為切實(shí)加強(qiáng)中共云龍縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室自身建設(shè),按照“五好五帶頭”的總體目標(biāo)要求,努力把縣委“先鋒”工程辦公室建設(shè)成為學(xué)習(xí)型班子、實(shí)干型集體、服務(wù)型隊(duì)伍,積極營造嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊張、活潑的工作氛圍,為“云嶺先鋒”工程在全縣的深入開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),特制定本工作規(guī)則及制度。

一、工作職責(zé)

㈠認(rèn)真貫徹落實(shí)省州黨委關(guān)于實(shí)施“云嶺先鋒”工程,大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的決議、決定和各級黨委關(guān)于新時期基層黨建工作的路線、方針、政策。

㈡擬定云龍縣實(shí)施“云嶺先鋒”工程試點(diǎn)工作意見、方案及工程全面推開的實(shí)施意見、方案等。

㈢采取編制工作簡報(bào)、標(biāo)語等形式,大力宣傳“云嶺先鋒”工程工作,營造良好的政治輿論氛圍。

㈣負(fù)責(zé)對全縣實(shí)施“云嶺先鋒”工程的單位進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo)工作。

㈤定期或不定期地深入基層黨支部,開展實(shí)施“云嶺先鋒”工程調(diào)研工作,抓典型,樹形象,積極探索新時期黨建工作新經(jīng)驗(yàn)、新做法。

㈥對在實(shí)施“云嶺先鋒”工程中出現(xiàn)的問題認(rèn)真研究,向縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)組提供決策依據(jù)。

㈦收集管理好“云嶺先鋒”工程實(shí)施過程中的各方面檔案、信息資料,確保文件資料的完整。

㈧承辦中共云龍縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工作領(lǐng)導(dǎo)組和縣委交辦的其它黨建工作任務(wù)。

二、工作規(guī)則

㈠聯(lián)系個人的思想和工作實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行新時期黨建工作方針政策的自覺性。

㈡自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會各級黨委關(guān)于實(shí)施“云嶺先鋒”工程及相關(guān)黨建工作方針政策、業(yè)務(wù)知識,努力提高政策業(yè)務(wù)水平,提高分析、解決問題的能力。

㈢堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揮好每位同志的聰明能智和主觀能力性,好學(xué)上進(jìn),勤于思考,為組織實(shí)施好“云嶺先鋒”工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

㈣團(tuán)結(jié)友愛,通力協(xié)作,相互支持,相互幫助,樹立敬業(yè)愛崗,大事講原則,小事講風(fēng)格的思想意識,真正形成團(tuán)結(jié)一致的戰(zhàn)斗集體。

㈤努力提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,敢于負(fù)責(zé),不回避問題及矛盾,對工作做到不推、不滑、不拖,按時按質(zhì)按量完成所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

三、會議、議事制度

㈠會議制度

縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的會議主要有:學(xué)習(xí)會議和工作會議兩種。學(xué)習(xí)會議由辦公室領(lǐng)導(dǎo)或其指定的專人主持,全體辦公室人員參加;工作會議由辦公室領(lǐng)導(dǎo)主持,由相關(guān)工作人員參加,必要時可邀請其他辦公室人員參加。

㈡會議時間

學(xué)習(xí)會議時間為每周一上午(8:30分至10:00鐘);工作會議根據(jù)各階段的工作需要召開。

㈢議事制度

⒈議事規(guī)則

在認(rèn)真貫徹執(zhí)行好少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級的民主集中制組織原則的同時, 充分發(fā)揮好每位辦公室成員的工作積極性,積極主動為“云嶺先鋒”工程的實(shí)施建言獻(xiàn)策。實(shí)行一般事務(wù)性工作分頭抓,重大事情共同抓,凡涉及“云嶺先鋒”工程辦公室的重大問題須經(jīng)辦公室會議集體研究討論,形成一致意見。

⒉議事項(xiàng)目

根據(jù)各個階段的工作需要,討論有關(guān)工作規(guī)劃、方案、意見及計(jì)劃和辦公室其它有關(guān)工作事項(xiàng)。

⒊議事程序

需要會議集體討論商定的工作事項(xiàng),先由相關(guān)工作人員提請辦公室領(lǐng)導(dǎo)審定是否交會議討論議定,并由辦公室在會前通知參加會議人員,把相關(guān)資料送達(dá)參會同志,做到會前有準(zhǔn)備、會中有記錄、會后有落實(shí),沒有特殊情況一般不臨時動意開會。

⒋辦理方式

經(jīng)辦公室集體討論議定的工作事項(xiàng),須指定專人進(jìn)行落實(shí),并把落實(shí)情況及時向辦公室領(lǐng)導(dǎo)反饋,辦公室對落實(shí)情況進(jìn)行登記。

四、學(xué)習(xí)制度

㈠學(xué)習(xí)方式主要采取個人自學(xué)為主和辦公室集體學(xué)習(xí)為輔相結(jié)合進(jìn)行。每周一上午為集體學(xué)習(xí)時間,若有特殊情況需要學(xué)習(xí)的可臨時通知學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),提高每位同志的黨建工作政策理論水平及業(yè)務(wù)工作能力。

㈡學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要針對“三個代表”重要思想、鄧小平理論、省州各級關(guān)于實(shí)施“云嶺先鋒”工程的系列政策理論及中央、省州關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的方針政策等來開展。

㈢在學(xué)習(xí)過程中,每位辦公室工作人員要積極做好學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合平時的工作實(shí)際,根據(jù)各個階段的工作進(jìn)展情況,每個月寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會,在每個季度末進(jìn)行一次學(xué)習(xí)心得交流。

㈣要通過不斷地學(xué)習(xí),使每位辦公室工作人員都能系統(tǒng)地掌握實(shí)施“云嶺先鋒”工程政策理論及基層黨建知識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性和自覺性,真正做到帶頭學(xué)習(xí)講政治。

五、信息、調(diào)研工作制度

㈠根據(jù)“云嶺先鋒”工程各階段的工作進(jìn)展情況,撰寫好“云嶺先鋒”工程工作簡報(bào),簡報(bào)在由專人負(fù)責(zé)的同時,每位辦公室人員要積極主動采寫稿子,每人每月至少編寫兩篇工作簡報(bào)。

㈡在編寫好工作簡報(bào)的同時,全體辦公室成員要不斷挖掘在實(shí)施“云嶺先鋒”工程中的好的做法、典型經(jīng)驗(yàn),積極向中央、省州各級報(bào)刊等新聞媒體投遞稿件,大力宣傳我縣實(shí)施“云嶺先鋒”工程,營造良好的輿論氛圍。

㈢根據(jù)各階段工作進(jìn)展情況,定期或不定期地深入基層黨組織開展實(shí)施“云嶺先鋒”工程調(diào)研,通過調(diào)查研究,撰寫出一批有價值的調(diào)研報(bào)告,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要求每人每季度撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。

㈣對有價值的調(diào)研報(bào)告,好的經(jīng)驗(yàn)和做法,在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行推廣,相互學(xué)習(xí),以便于更好地推進(jìn)全縣的“云嶺先鋒”工程的實(shí)施。

㈤開辦“云嶺先鋒”工程信息參考,介紹全省各地州實(shí)施“云嶺先鋒”工程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

六、公文管理制度

㈠文件種類

縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室文件種類主要有:中共云龍縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)組文件(簡稱云先鋒)、中共云龍縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)辦公室文件(簡稱云先鋒辦)和簡報(bào)三種。文件編號登記工作由辦公室內(nèi)收發(fā)人員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

㈡收文管理

⒈各種來文(包括上級下發(fā)文件、下級上報(bào)的各種文件資料及其它各有關(guān)部門報(bào)送的文件資料)統(tǒng)一由辦公室文件管理人員簽收、啟封、登記、分辦。

⒉文件由簽收人員呈送辦公室領(lǐng)導(dǎo)閱示后,再按批示意見分別呈送相關(guān)人員負(fù)責(zé)辦理或傳閱,并做好登記工作,文件資料的傳閱堅(jiān)持直傳,避免橫傳。

⒊堅(jiān)持閱文簽字制度,閱文領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)承辦人員閱文或辦理完畢后要署名并簽注具體日期。

⒋建立公文催辦制度,辦公室公文管理人員要根據(jù)工作內(nèi)容、時間和領(lǐng)導(dǎo)批辦意見,及時了解掌握承辦人員工作進(jìn)展情況,督促承辦人按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù),防止公文的積壓延誤。

⒌公文辦理完后統(tǒng)一由管理人員集中保管,需要借閱相關(guān)文件資料的,要經(jīng)管理人員同意,并進(jìn)行借閱登記。一般情況下不能私自復(fù)印文件資料,需要復(fù)印的文件資料,須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后方能印制。

㈢收文管理

⒈文件的擬寫堅(jiān)持一般事務(wù)性文件由辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員撰寫,重要文件由辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)或其指定的專人負(fù)責(zé)撰寫的原則。

⒉一般性文件由辦公室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)核稿,重要性涉及全局范圍的文件由領(lǐng)導(dǎo)組主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)核稿把關(guān)。

⒊以辦公室名義下發(fā)的文件由辦公室主任簽發(fā),以領(lǐng)導(dǎo)組名義下發(fā)的文件由領(lǐng)導(dǎo)組組長或其他主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

⒋文件資料的印制由專職人員打印,要做到格式規(guī)范、字跡清楚、印發(fā)范圍恰當(dāng),涉及保密的文件資料還要做好__。

⒌文件打印稿出來以后,先由撰寫人員會同打印人員進(jìn)行校對無誤后,交核稿人員最后校審?fù)旰?方可進(jìn)行最后印制加蓋公章,并交分發(fā)人員分送。

⒍建立重要文件發(fā)送登記制度,做到重要文件發(fā)送有據(jù)可查。

__

云嶺先鋒”工程實(shí)施過程中產(chǎn)生的所有文件資料及收到的各級來文資料,要在每階段工作完成后,及時進(jìn)行整理、立卷、歸檔,以保證“先鋒”工程各種文件資料的完整性、連續(xù)性。

七、考勤管理制度

㈠辦公室工作人員因事、因病不能上班,需要寫出書面請假條請假,請假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后,交辦公室統(tǒng)一保管。因故不能事先書面請假的,先要電話告知辦公室,待回單位上班后再補(bǔ)辦請假手續(xù)。

㈡辦公室人員臨時有事外出,要告知辦公室。

㈢辦公室建立考勤登記制度,由專人每天對每位同志的出勤情況進(jìn)行登記。

㈣建立上下班簽到制度,嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間制度(上午8:00至11:30分,下午2:00至5:30分)。

八、衛(wèi)生管理制度>㈠為創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、清潔的工作環(huán)境,保持日常衛(wèi)生的整潔,樹立良好的外部形象,每日上午上班前都 要對辦公室進(jìn)行清理。

㈡每周一上班前30分鐘辦公室集體打掃衛(wèi)生。

㈢其它節(jié)假日需要臨時打掃衛(wèi)生的臨時通知。

九、后勤管理制度

按縣委組織部《關(guān)于印發(fā)部門自身建設(shè)若干規(guī)定的通知》(云組通〔2003〕19號)執(zhí)行,實(shí)行辦公室主任一支筆簽批報(bào)銷。

十、工作要求

㈠思想上要進(jìn)一步解放思想,團(tuán)結(jié)一心,實(shí)事求是,謙虛謹(jǐn)慎,積極主動出主意、想辦法,全力投入“云嶺先鋒”工程實(shí)施之中。

㈡工作上要服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮;雷勵風(fēng)行、一絲不茍;求真務(wù)實(shí)、盡職盡責(zé);廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)。

㈢生活上要嚴(yán)格要求,不搞特殊,儀表端莊,禮貌待人,同志間要誠懇、誠實(shí)、尊重、謙讓、互幫互學(xué)。

㈣嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)自我約束力,自覺執(zhí)行上下班制度,堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,無故曠工,上班時間不談與工作無關(guān)的話,不做與工作無關(guān)的事,努力提高工作效率和辦事效率。

㈤加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,堅(jiān)持請示匯報(bào)制度,遇有緊急情況要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理解決。

㈥對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)要積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),按時按質(zhì)按量地完成,不能因思想麻痹等主觀原而貽誤工作造成失誤。