)查出將給予直接責(zé)任人100元的處罰,對(duì)責(zé)任不清的由同室人員共同承擔(dān)處罰。

  第十三條 在使用空調(diào)電氣設(shè)備中,請(qǐng)您注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,對(duì)不能處臵的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告宿管員或領(lǐng)班。

  第十四條 設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,由責(zé)任人按設(shè)備折舊后價(jià)格進(jìn)行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承擔(dān)。

  第十五條 員工宿舍安全管理制度與其它酒店員工宿舍管理規(guī)章制度及規(guī)定可合并執(zhí)行。

  第三章 附則

  第十六條 本制度由酒店人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  第十七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  宿舍安全管理規(guī)定篇2

  第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制訂本規(guī)定。

  第二條員工申請(qǐng)住宿條件。

  1.公司員工無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。

  2.凡有以下情況之一者,不得住宿:

  (1)患有傳染病者。

  (2)有不良嗜好者。

  3.不得攜眷住宿。

  4.需遵守本規(guī)定。

  第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、資遣等)時(shí),對(duì)宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

  第四條宿舍統(tǒng)一由宿舍長(zhǎng)管理,其工作任務(wù)如下:

  1.一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。

  2.監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及遇有臺(tái)風(fēng))。

  3.備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等資料)。

  4.有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門:

  (1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)嚴(yán)重者。

  (2)留宿親友者。

  (3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。

  (4)員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。

  第五條員工對(duì)所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。

  第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

  第七條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣灶、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

  第八條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則:

  1.服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督

  2.寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

  3.寢室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

  4.個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

  5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

  6.換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

  7.洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  8.電視、收音機(jī)的使用,聲音不得過(guò)大,以免妨礙他人安寧。

  9.就寢后不得有影響他人睡眠行為。

  10.宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

  11.貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

  12.不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

  13.污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

  14.各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

  15.對(duì)水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:

  (1)水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。

  (2)煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

  (3)淋浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。

  (4)水電費(fèi)用按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用,多余費(fèi)用需自理。煤氣等費(fèi)用自理。

  17.不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良食品。

  18.員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

  第九條住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

  第十條住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(通宿)外,并呈報(bào)公司管理部門議處:

  1.不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。

  2.在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。

  3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

  4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

  5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

  6.違反宿舍安全規(guī)定者。

  7.無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

  8.有偷竊行為者。

  第十一條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

  第十二條公司后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。

  最佳答案

  宿舍管理制度

  第一條為使本公司宿舍管理規(guī)范化、合理化,充分保證入住員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全和正常居住要求,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、舒適的住宿環(huán)境,樹立公司良好形象,特制定本制度。

  第二條本公司員工宿舍管理歸口部門為行政部,住宿方面的問題應(yīng)與之聯(lián)系解決。

  第三條非我公司人員,因各種原因由我公司安排入住員工宿舍的,等同我公司員工受此制度約束。

  第四條入住

  4.1 員工在接到公司宿舍分配通知時(shí),應(yīng)按照公司要求,在規(guī)定期限內(nèi)入住。本公司不接受調(diào)換、調(diào)整的要求。

  4.2 員工在入住時(shí)應(yīng)核清由公司按照標(biāo)準(zhǔn)以完好狀態(tài)配置的設(shè)備設(shè)施,如有異常及時(shí)上報(bào)公司解決。

  第五條居住

  5.1 居住安全

  5.1.1由公司交予員工的宿舍鑰匙,員工應(yīng)妥善保存,不得隨意轉(zhuǎn)借、私自拷貝。

  5.1.2員工離開宿舍應(yīng)確保門窗關(guān)好、鎖牢,以保障自身財(cái)產(chǎn)安全。

  5.1.3員工離開宿舍應(yīng)確保水源、電源關(guān)閉,預(yù)防無(wú)人狀態(tài)下的漫水、費(fèi)電、火災(zāi)。

  5.1.4 員工不得隨意移動(dòng)消防器材和安全裝置。

  5.1.5 不得在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆物品,不得在室內(nèi)燃放煙花爆竹。

  5.1.6 不得在宿舍內(nèi)存放危險(xiǎn)化學(xué)品、進(jìn)行化學(xué)試驗(yàn)。

  5.2居住秩序

  5.2.1 員工未經(jīng)公司允許,不得擅自調(diào)換房間。

  5.2.2 員工不得擅自改變房間格局,不得擅自改變水路、電路分布。

  5.2.3 員工宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行偷竊、斗毆、賭博等違法活動(dòng)以及任何形式的商業(yè)活動(dòng)。

  5.2.4 未經(jīng)公司允許,宿舍不得留宿他人。

  5.2.5 宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)家禽、家畜等動(dòng)物。

  5.2.6 宿舍內(nèi)進(jìn)行的娛樂活動(dòng)要適度,不得制造劇烈震動(dòng)、巨大噪音等擾民行為。

  5.2.7 員工應(yīng)自行安排清潔衛(wèi)生活動(dòng),保持宿舍干凈整潔。

  5.2.8 員工不得在宿舍的走廊、樓梯、過(guò)道、出入口等公共場(chǎng)所堆放雜物,嚴(yán)禁高空拋物。

  5.2.9 員工的交通工具要按照要求有秩序地停放于規(guī)定地點(diǎn)。

  5.3 設(shè)備設(shè)施

  5.3.1 員工應(yīng)自覺愛惜宿舍內(nèi)的建筑、器具、設(shè)備設(shè)施等一切公司物品。

  5.3.2 禁止在宿舍的墻壁、地面、天花板上進(jìn)行打孔、挖洞等損壞其完好性的行為。

  5.3.3 禁止往下水道內(nèi)傾入絲線、塑料等任何可能致其堵塞的異物。

  5.3.4 宿舍內(nèi)安全設(shè)備、水電設(shè)施、家具、工具無(wú)法正常使用,應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司進(jìn)行維修,因不及時(shí)報(bào)告、擅自拆卸維修造成的后果,由員工自行承擔(dān)。

  5.3.5 宿舍內(nèi)設(shè)施及物品因違規(guī)使用、故意破壞等造成的人為損壞,其換新、維修、清潔等過(guò)程產(chǎn)生的一切費(fèi)用由損壞者承擔(dān)。若無(wú)法明確責(zé)任,則費(fèi)用由其使用者共同承擔(dān)。

  5.4 為防止有浪費(fèi)現(xiàn)象,公司每個(gè)月將扣除宿舍人員的水電費(fèi),請(qǐng)節(jié)約用水,合理用電。

  第六條宿舍的調(diào)換及遷出

  6.1 若員工有特殊原因確需調(diào)換宿舍,應(yīng)報(bào)公司行政部研究批準(zhǔn)。

  6.2 員工調(diào)換宿舍、離職遷出,應(yīng)按照公司的要求有序進(jìn)行,并于規(guī)定期限內(nèi)完成退房、物品點(diǎn)收、接管、移交等手續(xù)。

  第七條在宿舍一樓就餐時(shí),離開時(shí)不得將剩余飯菜、骨頭等殘留在桌面。

  第七條員工違反本制度,其處罰由公司視其情節(jié)輕重、依照《員工手冊(cè)》執(zhí)行。

  第八條本制度經(jīng)公司批準(zhǔn)后,一經(jīng)發(fā)布即刻生效,與此相應(yīng)原有制度廢止執(zhí)行。

  宿舍安全管理規(guī)定篇3

  宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點(diǎn)的安全工作,所有住宿人員(含外聘及外來(lái)施工人員)必須嚴(yán)格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。

  根據(jù)《消防法》實(shí)行防火安全責(zé)任制度,本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,宿舍主管部門對(duì)宿舍的安全負(fù)責(zé),各住宿人員為第一責(zé)任人。 禁止破壞供電、消防、防雷設(shè)備和設(shè)施。非緊急情況下,任何人不得隨意將消防設(shè)施堵塞、損毀、挪動(dòng)、試用或挪為它用。

  各住宿人員必須保證樓道暢通無(wú)阻,禁止在樓道內(nèi)堆放雜物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

  各住宿人員要會(huì)使用滅火器,如發(fā)現(xiàn)著火,立即采取措施撲滅初期火災(zāi),同時(shí)迅速疏散人員并報(bào)警。火警電話119,報(bào)警時(shí)須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名并及時(shí)派人到路口迎接消防車。

  1.禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需有人在場(chǎng),用不燃物支墊,并遠(yuǎn)離任何可燃物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生。

  2.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險(xiǎn)物品。

  3.宿舍內(nèi)安全用電,嚴(yán)防火災(zāi)。禁止燒煮、烹飪等。

  4.禁止在宿舍內(nèi)私接電源,安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)(限800W以下)外,其他大功率電器一律不準(zhǔn)使用,使用電腦的人員需至HRM部登記,并得到允許后方可使用。

  4.禁止用其他任何金屬線代替保險(xiǎn)絲。禁止私自拆卸水暖設(shè)備、電氣設(shè)施,私自修理供電設(shè)施。

  5.禁止在蚊帳內(nèi)點(diǎn)燭設(shè)燈看書。

  6.禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過(guò)或與可燃物連接(例如電扇放在床內(nèi)吹風(fēng))。

  7.禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。

  8.人員離室鎖門時(shí),務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。

  對(duì)于上述違反行為,如在宿舍內(nèi)被發(fā)現(xiàn),但無(wú)人主動(dòng)承認(rèn)且無(wú)法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。并結(jié)合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、記過(guò)等處分。以及賠償造成的損失。


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